演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在充滿活力，日益開放的今天，在很多情況下我們需要用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！下面是范文網(wǎng)小編整理的精選優(yōu)秀員工演講稿模板8篇(做最優(yōu)秀的員工演講稿)，供大家參閱。
精選優(yōu)秀員工演講稿模板1
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們：
你們好！
我是XX月入司的，算算到現(xiàn)在已經(jīng)了，在公司也算是老員工了。這三我見證了公司成長的風(fēng)風(fēng)雨雨，自身也在不斷地變化著，成長著。
我剛?cè)胨緯r，公司剛開業(yè)個月，只有十幾家店面，月營業(yè)額只有幾萬元，有的單店營業(yè)額只有幾千元。說實話，那時候，真沒敢想過公司會有今天這樣的規(guī)模：有家連鎖店，月銷售收入達到近萬元。而且那時候我們在南京一沒有知名度，二沒有經(jīng)驗，只有一切靠自己：到處扒房源，打電話約房主客戶，帶看約看，到馬路上散發(fā)傳單，到小區(qū)去掃樓，跟小區(qū)保安套近乎撈房源，每天跑下來一身臭夯說，還沒什么效果，那時候，很多人堅持不下來，離開了，但也有人留了下來，因為當(dāng)時我們都憋著一股勁兒：要做南京最有價值的不動產(chǎn)商，同時要為公司為自己創(chuàng)造財富。在這樣的理想信念驅(qū)動下，我們堅持到了今天。
理想是什么？理想是人生的奮斗目標(biāo)，是對美好未來的設(shè)想，也是人們前進的動力的源泉。我們都有自己的理想，有了理想，我們的生活才有方向，奮斗才有目標(biāo)。人類有了理想，才使世界不斷向前發(fā)展。實現(xiàn)理想，需要執(zhí)行力。包括行動和行動的能力。為了實現(xiàn)理想，我們要付諸行動，身體力行，如果不實施于行動，那就是幻想，空想和妄想。是在虛度光陰，浪費生命，因為時間就是生命。實現(xiàn)理想，還要借助軟環(huán)境，那就是一個好的平臺。它可以是你成功的鋪墊，也可以是你成功的一個跳板，充分發(fā)揮光與熱的舞臺。為你展示自我才能，實現(xiàn)自身價值創(chuàng)造必備條件。
如今我們公司，xxx有限公司，就是我們發(fā)揮自我才能的平臺。我們企業(yè)口號是： 沒有任何人任何事，能夠阻擋我們。這句話讓我們堅持到了現(xiàn)在，讓我們從弱小走向壯大，從幼稚走向沉穩(wěn)。我們一路走來，始終走著穩(wěn)扎穩(wěn)打的步伐，保持著敢想敢做的作風(fēng)，開拓著南京市場?，F(xiàn)在+聯(lián)合不動產(chǎn)這個品牌已經(jīng)逐步深入南京市民的內(nèi)心，這是離不開在公司工作的每一位同事同仁的貢獻，是由我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)與專業(yè)水平創(chuàng)造出來的。當(dāng)然還有以往的工作前輩。
現(xiàn)在，公司正處在一個發(fā)展的階段，在發(fā)展的過程中會有這樣那樣的問題產(chǎn)生，這是一個企業(yè)在發(fā)展過程中必須要經(jīng)歷的，面對問題，我們要積極地應(yīng)對，去解決，去堅持。質(zhì)變是要靠量變的積累的。
我們來到公司的目的無非有兩個：一是賺取更多的money；二是鍛煉提升自己的能力。我想，在坐的每一位同事同仁，應(yīng)該都有此兩目的，包括我本人。為了此兩目的，以及在公司同事間激勵和融洽的工作氛圍下，我工作到現(xiàn)在。
所以作為一名一線銷售人員，對于公司，我個人想提出幾點意見：一，店面團隊的穩(wěn)定性是要盡快解決，個別員工的提升，是要在保證店面整體發(fā)力的前提下的。二，在公司盈利的前提下，每的底，公司應(yīng)該給予全銷售的優(yōu)秀員工獎勵，并通過各種渠道來表彰先進，激勵員工。激勵的力量是不可估量的，這會促使其他的員工更加努力地工作，也會激發(fā)全體員工的榮譽感。物質(zhì)和精神的雙滿足，才會使我們與公司一起攜手并進，實現(xiàn)雙贏。我想，這也是大家的心聲，全體銷售員工的呼聲。
在此我想送各位一段話，是世界偉大作家梭羅說的：“我不知道有什么比一個人能下定決心改善他的生活能力更令人振奮了，……要是一個人能充滿信心地朝他理想的方向去做，下定決心過他所想過的生活，他就一定會得到意外的成功?！?/p>
最后，祝愿我們的公司業(yè)績蒸蒸日上，創(chuàng)造一個又一個輝煌；也祝愿每一位同事同仁，在人生的理想道路上獲得成功，走得更遠(yuǎn)。
精選優(yōu)秀員工演講稿模板2
