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企業(yè)演講稿范文7篇(關(guān)于企業(yè)演講稿范文模板)

時間:2022-11-25 13:03:00 演講稿

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在學(xué)習(xí)、工作生活中,演講稿使用的情況越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的企業(yè)演講稿范文7篇(關(guān)于企業(yè)演講稿范文模板),供大家參考。

企業(yè)演講稿范文7篇(關(guān)于企業(yè)演講稿范文模板)

企業(yè)演講稿范文1

  易卜生曾經(jīng)說過:“青年時種下什么,老年時就收獲什么”。作為進入公司工作不久的員工,我在這里種下希望的種子,并將用一生的勤奮去澆灌。我相信,如果愿意承擔成長的責任,那么就會獲得成長的權(quán)利;如果為公司的成長竭盡自己所能,那么公司就會給你創(chuàng)造成長的機會;如果以積極的心態(tài)和全心全意的努力去對待公司中的各種事務(wù),那么精神意志和工作能力就會在公司的發(fā)展中得到提升。用最努力的行為和最積極的態(tài)度為公司的成長盡心盡力,這就是我,一個普通供電人為之奮斗的目標。

  利用工作之余,我認真地讀完了《心態(tài)決定命運》一書。此時,我深刻地體會到這本書對自己工作生活的指導(dǎo)意義。毋庸置疑,對于剛工作的我而言,心態(tài)的好壞起著至關(guān)重要的作用。正因有了良好的心態(tài)才能夠正確地評價自己,才能腳踏實地的投入工作。我深知,事業(yè)的成功與工作態(tài)度,就像車身與車輪一樣,如果不讓車輪著地,汽車就永遠不能駛向遠方。XX年8月,我戀戀不舍地告別陪伴自己七年的大學(xué)校園,來到**供電公司。時間如白駒過隙,在變電運行崗位已經(jīng)有一年半的時間,在這段時間里,我始終保持良好的心態(tài)和積極的精神面貌,堅守自己的崗位,嚴謹認真地完成各項任務(wù)。雖然自己在學(xué)校就讀期間曾在導(dǎo)師的幫助下參與過許多大型的項目,并且積累了一定的現(xiàn)場經(jīng)驗,可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫,好比一個斗大的饅頭,無從下口。但慶幸的是,在我的周圍有那么多良師益友,他們總是耐心地指導(dǎo)我、幫助我克服這樣或那樣的困難,使自己不斷的成熟和堅強起來。

  作為一名變電運行人員,職責是為變電設(shè)備的安全運行提供可靠的技術(shù)保證,如果工作上有稍微的疏忽和失誤,都可能給公司帶來不可預(yù)估的經(jīng)濟損失和工作糾紛。工作的枯燥和乏味,更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對工作,面對生活。正如書中所說的的那樣---“積極的心態(tài)創(chuàng)造人生,消極的心態(tài)消耗人生;積極的心態(tài)是成功的起點,是生命的陽光雨露,讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹;消極的心態(tài)是失敗的源泉,是生命的慢性殺手,使人受制于自我設(shè)置的某種陰影。選擇了積極的心態(tài),就等于選擇了成功的希望;選擇了消極的心態(tài),就注定要走入失敗的沼澤?!蔽覀冎挥幸苑e極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高技術(shù)水平,才能保證工作質(zhì)量、更好地避免各種異常事故的發(fā)生,才能夠不斷地提升自我。反之,消極的心態(tài)只能讓自己不斷退步,終將被社會所淘汰。

  目睹著公司大踏步的前進,我深深地體會到專業(yè)知識扎實的重要性。在剛工作這一年多的時間里,我經(jīng)歷了買房、結(jié)婚、生子這三件人生大事,同時面臨著工作繁忙、學(xué)習(xí)壓力大等情況,但為了讓自己盡快深入到工作中去,我始終沒有放棄學(xué)習(xí),抓緊每個機會充電,通過勤奮學(xué)習(xí)來提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。通過現(xiàn)場的實際工作,我學(xué)到了許多寶貴的知識,讓自己得到了不斷的充實和提高。更重要的是,我從老員工們的身上看到了他們心態(tài)積極、腳踏實地、不怕苦、不怕累的敬業(yè)愛崗的精神。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,這是我從事電力工作以來最大的感受。這支隊伍的團隊精神、敬業(yè)精神、奉獻精神,無時不在感動人,無處不在感召人!

