演講稿，是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。它體現(xiàn)著演講的目的和手段。下面是范文網(wǎng)小編收集的實用的護士演講稿模板6篇(實用的護士演講稿模板怎么寫)，供大家參閱。
實用的護士演講稿模板1
尊敬的領導、老師您好!
非常感謝您能夠給我這次面試機會。我是某大學幾屆高職護理專業(yè)畢業(yè)生。我具有扎實的護理基礎知識，熟練的操作技術(shù)及一定的組織工作能力，我有信心勝任即將未來的護理崗位。在此，我向貴單位毛遂自薦，希望通過競爭競爭更充分的實現(xiàn)自我的價值，并獲得在貴單位工作和學習的機會。 護理工作是一門神圣的職業(yè)，它的價值在于挽救人的生命。兩年的理論學習和一年多的臨床實踐，使我養(yǎng)成了認真細致的工作態(tài)度，吃苦耐勞的品質(zhì)、穩(wěn)重嫻靜的性格和積極樂觀的心態(tài)。對待患者我有一顆友愛關懷的心，我熱愛護理事業(yè)，我愿意在實際的臨床中繼續(xù)深造提高。 當然，現(xiàn)在的護士需要的是綜合素質(zhì)，所以在校期間，我注重全面的學習和工作鍛煉，我曾任學生會生活部部長、理論中心組組長、組織開展多次黨建知識學習活動，多次組織百家寢室評比, diy大賽,有一定的組織基礎和創(chuàng)新處事能力。并且不斷充實自己，積極向黨組織靠攏，現(xiàn)為黨員，已接受高級黨課培訓，并順利通過黨課考試,努力使自己成為當今社會所需的復合型人才。 作為21世紀的大學生，我沒有只滿足于校內(nèi)理論知識的學習，經(jīng)常走向社會理論聯(lián)系實際，從親身實踐中提高自己的綜合能力。我相信我自己能夠適應今天社會激烈的競爭環(huán)境。 最后真摯感謝您對我的關注，希望貴單位能給我一個實現(xiàn)夢想、展示才華的機會，并祝貴院事業(yè)欣欣向榮、蒸蒸日上
實用的護士演講稿模板2
在奉獻中領會美麗幸福新大理
大理白族自治州人民醫(yī)院 趙婷婷
幸福是一門科學，是一種生活，是一種感覺。美麗幸福的夢想多種多樣，每個人都有自己對美麗幸福的解讀，建設美麗幸福新大理是我們共同的愿望，它需要每個人的參與，每個人都要踐行社會責任，幸福自我，幸福他人，幸福大家。
青年醫(yī)務工作者如何在建設美麗幸福新大理中體現(xiàn)價值、發(fā)揮作用，就是要在奉獻中領會美麗幸福新大理，在積極為人民健康做貢獻中感受美麗幸福新大理。不知道大家有沒有看過一部電視劇《心術(shù)》，它里面有這樣一段臺詞，“醫(yī)生有三重境界。第一重叫治病救人，能夠看好病人的疾??；第二重叫人文關懷，你不僅看好病人的病，你還有悲天憫人之心，對待病人要像親人一樣；第三重，那就是進入病人的靈魂，成為他們的精神支柱！
記得這樣一位病人，一個20歲的小伙子，由于車禍致胸腹部聯(lián)合傷，由于失血過多，術(shù)后轉(zhuǎn)到監(jiān)護室搶救。這時患者麻醉剛剛蘇醒，顯得異常躁動。病人力氣太大，一個勁的拳打腳踢，按也按不住。無論我們說什么，他只是拼命搖頭要吐出插到嘴里的管子?；颊呱砩嫌袣夤懿骞堋⑽腹?、胸管、腹腔引流管，任何一種管道脫落都會對患者造成非常嚴重的后果。怎么辦呢，這時我靈機一動，大聲呼喊患者的名字。他睜開眼睛驚恐的看著我，蒼白的臉上表情是那么不安。我拍拍他的肩，抓起他的右手，俯身對他說：“別怕，握住我的手，有我在你身邊呢。”他逐漸安靜下來，緊緊抓住我的手。我繼續(xù)說：“別怕，
手術(shù)已經(jīng)做完了，很成功，現(xiàn)在你已經(jīng)回到監(jiān)護室?！彼盐业氖肿サ酶o了，痛得我不由自主皺了一下眉，但我還是繼續(xù)讓他抓著?！白炖锏墓茏邮菐椭愫粑?，很難受是吧？現(xiàn)在還不能說話，我會一直在你身邊的。”患者心率比剛才好多了，目光也變得柔和了，安靜的躺在床上?！跋嘈盼遥屛覀円黄鹋?，你會好起來的?！蔽沂箘盼瘴账氖?，他點點頭，眼里滿是感激之情。接下來的治療，患者都很配合，我時常去握握他的手，鼓勵他。3天后患者順利的脫了呼吸機，拔掉了嘴里的管子，要轉(zhuǎn)回到普通病房去治療，他對我說：護士姐姐，我還能握一下你的手嗎，在這個陌生的地方，在我垂死掙扎的時候，是你讓我感覺不在害怕，我不會忘記你溫暖的雙手?！蔽疑斐鍪謥?，這時的我覺得自己很幸福。
還有這樣一位患者，是一個八歲的小男孩，因為先天性心臟病，手術(shù)后出現(xiàn)了并發(fā)癥，這天孩子的病情突然惡化，出現(xiàn)了心力衰竭?？浦魅纬林麛嗟闹笓]著在場的醫(yī)護人員，盡全力搶救這個孩子。此時守候在病床邊的家長早以泣不成聲，每一分鐘對于他們來說都是度日如年。醫(yī)護人員緊緊地繃著心弦，最大的希望就是孩子能夠轉(zhuǎn)危為安。我們一邊安慰家屬，一邊陪在小男孩身邊鼓勵他。每一個人都忙得忘了下班，也忘了吃飯，眼里只有這一個孩子，一個小時、兩個小時……孩子有了小便了，六個小時、八個小時，孩子心率逐步趨于正常，呼吸也平穩(wěn)下來了，心衰終于得到了控制，看到家長感激的目光，壓在我們心上的石頭終于落地了，每個人臉上都露出會心的.笑。這時我拿出放在柜子里的電話一看已經(jīng)是晚上七點多了，再一看有幼兒園老師的未接來電，突然想起在幼兒園的女兒還沒接，嚇得我顧不上喝口水，心急如焚的急奔幼兒園。當我趕到時，園門緊閉，園中空無一人，四處打探，終于找到老師的家，焦急地敲開門，看到正在洗碗的老師和呆坐著的女兒，女兒稚嫩的臉上帶著驚恐，含著淚說：“媽媽，您不要我了嗎？”我哽咽了，對著她使勁搖頭。
