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精品小學教學總結(jié)模板1
本學期,我校堅持以教育教學改革為核心,深化教育教學改革,大力開展教育科研,全面推進素質(zhì)教育,大力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,扎扎實實地做好教學各項工作?,F(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下:
一、強化教學內(nèi)部管理,以制度強化教學管理
學校堅持了“以教學為中心、以學生的主體、以質(zhì)量求生存、以科研求進步、以機制求活力”的方向,進一步明確了“以人為本、自主發(fā)展”的教育理念,強化內(nèi)部管理,,健全和完善了學校管理制度。
為了不斷提高教育教學質(zhì)量,學校領(lǐng)導親自參加教學常規(guī)檢查工作,對每位教師的教案、作業(yè)等日常工作進行了詳細的檢查,表揚優(yōu)秀教師鞭策其他教師。堅持開展聽課、教研活動,特別是在本學期,我校認真開展了多學科教研活動。李秋平、王景申等老師主動講公開課,分別展示了語文、數(shù)學學科教學觀摩,展現(xiàn)了教學新理念,凸現(xiàn)教學新舉措,取得了良好的效果。
二、積極優(yōu)化課堂教學,以實效提高教學質(zhì)量
學本校積極圍繞提高課堂教學質(zhì)量的工作中心,面對學校教學改革的實際需要,將“以人為本、自主發(fā)展”教育理念與教學實際有機結(jié)合,針對課堂效率不很高的現(xiàn)狀,開展了轟轟烈烈的課堂教學模式的研究活動。通過深入課堂聽課評課,尋找存在的問題的癥結(jié),積極構(gòu)建有效的學科教學模式。通過一系列活動,逐步改變了“以教師為中心、課堂為中心和書本為中心”的課堂教學局面,大多開始運用“自主、探索與合作”的學習方式,強調(diào)形成積極主動的學習態(tài)度,使學生主動參與、樂于探索、勤于動手,使獲得基礎(chǔ)知識和基本技能的過程同時成為學生學會學習的過程、形成正確價值觀的過程和構(gòu)建學生精神生命的過程。同時,通過組織集體備課、組織好教師之間的教學經(jīng)驗交流,抓好資源共享,智慧共享、強調(diào)了行動的全員化、多元化、提高了教師研討的時效性,提高了教師適應新課改的水平。每位教師按自身優(yōu)勢來選擇合適的教學行為、設(shè)計自己個性化的教學、創(chuàng)造獨特的教學風格,為大面積提高教育教學質(zhì)量尋找到了新的支撐點。
三、推進特色教育,凸顯教學品牌
為了推進特色教育,凸顯教學品牌,并培養(yǎng)學生的實踐能力,提高學生人文素質(zhì)和科學素養(yǎng),學校在以課堂教學為主陣地的同時,認真開展學科競賽和藝術(shù)特長教育,緊緊依托音樂、美術(shù)、英語、體育、信息、科學等特色科目,認真進行學生藝術(shù)、特長的培養(yǎng),積極開展這些學科的興趣小組活動。
四、打造科研型教師隊伍,以師資促進持續(xù)發(fā)展
第一高素質(zhì)的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展、不斷提高教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵。目前學校35歲以下的教師占教師總數(shù)的30%,針對教師素質(zhì)對教師要求日益提高的現(xiàn)狀,學校強化內(nèi)部造血挖潛,提高師資素質(zhì)。首先積極選派學科教師外出學習培訓,獲取先進的課改信息,學習先進的教育教學理念,學習優(yōu)秀的教學實踐經(jīng)驗。本學期30人次參加了市、縣各類學科培訓,教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)有了很大提升。
第二,狠抓骨干教師隊伍建設(shè),充分發(fā)揮骨干教師的示范和帶頭作用,為同科教師上好指導課、示范課和組織好集體備課;積極推舉優(yōu)秀教師參加各種教學比武活動,打造名師;充分發(fā)揮有經(jīng)驗的老教師和優(yōu)秀青年教師的傳幫帶作用。
當然,我們深知本年度工作的不足,由于學生生源和教學管理不力,我校在20xx年小考中進步甚微。我們深知各班教學成績有待進一步提高。在下一學期,我校將緊緊圍繞教育教學效益這個中心,迅速將硬件設(shè)施優(yōu)勢轉(zhuǎn)變成教育質(zhì)量強勢,埋頭苦干,克難制勝,開拓創(chuàng)新,走質(zhì)量立校、科研興校之路,以務(wù)實創(chuàng)新謀求發(fā)展,加大教育科研力度,強化教學工作各個環(huán)節(jié)的管理,提升教育教學水平,努力向“積淀文化底蘊、注重精細管理”的目標邁進,切實將我校教育教學邁上一個新的臺階!