企業(yè)演講稿范文2

  創(chuàng)新是人類發(fā)展永恒的主題,創(chuàng)新是國家進步的動力,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉,發(fā)展的希望在創(chuàng)新。而理念創(chuàng)新則是開展客運企業(yè)創(chuàng)新的重要前提,客運企業(yè)理念創(chuàng)新主要體現(xiàn)在企業(yè)目標、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)作風、企業(yè)宗旨等六個方面。本文就客運企業(yè)精神的設(shè)計作一些探討。

  人活著,就要有一點精神。企業(yè)存在和發(fā)展,企業(yè)員工群體也應(yīng)該有一種精神—企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)理念的濃縮,是企業(yè)靈魂的集中體現(xiàn),是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,為謀求自身的生存發(fā)展而長期形成并為員工所認同的一種健康向上的先進群體意識,集中體現(xiàn)了企業(yè)利益觀念、競爭觀念、道德觀念,代表著企業(yè)共同的信念、員工一致的價值觀,是企業(yè)文化發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。因此,設(shè)計企業(yè)精神,首先要尊重廣大員工在實踐中迸發(fā)出來的積極精神狀態(tài),要恪守企業(yè)共同價值觀和最高目標、不背離企業(yè)哲學(xué)的主要原則,要體現(xiàn)時代精神、體現(xiàn)構(gòu)建和諧社會、體現(xiàn)現(xiàn)代化大生產(chǎn)對員工精神風貌的總體要求。以此為指導(dǎo)思想設(shè)計出來的企業(yè)精神,方能既“來源于生活又高于生活”,成為鼓舞全體員工為實現(xiàn)企業(yè)最高目標而奮斗的強大精神動力。

  企業(yè)精神的設(shè)計應(yīng)是有效性、合理性、操作性的完善結(jié)合,使企業(yè)價值導(dǎo)向與目標導(dǎo)向融為一體。企業(yè)精神的設(shè)計方法有以下幾種。

  1、員工調(diào)查法。把可以作為企業(yè)精神的若干候選要素羅列出來,在管理人員和普通員工中進行廣泛的調(diào)查,再根據(jù)員工群體的意見決定取舍而定。這種方法一般在更新企業(yè)文化時采用,缺點是需要花費較長的時間和較多的人力,觀點可能比較分散,但由于來自員工,有很好的群眾基礎(chǔ)而容易被大家接受,很快深入人心。

  2、典型分析法。每一個企業(yè)都有自己的企業(yè)英雄,這些先進人物的身上往往能夠凝聚和體現(xiàn)了企業(yè)最需要的精神因素,因此,對這些英雄人物的思想和行為進行全面深入的分析和研究,確定企業(yè)精神。這種辦法工作量較小,也容易被員工接受,但在企業(yè)英雄不是非常突出時,選取對象比較困難,不易把握。

  3、領(lǐng)導(dǎo)決定法。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者由于站在企業(yè)發(fā)展全局的高度思考問題,加之他們對企業(yè)歷史、現(xiàn)狀的了解比較深入,因此由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來決定企業(yè)精神也不失為一種辦法。此法最為高效快捷,但卻受領(lǐng)導(dǎo)者個人素質(zhì)的影響較大,在推行的時候宣傳工作量較大。

  4、專家咨詢法。將企業(yè)的歷史現(xiàn)狀、存在的問題及經(jīng)營戰(zhàn)略等資料提供給對企業(yè)文化有深入研究的管理學(xué)家或管理顧問公司,由他們根據(jù)所掌握的規(guī)律原則和建設(shè)企業(yè)文化的經(jīng)驗,設(shè)計出符合企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)精神。這種方法確定的企業(yè)精神站得高、看得遠,有時不一定能夠很快被員工接受,因而宣講落實的過程稍長。