我們的職業(yè)平凡得不能再平凡，但我們選擇了這個職業(yè)，就要把這樣的大愛放在心里。當家庭和工作出現(xiàn)沖突的時候，大家都毅然“舍小家顧大家”，義無反顧的付出。我們奉獻的是汗水，收獲的是病人及家屬的喜悅，用寶貴的青春換來的是無數(shù)家庭幸福的微笑，我們不是花朵，卻在無數(shù)患者的心上絢麗的綻放。
在十八大精神的指引下，在州委、州政府提出建設美麗幸福新大理的征程中，我們廣大青年醫(yī)務工作者，這支朝氣蓬勃，年輕有為的隊伍將凝聚在共青團的光輝旗幟下，銳意進取、勇于擔當，成為幸福大理建設的主力軍，以昂揚的姿態(tài)，飽滿的熱情，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于白州的新業(yè)績，為滇西醫(yī)療中心的建設，為白州人民的健康和幸福貢獻自己的青春智慧和力量，共同托起每個人美麗幸福之夢。
實用的護士演講稿模板3
各位朋友：
讀過<<鋼鐵是怎樣煉成的>>人，想必都記得這樣一段話："人最寶貴的是生命，生命屬于人只有一次，一個人的生命是應該這樣度過的：當他回首往事的時候，他不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥。。。。。。
此時此刻，我不禁想起了你，想起了那些工作在第一線的護士姊妹們！正是你們，用青春和熱血點燃他人對生命的渴望，正是你們，自強不息，無怨無悔，譜寫出自身美麗的人生！
你剛從衛(wèi)校畢業(yè)，帶著一身的稚氣，天真浪漫，你從小就夢想成為一名白衣天使，心中編織著迤儷的夢！然而，上班第一天，你的夢破碎了！你哭著跑回宿舍，淚眼朦朧中，你仿佛又看到那一雙雙懷疑的眼光，仿佛又聽到背后議論你打針好疼，更讓你受不了的是：一個病號竟跑去找護士長說，不愿意讓你注射！你感到自尊心受到極大的傷害，你無地自容，你后悔了。
然而，神圣的職責召喚著你！第二天，你又穿上了那一身白色，邁著從容而堅定的步伐，走進治療室，走進病房，走進那些熟悉而又陌生的面孔。你對自己說："你既然選擇了，就永不后悔！"
逐漸的，通過多次在自己身上注射練習，你可以獨擋一面了?？墒?，一個出色的護士，僅憑一份愛心是干不好這份工作的。你開始深入病房，勤學好問，苦練基本功。
晚上，你伏案苦讀，在醫(yī)學廣博的海洋里遨游。孜孜不倦的學習，使你獲得自學大專的證書，在省級護理雜志上有多篇論文發(fā)表，你成為技能操作標兵，學科帶頭人。。。。。。
你的努力奮斗，得到了同行的肯定，得到了病人的稱贊！逐漸的，你愛上了它，愛上了這個曾讓你哭，又讓你笑的崗位！在這里，你找到了自己的位置，找到了人生的坐標。
慈愛的老大姐，你現(xiàn)在還好嗎？
那一夜，細雨瀟瀟，你剛料理完父親的喪事，撇下年邁的母親，匆匆趕回來上班了，喪失親人的巨大痛苦讓你蒼老了許多，清秀的面龐掩飾不住疲憊和焦慮。當你穿上那熟悉的工作服時，你仿佛忘記了一切，你步履輕盈，笑容依舊。是你，穿梭于病房，測血壓。打針。換藥，巡視病房，為病人掩好踢開的被角，輕輕關上門窗紗帳。。。。。。
長長的走廊，潔白的病房，因為有了你，受傷的心得到撫慰，病痛折磨的人變的堅強，因為有了你，一切是那樣的安逸和諧，你似春雨如酥，潤物無聲。
還記得那個聾啞孤兒嗎？他無親無故，無名無姓，渾身散發(fā)著難聞的氣味，睜著一雙驚恐的眼睛，蜷縮在墻角。是你，為他擦身洗臉，為他找來干凈的衣服給他換上，為他端屎端尿，為他送飯喂藥。當這個聾啞人康復出院時，他哭的像個淚人，用他，也只有他才懂的手勢一個勁地比劃！??！你知道，他是想，謝謝你，你卻對他說："這是我應該做的，是我愿意這樣做的。"
正是你啊，由于工作的特殊性。你常常忘記，忘記生病的孩子需要你的陪伴，你常常記得：當萬家燈火，合家團聚的時候，你仍堅守在工作第一線。你覺得愧疚，你感謝家人對你的理解，你把這些全部都傾注給了你忠愛的護理事業(yè)，你覺得只有這樣才是對他們最大的回報！
你說："美，就是給予;美就是奉獻;美就是要求人的甚少，給予人的甚多;美就是吃的是草，擠出來的是奶。護理事業(yè)是平凡的，但我愿意，把我的生命和熱情，全都獻給世界上最美好的事業(yè)———為護理事業(yè)奮斗終身！"
實用的護士演講稿模板4
尊敬的各位領導，評委、同事們：
大家下午好!
本人姓名xxx，今年xx歲，大專學歷。現(xiàn)有職稱主管護理師，從事護理工作xx多年。原任內(nèi)一科護士長，現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗。此刻，我站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。
一、現(xiàn)代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任。好的護士長就能帶出高素質(zhì)的護理群體，形成一個“群雁高飛，頭雁領”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。
二、加強溝通，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。
護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。