精品小學教學總結(jié)模板2
本學期來,我們認真貫徹落實學區(qū)、學校的工作計劃,根據(jù)本學期的 工作特點,立足我校實際,全面深化素質(zhì)教育,以育人為根本任務(wù),全面 提高我校教育教學質(zhì)量為主要目標,積極推進課程改革,充分發(fā)揮“協(xié)調(diào)、 組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學 研究和業(yè)務(wù)上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平 有了一定的提高。同時發(fā)揮教導處的教育科研作用,將我校的教科研推向 一個新的臺階。
一、加強理論學習,以新課程理念指導教學改革
本學期中,我校教導處多次組織全體教師集體備課,就教學中的問題 共同商討,并學習新課標理念,潛移默化轉(zhuǎn)變教師的教學觀念。并逐步落 實到了教育教學實踐中去,改變了因循守舊、經(jīng)驗式的教學方法和模式, 以新課程標準來指導和規(guī)范我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下 了扎實的基礎(chǔ)。
二、加強教學工作的指導與檢查,規(guī)范教學過程
認真工作是衡量一位教師的工作態(tài)度、工作能力最基本的尺度,更是 對學生是否負責最直接的體現(xiàn)。我校教導處和各教研組加強聯(lián)系,密切配 合,經(jīng)常性地對部分教師進行檢查,并及時反饋信息和填寫工作檢查表。在這五個環(huán)節(jié)中主要抓好備課和上課兩個環(huán)節(jié),努力引導教師把功夫下在 備課上,本事顯在課堂里。
1、備課:平時做到組內(nèi)互相交流,同年級共同研 究集體備課,各教研組長把關(guān),杜絕了不備課進課堂的現(xiàn)象,并根據(jù)每位教師的實際情況 確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革,將備課的中心轉(zhuǎn)移到備學 生上去,加強備課的針對性。期中考試后進行一次全面檢查,從檢查情況 看,各科目的備課情況較好。在期中工作分析匯報會上,教導處能起到導 航作用,指出了在閱卷、作文批閱中的不足,表揚了一批在教學業(yè)務(wù)上有 創(chuàng)新的教師,業(yè)務(wù)認真的教師,交流了他們的工作方法和業(yè)務(wù)特色。
2、上課:一方面,在各位老師認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,很抓質(zhì)量,向 40 分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養(yǎng)的做 法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質(zhì)量都有 了大面積的提高。教導處盡量每周親臨教室聽課,及時了解和掌握每位教 師的課堂教學,并能有針對性地進行指導和幫助。另一方面,積極組織開 展多種形式的公開課,每月一次新課改先導課,給青年教師展示的平臺, 給全校教師指引課改的方向,并組織有成效的評課,不斷提高教師的教學 水平。
3、抓好作業(yè)的布置和批改工作:通過隨機柚查和召開學生座談會, 了解學生的作業(yè)情況,及時總結(jié),反饋給任課教師,真正掌握等一手材料, 在期中時組織部分學生進行教育訪談,了解學生的作業(yè)負擔。積極開展聽 課評課活動,要求教師聽課 10 節(jié)以上。
4、做好期中段測和期末檢測的各項工作,及時進行成績統(tǒng)計和分析, 并做到每位老師寫出失分原因,以此來調(diào)整教學方法,促進學生成績得到 提高。
三、加強隊伍建設(shè),提高整體水平和教學能力
1、加強教研組建設(shè),實行組長負責制,各位組長訂好計劃,組織學 習各學科教育叢書和新教材調(diào)整意見,積極探索各種教學模式,開展各項 活動,使全體教師的業(yè)務(wù)水平不斷提到提高。
2、加強對新教師的培養(yǎng),做好新上崗教師的考核工作,加強對他們 的指導,多給他們開課的機會,使他們的教育教學能力都有了一定的提高。
3、加強對骨干教師的培養(yǎng),給他們定任務(wù)、壓擔子,在科組活動上, 要求他們上一堂示范課,供其他老師學習,使他們迅速成長,取得了較好 的效果。 四、加強教學管理,深化素質(zhì)教育 我校教導處認真安排課表、管好課表,認真執(zhí)行課程計劃,開齊上足 各類學科,特別加強對一些小學科的課程執(zhí)行的管理,使課程執(zhí)行計劃得 到了保證。 總之,在過去的一學期中,我校教導處的工作取得了一定的成績,但 也存在著種種不足,我們將以學校創(chuàng)優(yōu)精神為動力,進一步樹立信心,理 清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力開創(chuàng)二壩小學教育的新局面!
