演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的態(tài)度決定一切演講稿12篇(態(tài)度決定一切主題演講)，供大家閱讀。
態(tài)度決定一切演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
大多數(shù)公司聘人的標(biāo)準(zhǔn)都是敬業(yè)精神。我認(rèn)為，工作是一個人生存的基本權(quán)利，而有沒有權(quán)利在這個世界上生存則看他能不能認(rèn)真地對待工作。公司給員工一份工作，實(shí)際上是給他一個生存的機(jī)會，只有認(rèn)真地對待這個機(jī)會，才對得起公司給予的待遇。能否干好公司所給的工作，能力不是最主要的；只要有敬業(yè)精神，能力差一點(diǎn)是可以慢慢培養(yǎng)、逐漸提高的。
對待工作的態(tài)度，實(shí)際上是一個道德問題――職業(yè)道德。在美國，如果一個人做不好自己的本職工作，就會失去信譽(yù)，他再找別的工作、做其他的事情就沒有了可信度，如果認(rèn)真地做好一份工作，往往還有更好的更大的工作等著你去做，也就會更有信譽(yù)并能創(chuàng)造出更大的業(yè)績！這樣不僅進(jìn)入了一種良性發(fā)展的過程，更體現(xiàn)了付出與回報之間相互照應(yīng)、相輔相成的關(guān)系，即有付出必有回報，要得到回報必須首先懂得付出！
敬業(yè)精神是個比較理論性的概念，說起來可能比較抽象，但真正實(shí)行之后是可以明顯地感覺出來的，是否把工作當(dāng)作自己生活中重要的事情，是否為了干好工作與別人協(xié)作好、配合好，是很容易看得出來的。只有認(rèn)認(rèn)真真地對待自己的工作，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的事情，積極地尋求自己工作業(yè)績上新突破的人才是公司真正需要的人才。積極的工作態(tài)度是一個優(yōu)秀員工最基本的素質(zhì)。積極是一個人向上的表現(xiàn)，積極也是任何企業(yè)都提倡的一種工作作風(fēng)。惟有積極的行動才能帶來積極的成果，它要求我們能夠察言觀色，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，能夠考慮得遠(yuǎn)一點(diǎn)，思想先行動起來，多動腦子，勤動腦子，工作閑暇之余，多思考一些與工作有關(guān)的問題，多做一些工作計(jì)劃、策劃之類的先導(dǎo)工作。從平時的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，努力做到“簡單的事，全力以赴”，這才是我們所推崇的工作態(tài)度。只有態(tài)度端正了，工作效率才會轉(zhuǎn)化工作的效益。
曾經(jīng)有這么一個故事：一個上了年紀(jì)的木匠準(zhǔn)備退休了。他告訴雇主，他不想再蓋房子了，想和他的老伴過一種更加悠閑的生活。他雖然很留戀那份報酬，但他該退休了。雇主看到他的好工人要走感到非常惋惜，就問他能不能再建一棟房子，就算是給他個人幫忙。木匠答應(yīng)了。可是，木匠的心思已經(jīng)不在干活上了，不僅手藝退步，而且還偷工減料。木匠完工后，雇主來了。他拍拍木匠的肩膀，誠懇地說：房子歸你了，這是我送給你的禮物。木匠感到十分震驚：太丟人了呀……要是他知道他是在為自己建房子，他干活兒的方式就會完全不同了。你就是那個木匠！每天你釘一顆釘子，放一塊木板，壘一面墻，但往往沒有竭心全力。終于，你吃驚地發(fā)現(xiàn)，你將不得不住在自己建的房子里。如果可以重來……但你無法回頭！人生就是一項(xiàng)自己做的工程，我們今天做事的態(tài)度決定了明天住的房子！
最后，我想告訴大家這么一句話：你也許不能選擇工作本身，但你可以選擇對待工作的態(tài)度，態(tài)度決定一切！
態(tài)度決定一切演講稿2
尊敬的各位同學(xué)：
大家好！
今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切。
在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么？”第一個人抬頭苦笑著說：“沒看見嗎？砌墻！我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊……”第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……”第三個人滿面笑容開心地說：“我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑之一?。∠胂肽軌騾⑴c這樣一個工程，真是令人興奮?！?/p>
十年后，第一個人依然在砌墻；第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師；第三個人，是前兩個人的老板?？梢姡粋€人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。態(tài)度決定一切演講稿每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為單位的中流砥柱，實(shí)現(xiàn)了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有的人牢騷滿腹，總以為與眾不同，而到頭來仍一無所獲。眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們，決定我們呢？我想是“態(tài)度”！我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵不在于客觀因素，而在于我們做事的態(tài)度。客觀困難的確存在，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄，這便是一個態(tài)度問題。魯迅先生說過：“真的猛士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血”。只要我們以積極的態(tài)度面對困難，不為困難所嚇倒，一定就能夠戰(zhàn)勝困難，成為一名生活和工作中的勇士！
