演講稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。隨著社會不斷地進(jìn)步，我們都可能會用到演講稿，你知道如何寫一份演講稿嗎？下面是范文網(wǎng)小編收集的競聘稿支局長3篇 機(jī)關(guān)副局長競聘演講稿，供大家閱讀。

競聘稿支局長1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家上午好！

　　非常感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加公開競聘的機(jī)會，我本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的目的走上今天的演講臺。在此請?jiān)试S用我誠摯的、感恩的心來對大家說一聲“謝謝”！感謝長期以來關(guān)心、支持和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們！是你們給了我信心，使我能夠有資格站在這里，站在這個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存,成功與失敗同在的講臺上來接受各位領(lǐng)導(dǎo)的選拔。希望靠自己的能力更好地為我局的郵政事業(yè)服務(wù)。

　　一、我的工作簡歷：

　　二、我對支局長崗位的認(rèn)識：

　　我認(rèn)為一個(gè)合格的支局長應(yīng)該具備以下幾個(gè)條件：

　　1、要對工作高度負(fù)責(zé)：

　　對工作負(fù)責(zé)是干好本職工作的前提，一個(gè)人如果沒有責(zé)任心就是再有能力，也干不好工作。責(zé)任心是最基本、最首好的條件。一個(gè)人的責(zé)任心如何，決定著他在工作中的態(tài)度，決定著其工作的好壞和成敗。有了責(zé)任心，才會認(rèn)真地思考，勤奮地工作；才會按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿解決問題；才能主動處理好分內(nèi)與分外的相關(guān)工作，從事業(yè)出發(fā)，以工作為重，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任；在我25五年的郵政工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，放棄休息時(shí)間，每天都能在第一時(shí)間出現(xiàn)在單位，按照前一天的打

　　1算，看看今天都需要怎么做，網(wǎng)點(diǎn)的工作都需要怎么安排，對外如何發(fā)展我們的業(yè)務(wù)，經(jīng)常在跑村郵站和銷售各種任務(wù)的時(shí)候，努力發(fā)展我們的忠實(shí)客戶，從而拉動我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

　　2、要有不折不扣的執(zhí)行力

　　執(zhí)行力，就是保質(zhì)保量的完成上級交辦的事情，在接受

　　任務(wù)后應(yīng)盡一切努力，想盡一切辦法把工作做好。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個(gè)必要條件，網(wǎng)點(diǎn)要見效益就更離不開好的執(zhí)行力。當(dāng)戰(zhàn)略方向和目標(biāo)計(jì)劃已經(jīng)確定，這時(shí)候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。做好執(zhí)行力就應(yīng)該做到：首先，要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表，目標(biāo)一旦確定，一定要層層分解落實(shí)。其次，找到合適的人，并發(fā)揮其潛能。其三，修改和完善規(guī)章制度，搭建好組織結(jié)構(gòu)。其四，倡導(dǎo)“真誠、溝通”的工作方式，發(fā)揮合力，使效率得到最大限度的提高。就一名支局長而言，要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度要從自己做起，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行檢查，落實(shí)檢查要求，要按照要求和頻次加強(qiáng)現(xiàn)場和非現(xiàn)場的監(jiān)控，定期和不定期地進(jìn)行自查。特別要嚴(yán)格檢查雙人臨柜、雙人管庫、雙人復(fù)核；錢賬分管、章證分管的制度、三級密碼權(quán)限制度、大額核保制度、日終互盤制度、繳協(xié)款制度、異常情況報(bào)告制度、網(wǎng)點(diǎn)“人離機(jī)退、章證入柜上鎖” 等制度的執(zhí)行情況。做到相互制約，相互監(jiān)督，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　3、要注重培養(yǎng)全所的團(tuán)隊(duì)精神

　　支局所是一個(gè)整體，整體的氛圍良好，其樂融融，大家

　　朝著一個(gè)目標(biāo)努力，支局發(fā)展也蒸蒸日上。反之，內(nèi)部人員勾心斗角，矛盾激化，消耗這個(gè)小整體有限的資源，阻礙著支局的發(fā)展，是企業(yè)管理上最不想見到的“內(nèi)耗”。作為一名支局長一定要搞好內(nèi)部管理，搞好內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié)和諧。我覺得主要在于溝通，溝通是解決問題、化解矛盾、融洽關(guān)系的有效途徑之一，其關(guān)鍵是要學(xué)會主動溝通。溝通就是要關(guān)心和愛護(hù)職工，了解職工的思想情況和工作動態(tài)，為職工解決實(shí)際問題。在溝通的過程中，應(yīng)肯定職工的工作成績，同時(shí)指出應(yīng)該避免犯的錯(cuò)誤。還要接受職工的有建設(shè)性的意見或建議，并給予鼓勵(lì)，給予鍛煉的機(jī)會，使職工更好更快地成長。另一方面是加強(qiáng)從業(yè)人員全方位教育：不但讓員工懂得國家的方針政策、銀行業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)，更要讓員工自覺多多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識、業(yè)務(wù)操作知識、新業(yè)務(wù)知識，為熟練的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　最后要把以“客戶為中心”的理念貫穿于我們工作的始