精品小學教學總結(jié)模板3
今年是我第二年教寫字課,在教學中增長了一些知識與經(jīng)驗,同時依舊感到自己要完成這一工作還不能得心應手,因此我是邊學邊教。為了更好的完成教學工作,為了切實打好學生寫字基礎(chǔ),我把這一年的工作進行回顧和總結(jié)。
一、提高對寫字教學的認識,端正寫字教學工作的態(tài)度
在本學期寫字教學中能夠全面貫徹落實教育方針政策,《XX市義務(wù)教育課程改革實驗教材小學寫字(修訂本)》中提出的要求為教學目標,在培養(yǎng)學生養(yǎng)成正確的寫字姿勢、打好寫字基礎(chǔ),加強基礎(chǔ)知識教學和基本技能技巧的訓練,逐步培養(yǎng)學生的書寫能力,同時培養(yǎng)學生熱愛祖國語言文字的情感;陶冶情操,培養(yǎng)審美能力;養(yǎng)成認真細心的學習態(tài)度和良好的意志品格。
二、加強示范與指導
在教學工作中,我認為寫字的示范是很重要的,示范它是最形象、最生動、最切實的指導。在小學階段,學生的形象思維比抽象思維發(fā)達,他們的模仿能力強。依據(jù)這個特點,在寫字教學中我注重準確的示范,化難為易。在指導學生寫字時,學生通過觀察老師形象的動作,親眼看到起筆、行筆和收筆的全過程,直觀地感受到運筆的輕重緩急和間架結(jié)構(gòu)的均勻、協(xié)調(diào),能領(lǐng)略到書寫漢字的韻律美和漢字的結(jié)構(gòu)美。在示范是與講解相結(jié)合。這樣可以調(diào)動學生聽覺、視覺協(xié)同作戰(zhàn),更快、更好、更準確地掌握書寫要領(lǐng)。同時講解邊示范,能使講解得到驗證,使示范獲得闡釋,相得益彰。在田字格中示范。這樣,一方面便于教師在書寫時準確把握筆畫的位置、字體的大小,把字寫得勻稱、美觀;另一方面,有利于學生分析記憶字的書寫特點。
二、增加情趣,養(yǎng)成良好習慣
首先,教學手段重激趣。托爾斯泰指出:“成功的教學所需要的不是強制,而是激發(fā)興趣?!痹趯懽纸虒W中,尤其是在寫字課起始階段要十分重視興趣的激發(fā)。寫好字是我們學習與工作的必要條件。寫字可以修身養(yǎng)性,提高自身文化素養(yǎng)。學生對寫字的重要性認識提高了,決心從頭學起,從筆畫筆順學起,寫好硬筆字。這樣,學習的主動性也提高了。課堂上我會讓學生讀一讀教材后面課文中關(guān)于書法家的故事,我也會給學生講一些書法家勤奮學習的故事,還在網(wǎng)上下載一些書法作品,讓學生欣賞,以激發(fā)學生的寫字興趣。
其次,注重培養(yǎng)學生的良好習慣。正確的寫字姿勢與規(guī)范的運筆方法是提高學生寫字技能的基本保證。練字初期,如果不注意學生的書寫姿勢與運筆方法是否規(guī)范,而一味追求字寫得漂亮,那是舍本逐木之舉。所以從學生一開始練字,就注重培養(yǎng)他們良好的寫字習慣。對個別學生已經(jīng)形成的錯誤姿勢,我們不是要求他在短時間內(nèi)一下子改正,而是要求逐步改正,降低改錯難度,以增強學生的改錯信心。在課堂上,我總是不厭其煩的提醒學生保持正確的書寫姿勢,有時是語言的提示,告訴學生要做到”三個一”,有時我會走到學生那里用手摸一下他的后背,學生就明白了,他會直起腰.。學生就在老師的語言與行為中不斷的養(yǎng)成自己的良好的書寫姿勢。
三、落實關(guān)鍵筆畫找規(guī)律。
用“關(guān)鍵筆畫落實法”指導學生寫字,關(guān)鍵是要使學生找到“關(guān)鍵筆畫”??梢愿镒指竦臋M、豎中線聯(lián)系起來。橫、豎中線本來是就是用來給字的筆畫“定位”的,所以在橫、豎中線上的或者靠近橫、豎中線的筆畫往往可視為“關(guān)鍵筆畫”。用這樣的方法指導他們寫字,不僅能夠提高寫字質(zhì)量,而且可以培養(yǎng)寫字興趣,并提高觀察能力和分析能力。