  我們xx汽運集團的企業(yè)精神為“敬業(yè)、奉獻、爭先、創(chuàng)優(yōu)”?!熬礃I(yè)”是員工不可缺少的意志品質(zhì),南通汽運集團將“敬業(yè)”作為企業(yè)精神,則具有深刻的內(nèi)涵。要求全體干部職工忠于事業(yè)、忠于職守?!胺瞰I”是員工獨具的精神境界,弘揚奉獻精神就是要做到立足本職崗位奉獻。奉獻,就是要有無私的精神、忘我的境界,要有“寧可自己千般苦,不讓旅客一時難”的高尚的社會公德。真正做到一切替旅客著想,一切對旅客負責,一切讓旅客滿意?!盃幭取笔菃T工必須具備的實踐品德,“爭先”一詞有兩層含義:一是爭先進、爭一流、爭錦奪標,這是一種鼓足干勁、力爭上游、斗志昂揚、意氣風發(fā)的精神風貌;其二是積極探索、勇于創(chuàng)新、敢為人先?!皠?chuàng)優(yōu)”是員工必須具備的行為準則,創(chuàng)優(yōu)是創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),樹立優(yōu)良的形象,永遠處于優(yōu)勝者的行列。對客運企業(yè)而言,創(chuàng)優(yōu),既是構(gòu)建和諧社會的需要,又是當前樂于競爭增加企業(yè)效益的需要??瓦\企業(yè)要不斷把握旅客的服務(wù)需求,提出新的理念、新的舉措。做到人無我有、人有我優(yōu)、人學(xué)我新、突出個性、超前趕先?!熬礃I(yè)、奉獻、爭先、創(chuàng)優(yōu)”八個字組成的四組詞相互關(guān)聯(lián),關(guān)系層層遞進,集中反映了xx公司汽運人扎實工作,奉獻社會、勇于爭先、不斷進取、爭創(chuàng)一流的雄心和精神風貌。

企業(yè)演講稿范文3

各位來賓、同志們:

  為期天的....第二屆職工籃球賽,在緊張、友好的氣氛中勝利閉幕了。我代表公司黨委、大會組委會向所有的參賽單位和運動員表示熱烈的祝賀!向與會的裁判員和工作人員表示衷心的感謝!

  本屆職工籃球賽組委會在場地的準備、裁判的組織、比賽秩序的編排、成績的記錄和公布等方面做了扎實細致的工作,給球隊的比賽創(chuàng)造了一個良好的比賽環(huán)境。本屆職工籃球賽同時也得到了市第..中學(xué)的大力支持,他們派出最優(yōu)秀的裁判員,指導(dǎo)我們的比賽,并按最新的籃球規(guī)則裁判了場球賽,把正派、公正、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L帶進了每一個賽場,裁判員判罰確保了公正準確,沒有發(fā)生重大誤判、錯判和偏袒一方的現(xiàn)象,得到了各參賽單位和隊員的一致好評。

  本屆職工籃球賽各參賽單位上至領(lǐng)導(dǎo)、下到員工對球賽的重視程度是空前的,各單位積極組織隊員訓(xùn)練,認真組織每一場比賽,爭相展示單位職工健康的體魄和積極向上的精神風貌。參賽的...代表隊,本著友誼、健康、參與的宗旨,充分發(fā)揚了敢于拼搏、勇于進取的競技精神,賽出了風格和水平,并以良好的作風贏得了各自對手的尊重。在比賽過程中,特別是很多籃球技藝高超、比賽風格頑強的運動員的不斷涌現(xiàn),不僅給廣大觀眾留下了深刻印象,更為本次賽事增添了許多流光溢彩的亮點。經(jīng)過激烈角逐,...個代表隊獲優(yōu)勝獎,其中代表隊力克群雄、獨占鰲頭,摘取了第一名的桂冠。有支代表隊獲道德風尚獎,名運動員被評為優(yōu)秀運動員。在此,我向取得優(yōu)異成績的代表隊表示誠摯的祝賀!總體來看,這次比賽辦得熱烈、儉樸、圓滿,非常成功,在移動體育運動史上留下了精彩的一頁。

  最后,我再一次向參加第二屆職工籃球比賽的各代表隊和全體運動員、裁判員、工作人員表示衷心的感謝!

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿范文4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位親愛的伙伴們:

  大家好!

  今天對我來說是一個極不平常的日子,也是我人生中的一個重要轉(zhuǎn)折點,因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術(shù)部經(jīng)理,我的職位是由全體員工集體選舉出來,非常感謝大家!