在實(shí)際的生活當(dāng)中，我們常聽到這樣的抱怨：“工作很累，錢掙的很少”，“做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢？”，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他，委以他重任呢？”誠然，這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。帶著情緒工作，肯定不會有出的表現(xiàn)。試想，左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇？工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任，才能夠團(tuán)結(jié)，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的問題。態(tài)度決定選擇！態(tài)度決定思路！態(tài)度決定命運(yùn)！態(tài)度決定一切！
讓我們從現(xiàn)在開始，以積極的態(tài)度來勇于超越自我，不斷完善自我，豐富我們的人生吧！
謝謝大家。
態(tài)度決定一切演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家好!今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切?！皩W(xué)習(xí)成就事業(yè)，知識創(chuàng)造未來”。在機(jī)關(guān)開展的學(xué)習(xí)活動中，我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了《態(tài)度決定一切》這本書，體會很深。在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。
有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么?”第一個人抬頭苦笑著說：”沒看見嗎?砌墻!我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊......第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊......第三個人滿面笑容開心地說：”我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個工程，真是令人興奮?！?/p>
十年后，第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人，是前兩個人的老板。
可見，一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
雖然成功是由多種因素制約的，但態(tài)度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律：成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系，如積極、主動、果斷、毅立、奉獻(xiàn)、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責(zé)任心等這樣因素大概占80%左右;第二類要素，屬于后天修煉所得，叫“技巧”，如善于處理人際關(guān)系、口才好、有遠(yuǎn)見、創(chuàng)造力強(qiáng)、技術(shù)好、工作能力強(qiáng)，這類要素大概占13%左右;
第三類屬于客觀要素，如運(yùn)氣、機(jī)遇、環(huán)境、長相、天賦等，這類要素大概占7%左右;同時，還歸納了這三者的關(guān)系：第一，態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二，成功需要持續(xù)的好運(yùn)氣。所以，我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個態(tài)度問題。在實(shí)際的生活當(dāng)中，我們常聽到這樣的抱怨：“工作很累，錢掙的很少” ， “做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢?”，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他，委以他重任呢?”
誠然，這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。帶著情緒工作，肯定不會有出的表現(xiàn)。試想，左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇?工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。
有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任，才能夠團(tuán)結(jié)，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的問題。態(tài)度決定選擇，態(tài)度決定思路，態(tài)度決定一切。讓我們從現(xiàn)在開始，以積極的態(tài)度來勇于超越自我，不斷完善自我，豐富我們的人生吧!我的演講完了，謝謝大家.
態(tài)度決定一切演講稿4
同學(xué)們，大家好！我演講的題目是：態(tài)度決定一切。
我先給大家分享一個故事：
一個工地，三個工人正在砌墻。有人過來問他們在干什么？第一個工人抬起頭，不耐煩地說：“沒看見嗎？我在砌墻。我正在搬這些重得要命的石頭。”那人問第二個工人：“你在干什么？”第二個工人抬起頭說：“我正在建一座高樓，不過可真不輕松。”那個人問第三個工人。那個工人滿面笑容，非常開心地說：“我正在建設(shè)一座新城市！”
十年之后，第一個工人依然在砌墻，第二個工人成為了工程師，第三個工人則成為了前兩個人的老板。
可見，一個人的工作態(tài)度折射出人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定了一個人的成就。雖然，成功是多個因素鑄就的，但是態(tài)度是首要因素。
卓遠(yuǎn)班的同學(xué)們，讓我們從現(xiàn)在開始，以積極的態(tài)度來完善自我，超越自我，從而豐富我們的人生。
態(tài)度決定一切演講稿5
尊敬的教師，親愛的同學(xué)們：
大家好!
