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競聘上崗演講稿7篇 崗位競聘演講稿

時間:2022-11-12 07:11:00 演講稿

  一份演講稿的內(nèi)容除了要圍繞中心觀點之外,最重要的還需要看具體的場合和聽眾的接受水平,你的演講稿準(zhǔn)備得怎么樣了?下面是范文網(wǎng)小編整理的競聘上崗演講稿7篇 崗位競聘演講稿,供大家品鑒。

競聘上崗演講稿7篇 崗位競聘演講稿

競聘上崗演講稿1

  我校的競聘上崗工作始于20xx年,其初衷是為了進一步體現(xiàn)以人為本的精神,尊重教師在管理中的主體地位,激發(fā)教師工作積極性,創(chuàng)設(shè)更為和諧的有凝聚力的團隊,進一步促進教師的專業(yè)化發(fā)展,提高辦學(xué)質(zhì)量。至今已實行三次,現(xiàn)將競聘上崗工作情況做一個初步的小結(jié)。

  一、操作過程

  我校將競聘上崗分為兩個類別,一類是普通教師的崗位競聘,另一類是工勤管理崗位競聘。我校根據(jù)《中山區(qū)中小學(xué)競聘上崗試行辦法》指導(dǎo)意見,組成競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和吸收了教師代表參加的工作小組,在充分聽取了廣大教師的意見的基礎(chǔ)上制訂了《三十五中學(xué)教師及工勤崗位競聘試行方案》。

  1、教師崗位競聘

  教師崗位競聘我們分四個階段進行。

  第一階段:每學(xué)年開始前,根據(jù)《任課教師雙向選擇制度》實施方案,首先由應(yīng)參與"摘牌"的教師填寫《工作意向表》,之后,學(xué)校根據(jù)分班數(shù)由領(lǐng)導(dǎo)班子挑選出能力和責(zé)任心強的教師,初步確定班主任人選,然后在全校公示,最終確定班主任名單。

  第二階段:通過抓鬮方式確定班主任"摘牌"順序。抓鬮的學(xué)科分:語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物、體育、美術(shù)、音樂、信息、綜合(初一班主任共抓十二次鬮、初二班主任共抓十三次鬮、初三班主任共抓十二次鬮)。在分學(xué)科抓鬮時,如果遇到班主任任教這一學(xué)科,就去掉該班主任抓到的次序,由排在后面的班主任遞補上去。

  第三階段:學(xué)校公布科任教師名單,確定學(xué)科教師的工作量,即語文、數(shù)學(xué)、外語學(xué)科任教2個班為滿工作量,物理、化學(xué)學(xué)科任教3個班為滿工作量,也就是說語文、數(shù)學(xué)、外語教師每人最多可被選擇兩次,物理、化學(xué)教師最多可被選擇三次。

  第四階段:舉行"任課教師雙向選擇大會".首先,將備選的教師名單公布在黑板上,由校長向全體教師公布當(dāng)次雙向選擇的有關(guān)事項和要求,以及班主任"摘牌"順序。然后,由班主任根據(jù)抽簽順序,分年級、學(xué)科依次選擇本班的任課教師。在班主任選擇的同時,被選擇的科任教師對被選結(jié)果進行表態(tài),若達不成共識,班主任將進行二次或更多次選擇,最后由班主任、任課教師簽訂合作協(xié)議。

  2、工勤管理崗位競聘

  工勤管理崗位競聘分六個步驟。

  (1)根據(jù)區(qū)指導(dǎo)意見按指數(shù)設(shè)置競聘崗位,確定該崗位工作量或參考工作量。

  (2)公布競聘崗位(崗位數(shù)量、資格條件及程序)。

  (3)公開報名(書面形式)。

  (4)領(lǐng)導(dǎo)小組對申報者進行資格審查后向全校公示候選人名單。

  (5)公開競聘并進行民意測評。

  (6)領(lǐng)導(dǎo)小組在民意基礎(chǔ)上作出選擇并公示結(jié)果。

  二、教師競聘的優(yōu)勢與局限

  1、優(yōu)勢

  (1)擴大了教師自主選擇的視野,給了教師更大的自主空間。

  (2)達到了教師自我激勵的目的,增進了團隊間的信任,增強了團隊的凝聚力,由領(lǐng)導(dǎo)相馬進而轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熼g的賽馬,起到了一定的鞭策作用,產(chǎn)生了競爭效應(yīng)。