三、重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。實施以病人為中心的整體護理是護理科學發(fā)展的需要，是提高護理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的最佳選擇。我將進一步加強和改進實際工作質(zhì)量，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)?，F(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話，要求把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。其二，作為護士長，我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作為制定計劃的目標，集思廣益，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質(zhì)量講評會講解。也以此作為量化管理，做到心中有數(shù)。其三，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元，并對護士長的工作進行評價。這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。
四、繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。
醫(yī)院目前護士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干，干好與干壞都一樣的大鍋飯，但是我個人認為，還可以更好的利用它調(diào)動護士的積極性。我上述的加強質(zhì)量監(jiān)控量化管理，就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù)，再結(jié)合護理部制定的各項護理質(zhì)量標準考核，將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四等，發(fā)放系數(shù)分別是1.2、1.1、0.9、0。每月通過經(jīng)濟指標細化每1份金額，再乘以考核級別的系數(shù)，做到公正、公平、公開。以經(jīng)濟為杠桿，提高護理質(zhì)量，充分挖掘和調(diào)動每一位護士的主動性和積極性。
五、創(chuàng)立溫馨病房，創(chuàng)造名護效應，營造群眾滿意醫(yī)院。
把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產(chǎn)生護理明星，發(fā)生名護效應的最佳途徑，也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。
溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);2.溫馨知識服務(詳細的入院宣教單，全面的護理評估單，標準的健康宣教單，完善的護理記錄單，及時耐心的指導);3.人性化溫馨護理服務(營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個性化服務);4.人本護理服務(關心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護理措施到位，危重和自理困難的病人基礎護理到位，與病人溝通、咨詢和護理指導到位);5.延伸的護理關懷服務(入院溫馨的祝?？?，出院詳細的指導，隨時的溫馨電話關懷，定期的家庭訪視和電話隨訪)------我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛，最能產(chǎn)生護理明星，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應。對于護理明星，患者同樣也會慕名而來，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護理明星，成為全科護士克服困難的支柱，團結(jié)力量的核心。
六、抓好護士業(yè)務學習，增強科研意識，不斷探索進取。
我將搞好護理情報工作，及時了解國內(nèi)外護理學科發(fā)展方向，定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務水平和科研參與意識，進而指導開展護理科研，深入分析和揭示護理科學價值，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質(zhì)量，適應現(xiàn)代發(fā)展的需要。護理部將要開展“模范護士”評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。我的演講完了，謝謝大家!本文來自競聘網(wǎng)：
實用的護士演講稿模板5