四、互評自改,總結(jié)提高
采用“點面”結(jié)合的方法即時反饋和評議學生的練習情況。所謂“點”就是抓住幾份有代表性的習字本師生共同進行評述,注意從結(jié)構(gòu)、筆畫三個方面入手,肯定成績,指出不足。所謂“面”就是讓學生同桌或小組交流習字本,人人動腦,互幫互學,逐步提高他們的觀察力和鑒別力。評議后,學生自己再糾正,加深體會,提高練寫質(zhì)量。
在今后的教學中不斷的學習,豐富自己的寫字方面的知識,提高業(yè)務(wù)能力,同時在寫字的教學中提高學生的漢字書寫能力和書寫水平,提升學生的人文素養(yǎng),努力做到教學相長,共同進步。
20xx年,教育局緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和市教育局年度教育工作目標任務(wù),堅持以加快推進教育現(xiàn)代化建設(shè)、推進義務(wù)教育均衡發(fā)展為目標,以規(guī)范辦學行為深入實施素質(zhì)教育為重點,解放思想,深化改革,開拓創(chuàng)新,不斷增強教育服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力,各項工作緊張有序開展,部分工作已取得明顯成效。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、素質(zhì)教育不斷深入,教育質(zhì)量大幅提升。
一是加強過程視導,狠抓常規(guī)落實。20xx年,共6次對全縣各中小學進行了教學視導,結(jié)合視導中發(fā)現(xiàn)的問題,多次分散視導及針對性視導。同時,深入全縣各學校,督促教學常規(guī)的全面落實。與不同層次學生進行隨機座談,了解需求,發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通,提出建議。視導過程中共參與聽、評課1200余節(jié)。每輪視導結(jié)束,及時召開視導總結(jié)會,通報存在的問題,并提出整改意見。
二是加強活動組織,服務(wù)學校教學。組織全縣多學科優(yōu)質(zhì)課評選,重點對初中物理、化學和中、小學英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育等重點和弱勢學科進行了優(yōu)質(zhì)課評選,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一大批學科優(yōu)秀教師和帶頭人,促進了學科教師隊伍整體素質(zhì)的提高;加強聯(lián)片教研,搭建交流平臺,創(chuàng)新教研形式,提升教研效益;組織27名中小學校長到河南沁陽永威學校進行了一周的封閉學習和培訓,培訓結(jié)束后,適時舉辦校長論壇,13位中學校長作了題為《我與永威比差距》的交流發(fā)言;將永威學?!八那濉奔{入了新學年7項重點工作之一,發(fā)起了課堂教學改革的新一輪動員,在全縣營造了濃厚的課堂改革氛圍;教學理論研究碩果累累,截至10月底,共出版《慶云教科研》6期,期期印發(fā)各學校。
三是搭建成長平臺,重視青年教師成長。在外出學習培訓、優(yōu)質(zhì)課評選、公開課展示等活動中,向一線青年教師傾斜。先后多次組織各單位青年骨干教師去省市兩級聽課學習,并適時組織匯報課展示活動。開展“青藍工程”“師徒結(jié)對”等活動,充分發(fā)揮骨干教師和老教師的帶動作用。