  (3)由于規(guī)則和過程相對公開、公平、公正,教師的認可度高。

  2、局限

  (1)由于一所學(xué)校的教師資源有限,其選擇的余地還是有限的。

  (2)優(yōu)質(zhì)教師資源稀缺,無論是抓鬮還是按班序摘牌均難以體現(xiàn)完全公平的原則。

  (3)不管摘牌還是競聘,都不可避免的會造成教師之間的矛盾。

  (4)部分教師在摘牌過程中存在提前拉關(guān)系打招呼的不正當(dāng)競爭行為。

  三、應(yīng)當(dāng)注意事項

  根據(jù)我校在教師競聘工作中的具體實踐來看,我們認為以下幾方面需值得關(guān)注。

  首先,要做好宣傳和發(fā)動工作,要在工作伊始便獲得絕大多數(shù)教師的認可和支持。

  其次,要有過程監(jiān)控。要有預(yù)判,做好前期的摸底工作;要有溝通,了解每一個人的真實意愿和想法;要有調(diào)控,在合情合理的情況下,盡量不要發(fā)生落聘現(xiàn)象,爭取調(diào)動每一個人的積極性和工作熱情,一旦有落聘現(xiàn)象發(fā)生,要做好教師思想工作,幫助這部分教師查找原因,幫助他們提高能力,給他們創(chuàng)設(shè)再上崗的機會;要有跟蹤,指導(dǎo)并幫助每一位教師不斷進步和提高。

  此外,最大限度發(fā)揮競聘上崗這項機制的關(guān)鍵還在于,要讓全體老師都了解和認同"游戲"的規(guī)則,鼓勵教師參與競爭,競爭的人多了,激勵作用才會更明顯,賽馬的效果才會更突出。一定要保證競聘過程的透明度,確保公平、公正、公開的原則,真正做到由領(lǐng)導(dǎo)相馬向群眾集體相馬進而到賽馬的轉(zhuǎn)變。

  最后還要強調(diào)的一點是,崗位的競聘不應(yīng)該是靜態(tài)的,應(yīng)該是靜態(tài)與動態(tài)的結(jié)合,不是一錘子買賣。我校的教師競聘上崗有效期1至3年不等,但在這期間如出現(xiàn)教育教學(xué)成效差,學(xué)生、家長反響大的教師,由班主任提出申請,學(xué)校將適當(dāng)安排 "二次摘牌",即經(jīng)學(xué)校同意,班主任可終止與課任教師的協(xié)議,在一定的范圍內(nèi)再次選擇。工勤人員也如此,原則上一聘兩年,如出現(xiàn)重大工作失誤或教師不滿意率過高的現(xiàn)象,同樣領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)重新對其崗位公開招聘(范圍局限在有此意向的在職教師)。

  以上是我校在教師競聘上崗工作中的一些不成熟的做法,歡迎大家提出寶貴意見。

競聘上崗演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  大家好!我叫,今年歲,大學(xué)學(xué)歷,中共黨員,年參加工作。自參加工作以來一直從事信訪工作,在我四年多的工作中,我一向勤勤懇懇,對待工作熱情高、干勁足,做到干一行、愛一行、鉆一行,努力把工作做得最好。我競爭的職位是綜合科職位。