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！風雨洗禮，歲月遷延。我們迎來了赤峰市婦幼保健院演講大賽！隨著護理學科的迅速發(fā)展，經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐，現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務，高尚的醫(yī)德醫(yī)風，建全管理機制，才能保證健康發(fā)展，為病人提供更好的服務，市婦幼保健讓我們看到了希望。
最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。
在我院開展護理知識理論實踐大比賽的這一年里我們婦產(chǎn)科內(nèi)部也開展“護士技能”大練兵，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創(chuàng)出赤峰市婦幼保健院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在熱鬧的維多利廣場，也能辨認出誰是赤峰市婦幼保健院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。
護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，因此我在工作期間努力讓自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士。
管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作是護士長應具備一定的職業(yè)素質(zhì)為了能更好的帶領大家我時刻提醒自己：
要加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù)。在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。并且不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。要與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。醫(yī)院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
作為一名管理者，其次應該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應的機會中去。就我們婦產(chǎn)科而言，第一是要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。
作為一名護士長，我不求什么，不為在工作上立不了頭功而苦惱，不為急救病人耗去我們的心神，耗去我的休息時間而埋怨。只為順利照顧一位產(chǎn)婦，只為，我們沒有白天、黑夜，沒有星期天、節(jié)假日，沒有掌聲，沒有鮮花，更沒有喝彩，我們經(jīng)常不能按時下班……我們失去了春日里的花前月下，失去了與孩子的嬉戲玩耍……婦產(chǎn)科急診夜珍多，尤其是晚上或者節(jié)假日，所以作為護士長的我們經(jīng)常深跟半夜仍在提心吊膽。說心里話，我們每個人都深深的愛著自己的家，也深深的愛著婦產(chǎn)科，而當家庭和工作出現(xiàn)沖突時，大家都毅然“舍小家顧大家”義無反顧的付出，作為一名護士長我更不能落下。然而，這一切的一切，我們心甘情愿，無怨無悔。
此時無聲勝有聲，那一聲聲嬰兒的啼哭，一張張掛滿喜悅的笑容無不在無聲的訴說著我們女同胞們樂于奉獻的青春步履。敢為人先，我們將用無悔青春和熱血，撐起了赤峰市婦幼保健婦產(chǎn)科的脊梁，用愛鑄就了婦產(chǎn)科的中流砥柱。在這個團結(jié)、融洽、協(xié)作向上的團隊里，我們將憑著對婦產(chǎn)科的無限熱愛，為婦產(chǎn)科美好未來作出更大的貢獻。我們有理由相信，“赤峰市婦幼保健院”婦產(chǎn)科之花將在東北大地上盛開不謝，永遠絢麗。
實用的護士演講稿模板6
尊敬的各位領導、親愛的護士姐妹們：
大家好！又是一個迷人的五月，草長鶯飛，風清日暖，“十佳護士”是每一個護士深切向往的榮譽。在今天這個屬于我們護士自己的節(jié)日里，有幸獲得“十佳護士”的榮譽稱號，是對我及我的同事們最好的鼓勵和褒獎；能夠在這里代表十佳護士發(fā)言，更令我感到十分榮幸。
護理工作是維系患者生命與健康的一份神圣職責。面對眾多急需救助的患者，我們需要全身心地傾注自己的一腔熱情。日常工作中，我們既要搞好護理質(zhì)量，促進患者康復，又要加強醫(yī)患之間的溝通，盡力解決患者的困境，這就要求我們必須具有更多的耐心、細心與愛心。
近年來，醫(yī)院以優(yōu)質(zhì)護理服務贏得了社會的廣泛贊譽，多次被上級領導譽為衛(wèi)生系統(tǒng)的一面旗幟。這其中，用院領導的話來說：護理人員功不可沒。隨著醫(yī)學模式由生物模式向生物—心理—社會模式的轉(zhuǎn)變，護理學也從單一的疾病護理向重視身心健康的系統(tǒng)化整體護理拓展。護士身兼多職，既是生命的守護神，又是健康教育者、咨詢者、管理者。我們的工作有著更高層次的境界，我們面臨著更多的挑戰(zhàn)，需要我們持之以恒、創(chuàng)新觀念，去贏得護理工作更為廣闊的天地。我們也將把榮譽作為新的起點，為護理事業(yè)的發(fā)展，為廣大患者的身心健康，作為我們更大的貢獻！
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