一份耕耘一份收獲。在全縣教育系統(tǒng)廣大干部教師的共同努力下,20xx年中考再傳捷報,九學科總平均分、總優(yōu)秀率、總及格率再次以大比分遙遙領(lǐng)先,囊括全市三個單項第一。其中總平均分比高出全市第二名44.17分,總及格率高出第二名16.38個百分點,優(yōu)秀率高出第二名2.64個百分點。全市190個參考單位中,我縣13處初中有4處進入全市前10名,有12處進入全市前50強。高考成績再傳捷報,在考生不滿千人,全省軍檢線少劃兩萬人的不利條件下,本科一榜上線377人,重點上線187人。
二、隊伍建設(shè)不斷完善,教師素質(zhì)逐步提高。
一是教師補充形成長效機制。今年,縣政府繼續(xù)對教師隊伍進行大力度補充。目前,各項招聘工作已全部結(jié)束,全縣共招聘高中教師42人,義務(wù)教育階段教師72 人,為慶云四中、明德小學兩所民辦學校招聘教師6人。為緩解城區(qū)小學大班額困境,按照逢招必考的原則,從全縣農(nóng)村中小學選聘30名教師充實到城區(qū)學校,城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源不斷拓展。
二是圓滿完成全縣教師職稱過渡工作。本次XX縣具備中小學教師職稱的專任教師2912人,已全部參加職稱資格過渡工作。中學高級教師463人已過渡到高級教師463人;中學一級教師515人,小學高級教師1066人已全部過渡到一級教師1581人;中學二級教師517人,小學一級教師349人已全部過渡到二級教師866人;小學二級教師2人已過渡到三級教師2人。
三是順利推進原民辦代課教師調(diào)查摸底工作。嚴格按照上級有關(guān)文件精神進行了全面的調(diào)查摸底。截止目前,全縣完成原民辦代課教師登記3700人,為外籍人員辦理出證工作134人。
四是師資培訓工作合理有序開展。堅持全縣中小學每周六上午校本培訓制度,先后組織16名中小學和幼兒骨干教師參加骨干教師培訓,3名中小學校長參加了山東省骨干校長培訓;對全縣78名新招聘的義務(wù)教育階段教師進行了為期5天的崗前培訓。
三、民生工程大力實施,教育環(huán)境不斷優(yōu)化。
(一)教育投入不斷加大。
一是學校建設(shè)全面加強。投資5億元的慶云一中新校區(qū)順利搬遷,7600多平米的實驗小學新教學樓秋季啟用,金書小學教學樓擴建工程已完成主體竣工,渤海中學遷入原慶云一中,新成立了XX縣第二實驗小學和渤海小學,城區(qū)中小學辦學條件顯著提升。有5處農(nóng)村中小學納入校舍標準化建設(shè)規(guī)劃,7所幼兒園開工建設(shè),實現(xiàn)了農(nóng)村中小學校舍改造和城區(qū)教育資源優(yōu)化“齊步走”的宏偉目標。二是無償資金爭取力度大。爭取各項上級無償資金1191萬元,為歷年最多;其中農(nóng)村中小學校舍維修改造及校舍安全工程專項資金290萬元,20xx年農(nóng)村中小學“211工程”獎補資金30萬元,20xx年進城務(wù)工農(nóng)民工隨遷子女接受義務(wù)教育中央財政獎勵資金241萬元,20xx年農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校改造中央專項資金150萬元,20xx年學前教育獎補資金50萬元,20xx年民辦幼兒園發(fā)展獎補資金20萬元,20xx年學前教育校舍改建類項目中央專項資金320萬元。三是信息化建設(shè)大力推進。投資近40萬元購置部分緊缺的實驗器材。投資 234.55萬元新建18個中小學標準微機室,城區(qū)中小學全部實現(xiàn)班班通和多媒體,教師人手一機。在全市舉行的電化教學優(yōu)質(zhì)課件評選活動中,全縣有7名教師獲一等獎,12名教師獲二等獎;金書小學、渤海中學順利通過全市第一批教育信息化應用師范學校驗收。四是教育惠民政策全部落實。