  感謝各位董事會成員、各位公司伙伴對我的信任以及集團公司對我的培養(yǎng),給了我這個機會。在知道自己成為公司技術(shù)部經(jīng)理之時,我感到這不僅是上級組織領(lǐng)導(dǎo)和各位伙伴對我的信任,更是賦予了我巨大的責任。今天我面對組織、面對領(lǐng)導(dǎo)以及面對集團公司的各位伙伴,我心情很激動,同時也很有信心帶領(lǐng)餐飲公司的管理團隊,發(fā)揚我們“追求無止境”的精神,建立“嚴格高效,善于思考,團結(jié)互助,溝通理解,積極主動,樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風,共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向集團懂事會成員以及在座各位伙伴鄭重承諾:

  我深信,企業(yè)的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質(zhì)量的競爭,質(zhì)量的競爭就是品牌的競爭,品牌的競爭就利潤的競爭?!白鹬亍笔俏覀円匀藶楸镜捏w現(xiàn)。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信,思想?yún)R報專題我們的合作與交流是我們共同進步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們公司的事業(yè)推上一個新的臺階。

  擔任總經(jīng)理期間,我將秉承我們以往的精神,在新的崗位上,積極努力工作,認真履行總經(jīng)理的職責,認真學(xué)習(xí)餐飲專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊,做好產(chǎn)品研發(fā),豐富產(chǎn)品。把我們“自然、健康、快樂”的全上品更大的服務(wù)于大眾。

  我將要把我們餐飲公司的業(yè)績提高上去,在以往業(yè)績基礎(chǔ)上提供十個百分點,我們完全有能力做到著一些,只是由于我們的一些小細節(jié)的不夠?qū)е铝爽F(xiàn)在的業(yè)績沒有得到充分的提升。我之前就已經(jīng)看到這些缺點了,我相信只要我重點將缺點找出來,加以改正,我們的業(yè)績就會上去。

  如果我不能做到這一切,或是我們公司的業(yè)績下去了,那首要責任就是我的,我責無旁貸,我也不會掩飾我的錯誤,我將會辭職,退位讓賢,我說到做到!

  在此我祝公司欣欣向榮,各位同仁身體健康,并通過你們傳達,祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

  謝謝大家。

企業(yè)演講稿范文5

  法規(guī),并積極通過自身示范,引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)從整體、長遠、根本的利益來考慮企業(yè)的發(fā)展,自覺遵守國家法律法規(guī),保證黨的路線方針政策的貫徹落實。對企業(yè)采取不正當手段謀取暴利或違法經(jīng)營的行為,如搞假冒偽劣、偷稅漏稅、不講誠信、損害職工權(quán)益等問題,要理直氣壯地指出,并監(jiān)督企業(yè)及時整改,促進企業(yè)的良性發(fā)展。三、充分調(diào)動一切積極因素,為企業(yè)發(fā)展凝聚力量企業(yè)的發(fā)展,不僅為企業(yè)主創(chuàng)造出更多的利潤,而且對國家、社會,對我們每一位員工都十分有利。因此,我們一定要增強主人翁意識,主動建言獻策,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,優(yōu)化企業(yè)的發(fā)展環(huán)境,增強企業(yè)發(fā)展的動力。依法維護職工合法權(quán)益是黨組織和黨員義不容辭的責任,同時也是調(diào)動職工積極性,促進企業(yè)發(fā)展的動力之源。非公企業(yè)中的廣大黨員要堅持黨的宗旨,傾聽職工的呼聲,盡力為職工群眾排憂解難,有理有節(jié)的做好各方的工作,維護好職工群眾的合法權(quán)益,努力把職工群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。

  在積極維護職工合法權(quán)益的同時,也要充分維護企業(yè)合法權(quán)益,引導(dǎo)職工尊重和維護出資者、經(jīng)營者的權(quán)益,及時向上級黨組織和有關(guān)部門反映企業(yè)的要求和呼聲,努力為企業(yè)的發(fā)展營造一個良好的外部環(huán)境。要帶頭并積極發(fā)動職工群眾為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策,盡可能地把職工群眾的意見和建議通過黨組織向企業(yè)主建言,促進企業(yè)的決策合理化、科學(xué)化。同志們,非公企業(yè)發(fā)展勢頭日趨強勁,在非公企業(yè)中工作大有可為。讓我們以十六大和十六屆四中全會精神為指針,以這次培訓(xùn)為新的起點,增強責任感和使命感,解放思想與時俱進,開拓創(chuàng)新扎實工作,努力為做好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作,促進我縣非公企業(yè)健康快速持續(xù)發(fā)展貢獻力量!