無悔的青春，閃光的青春
人的青春是美麗而短暫的，作為一位新時代的金融工作者，我一直都在深思：應(yīng)該怎樣讓我們的青春度過的無悔無怨?入行17年以來，憑著對工商銀行事業(yè)的滿腔熱忱、執(zhí)著追求，我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、敬業(yè)愛崗，10幾年如一日在平凡的崗位上努力和勤奮地做得不平凡。
從xxxx年入行，我一直在小欖支行營業(yè)部從事對公會計結(jié)算工作，先后在前臺接柜記賬、電子聯(lián)行、大同城票據(jù)交換、主機房管理、國際業(yè)務(wù)等崗位工作。為了練就一手過硬的基本技能，我反復(fù)強記會計交易碼、練習(xí)翻打傳票;為了加強理論知識的學(xué)習(xí)，我自學(xué)了《支付結(jié)算辦法》、《會計結(jié)算制度匯編》、《票據(jù)法》等相關(guān)會計結(jié)算書籍，還認(rèn)真學(xué)習(xí)國家最新的金融工作方針政策、我行的相關(guān)規(guī)章制度;嫻熟的技能和扎實的理論知識，讓我工作起來得心應(yīng)手，為我支行200xxxx個單位結(jié)算戶提供快速、準(zhǔn)確的服務(wù);多個崗位的工作使我積累了豐富經(jīng)驗，我成為了對公會計結(jié)算業(yè)務(wù)的骨干和典范。
作為一個會計工作者，除了快速準(zhǔn)確進行賬務(wù)處理以外，我還本著“熱情、禮貌、快捷”的服務(wù)承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務(wù)，真誠、周到的服務(wù)使我跟客戶建立了良好的關(guān)系。我對這些平時培養(yǎng)的潛在客戶展開了營銷攻勢，向他們詳細(xì)的介紹了我行的電話銀行、網(wǎng)上銀行等最新金融產(chǎn)品，并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題，功夫不負(fù)苦心人，今年我成功營銷了企業(yè)網(wǎng)上銀行2xxxx，電話銀行3xxxx，待發(fā)工資1xxxx，待發(fā)工資戶月交易量上100xxxx，為我行創(chuàng)下了可觀的中間業(yè)務(wù)收入。
自改革開放以來，全國的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，小欖優(yōu)越的投資環(huán)境吸引了大批的港澳臺及外國投資者，敏銳的視覺和積極的思考，讓我認(rèn)識到大量的新企業(yè)將要誕生，如何讓更多的企業(yè)到我行開戶以帶動我行存款和結(jié)算量?為此我出謀獻策，向領(lǐng)導(dǎo)提建議，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下有的放肆的展開了外勤攻關(guān)，組織了銀企聯(lián)歡會，向企業(yè)介紹我行結(jié)算、資金等優(yōu)勢，這系列的工作沒有白做，如雨后春筍般成立的企業(yè)一個個來到了我行開戶。
為穩(wěn)住客戶，穩(wěn)住存款，支行采取了客戶定人跟進服務(wù)制，考慮到我多年豐富的工作經(jīng)驗和較寬的人際關(guān)系，支行領(lǐng)導(dǎo)把一批大客戶分配了給我跟近。政府各部門、財政所是我支行營業(yè)部的系統(tǒng)大戶，我每天堅持對其業(yè)務(wù)需求及資金流向的跟進，為其提供了一對一的貼身化服務(wù)，不但穩(wěn)住了存款，還保持了良好合作關(guān)系，為我行的一些本地業(yè)務(wù)拓展提供了便利和優(yōu)勢。
現(xiàn)在我從事會計報表編制崗，在今年賬務(wù)上收之后，工作量明顯的加大，每天超過7點下班是家常便飯，每月的1號都要加班做報表，每年的“元旦“、”五一“、”國慶“，是大部分人的三個法定的節(jié)假日，是人們親人團聚、情人團圓、共享天倫的日子，而在這黃金周的第一天，我依然堅守崗位，認(rèn)真的完成全支行的報表編制。在報表崗以來我沒有真正的完整地度過一個“元旦“、”五一“、”國慶“，也從沒享受到加班待遇，但是我沒有任何一句怨言，因為這就是我的工作，我深知我所負(fù)責(zé)的報表的準(zhǔn)確性和紀(jì)實性直接影響到全支行甚至全分行的經(jīng)營效益的統(tǒng)計，我考慮的是如何及時、準(zhǔn)確地完成報表，為領(lǐng)導(dǎo)和上級部門決策提供會計信息。
從年僅18歲入行到現(xiàn)在，我一直把工行當(dāng)我家，我是多么期盼看到自己的家園更加美麗更加輝煌。我無數(shù)次在心底深情的說：工行，我愛你，我愿意為你在我平凡的崗位上奉獻我的青春和熱血!