　　終。“客戶創(chuàng)造市場，客戶創(chuàng)造價(jià)值，客戶是我們的效益之源，是我們的衣食父母，有了客戶，我們的業(yè)務(wù)才有發(fā)展，員工的價(jià)值才能夠體現(xiàn)。如果每個(gè)崗位的員工都能嚴(yán)格要求、嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)就會得到有效的遏制。要在全體員工中大力倡導(dǎo)、深

　　入宣傳價(jià)值最大化、引導(dǎo)和帶領(lǐng)全所員工形成規(guī)范操作，防范風(fēng)險(xiǎn)的良好氛圍，真正把為前臺、為基層、為客戶服務(wù)當(dāng)作提升風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)管理水平的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，就能有效提高我行風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控政策、法規(guī)、制度的執(zhí)行和落實(shí)，全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控建設(shè)具有不可替代的重要作用。要更新服務(wù)意識，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報(bào)客戶。

　　三、我競聘的優(yōu)勢：

　　1、長期工作在郵政一線，使我有了很深厚的郵政基本

　　功。一直以來，我始終堅(jiān)守在營業(yè)一線，從一名普通的職工到支局所長，在一線我積累了大量的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，這是我賴以工作的基礎(chǔ)，也是我做好支局所工作的基石。更是我競聘支局長的優(yōu)勢。

　　2、長期奮戰(zhàn)在支局所長的崗位上，使我非常熟知崗位的要求，同時(shí)也學(xué)會了各種業(yè)務(wù)技能。長期的業(yè)務(wù)辦理，使我積累了相當(dāng)多的技能，對我從事的所主任崗位也非常熟悉，我熱愛這份工作，也熱愛這個(gè)崗位。

　　3、長期與農(nóng)民打交道，使我真正了解農(nóng)民的需求，進(jìn)

　　而能夠更加勝任農(nóng)村支局長的位置。農(nóng)村支局所更多的是與農(nóng)民打交道，在長期的支局所工作中，我熟悉了農(nóng)民辦事的方法和規(guī)律，熟悉他們的需求，熟悉他們的行為方式，所以溝通起來就很融洽，這也為我們的業(yè)務(wù)推介提供了平臺，比如我們的儲蓄短信業(yè)務(wù)，我就是通過與農(nóng)民用戶面對面的溝

　　通，詳細(xì)介紹此項(xiàng)服務(wù)功能的好處，讓他們從內(nèi)心深處接受這項(xiàng)服務(wù)，從而取得了成功。

　　最后要說的是，作為這次競聘上崗的積極參與者，不管最后結(jié)果如何，我都會正確對待，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，接受局領(lǐng)導(dǎo)對我的考驗(yàn)。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛和同志們的支持，今后一定能把工作做得更好。我愿與大

　　家共創(chuàng)美好的未來，迎接民權(quán)郵政輝煌燦爛的明天。

.謝謝大家！

競聘稿支局長2

　　競聘方案

　　本人XX，自XXXX年進(jìn)入XX郵政局以來，先后在XX郵政支局、通信經(jīng)營科擔(dān)任綜合管理員、支局長助理等工作。去年5月我應(yīng)聘成為XX支局的支局長助理，主要負(fù)責(zé)支局市場部的管理工作。此次，我競聘的是支局長的崗位，希望能夠在支局管理崗位上進(jìn)一步發(fā)揮自己的能力，為XX郵政的發(fā)展做出自己更多更大的貢獻(xiàn)。以下對我的競聘方案作簡要論述：

　　首先，我認(rèn)為自己競聘支局長崗位具有如下幾個(gè)優(yōu)勢：

　　1、具備較為全面、扎實(shí)的專業(yè)知識。我畢業(yè)于XX學(xué)校金融管理專業(yè)，有較好的理論知識基礎(chǔ)，而近十年的工作經(jīng)歷也讓我積累了豐富的郵政專業(yè)知識。我曾先后于2004年、2007年、2008年三年代表公司參加營業(yè)崗位和支局長崗位的業(yè)務(wù)競賽，并在各項(xiàng)競賽中都取得了較好的成績。近兩年，我在崗位練兵工作中作為營業(yè)項(xiàng)目的教練，通過傳授個(gè)人的比賽技巧和經(jīng)驗(yàn)，幫助他們的比賽成績有了大幅提高，團(tuán)體成績也一直位居前五行列。