落實家庭經(jīng)濟困難寄宿生補助資金85萬元;職業(yè)中專學生國家資助資金6.3萬元;高中政府助學金64萬元;初中貧困寄宿生生活補助85萬元;學前教育政府助學金61.1萬元。按照“應貸盡貸”原則,共為854名大學生辦理戶生源地大學生助學貸款,貸款總額達到486萬元。五是尊師重教氛圍日益濃厚。20xx年教師節(jié),縣委、縣政府隆重舉行教師節(jié)慶祝暨表彰大會,出資450萬元重獎教育工作先進單位和先進個人。在縣委、縣政府的大力倡導下,鄉(xiāng)村兩級政府及社會各界尊師重教蔚然成風,捐資助教層出不窮。一年來,縣鄉(xiāng)村各級黨委政府對教育投入達2.6億元,并為改善學校辦公條件購置了電腦、空調(diào)等大宗辦公用品。
?。ǘ└黝惤逃齾f(xié)調(diào)發(fā)展。
一是學前教育規(guī)范發(fā)展。向全縣幼兒家長印發(fā)《致全縣幼兒家長的一封信》,極力扭轉(zhuǎn)全縣幼兒小學化傾向,此舉在全國各大網(wǎng)站相繼轉(zhuǎn)發(fā)。先后組織兩輪幼兒園園長、骨干教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教管理員、小學校長等參加的業(yè)務(wù)培訓,全縣學前教育發(fā)展水平不斷提升。二是義務(wù)教育均衡發(fā)展。繼上學年推出“書香校園”創(chuàng)建工程以后,將本學年確立為“校園文化建設(shè)年”,大力實施校園文化建設(shè)。農(nóng)村中小學校舍樓房化水平不斷提高,教師隊伍得到不斷補充,城鄉(xiāng)辦學條件差距明顯縮小。三是高中教育跨越發(fā)展。今年暑假,慶云一中順利遷入新校區(qū)。借力新校區(qū)啟用機遇,圍繞“培植一所區(qū)域名校,為德州高中教育打造一面旗幟”奮斗目標,慶云一中強力課改,減負增效,打造高效課堂,各項工作穩(wěn)步推進。四是職業(yè)教育突破發(fā)展。與山東濰坊工程技術(shù)學院聯(lián)合辦學,構(gòu)建2+2教學模式,專業(yè)優(yōu)勢顯著提升;爭取省“一圈一帶”項目1個,400萬元項目專項資金已劃撥到位;順利通過中等職業(yè)學校辦學資格市級驗收,由云天集團投資興建的云天職業(yè)學院即將動工興建,該項目利用原慶云書院及以南地塊,占地774畝,規(guī)劃建筑面積20萬平方米,規(guī)劃投資8億元,項目建成后,設(shè)置專業(yè)20余個,可容納學生10000 人。
?。ㄈW校安全多措并舉
一是積極爭取安保資金的落實。以山東省啟動“校安工程”為契機,完善校舍檔案,修建學校樓案室;投入86.44萬余元,為全縣中小學增加視頻監(jiān)控探頭 364個,學校監(jiān)控覆蓋率達100%;投資48萬元購置76臺電腦及監(jiān)控攝像頭用于校舍安全信息采集工作,并配備了專兼職校舍樓案管理人員。二是多種形式開展安全檢查活動。召開校園安全工作會議8次,下發(fā)安全工作函件、通知31個,先后開展安全教育日、防災減災日、校園及周邊綜合治理、安全教育月等系列活動,發(fā)放“防溺水致全縣學生及家長的一封信”“防手足口病致全縣兒童家長一封信”60000余份;下基層督查安全工作70余次,下發(fā)整改通知書54份。三是多部聯(lián)動做好校園安全工作。聯(lián)合人防辦、公安消防大隊等在多個學校開展應急疏散演練活動;聯(lián)合供電公司、人防辦、科技局向?qū)W生發(fā)放《安全用電知識手冊》、《防空防災知識手冊》、《青少年地震科普讀本》等宣傳手冊共計1800余冊;聯(lián)合司法局、交警大隊在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“普法教育暨交通安全宣傳活動進校園”活動。聯(lián)合氣象局開展防雷檢測;聯(lián)合縣衛(wèi)生局對全縣138名幼兒園園長和小學校長進行了手足口病知識培訓;配合縣藥監(jiān)局對全縣34家學校及幼兒園食堂開展食品安全大檢查;配合住建局對27所學校及幼兒園燃氣安全進行檢查,簽訂燃氣安全責任書7份;配合縣綜治辦對對全縣19所縣鄉(xiāng)路沿線學校門前的交通標志牌、減速帶及斑馬線安裝情況進行了驗收,共安裝警示牌33塊、減速帶34條、斑馬線32條、警示柱14根;排查上下學途中危橋11座和深溝渠10 處、接送學生車輛31輛。