精選優(yōu)秀員工演講稿模板3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，親愛的同事們：
大家早上好！我是來自xx分公司，x部長帶領(lǐng)的夢之隊中的一員，我叫xx。很榮幸成為優(yōu)秀員工代表站在這里發(fā)言，我想借此機會，向在工作中給予我指導(dǎo)與支持的領(lǐng)導(dǎo)們，同事們，致以最忠心的感謝！
今天能夠站在這兒發(fā)言，我既感到無比的幸運，同時又感到很有壓力。幸運的是：我才剛進公司五周的時間，在這很短的時間里，雖然我的工作做的不是特別的出色，依然得到了領(lǐng)導(dǎo)與同事的認(rèn)同與支持，因此，我認(rèn)為我是幸運的；充滿壓力的是：因為我今天的成績將會成為我明天的起點，我必須全力以赴做到更好，才能不斷的提升自己，否則我將成為落隊的那一名！所以，對于我在公司未來的成長，我感到了壓力，但我堅信未來的路總是充滿著希望的，我會秉著這種信念，期待在公司獲得更大的成功，為公司做出更多的貢獻！ 回想這五周的時間，我給自己的工作做了一個總結(jié)：
在這25天里，不管是跟著師傅的學(xué)習(xí)，還是面對客戶，我始終保持著一種積極向上的心態(tài)，我會用我的激情、我的自信、感染著身邊的每一個人。我會嚴(yán)格遵守公司的每一條規(guī)章制度，認(rèn)真的執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)分配給我的第一個任務(wù)。正是有了這些我才可以問心無愧的對所有人說：我今天又是以圓滿告終！ 讓我感到不足的是，我做事情一直都急于求成，所以很多時候都會適得其反。通過我每天的反思與自我檢討，我下定決心我一定會用最短的時間，把我自身的這個漏洞給添補上。我要做到，如果這個世上有完美之人，我一定要成為那里面的一員！
面對我的客戶，我想的是：怎樣才能受歡迎？我個人認(rèn)為：我怎樣對待別人，別人就會怎樣對待我。因此，要想得到別人的信任與認(rèn)可，首先我會關(guān)心和贊美別人。在與人交往時，關(guān)心和贊美都必須是真誠的，只有真誠才能讓別人覺得你是在設(shè)身處地的為他著想，才能打動別人的心。做這些的同時，我會用極其形象的語言和動作向我的客戶詮釋著每一句話， 講解著每一個問題，當(dāng)我從我的客戶眼中看到認(rèn)可，喜歡與信任時，我覺得我已經(jīng)成功了，于是，每天去見我的客戶成了我工作及生活中的一種樂趣，甚至一種奢望。
面對我的工作我始終認(rèn)為，認(rèn)真執(zhí)行好上級下達的任何任務(wù)，不要找任何借口，因為，執(zhí)行——沒有任何借口。完美的執(zhí)行是不需要任何借口的，不要用借口來為自己開脫或搪塞。借口只能讓我們暫時逃避困難和責(zé)任，但其代價卻是沉重的。找借口的一個直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散，拖延的壞習(xí)慣，當(dāng)遇到困難和挫折時，不是積極地去想辦法解決問題，而是去找各種各樣的借口，這樣只能導(dǎo)致失敗，也會使自己一事無成。優(yōu)秀的銷售人員從不在遇到困難時尋找任何借口，而是努力想辦法解決問題，出色完成任務(wù)。“拒絕借口”是追求完美表現(xiàn)的有力保障，我們要牢記責(zé)任，培養(yǎng)不達目的不罷休的毅力。因為工作是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的，人生更是沒有任何借口。 親愛的同事們：
昨天是真的已經(jīng)過去，明天也真的還沒來，我們想要一個什么樣的明天全掌握在自己手中，世界靠我們的前進而前進。我們的人生靠自己來前行........ 因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目標(biāo)，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，希望在實現(xiàn)這個目標(biāo)的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。