歷史悠久的中國在國際舞臺中也算得上是一顆璀璨的明珠，而明珠的周圍總是有不少的參觀者來欣賞它，它的亮潔會讓人夸獎，它的光滑會讓人贊嘆。金無足赤，人無完人。總是會有些人想要在完美中找到一絲瑕疵。所以說再完美的東西也會有美中不足的地方，更何況是一個國家、一個社會、一個群體。
人來到這個世界上，便開始了人生的旅途。在人生旅途中必然與社會和其他人發(fā)生各種各樣的關(guān)系，也不可避免的要遇到許多人生問題，而應(yīng)對這些問題最重要的是我們的態(tài)度。
米盧說：態(tài)度決定一切
在我們這個大團(tuán)體的生活環(huán)境中，不免會得到別人的贊譽(yù)和祝福，但同樣會因?yàn)橐恍┦虑槎獾剿说呐u和譴責(zé)。
我相信每個擁有正常思維的人都喜歡得到別人的肯定和贊譽(yù)。可是在應(yīng)對別人的贊賞時我們是需要理智的。
現(xiàn)實(shí)的生活總是殘酷的，有才不善交際的人總是沒有那些能說會道的人那么受歡迎。這些受歡迎人往往是那些處事圓滑的人，他們的專長就是盡力地迎合別人。明明這個人長得慘不忍睹，當(dāng)她穿上一件根本和她不搭的衣服時，售貨員便會夸口贊譽(yù)，把她比作天上的仙女般，聽得她欣欣然地就打包回家了。原因是她聽信了別人的夸贊，卻沒有擁有自我應(yīng)有的理智。
所以在應(yīng)對別人的贊美時，我們是需要過濾的，不是自我的就別往自我的身上添光，那樣只會讓自我變得更加庸俗。
其實(shí)有些事與事實(shí)是相反，只要我們能給自我的大腦留一襲空白之處，靜下心來冷靜應(yīng)對，就會有不一樣的結(jié)果。
當(dāng)然，應(yīng)對他人的批評和指責(zé)，我們要做的是有則改之無則加勉。
應(yīng)對不一樣的面孔我們要有不一樣的接待方式，批評也好、贊譽(yù)也罷，只要把心態(tài)擺正，一切都不是問題!
態(tài)度是人們對事物的看法和認(rèn)識，是一種精神狀態(tài)。細(xì)節(jié)則是細(xì)小的環(huán)節(jié)或情節(jié)，是作風(fēng)形象。
“態(tài)度決定一切”、“細(xì)節(jié)決定成敗”，兩者的關(guān)系是辯證統(tǒng)一的。要取得成功，態(tài)度至關(guān)重要，但僅有好的態(tài)度或者說僅有完美想法、正確方向仍不夠，還要注重細(xì)節(jié)、做好細(xì)節(jié)，方能積硅步至千里，積小流成江海。
良好的學(xué)習(xí)態(tài)度是邁向成功的橋梁是競爭拼搏的基礎(chǔ)。當(dāng)一個人悲傷失意的時候，他忘記進(jìn)取進(jìn)取是一個態(tài)度，這注定了他會在悲觀的泥潭中墮落，當(dāng)一個人驕傲得意的時候，他忘記了謙卑為懷是一個態(tài)度，這注定了美夢會在虛榮中打破，腳步會在潮流中落后，當(dāng)一個人渾噩度日的時候，他忘記了把握時間是一個態(tài)度，這注定了他在放蕩中慘敗……僅有良好的態(tài)度，才能夠全身心地投入，僅有我們真心地努力過，全力拼搏過，成功的曙光才會降臨。
細(xì)節(jié)則是成功的階梯，細(xì)節(jié)決定成敗，多少次，應(yīng)對試卷上的紅叉后悔不已，多少次，只因一個小小的失誤就著之毫厘，謬以千里。學(xué)習(xí)中這種現(xiàn)象隨處可見。很多時，細(xì)節(jié)并不受重視，我們總是把精力全投入到基礎(chǔ)的掌握和本事的提高，可是，經(jīng)驗(yàn)告訴我們，細(xì)節(jié)不容忽視。細(xì)節(jié)就是多有的一份耐心，多有的一份投入，多費(fèi)的一點(diǎn)思考，多有的一份專心，多得的一點(diǎn)留意……注意細(xì)節(jié)，重視細(xì)節(jié)，是成敗的關(guān)鍵。
心態(tài)決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗，在學(xué)習(xí)生活中，應(yīng)持良好的態(tài)度，把握細(xì)節(jié)的尺度，才能為成功架橋鋪路，走向成功。
態(tài)度決定一切演講稿6
各位尊敬的老師，各位同學(xué)：