　　2、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，堅(jiān)持做到識大體顧大局，能夠堅(jiān)持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰。特別是通過多年來

　　在不同工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。

　　當(dāng)然，在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時(shí)，我也清楚地認(rèn)識到自身的不足：我尚未取得大專學(xué)歷，沒有達(dá)到此次競聘的要求。但我目前正在進(jìn)行北京郵電大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院大專學(xué)歷的學(xué)歷，今年年中能夠取得大專文評。

　　如果此次我能夠成功競聘成為一名支局長，我也對自己的工作有一個(gè)初步的設(shè)想：

　　一、深化營銷雙建工作，加強(qiáng)大客戶服務(wù)工作

　　首先要以“經(jīng)濟(jì)效益為中心，業(yè)務(wù)增量為重點(diǎn)”，以綠郵田園、數(shù)據(jù)庫商函、個(gè)性化郵票等重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手，精心策劃、悉心實(shí)施，謀求企業(yè)利益最大化。其次是要實(shí)行綠色營銷，注重規(guī)范發(fā)展，尤其是要加強(qiáng)欠費(fèi)管理，加強(qiáng)對每一筆業(yè)務(wù)的結(jié)算工作，做好對欠費(fèi)的催討工作，確保營銷工作健康可持續(xù)發(fā)展；三要加強(qiáng)營銷團(tuán)隊(duì)的配置，在支局內(nèi)部挖掘更多有能力的營銷人才，充實(shí)專職客戶經(jīng)理隊(duì)伍，在資源分配上繼續(xù)向營銷一線傾斜，并且進(jìn)一步樹立營銷個(gè)人典型，以點(diǎn)帶面促進(jìn)營銷工作發(fā)展。

　　二、優(yōu)化調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，加快郵務(wù)類業(yè)務(wù)發(fā)展

　　后世博時(shí)期，支局的業(yè)務(wù)發(fā)展重心將有所轉(zhuǎn)變。明年支局將花大力氣突出抓好函件業(yè)務(wù)的發(fā)展，重點(diǎn)做好郵廣專

　　送、數(shù)據(jù)庫商函、賀卡等項(xiàng)目，不斷做大做強(qiáng)函件市場規(guī)模，打好函件業(yè)務(wù)品牌，突顯函件業(yè)務(wù)在業(yè)務(wù)類業(yè)務(wù)中的龍頭地位。

　　其次是要利用好在世博門票銷售中的成功經(jīng)驗(yàn)，大力推進(jìn)信息、代理業(yè)務(wù)和電子商務(wù)，突出做好郵樂中國購物卡的銷售工作。

　　再是要加快發(fā)展報(bào)刊業(yè)務(wù)，除了做好大收訂工作外，報(bào)刊業(yè)務(wù)的發(fā)展必須成為支局日常經(jīng)營工作的重要組成部分，尤其是要著力發(fā)展“商務(wù)期刊”業(yè)務(wù)，通過與支局其他營銷項(xiàng)目的結(jié)合，挖掘優(yōu)質(zhì)客戶形成業(yè)務(wù)突破。

　　集郵業(yè)務(wù)仍將是支局明年?duì)I銷工作的重點(diǎn)之一。新的一年支局將重點(diǎn)做好對重大題材的專項(xiàng)營銷活動，目前支局已與岳陽街道、東華大學(xué)等客戶商談了有關(guān)個(gè)性化郵折、郵冊的合作方案，提出了可行性策劃方案，得到了客戶的初步認(rèn)同。

　　包裹業(yè)務(wù)的發(fā)展主要包括兩個(gè)方面，一方面支局將繼續(xù)大力發(fā)展校園包裹、軍營包裹等特色包裹業(yè)務(wù)；另一方面分銷業(yè)務(wù)仍將是支局抓住新年、端午、中秋等節(jié)日禮儀市場的主打品牌。

　　除上述業(yè)務(wù)外，支局在明年仍將繼續(xù)做好代理速遞業(yè)務(wù)、代理金融業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)水平和座銷能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步上升。

　　三、強(qiáng)化支局日常管理，狠抓各項(xiàng)制度落實(shí)

　　第一是要進(jìn)一步加強(qiáng)通信質(zhì)量管理工作。今年區(qū)局通信經(jīng)營科制訂了《關(guān)于加強(qiáng)郵政通信服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查的實(shí)施意見》，但支局在兩崗履職的執(zhí)行力上顯然還存在一定差距，2011年，支局將圍繞通信管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場管理、安全管理、服務(wù)管理等方面加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，有效落實(shí)整改措施，提高問題整改率。