精選優(yōu)秀員工演講稿模板4
尊崇的董事少、尊崇的列位帶領(lǐng)、尊崇的列位項目司理、列位同仁：
大師早晨好！很是僥幸代表進步前輩任務(wù)者正在此講話
新年伊初，萬象更新。正在那辭舊迎新的喜慶時辰，我們得意洋洋，歡散一堂，正在此，我謹(jǐn)代表啟光散團珠海富茂三廠全部員工并以我小我的名義，背董事少、列位帶領(lǐng)、列位項目司理及全部啟光同仁致以真摯的問候、新年的祝愿、夸姣的祝賀！
回憶我正在啟光發(fā)展的履歷，禁不住使我感傷萬千，我于年 月步進啟光散團，初去乍到，周邊的人戰(zhàn)事也很目生，新的情況，理論履歷不敷，一時我有面順應(yīng)沒有了，有過躊躇戰(zhàn)茫然，董事少看到我那一面，實時找我發(fā)言啟發(fā)我：您方才打仗鋼布局那一塊，是人死的一個龐大轉(zhuǎn)機面，要念盡快融進社會，不克不及讓情況來順應(yīng)您，而是讓本身來順應(yīng)情況，董事少便如許沒有厭其煩地教我體例方式，教我斗膽測驗考試新的事物，對本身要布滿自傲，信賴我，正在糊口上關(guān)懷我，顛末一段時候磨開，我垂垂融進到了啟光那個暖和的大師庭，正在手藝上好學(xué)苦練，任務(wù)上當(dāng)真背責(zé)，下達的出產(chǎn)使命正在確保量量的同時，做到完成好每天的產(chǎn)量，因為散團列位帶領(lǐng)對我任務(wù)的信賴，于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠掌管周全任務(wù)，正在此時候，我加倍認(rèn)識到本身的義務(wù)龐大，為了把珠海富茂各項辦理任務(wù)推上一個新的臺階，我起首增強了公司各項軌制的履行力度，實施粗兵簡政，調(diào)解部分布局，劣化職員教養(yǎng)，實施主管背責(zé)造，慢慢晉升出產(chǎn)產(chǎn)量，嚴(yán)酷節(jié)制本錢，奉行部分績效查核，而且對峙“量量第1、平安保證、辦事為先”的辦理理念，“抓辦事、抓落實、抓辦理”同時我們將念客戶之所念，及客戶之所及，統(tǒng)統(tǒng)為了客戶，統(tǒng)統(tǒng)為好客戶。
列位同仁：誰是最心愛的人？是那些享樂刻苦、當(dāng)真背責(zé)、冷靜無聞的員工，正在散團，借有許很多多進步前輩的典范，正在三廠，我也常常會看到一些員工夜以繼日，通宵達旦的閑碌正在出產(chǎn)第一線，那時我看了很打動，先沒有道他們的任務(wù)方式何等可圈可面，單道那種義務(wù)感，便值得我們畏敬戰(zhàn)進修，我念他們那便是進步前輩，他們正在引發(fā)別人、敦促別人，讓全部的員工建立起代價不雅，顯現(xiàn)出一派進步前輩的企業(yè)文明空氣。更使我念起啟光散團的企業(yè)代價不雅“做人用于情，干事用于心”，把任務(wù)當(dāng)做本身的奇跡去做，正在普通的崗?fù)ど详U揚客觀能動性，描畫本身的職業(yè)生活生計，我念企業(yè)有如許的員工便是值得我們來好勤學(xué)習(xí)。
列位散團帶領(lǐng)：本日我被評為20xx年度進步前輩小我，但沒有會沉浸正在本日的聲譽取掌聲中，我也借存正在良多不敷，成就只能申明曩昔，今天，我盡力了，來日誥日，我將加倍盡力，正在此，我代表三廠慎重啟諾，我們將把曩昔的成就做為新的任務(wù)出發(fā)點，以更下的尺度嚴(yán)酷請求本身，謙虛進修別人的利益，正在任務(wù)中不竭提升戰(zhàn)完美自我，當(dāng)真實行崗?fù)ぢ氊?zé)，當(dāng)真任務(wù)，愛崗敬業(yè)，初末連結(jié)著興旺的精力面貌戰(zhàn)豐滿的任務(wù)熱忱，誠心誠意的投進到任務(wù)中，以此往返報散團帶領(lǐng)戰(zhàn)同事們的鼓動勉勵戰(zhàn)期盼。感謝大師！。
最初：祝賀散團的成長更上一層樓！
祝董事少、列位帶領(lǐng)，列位項目司理、列位同仁正在新的.一年里：
奇跡發(fā)達、身材康健，糊口完竣、幸運安康！
精選優(yōu)秀員工演講稿模板5
尊崇的列位帶領(lǐng)、列位賓客，酷愛的同事們：
大師下戰(zhàn)書好！