大家好！我是高二·四班的陳雅婷，態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗勵志演講稿。今天我演講的題目是《態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗》。
同學(xué)們，小時候，我們沒有一個人不對未來充滿了萬花筒似的理想。然而，當(dāng)成長的道路在我們面前一一展開，成功的喜悅和失敗的痛苦便紛至沓來。當(dāng)失敗和打擊接踵而至，你的目光是消失了光彩還是依然堅(jiān)毅如初？你的頭顱慢慢低下還是依然驕傲地高昂著？生活對于每個人來說無所謂公平不公平，如果你覺得生活不公平，那不是生活欺騙了我們，而是我們還沒有學(xué)會如何面對生活中的不如意。面對生活中的挫折和磨難，你是垂頭喪氣地走開；還是撣撣身上的灰塵，重整笑容，收拾行囊，繼續(xù)前進(jìn)？行百里者半九十。雖然，事實(shí)是，努力了不一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想，但是我要說，不努力一定不能實(shí)現(xiàn)自己的理想。我不用舉例，有無數(shù)的勵志故事耳熟能詳，勵志演講稿《態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗勵志演講稿》退一步說，理想正如我們長途跋涉要到達(dá)的一處絕美的風(fēng)景，即使不能如約而至，但是我們追求理想的道路上，所領(lǐng)略的風(fēng)景，所經(jīng)歷的故事，難道不是我們彌足珍貴的人生財富嗎？下面這個故事大家一定熟悉：三個人在砌一堵墻。有人問：“你們在干什么？”第一個人愁眉苦臉地說：“沒看見嗎？砌墻！唉——真是累死人了……”第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓?！钡谌齻€人開心地說：“我們正在建設(shè)一座新城市。這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑。
十年后，第一個人依然在砌墻；第二個人成了工程師；第三個人升為總經(jīng)理。你眼前看見的是什么，常常你就會成為什么樣的人——人生態(tài)度決定了你的人生高度。如果你的頭顱還倔強(qiáng)地高昂著，如果你的目光依然炯炯，若果你的胸中燃燒著理想的火，如果你的心中還不曾忘記一個對自己，對愛自己的人的承諾，那你就不會成為學(xué)習(xí)的奴隸，那你就不會覺得我們的學(xué)習(xí)生活枯燥而乏味。
老子說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)?！笔前。耙晃莶粧吆我話咛煜?？”好高騖遠(yuǎn)地渴望成功，成功卻了無蹤影；腳踏實(shí)地，從小事做起，認(rèn)真做好每個細(xì)節(jié)，成功就會不期而至。千里之行，始于足下。我們既要仰望星空，又要腳踏實(shí)地。臨淵羨魚卻不愿退而結(jié)網(wǎng)，期望豐收卻不愿躬身勞作，那么再美好的理想也終究是水中月，鏡中花。課堂上，專心聽講還是昏昏欲睡？課下作業(yè)，是認(rèn)真思考舉一反三，還是參考抄襲得過且過？細(xì)節(jié)，決定了成敗。
我的演講完了，謝謝大家！
態(tài)度決定一切演講稿7
親愛的同學(xué)們：
大家好！
卡西.拜特曾經(jīng)說過：“我們醒來的每一天都是一個新的開始，又個機(jī)遇。為什么要把時間浪費(fèi)在自憐、懶散、自私上呢？”因此，我想和大家探討在忙碌的生活中我們應(yīng)該樹立怎樣的生活態(tài)度的問題。
有這樣—一個故事：兩個人，迷失在同一片沙漠里，正當(dāng)他們饑渴難耐時，忽然出現(xiàn)的一個小木屋讓他們獲得希望。在小木屋里他們同時發(fā)現(xiàn)了半杯水，一個人說：“太好了，竟然有半杯水！”另一個人說：“可惜了，只有半杯水?！?/p>
同樣的事物，不同的人，卻有不同的態(tài)度，也就會出現(xiàn)不同的結(jié)果。在第一個人看來，半杯水是救命的源泉，他很可能因此活命：可在第個人看來，半杯水是遺憾，有和沒有沒什么區(qū)別。有如第二個人一一般，我們常常會悲觀地看待生活：或因身高的差距埋怨自己的身體不夠好，或因成績的好壞嫌棄自己的智商，更有甚者可能因?yàn)橥榈囊痪淅涑盁嶂S而自暴自棄。