　　第二是要進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理工作。首先，根據(jù)營業(yè)、投遞規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對日常工作的管理和考核力度。對于用戶的投訴建議及各類服務(wù)請求做到及時(shí)妥善處理回復(fù)，各類投訴問題由分管支局長負(fù)責(zé)處理回復(fù)。其實(shí)，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵等不斷提高員工業(yè)務(wù)水平，提升窗口辦事效率。既要加強(qiáng)新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)知識及服務(wù)技能的培訓(xùn)，也要將崗位練兵工作作為一項(xiàng)日常工作常抓不松。再次，要進(jìn)一步開展好服務(wù)品牌的建設(shè)，通過品牌服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)贏得用戶對支局工作的支持。

　　第三是要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作。安全工作始終都是支局每年工作中不可忽視的重要一環(huán)，新的一年支局安全工作必須做到長抓不懈、毫不放松，時(shí)刻保持憂患意識。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，增強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人作為網(wǎng)點(diǎn)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全意識，提高對安全工作的掌控能力。加強(qiáng)消防安全管理，定期做好對消防器材、消防設(shè)施的檢查

　　工作，開展消防應(yīng)急預(yù)案演練活動，使全體職工能夠掌握應(yīng)急預(yù)案的操作要求。還要注意重點(diǎn)加強(qiáng)營業(yè)收寄環(huán)節(jié)的安全管理、資金安全管理等，真正做到確保一方平安。

　　以上是我的競聘方案，如有不當(dāng)之處請批評指正。無論此次競聘是否成功，我都會更加努力地工作，不斷提高自己的管理能力和管理水平，向一名優(yōu)秀的管理人員不斷邁進(jìn)。

競聘稿支局長3

　　后備支局長競聘演講稿

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！

　　自從參加工作以來，我一直致力于做好本職工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心、支持和幫助下，各項(xiàng)工作取得了優(yōu)秀的經(jīng)營業(yè)績。

（一）我之所以參加競聘，是因?yàn)槲揖哂幸韵聝?yōu)勢：團(tuán)結(jié)合作、關(guān)愛下屬。團(tuán)隊(duì)作為一個(gè)單位、部門存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，它的重要性是很高的。正因如此，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)性關(guān)系到一個(gè)單位、一個(gè)部門能否取得良好發(fā)展，而我在團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作上是做得非常好的。

（二）我認(rèn)為一個(gè)合格的支局長應(yīng)該具備以下幾個(gè)條件：

　　1、要對工作高度負(fù)責(zé)：對工作負(fù)責(zé)是干好本職工作的前提，一個(gè)人如果沒有責(zé)任心就是再有能力，也干不好工作。責(zé)任心是最基本、最首要的條件。一個(gè)人的責(zé)任心如何，決定著他在工作中的態(tài)度，決定著其工作的好壞和成敗。

　　2、要有不折不扣的執(zhí)行力。執(zhí)行力，就是保質(zhì)保量的完成上級交辦的事情，在接受任務(wù)后盡一切努力，想盡一切辦法把工作做好。，倡導(dǎo)“真誠、溝通”的工作方式，發(fā)揮合力，使效率得到最大限度的提高。就一名支局長而言，要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度要從自己做起，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行檢查，落實(shí)檢查要求，要按照要求和頻次加強(qiáng)現(xiàn)場和非現(xiàn)場的監(jiān)控，定期和不定期地進(jìn)行自查。

　　3、要注重培養(yǎng)全所的團(tuán)隊(duì)精神。我認(rèn)為，作為一名支局長一定要搞好內(nèi)部管理，搞好內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié)和諧。我覺得主要在于溝通，溝通是解決問題、化解矛盾、融洽關(guān)系的有效途徑之一，其關(guān)鍵是要學(xué)會主動溝通。溝通就是要關(guān)心和愛護(hù)職工，了解職工的思想情況和工作動態(tài)，為職工解決實(shí)際問題。在溝通的過程中，應(yīng)肯定職工的工作成績，同時(shí)指出應(yīng)該避免犯的錯(cuò)誤。還要接受職工的有建設(shè)性的意見或建議，并給予鼓勵(lì)，給予鍛煉的機(jī)會，使職工更好更快地成長。最后，作為這次競聘上崗的參與者，不管最后結(jié)果如何，我都會正確對待，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，接受局領(lǐng)導(dǎo)對我的考驗(yàn)。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛和同志們的支持，今后一定能把工作做得更好。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接輝煌燦爛的明天！

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