我是去自前廳部的xxx，很僥幸能代表本旅店的優(yōu)異員工正在那里講話。本日我能站正在那里取帶領(lǐng)的種植，同事的幫忙是分沒有開的。固然剛?cè)ヂ玫甑臅r辰對旅店辦事那個止業(yè)借沒有是很熟習(xí)，可是，下級的關(guān)懷戰(zhàn)同事的幫忙讓我前進很年夜，使我漸漸發(fā)展為一位及格的辦事職員。正在此我要感激正在座的列位帶領(lǐng)及同事。固然我的任務(wù)很通俗，但我從沒有感覺它亢微，由于我天天皆正在幫忙他人，主人從我那里獲得對勁的辦事，我也從主人那邊看到了他們對我任務(wù)的承認(rèn)，找到歡愉，專業(yè)技術(shù)取履歷也從中獲得晉升。
前廳部是旅店的抽象窗心，前廳每位員工的一行一止皆代表著旅店。做為前廳部的一員，我深感本身崗?fù)さ闹饕裕允侨蝿?wù)中從沒有敢有半面草率，好比一張單據(jù)、一個德律風(fēng)、一份傳實皆曲接閉系到主人的親身好處。稍有失慎，將會給主人形成沒法挽回的喪失，旅店的抽象也將會正在主人的心目中年夜挨扣頭。實在只需您樂意，您專心來體驗來進修來任務(wù)，每一個人城市成為一位優(yōu)異員工。要成為一位優(yōu)異的員工，正在我看去，最主要的便是要酷愛任務(wù)。正在旅店，酷愛任務(wù)實在很是輕易做到，只需服膺兩面：一是樸拙笑容；兩是專心干事。笑容辦事是處置旅店止業(yè)最最少的職業(yè)請求。當(dāng)您背主人笑容的時辰，要表達的意義便是：“睹到您我很歡快，很樂意為您辦事。”笑容表現(xiàn)了那種杰出的心情，同時也給主人一種愉悅的表情。笑容辦事，最主要的是正在豪情上把主人看成親人、同伴，取他們同歡樂、共哀傷，成為主人的貼心人。已經(jīng)有一名勞模如許道過：“仔細(xì)只能將工作做對，專心能力將工作做好！”干事不只要仔細(xì)，把工作做對，更要專心，站正在主人的角度，多替主人念得殷勤些，那樣便會獲得主人的承認(rèn)，便更輕易跟主人靠近了。笑容看待每位主人，專心做好每件工作，如許不只對我們旅店無益，對我們本身教養(yǎng)的提升，更有不成估計的感化。
最初，愿我們旅店奇跡江河日下，不竭地做年夜做強，愿我們同事以敬業(yè)精力，盡心盡力，做到最好，使旅店營業(yè)再上一個臺階。祝大師新年歡愉，任務(wù)順?biāo)?，身材康健，感謝大師！
精選優(yōu)秀員工演講稿模板6
精選優(yōu)秀員工演講稿模板7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家晚上好！
很榮幸能作為本年度優(yōu)秀員工的代表站在這里發(fā)言，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們一年來工作的認(rèn)可，給了我們這份榮譽，同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助！
這次我被評選為優(yōu)秀員工，深感榮幸，動力倍增。其實酒店的每一個部門都很優(yōu)秀，每一個崗位的員工也都是最棒的，大家都在為我們共同的事業(yè)奉獻著自己的智慧和汗水，這個榮譽應(yīng)該屬于我們在坐的每一位！
雖然我從事的是××工作，但我從來不覺得它很普通、很枯燥，因為我每天都在幫助別人，客人從我這里得到滿意的服務(wù)，我也從客人那里看到了她們對我工作的認(rèn)可。
從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點：一是真誠微笑，二是用心做事。微笑服務(wù)是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求，它主要是在感情上把客人當(dāng)作親人朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成為客人的知心人；從對海景酒店的學(xué)習(xí)中，我深刻體會到“認(rèn)真只能把事情作對，用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜，更要讓客人感動。站在客人的角度，替客人著想，微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。