悲觀的情緒阻礙了我們追求高質(zhì)量生活的步伐，從而讓我們失去享受生活的樂趣。我們的視角當(dāng)真如此狹隘嗎？
國外測試：白色的卷面上只有一一個黑點(diǎn)，題目要求也異常簡單，“請寫出你在卷子上所看見的事物”。所有答案驚人的一致：一個黑點(diǎn)。老師看完答卷后，問自己的學(xué)生：“你們?yōu)槭裁粗豢吹搅巳绱嗣煨〉暮邳c(diǎn)，卻沒有看到如此之大的空白呢？”是啊，人生就像這一張白紙，黑點(diǎn)就是在生活中所遇到的煩惱，為什么我們的目光只停留在小小的問題上，而忽略了生活本身帶給我們的快樂呢？
對待生活的態(tài)度才是最重要的。一生中只擁有19個月光明的海倫。凱勒，卻憑借自己超凡的意志與堅(jiān)韌考人哈佛大學(xué)，成為令世人矚目的女作家：雙耳失聰?shù)呢惗喾遥磺\(yùn)的捉弄，堅(jiān)強(qiáng)執(zhí)著，創(chuàng)作出諸多震撼世界的樂章：自稱職業(yè)是生病，業(yè)余在寫作的史鐵生，用不懈的努力探索生命……我想，這些人物之所以有名，不僅僅因?yàn)樗麄兂删头欠?，更多的，是他們積極樂觀，勇敢面對生活的態(tài)度打動了所有人。
態(tài)度決定一一切。所謂問題，就是那些當(dāng)我們對待事物的態(tài)度轉(zhuǎn)變時，就會迎刃而解的事物。晝夜交替，光陰荏苒，與其沮喪與失望，不若快樂與積極！
生活本身就很奇妙，痛苦與歡樂，艱辛與汗水，甜美與夢幻，相生相伴，都一點(diǎn)一點(diǎn)融進(jìn)了我們樹立的態(tài)度里，融進(jìn)了我們的骨子里。它交織！翻滾！歡騰！跳躍！洶涌！凝聚！積淀！經(jīng)過千萬次錘擊、磨合、升華，生活與態(tài)度早已密不可分！
親愛的同學(xué)們，積極的生活態(tài)度是指導(dǎo)我們?nèi)松缆返暮綗簦屛覀円苑e極的態(tài)度，驅(qū)散霧靄，勇敢前行！
態(tài)度決定一切演講稿8
大家好，很高興今天能有這個機(jī)會站在這里和大家進(jìn)行溝通，我們大家都知道相同的硬幣都有正反兩面，而我們的人生也有正反兩面:光明，幸福，愉快，希望等等這是代表著正面，黑暗，詛咒，絕望，憂郁等等這些代表著反面。如果讓您選擇，您會選擇正面還是反面呢?
就一個人來說，他的一生不可能一直都是積極的，也可能有時是消極的。反之亦然。其實(shí)，在我們每一個人的心靈深處，每時每刻都在進(jìn)行著一場殊死的黑白大搏斗，這就是消極心態(tài)與積極心態(tài)之間的搏斗。在日常的生活中，我們每個人身上都佩戴著一幅隱形的護(hù)身符，護(hù)身符的一面刻著積極的心態(tài)，另一面刻著消極的心態(tài)，這塊隱形護(hù)身符并且具有兩種十分驚人的力量：一方面它既能吸引財富、成功、快樂和健康，另一方面又能排斥這些東西，奪走你生活中的一切。當(dāng)我們用積極的心態(tài)去支配自己的人生時，就能夠樂觀向上地正確處理人生中所遇到的各種困難，矛盾和問題。當(dāng)我們用消極的心態(tài)去支配自己的人生時，就不敢也不會去積極的去解決人生所面對的各種問題、矛盾和困難，結(jié)果，你就會覺得萬事不順。“放開眼”與“皺眉頭”就是對人生兩面的選擇，你選擇正面，就能樂觀自信，勇敢地應(yīng)對一切，而你選擇反面，就只能緊鎖眉頭，郁郁寡歡，最終成為人生的失敗者。
其實(shí)，人與人之間只存在有很小的差別，但這種很小的差別卻往往造成了人與人之間巨大的差異!因此，我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵不在于客觀因素，而在于我們做事的態(tài)度?？陀^困難的確存在，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄，這便是一個態(tài)度問題。魯迅先生說過：“真的猛士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血”，只要我們在工作和生活中能以積極的態(tài)度面對困難，不為困難所嚇倒，就一定能夠戰(zhàn)勝困難，使自己成為一名生活和工作中能干的勇士!