企業(yè)演講稿范文6

  今天我所演講的題目是“給自己的生命多點色彩”。

  創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)強,創(chuàng)造新業(yè)績,對此,每一個人都有不同的理解,在我看來它的意思已經(jīng)從這幾個字中表達的很直接、很明白了。簡單的說就是不管你是一名工人、一名技術(shù)人員或者是一名領(lǐng)導(dǎo)決策者,不要對你已取得的成就感到滿足,只有不斷的進取、不斷的創(chuàng)造,才有更美好的未來。這對與個人來說是這樣的,對于一個企業(yè)也同樣如此。

  大家想象一下如果我們離開創(chuàng)造現(xiàn)在的社會會是怎么一種情景!大概出門不是坐車,而是騎驢騎馬,這樣倒也悠然自得,還可以欣賞美景,只是速度卻讓人不敢恭維。如果遇上象前些天那樣炎熱的天氣,我想不出有什么好的辦法解決,也只能一天到晚待在水里避暑了。而現(xiàn)在我們呢?出門當然是車來車往,更遠的地方同樣是可以旋即抵達,日行千里已不是癡人說夢話;如遇上高溫天氣還是可以在家里抱著被子安然地做著美夢。信息網(wǎng)絡(luò)時代的到來讓我們只要坐在辦公室里就可以了解世界,縱覽天下大事,真正做到運籌帷幄,決勝于千里之外。

  我們之所以能夠如此方便和舒適的享受著一切,這都是因為前輩們創(chuàng)造并蔭及。站在前人的肩膀上,我們理應(yīng)站的更高,看的更遠。我想各位不會甘心于做劉阿斗那樣的“安樂王”,只是弄個“樂不思蜀”的笑柄而留給后人作為飯后談笑取樂的話資。 但是創(chuàng)造就需要付出艱辛,我們現(xiàn)在所享用的一切文明,都是幾千年來,幾百代人不懈努力的積淀,如果可以掰開看看的話,里面凝集的是汗,是血,甚至是生命。多少偉人為了這一信仰,為了給自己的生命多一點色彩,他們付出了自己的全部,相比他們,現(xiàn)在我們所要付出的艱辛和奉獻是顯的如此的蒼白和微不足道。因此我們沒有坐享其成的理由,更不能讓一代代留下來的東西被我們揮霍光,相反有的卻是更充足的理由去創(chuàng)造,因為現(xiàn)在我們所面對的世界,已經(jīng)為我們創(chuàng)造了從未有過的大好局面,機會就在我們的面前,但是機會又是公平的,它只會留給有準備的人。

  在我們《金洲報》上就報道過很多的先進人物。他們就是那些有準備的人,他們在自己平凡的崗位上為了百年金洲這一宏偉事業(yè)奉獻著自己的力量、智慧和青春。

  作為我們年青人,我覺得我們最需要學(xué)的是那種敢于正視困難的勇氣和毅力,有了這樣的勇氣和毅力還有什么困難會阻擋我們前進的步伐。畏首畏尾,怕東怕西的結(jié)果只有一種——“白了少年頭,空悲切”。曾記有一位老師感慨的對我們說,湖州的年輕人大多貪圖安逸,缺乏朝氣和進取心!他的話雖不盡然,可我們卻又不得不承認這的的確確反映了一部分人的精神狀態(tài),很多父母為了不讓子女受苦,寧可選擇差一點的學(xué)校也不讓他們遠離自己的保護圈,可他們真正的忽略了外面的世界更能鍛煉一個人獨立和毅力。著名教育家陶行之曾經(jīng)說過:靠天靠地靠祖上,不算是好漢。難道我們?nèi)狈Τ蔀橐粋€好漢的勇氣嗎?難道我們可以在父母建造的溫室里躲一輩子嗎?難道我們甘心于家鄉(xiāng)的建設(shè)落后于別的地方嗎?從我們的溫室里面走出來吧,外面是自由的天空,是你縱情發(fā)揮的天地。為了家鄉(xiāng)的建設(shè)、企業(yè)的壯大、祖國的騰飛,讓我們共同接受艱辛和毅力的考驗,讓自己的生命多點、再多點色彩。