  一、競爭綜合科職位具備的基本條件我之所以競爭綜合科的職位,基于以下因素。

  第一,具有長期從事信訪工作的經(jīng)驗,熟悉信訪辦公室工作的業(yè)務(wù)。自參加工作以來,我一直從事信訪工作,負責(zé)辦理過市辦的函件、信訪報表、典型案例報送工作,特別是年區(qū)劃調(diào)整以后,對信訪工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細致的了解,對辦公室業(yè)務(wù)知識有了更系統(tǒng)的接觸和研究,同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善了我的工作經(jīng)驗,從而,較好地完成了全年的工作。

  第二,具有一定的文字綜合能力。到綜合科工作以來,注意結(jié)合工作的業(yè)務(wù)、強化政務(wù)工作的力度,一是嚴格執(zhí)行國家行政機關(guān)公文處理辦法,不斷提高公文辦理質(zhì)量。著重加強了公文辦理程序和公文結(jié)構(gòu)規(guī)范性的管理,公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決。得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。年完成了信訪工作調(diào)研,獲得市信訪調(diào)研報告一等獎;撰寫全區(qū)信訪工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話及多篇信訪工作經(jīng)驗交流材料,受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  第三,能夠從實際出發(fā),注意創(chuàng)造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作。作為辦公室的同志,要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,工作上就要多想,善于從全局上思考問題,并力爭工作上有創(chuàng)新。

  第四,能夠團結(jié)同志。我認為,大家能夠為共同工作目標(biāo)走到一起來本身是一種緣份,我始終比較珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待,我深有感觸的是我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心、幫助與支持。當(dāng)然,自己身上還有許多與領(lǐng)導(dǎo)的要求不相適應(yīng)的地方,有待于在今后的工作中加以提高。

  二、競爭此崗位的幾點想法從工作上大體有以下想法:

  第一、進一步認清辦公室工作在全辦中所處的位置,進一步提高工作水平,提高運行效率,提高服務(wù)質(zhì)量;繼續(xù)強化服務(wù)意識,改善服務(wù)條件,提高服務(wù)層次。注意學(xué)習(xí),不斷提高自己。適應(yīng)繁重工作的需要;注意加強工作中的總體協(xié)調(diào)。

  第二、進一步加大政務(wù)工作力度,提高政務(wù)工作水平。強化公文程序管理,會同其他同志法規(guī)處把好公文質(zhì)量關(guān)。不斷提高公文辦理規(guī)范化水平。重點解決辦文程序,辦文格式,文種使用等方面的問題。

  以上就是我的競聘演講,不當(dāng)之處,請批評指正,謝謝大家!

競聘上崗演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  你們好!

  我今年35歲,20xx年7月畢業(yè)于衛(wèi)校助產(chǎn)專業(yè),同年7月至20xx年在鎮(zhèn)中醫(yī)院從事臨時護理、普外科、骨科、醫(yī)學(xué)專用科[手術(shù)室]等科室。至今從事住院部護理及門診收費工作。

  今天我要競聘的崗位是醫(yī)院住院部護理崗位競聘演講稿。在這里我以平常人的心態(tài),參與這個崗位的競聘。

  首先,感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機會,同時也給了我們互相學(xué)習(xí)的機會,為我們年輕護士營造了良好的成長環(huán)境,提供了個人展示才華的平臺。

  在實際工作中,不論再忙、再累、再臟,以病人為護理中心的護理信念。作為一名責(zé)任護士,對病人做到微笑服務(wù),全面掌握病人病情、護理和治療。根據(jù)病人具體病情提出護理計劃,制定護理措施,提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,加強對病人的基礎(chǔ)護理,減少病人的痛苦,建立良好的護患關(guān)系,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理治療和服務(wù)。

  我之所以競聘護士崗位,是因為我具備了一下優(yōu)勢:

  1、對工作負責(zé),愛崗敬業(yè),能夠充分發(fā)揮崗位優(yōu)勢。

  2、熟練掌握護士各項技能,危機時刻能夠挽救生命。

  3、病人滿意度達90%以上,極好的旅行了護士的職責(zé)。

  4、分層次,分病情進行全面護理工作。

  5、以病人為中心,做好護理的每項工作。

  如果我競聘成功,我將以行動來約束自己,以服務(wù)來治療病人,以微笑來滿足病人。做好護理工作的每項細節(jié)。

競聘上崗演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:

  在這辭舊迎新之際,我和全辦每位同志一樣都滿懷希冀和憧憬地迎來了新的一年,也迎來了這次市法制辦黨組給我們提供的這次公開、公正、公平競聘的機會,更給了我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)的機會。在市政府法制辦黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,法制辦這個集體為每一位同志,尤其為我們年輕同志營造了良好的成長環(huán)境,提供了個人展示才華的空間。這是政府法制工作開拓創(chuàng)新與時俱進的需要,也是提高政府法制干部綜合素質(zhì)的需要。

  我參加這次競聘的職務(wù)是行政執(zhí)法監(jiān)督科副主任科員。

  我出生于19___年,___年7月畢業(yè)于佳木斯大學(xué),在校期間擔(dān)任學(xué)生會主席并于___年4月加入共產(chǎn)黨,___年9月到法制辦工作,就職于行政執(zhí)法監(jiān)督科干事,___年10月省委黨校法律本科畢業(yè)。自參加工作幾年來,我受辦領(lǐng)導(dǎo)班子開拓、創(chuàng)新、銳意改革以及全辦上下團結(jié)進取的精神所感染,使我有了信心和勇氣參與這次競聘,我的基本條件是:

  具有較好的政治素質(zhì)和較強的事業(yè)心。到法制辦工作以來,雖然一直從事業(yè)務(wù)工作,但我始終注重政治學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),積極要求進步,在政治上、嚴格要求自己,無論遇到什么困難,什么挫折,都堅持把工作放在第一位,不辭辛苦,從不計較個人得失,始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實工作的精神狀態(tài)。

  ___年夏天,在人員少、任務(wù)重、工作量大的情況下,在分管領(lǐng)導(dǎo)和科長的領(lǐng)導(dǎo)下共組織籌備了13期執(zhí)法人員培訓(xùn)班,使得全市行政執(zhí)法人員培訓(xùn)換證工作得以順利進行,為使培訓(xùn)工作順利進行和提高發(fā)證質(zhì)量,白天培訓(xùn)考勤兼顧開車,只能利用晚間和休息時間來完成打證工作,經(jīng)常后半夜回家,并多次日夜工作在辦公室里,幾乎犧牲了所有的周末,在兩個多月的時間里共打印了4500多本證件,加班超過200個小時。在___年曾受到市直機關(guān)工委授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號和市委、市政府授予的“非典先進個人”稱號等單位及上級部門的表揚和嘉獎及群眾送來的錦旗。

競聘上崗演講稿5

  大家好!

  首先我要感謝老師和同學(xué)們的支持,讓我有機會站在這里參加中隊長的競選。時間過得真快,轉(zhuǎn)眼我們已經(jīng)是四年級的學(xué)生了,現(xiàn)在我已經(jīng)深深地愛上這所美麗的校園,更愛上了我們班這個溫暖的大家庭。在這里,在老師和同學(xué)們的幫助下,我勤奮學(xué)習(xí),真誠待人,熱心幫助同學(xué)。在和同學(xué)們共同學(xué)習(xí)的這三年,我感到無比的幸福與快樂。我真誠的想為我們的班集體、為同學(xué)們做好更多的服務(wù),所以今天我站在這里,參加中隊長的競選。

  假如我當(dāng)選了中隊長,我一定爭做大家學(xué)習(xí)的榜樣。我會嚴格要求自己,認真學(xué)好每門功課,遵守校紀校規(guī),講文明,有禮貌,尊敬師長,做一名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。