在實(shí)際的生活當(dāng)中，我們常常會聽到這樣的抱怨：“工作很累，錢掙的很少”，“做同樣的工作，為什么他掙的錢比我多呢?”，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他，委以他重任呢?”誠然，這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。帶著情緒工作，肯定不會有出色的表現(xiàn)。大家試著想想，如果在你的左手邊站著一個態(tài)度積極向上、凡事都抱著必勝信心的員工，右手邊站著一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇呢?工作是需要熱情和行動的，工作是需要努力和勤奮的，工作是需要有一種積極主動、自動自發(fā)的精神，工作中的樂趣更是需要我們大家用心去體會的。把工作當(dāng)作是一種享受，它是我們能力的釋放，是學(xué)習(xí)的樂園，只有通過工作，才能夠不斷地充實(shí)自我，不斷地完善自我。我們還年輕，現(xiàn)在最需要的是知識積累，而且經(jīng)過一段時間的努力與勤奮，將會對我們的工作會有一個新的認(rèn)識，才會體會到工作中的無窮魅力。就拿我自己來說吧，從事財政工作的這幾年來，也正是由于心中報有踏踏實(shí)實(shí)的工作精神和積極向上的工作態(tài)度，才使我在普通的工作崗位上做出了些小小的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可。同時在我的心目中，也有一種觀念在逐漸地根深地固，那就是“態(tài)度決定一切”。
人生在世，只有區(qū)區(qū)數(shù)十年，選擇反面，您的一生將碌碌無為，以失敗而告終;而選擇正面，您的一生將燦爛無比，精彩絕倫。
態(tài)度決定一切演講稿9
卡耐基在自己的辦公桌上擺了一塊牌子，上面寫著：“你有信仰就年輕，惑就衰老；有自信就年輕，畏懼就衰老；有希望就年輕， 絕望就衰老”。態(tài)度就是對待行為的精神狀態(tài)和心態(tài)。只有積極的態(tài)度才有取得成功的機(jī)會。
人們常說，只要付出了，即便是沒有成功，也無怨無悔，而不付出就意味著成功的機(jī)率等于零。有的人鍥而不舍，百折不撓，靠著執(zhí)著的追求最終獲得了巨大成功，偉大發(fā)明家愛迪生正是經(jīng)過無數(shù)次的失敗，最后成為了“發(fā)明大王”。我想如果沒有他的持之以恒、不懈追求的工作態(tài)度，它將很難取得輝煌的成就。 有好的態(tài)度才會有好的人生，在這里，我和大家分享一個態(tài)度改變命運(yùn)的故事：說的是有兩個年齡差不多的兄弟，哥哥是城市里最頂尖的會計(jì)師，弟弟是監(jiān)獄里的囚徒。一天，有記者去采訪當(dāng)會計(jì)的哥哥，問他成為這么棒的會計(jì)師的秘訣是什么？哥哥說：“我家住在貧民區(qū)，爸爸即賭博，又酗酒，不務(wù)正業(yè)；媽媽有精神病，我不努力，能行嗎？第二天，記者又去采訪當(dāng)囚徒的弟弟，問他失足的原因是什么？弟弟說：“我家住在貧民區(qū)，爸爸即賭博，又酗酒，不務(wù)正業(yè)；媽媽有精神病。沒有人管我，我吃不飽，穿不暖，所以去偷去搶……”
這個故事告訴我們影響我們命運(yùn)的不是環(huán)境，不是條件，不是身高，不是文憑，不是出身，更不是腰包里有沒有錢，而是態(tài)度。改變了態(tài)度，就能改變?nèi)说囊簧?其實(shí)，在現(xiàn)生活中，很大部分人不是沒有能力，不是缺乏知識，缺乏的是一種對待工作的積極態(tài)度，凡事都采取無所謂的態(tài)度，這樣久而久之就形成了“無所謂”的不良習(xí)慣。這種態(tài)度嚴(yán)重影響了更深入細(xì)致的做好工作，而且是阻礙創(chuàng)新的絆腳石。態(tài)度是做好細(xì)節(jié)的前提條件，如果沒有積極認(rèn)真的態(tài)度，那么從細(xì)節(jié)做起，也就是一句空話了。
安東尼曾說過：行為是心境的反映，如果你曾成功過。那么動用與當(dāng)時相同的心理和生理狀況，就可再成功！
經(jīng)濟(jì)學(xué)家也說過，行動在于細(xì)節(jié)，任何大事情，最終還是要落實(shí)到細(xì)節(jié)上。細(xì)節(jié)承載著社會的文明，海爾總裁張瑞敏先生曾表示：把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。
態(tài)度決定一切演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師同學(xué)們：
大家好!
一個很小的游戲,也許你對它非常不屑一故,也許你根本連玩都不想玩,覺得礙面子.但是,也許就這么一個你認(rèn)為幼稚的游戲,你卻根本就做不好它.就像今天的游戲--蝴蝶飛飛,越是認(rèn)為幼稚的人,往往很快就會被淘汰,可是那些認(rèn)真的人,往往會取得最后的勝利.
不要輕視任何東西,哪怕是一個小小的紙團(tuán).
我曾經(jīng)看過這樣一個故事,幾位經(jīng)過精挑細(xì)選的優(yōu)秀應(yīng)聘者,去老總的辦公室面試.前面幾個人對丟在地上的紙團(tuán)視而不見,甚至還有人輕蔑的把紙團(tuán)踢飛.然而最后一位應(yīng)聘者彎腰將紙團(tuán)撿了起來,扔進(jìn)了垃圾箱.后來,他被聘用了.
不要忽視這些小小的動作,也許它會改變你一生的命運(yùn)。
讀過這樣一則小故事：東漢有一少年名叫陳蕃，獨(dú)居一室而齷齪不堪.其父之友薛勤批評他，問他為何不打掃干凈來迎接賓客.他回答說：“大丈夫處世，當(dāng)掃除天下，安事一屋?”薛勤當(dāng)即反駁道：“一屋不掃，何以掃天下?”