企業(yè)演講稿范文7

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事大家下午好,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給了我這次競選的機會。

  我叫XXX,20xx年畢業(yè)于無錫XX學(xué)院 材料成型與控制工程專業(yè)。為提升自身綜合素質(zhì),我又報名參加了浙江大學(xué) 工商管理本科的學(xué)習(xí),今年3月份已順利畢業(yè)。今天有幸參加這次競聘會,我覺得有以下幾點優(yōu)勢,給了我很大的信心。

  一是,我是一名中國共產(chǎn)黨員,我一直以黨員的標準來要求自己。早在20xx年11月,我就光榮的加入了中國共產(chǎn)黨黨組織。直至畢業(yè)后走上工作崗位,我都按照這標準要求自我。

  二是,我有一定的相關(guān)基礎(chǔ)及特長優(yōu)勢。在大學(xué)求學(xué)期間我擔任了三年的班級團支書工作,并開展了很多項文體活動。特別是我在擔任過院學(xué)生會宣傳部部長一職的時候,組織過多次團體活動,既鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力,又鍛煉了我組織、溝通能力。另外,我在文藝這方面還有一定的天賦,曾經(jīng)參加過無錫市電視臺節(jié)目主持人大賽,并獲得了第六名的好成績。

  這些成績已經(jīng)屬于過去,自踏上工作崗位后,我沒留戀這些,而是及時調(diào)整心態(tài)了,以“五星級員工”的姿態(tài)投入到工作中來。我是20xx年3月就到萬迪工作了(當時是提前上崗),工作到現(xiàn)在已經(jīng)整整4年了。在這期間,我經(jīng)歷了XX公司的全面搬遷,這些經(jīng)歷對于我個人來說,無論是個人的成長還是工作經(jīng)驗的累積都是一筆來之不易的財富,從學(xué)生到真正的社會的人,從普通員工到主管職責的轉(zhuǎn)變,都告訴我,要不斷總結(jié)、要不斷進取,要不斷提升,才會有機會。機會總是垂青于有準備的人,也正是基于此,我才報名參加團支書的競聘,我因為我覺得做好團工作對本職工作非但沒有影響,而且還能鍛煉人、培養(yǎng)人,把團工作做得很好,很需要自我挑戰(zhàn)。下面就做好團工作,我想談?wù)勎业睦斫馀c設(shè)想:

  我覺得要做好團支書一職,首先應(yīng)對青年團員有個全面的了解,因為我和車間基層的員工接觸的比較多,有了這樣的優(yōu)勢后,我了解了很多年輕人的思想和追求。也能把大家的想法和意見能及時的與領(lǐng)導(dǎo)溝通,把青年人迫切的需求及時與領(lǐng)導(dǎo)交流,同時也把領(lǐng)導(dǎo)的意圖再次正確的傳達,這樣不僅讓更多的青年了解了企業(yè),還增強了在企業(yè)工作的信心,讓大家看到了希望,最終能達到上下一心,共同為企業(yè)發(fā)展出力。

  其次,團支部工作的出發(fā)點和落腳點就是為青年服務(wù),在非公企業(yè)的團建里,我理解為,為青年服務(wù)的同時,要提高團隊的凝聚力,企業(yè)的發(fā)展,個人的發(fā)展都需要團隊的合作,彰顯個性時代,不歡迎個人主義與英雄主義,任何一項工作的完成都需要團隊的合作,特別是青年組織。像我們XX團支部有青年達二十多人,對這樣的一支隊伍,如何更好的凝聚與引導(dǎo),我的設(shè)想是將在不影響生產(chǎn)的情況下多層面舉辦提高團隊合作能力的活動,以活動為載體,不斷提升凝聚力,例如青年文明號、“五小”、“QC”興趣小組等等,通過活動的舉辦與參與,引導(dǎo)青年勁往一處使,煥發(fā)青年奮發(fā)向上的`工作激情。從而能給企業(yè)和大家?guī)碜钪苯拥睦妗?/p>

  當然,企業(yè)團工作與學(xué)生團工作肯定有很大區(qū)別,有很多難點,但我相信通過我的努力,通過我們精機團員青年的努力,我們的精機的團工作會做得更加好。

  希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我這次機會,投我一票,我不會辜負大家對我的期望。盡心盡職盡力做好團支書這一工作。謝謝!

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