精品小學教學總結(jié)模板4
我校在XX-XX學年度,全面貫徹了黨的教育方針,全面實施了素質(zhì)教育,堅持以教學為中心,面向全體學生,優(yōu)化管理,全面提高了教育教學質(zhì)量促使學生生動活潑、積極主動發(fā)展,促進了我校教育健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)銅教委發(fā)[XX]82號文件要求,就基本要求部分按指標體系作如下總結(jié)匯報
1、招生辦班管理
我校共有教學班26個小學教學班,中心校20個,飛龍村小6個,新招班級四個,所辦班級均按照縣局行政主管部門統(tǒng)一要求組織招生,確保了服務(wù)范圍內(nèi)應入學適齡少年兒童少年全部免試入學接受義務(wù)教育,適齡兒童入學率達到100%;在招收新生時沒有組織招生考試和變相的招生考試以及提前違規(guī)組織招生;沒有招收任何復習學生,也沒有擅自招收服務(wù)區(qū)以外的學生;學校所有班級均衡編班,均衡配備教師,不存在重點班、實驗班、特色班等。
2、學籍管理
學校學生異動按規(guī)定完善了報批手續(xù),不存在有學生無學籍或有學籍無學生現(xiàn)象,沒有遲報和瞞報、虛報行為;嚴格控制了班額,一、二年級各班班額均未超過56人,其它只有個別班級達到56人以上,但都均在66人以下。學校按規(guī)定要求完善了學籍管理和接收轉(zhuǎn)學生,沒有學生流失現(xiàn)象,入學率100%,鞏固率達100%,畢業(yè)率達100%。
3、嚴格課程計劃 認真執(zhí)行校歷管理
學校嚴格按照縣局的有關(guān)規(guī)定開齊了課程,上足了課時,互不擠占,沒有隨意提高課程難度和隨意提前結(jié)束新課;學校嚴格按校歷安排教育教學工作,沒有隨意停課或更改行課時間,沒有組織任何學生參加商業(yè)性慶典、演出等活動。
4、堅持以教學為中心,各部門齊抓共管
學校有教育教學工作的計劃、總結(jié),行政集體每月研究學校教育教學工作并有記錄,學校主要領(lǐng)導和分管教學工作的領(lǐng)導把主要精力放在了抓教學管理上,堅持了兼課、聽課、評課、檢查教案和學生作業(yè)批改以及綜合實踐活動,有制度,落實好;黨政工團和全體教職工都重視、支持、配合抓教學工作,班主任和科任教師以及后勤保障部門作用發(fā)揮好。
5、教學常規(guī)管理入格到位
學校有明確的教學常規(guī)管理制度,學校行政成員有嚴格的教學常規(guī)檢查和過程記載,做到了一月一普查,分管聯(lián)系領(lǐng)導隨時下班檢查,本期行政領(lǐng)導對一至六年級各班進行了集體視導,并做了及時的分析總結(jié)工作;開展了青年教師根據(jù)聽課檢查統(tǒng)計,教師課堂教學合格率達90%以上,沒有學生對教師教學的不良反應。
6、教研工作
學校每期均制訂了切實可行的教研工作計劃,并按計劃開展了多次教研活動。學校大力推動教育科研工作,本學年科研課題共有近30個,其中市級在研究中的有課題1個、在中報中的3個,縣級課題在研究中的2個、在申報中的4個,校級課題20多個正在研究之中,另有4個市縣級課題正在結(jié)題或結(jié)題,并對優(yōu)秀科研成果進行了積極的推廣應用,效果良好。