仔細(xì)一想，陳蕃之所以不掃屋，無非是不屑而致.胸懷大志，欲“掃除天下”固然很可貴，然而一定要以不掃屋來作為“棄燕雀之小志，慕鴻鵠以高翔”的表現(xiàn)，我則未敢茍同.是呀,連一件小小的事情都做不好,怎么能做成大事呢?
還有一些人,參加一些比賽,為了面子,往往賄賂主辦方,可是,他們真的需要那些獎品嗎?不,他們不需要,他們就是為了面子,為了能讓別人高看他一步.面子,面子,他們要的是面子,最后失去的往往也是面子.
放下你的架子,端正你的態(tài)度,往往哪怕就一件微不足道的小事也能成就你燦爛輝煌的人生!
我的演講結(jié)束了，謝謝大家!
態(tài)度決定一切演講稿11
在生活中，人們常常都只是欣賞積極主動的人，對其的精神充滿敬佩。因?yàn)槭裁茨?，因?yàn)檫@世界上少有這樣的.人，大多數(shù)的人遇到了問題就想到了退縮，在重重的阻礙面前低下了自己高貴的頭，認(rèn)為這世界對自己不公平，認(rèn)為別人的成功都是一帆風(fēng)順。把自己的激情、壯志、夢想投入到那無休止的抱怨中不能掙脫。從而淪落為一個庸人。一句話，庸人是因?yàn)樽约憾接梗彩且驗(yàn)椴粩啾г苟接沟摹?/p>
大多數(shù)的人都是被磨平了個性的人，生活的負(fù)擔(dān)和壓力重重的壓在了背上，使其步履維艱。遇到問題的時候喜歡自欺欺人，覺得我本不是這塊材料，何必去做這些我做不好的事。但是他們沒認(rèn)識到，也許就是這樣一件事可以讓自己獲得什么，不做又失去了什么。
成功是很難，它只屬于少數(shù)人。但是你不去爭取，做一個積極向上的人，積極的去面對問題，解決問題。那你將永遠(yuǎn)把成功拒之門外。每個人都期待成功;期待著別人的贊賞;期待著夢想成真。但這都需要你自己去為之努力奮斗、打拼。也許最后它還只是一個夢，但我們還是可以拍拍自己的胸膛，告訴自己我努力過。
人們都期待富裕的生活，理想的愛情。它不是憑空出現(xiàn)的。在你不知道的背后別人付出了多少的艱辛和汗水，你只是羨慕別人在人前的風(fēng)光。這一切的一切，都可以由你去創(chuàng)造。人生是不公平的，習(xí)慣去接受它，請記住，永遠(yuǎn)不要抱怨。你沒有選擇的權(quán)利，你只有選擇拼與不拼的權(quán)利。
抱怨是最消耗能量的無益舉動。有時候，我們不僅會針對人、也會針對不同的生活情境表示不滿;如果找不到人傾聽我們的抱怨，我們還會在腦海里抱怨給自己聽。天下只有三種事：我的事，他的事，老天的事。抱怨自己的人，應(yīng)該試著學(xué)習(xí)接納自己;抱怨他人的人，應(yīng)該試著把抱怨轉(zhuǎn)成請求;抱怨老天的人，請?jiān)囍闷矶\的方式來訴求你的愿望。這樣一來，你的生活會有想象不到的大轉(zhuǎn)變，你的人生也會更加地美好、美滿。
態(tài)度決定一切演講稿12
或許你對工作有著玫瑰色的憧憬，或許你陷入了工作所產(chǎn)生的種種煩惱，或許你正享受著工作帶來的榮耀……那么你是否抱怨過工作的枯燥、乏味，不像想像中的那么有趣、多彩?你是否因工作的繁忙、壓力而身心俱疲萌生退意?
如果有，你還記得通宵達(dá)旦終于成功完成項(xiàng)目時的歡欣鼓舞嗎?你還記得集體討論政府采購的發(fā)展趨勢，為其遠(yuǎn)大的發(fā)展前景而心潮澎湃嗎?