  假如我當(dāng)選了中隊長,我將熱心為同學(xué)服務(wù),為大家排憂解難。工作中遇到困難,我會向老師和同學(xué)們尋求幫助,虛心聽取大家的意見,采納好的建議,努力當(dāng)好老師的小助手,同學(xué)們的服務(wù)員。

  假如我當(dāng)選了中隊長,我會做到不恥下問,不懂得問題主動請教老師、同學(xué)。相反,如果那一位同學(xué)向我請教問題,只要我能夠幫忙,我一定會給他們耐心、細致地講解。

  假如我當(dāng)選了中隊長,我一定帶領(lǐng)同學(xué)們團結(jié)一心、奮勇拼搏,在學(xué)校開展的各項活動中為班集體爭取更多榮譽。

  今天,我是成功的參與者,明天我將成為參與的成功者!同學(xué)們,請相信我,請信任我!投我一票,給我一次鍛煉的機會吧!我會經(jīng)得住考驗的!相信在宋老師的帶領(lǐng)下,在我們的共同努力下,我們班的工作一定會更加出色! 謝謝大家!

競聘上崗演講稿6

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行計劃財務(wù)科科長職務(wù)。我現(xiàn)年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱。

  我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

  如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,盡快進入角色,認真履行責(zé)。

  1、建立科學(xué)合理的組織結(jié)構(gòu)體系。進一步配合加大銀行的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)改革,形成各級行機構(gòu)設(shè)置的統(tǒng)一,上下級行的部門設(shè)置對應(yīng)關(guān)系或包容關(guān)系。進一步界定部門經(jīng)營的產(chǎn)品收入、支出邊界,準(zhǔn)確歸集部門的收入和成本,認真編制清晰明確的分部報告及部門預(yù)算。同時,在改革內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)時,參照大型商業(yè)銀行的.組織結(jié)構(gòu)模式,以事業(yè)部制為方向,充分考慮編制分部報告和推行縱向部門預(yù)算的需要。

  2、完善信息系統(tǒng),提供詳細的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。分部報告的編制、部門預(yù)算的推行需要完善的信息系統(tǒng)支持,通過設(shè)置收支分解參數(shù)、產(chǎn)品相關(guān)性調(diào)整系數(shù)、部門產(chǎn)品對應(yīng)關(guān)系等,合理科學(xué)地歸集部門收入和成本,并通過信息系統(tǒng)實現(xiàn)部門預(yù)算編制、監(jiān)控和分析的自動化。盡快建立全行統(tǒng)一的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心;已實現(xiàn)全行數(shù)據(jù)集中的行,重新審視加強現(xiàn)有的信息系統(tǒng),根據(jù)編制分部報告和部門預(yù)算的需要,進一步完善信息系統(tǒng),為部門預(yù)算的編制和業(yè)績考評提供強有力的數(shù)據(jù)支持。

  3、提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,建立***制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,上述幾點是我對支行計劃財務(wù)科工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

  謝謝大家!

競聘上崗演講稿7

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事你們好;

  我是xx信用社的一名普通員工,叫xxx。在這里我感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一個競崗機會,競聘xx信用社副主任職務(wù)。在xx信用社我工作了6年的時間,對xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶的經(jīng)濟發(fā)展趨勢算是有一些了解。競聘副主任職務(wù),是想讓自己在新的崗位上有一個展現(xiàn)自己的機會,希望能在新崗位為本轄區(qū)的農(nóng)民朋友辦實事,使農(nóng)村信用社體現(xiàn)服務(wù)三農(nóng)的宗旨。推動轄區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟騰飛,社戶雙贏,促進信合事業(yè)的發(fā)展。