××××大酒店是我們××××人共同智慧和汗水的結(jié)晶，它的誕生和發(fā)展，傾注了我們××××人所有的心血。正是因為有了我們這樣優(yōu)秀的團隊，我們酒店才有了更長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)；正是因為有了我們所依托的這個發(fā)展平臺，我們每個員工才有了目標(biāo)，有了奮斗的動力，有了學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。
“黃牛雖去精神在，猛虎初來氣象新”。在新的一年里，讓我們戒驕戒躁，找出不足和差距，努力提高業(yè)務(wù)技能，在×××和×××總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，以“××××，××××”為文化理念，以“用親情的服務(wù)去感動每一位賓客”為服務(wù)宗旨，為打造“×××××”服務(wù)品牌而貢獻自己的力量！
“羊奮千程榮盛世，猴馱五福賀新春”。最后，祝愿大家春節(jié)快樂，祝愿我們的酒店明天會更美好！
謝謝大家！
精選優(yōu)秀員工演講稿模板8
尊崇的列位帶領(lǐng)、列位評委、列位同事：
大師好！本日我演講的標(biāo)題問題是——立場決議統(tǒng)統(tǒng)。
“進修成績奇跡，常識締造將來”。正在構(gòu)造展開的進修勾當(dāng)中，我當(dāng)真瀏覽戰(zhàn)進修了《立場決議統(tǒng)統(tǒng)》那本書，體味很深。
正在任務(wù)眼前，立場決議統(tǒng)統(tǒng)。沒有沒有主要的任務(wù)，只要沒有正視任務(wù)的人。分歧的立場，成績分歧的人死，有甚么樣的立場便會發(fā)生甚么樣的行動，從而決議分歧的成果。
有如許一個小故事：三個工人正在砌一堵墻。有人過去問他們：“您們正在干甚么？”
第一小我昂首苦笑著道：“沒瞥見嗎？砌墻！我正正在搬運著那些重得要命的石塊呢。那可實是乏人啊……
第兩小我昂首苦笑著道：”我們正在蓋一棟下樓。不外那份任務(wù)可實是沒有沉緊啊……
第三小我謙面笑臉高興地道：“我們正正在扶植一座新都會。我們此刻所蓋的那幢年夜樓將來將成為都會的美麗性修建之一?。∧钅羁梢曰蛟S介入如許一個工程，實是使人高興?！?/p>
十年后，第一小我仍然正在砌墻；第兩小我坐正在辦公室里繪圖紙——他成了工程師；第三小我，是前兩小我的老板。
可睹，一小我的任務(wù)立場合射著人死立場，演講稿而人死立場決議一小我平生的成績。
固然勝利是由多種身分造約的，但立場是主要辦理的成績。有人正在做過萬人次以上的考查后收現(xiàn)了立場戰(zhàn)勝利的一些紀(jì)律：勝利的第一年夜類要素取他們的立場有著曲接的閉系，
如主動、自動、判斷、毅坐、貢獻、悲觀、決定信念、大志、恒心、刻意、愛心、義務(wù)心等如許身分大要占80%擺布；第兩類要素，屬于后天建煉所得，叫“方法”，如長于處置人際閉系、談鋒好、有近睹、締造力強、手藝好、任務(wù)才能強，那類要素大要占13%擺布；第三類屬于客不雅要素，如命運、機緣、情況、少相、先天等，那類要素大要占7%擺布；同時，借回納了那三者的閉系：第一，立場取方法是果果閉系。第兩，勝利必要繼續(xù)的好命運。
以是，我們做任何工作，成敗的關(guān)頭正在于我們干事的立場，關(guān)頭正在于我們是曲面堅苦、辦理堅苦，仍是逃避堅苦、正在堅苦眼前拋卻。那是一個立場成績。
正在現(xiàn)實的糊口傍邊，我們常聽到如許的埋怨：“任務(wù)很乏，錢掙的很少”，“做一樣的任務(wù)，原因他掙的比我多呢？”，“帶領(lǐng)原因只正視他，委以他重?fù)?dān)呢？”固然，如許的環(huán)境現(xiàn)實中的確存正在。帶著情感任務(wù)，必定沒有會有出的表示。試念，左腳邊站著一個立場主動背上、左腳邊站一個悲觀沮喪、凡事皆點頭的員工，帶領(lǐng)會做出甚么樣的挑選。
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