7、重視德育工作
學校有主管德育工作的德育處,成立了德育工作領(lǐng)導小組,在德育工作中學校、家庭、社會密切結(jié)合,本學年度學校集體召開了4次家長會,加強了學校家庭間的勾通交流;開展了諸如“情系玉樹愛心捐款”活動,舉行了“愛心在成長”的啟動儀式并認真開展,“慶元旦紅歌比賽”,開展了“陽光少年快樂六一文藝匯演”等等活動,任課教師充分利用課程內(nèi)容對學校進行品德教育,聘請了法制副校長每期到校對學生進行專題講座,總之教育范圍涉及到了道德、法制、環(huán)境、安全、心理健康、科技、民族團結(jié)等等,收到了很好的效果;校園文化建設(shè)達到規(guī)范化要求;學校組織了“人人是形象,文明禮儀伴我成長”為主題的教育系列實踐活動,成交明顯;學生思想品德和行為習慣良好,沒有任何犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
8、“減負提質(zhì)”工作卓有成效
學校認真執(zhí)行了《規(guī)范普通中小學辦學和教育教學行為的若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,嚴格控制學生在校教育教學活動時間不超過6小時,嚴格控制學生課外作業(yè)總量和考試在相關(guān)規(guī)定之內(nèi),一二年級沒有家庭作業(yè),其他年級也只是有時有少量的家庭作業(yè),絕大多數(shù)作業(yè)學生在課堂上就能完成,沒有征訂任何違反規(guī)定的教學用書,未組織學生參加任何不該參加的競賽活動,沒有利用節(jié)假日給學生補課;學校建起了班班通,購置了十余臺手提電腦,每個辦公室都有臺式電腦,全部能上網(wǎng),教師大多數(shù)能很好利用現(xiàn)代教育手段教學,很好地利用了遠程教育資源,學校教師在教育教學過程中不斷改進教學方法和指導學生改進學法,優(yōu)化教學結(jié)構(gòu),提高課堂教學質(zhì)量和效率。
9、面向全體學生。
學校在實施素質(zhì)教育的過程中,堅持了正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,面向了全體學生,不歧視后進生,通過我們平時觀察,期末組織學生坐談了解,通過家長調(diào)查了解,沒有體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。
10、特色建設(shè)
學校重視學生興趣、特長培養(yǎng),利用中午或其它活動課時間成立了各種興趣活動小組并開展活動,學校開設(shè)籃球、田徑、舞蹈、合唱、微機、英語、科技活動等特色課,學在在參加想關(guān)項目的競賽、文體比賽、科技制作等方面均能獲獎,如:縣科技模型比賽5人獲獎, 少年兒童閱讀大賽150人獲獎, 我的祖國正文比賽16人獲獎,縣教委組織的田徑運動會10人獲獎, 今日雜志社舉辦的現(xiàn)場作文大賽140人獲獎, 我是90后讀書征文比賽20人等等,學校還積極開展各種創(chuàng)先、爭優(yōu)活動,成效果顯著。學校的.教育教學質(zhì)量、辦學和管理水平均得到了社會很高的評價。
學校在過去一年中,在教育教學方面做了大量工作,取得了很大的成績,但在工作中也要不盡善盡美的地方,比如個別級班額控制雖然采取了一些措施,但也有少量班級班額偏大。學校特色建設(shè)方面也還需要進上步提高。學校將在總結(jié)今年教育教學工作的基礎(chǔ)上,發(fā)揚成功經(jīng)驗,改進工作不足,力爭使我校的教育教學工作再上新臺階。
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