我以為，上述一系列問題都是個職業(yè)心態(tài)問題，心態(tài)問題，說到底是一個人生觀的問題。如果人生觀正確堅(jiān)定，就可以做到保持良好心態(tài)，"千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)"。
所謂態(tài)度決定一切!如果你有一個信念，認(rèn)為自己能夠很好地完成所承擔(dān)的工作，這時你就會覺得在工作中很有動力，當(dāng)你落實(shí)到行動中就會想方設(shè)法去做好工作，信心就會更強(qiáng)。
很多時候，工作上的成敗也只在人的一念之間。
心若改變——你的態(tài)度跟著改變;
態(tài)度改變——你的習(xí)慣跟著改變;
習(xí)慣改變——你的性格跟著改變;
性格改變——你的人生也跟著改變。
能從工作中找到樂趣，熱愛你的工作就會變成一件容易的事。而作為政府采購人，熱愛你選擇的工作的職業(yè)操守要求也提上了日程。
政府采購工作本身是一項(xiàng)充滿剛性的工作，它原則性很強(qiáng)，容易得罪人。但柔能克剛，剛性的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)常常在柔性的人面前被調(diào)整。這是管理中人性化的一個體現(xiàn)，這也是我們政府采購人工作心態(tài)的體現(xiàn)。
中心每天要接待無數(shù)采購人、供應(yīng)商，每天接著同樣的電話，重復(fù)同樣的事,說同樣的話，難免厭倦急燥。特別是辦理采購業(yè)務(wù)的采購單位，一聽到公開招標(biāo)要二十個工作日，就抱怨政府采購效率低;供應(yīng)商一聽到采購單位的資金到不了帳就發(fā)牢騷，采購中心的工作人員每天要做大量的解釋說明工作。有時甚至是噙著眼淚做解釋，直到服務(wù)對象消氣、滿意為止。當(dāng)問到我們的工作人員脾氣怎么會這么好時，得到的答復(fù)是“有時我也忍不住想發(fā)火，但一想到我每天面對一百個服務(wù)對象，如果我發(fā)一次火，對我是百分之一，對他就是百分這百。所以我忍了”。就是這種耐心細(xì)致和風(fēng)細(xì)雨贏得了采購單位和供應(yīng)商的信任和尊重。面對采購中心工作人員對吃請的拒絕，無奈之余，也只能送來鮮花、投來感激的眼神。
加班對于政府采購人不是什么稀奇事，尤其在采購中心人少工作量大的情況下，訓(xùn)練得我們采購中心工作人員個個說話奇快無比，覺得說快點(diǎn)可以節(jié)約時間做更多的事情。
說到這里，就不得不提到我們采購中心的窗口之星曾宇彗同志，她孩子很小，愛人又常年在廣州工作，家里靠她照顧，可她經(jīng)常是把孩子放在別人那里，來加班處理業(yè)務(wù)。孩子常?？蓱z地拉著她的衣角說：“媽媽，讓主任叔叔不要讓你再加班了。”面對難得的出差機(jī)會，她也找到領(lǐng)導(dǎo)說：“到年底要結(jié)算了，我不能離開。”話雖不多，沒有什么豪言壯語，但在平和中見到一個女姓的韌性和堅(jiān)持。我們的財務(wù)人員在配合審計(jì)做完相關(guān)工作后得到的評價是“對業(yè)務(wù)太熟了，這么多賬目，都能說清楚，太不簡單了!”工作雖然平凡但卻看到一個個有責(zé)任心的人的真實(shí)和努力——這就是我們政府采購人。
我們現(xiàn)在大力提倡"以人為本"，"和諧社會"，我想，我們身邊發(fā)生的點(diǎn)滴的平凡故事，就是我所理解的"以人為本"，我所理解的"和諧社會"。這分明是一種強(qiáng)大的精神力量。在新時期，能執(zhí)著地為行業(yè)奉獻(xiàn)青春而犧牲小我，他們究竟是為了什么?
反觀珠海市政府采購中心這幾年來的發(fā)展業(yè)績時。我才真正明白，能為國家節(jié)約財政開支，維護(hù)國家和消費(fèi)者利益，這不正是大家不辭勞苦加班工作，生病有事仍堅(jiān)守崗位的根本原因嗎?
正是有了這種執(zhí)著的熱愛，曾經(jīng)受到的委屈和挫折就顯得微不足道。即使明天還充滿了艱辛，布滿了荊棘，我們一樣會同心同德、充滿信心。是對工作的熱愛給了我們源源不斷的動力。政府采購人就像蠟燭，燃燒了自我，照亮了他人，良好的心態(tài)和做人準(zhǔn)則也就成了我們忘掉所有工作煩惱的良藥。
政府采購讓我們學(xué)會了熱愛，學(xué)會了感受生活。對我們而言，政府采購就是一個展示才智的大舞臺，不斷地讓我們嘗試，成長，歷風(fēng)經(jīng)雨……
“付出總有回報，要做就做最好。”大家用實(shí)干創(chuàng)新來闡釋自己的不懈追求和職業(yè)操守。對工作，不再只是瑣瑣碎碎的平淡。雖不能有古代“沙場揮金戈，鐵馬躍千關(guān)”的豪邁，可是，能在新時代里，在自己的崗位上做好本職工作，維護(hù)國家和人民的利益，同樣是實(shí)實(shí)在在的報效祖國。
態(tài)度決定一切，我選擇所以我熱愛，我熱愛所以我精彩!
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