  農(nóng)村信用社立足于農(nóng)村壯大于農(nóng)村,與農(nóng)村經(jīng)濟是魚與水的關(guān)系。農(nóng)村信用社在未來激烈的金融競爭中立于不敗之地,需要因地制宜的搞發(fā)展。經(jīng)驗告訴我們,信用社資金的壯大是農(nóng)民朋友的血汗財富積累。只有他們富裕了,我們這些經(jīng)營者才會有資金用民眾的錢去盈利。這種幫扶關(guān)系是互利互益的關(guān)系。這也是省聯(lián)社的工作指導(dǎo)思想,要因地制夷的搞發(fā)展,不同的地域該有不同的經(jīng)營理念。小城鎮(zhèn)有針對小城鎮(zhèn)的經(jīng)營模式,農(nóng)業(yè)產(chǎn)區(qū)要有農(nóng)業(yè)地區(qū)的扶持對象。

  xx信用社所處的鄉(xiāng)鎮(zhèn),應(yīng)該是以經(jīng)濟農(nóng)作物為主產(chǎn)業(yè)的鄉(xiāng)村經(jīng)濟體制。工商企業(yè)并不太多,這里的農(nóng)戶經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)成為了一種知名產(chǎn)業(yè)。xx村有多個蔬菜批發(fā)市場,---是花生的產(chǎn)銷基地。--多辣椒收購點,每個村有每個村的特點。蔬菜大棚和種植的農(nóng)作物的銷售收入是我社吸收儲蓄的主要來源。農(nóng)民種植經(jīng)濟作物雖然不如其它行業(yè)利潤高收益快,但是較穩(wěn)妥風(fēng)險小。立足農(nóng)村服務(wù)于農(nóng)村,是我們的經(jīng)營理念。取之于民用之于民,做支農(nóng)好助手,積極為“三農(nóng)”服務(wù),使信用社貸款發(fā)放向農(nóng)業(yè)傾斜,資金投向合理轉(zhuǎn)型。減少經(jīng)營風(fēng)險。

  如果我能競聘到外勤副職,計劃工作重點將信貸資金投向鄉(xiāng)村。加大信貸支農(nóng)力度,切實解決農(nóng)民貸款難的問題。為每個村組建信貸審核小組,在合規(guī)、合法、公平、公正的原則下,對提出申請貸款的農(nóng)戶進行評定,發(fā)放貸款時要加強貸前調(diào)查,對借款人的資信狀況、貸款風(fēng)險度、經(jīng)營效益、進行全方位考察,規(guī)避信貸風(fēng)險。對符合貸款條件有償還能力的農(nóng)戶發(fā)放貸款證,使農(nóng)民朋友詳細了解貸款的申請、審查、清償程序,按需借貸到期償還。使貸款盡量做到放得出收得回,要讓群眾在使用金融產(chǎn)品過程中養(yǎng)成“有借有還,再借不難”良好的借貸氛圍。對農(nóng)戶扶植力度的加大,能更有力的促進轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶的增收。農(nóng)戶增收了,我們的金融收入就會在不斷的周轉(zhuǎn)中盈利。吸收儲蓄和合理放貸形成良好循環(huán),我相信長遠的持續(xù)經(jīng)營會使我社逐步扭虧增盈。

  不良貸款是影響信用社發(fā)展的沉重包袱,要對不良貸款加大清收力度,這就需要我們的工作人員發(fā)揚真抓實干的精神,對不良貸款逐筆排查,做到一戶一策。努力把信用社的不良貸款降低。做到“腿勤、嘴勤”講究方法,動之以情,曉之以理,不怕苦、不怕碰硬,在貸款損失之前,相信能使部分不良貸款資金得以盤活或回籠。

  本人自知才疏學(xué)淺,外勤信貸規(guī)章制度還有很多需要學(xué)習(xí)。日后要不斷地充實完善自我,彌補自身的不足和差距。我自信能做好領(lǐng)導(dǎo)的助手團結(jié)內(nèi)外勤同事,忠于職守,努力工作,協(xié)同大家完成各項工作任務(wù)。相信經(jīng)過北店信用社全體干部職工的團結(jié)努力,我社能盡快實現(xiàn)盈利,為信合事業(yè)增輝添彩。謝謝大家。

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