下面是范文網(wǎng)小編分享的語(yǔ)文教師教學(xué)總結(jié)模板3篇(一年級(jí)語(yǔ)文知識(shí)點(diǎn)總結(jié)),以供借鑒。
語(yǔ)文教師教學(xué)總結(jié)模板1
由于語(yǔ)文教學(xué)的特殊性,學(xué)生們?cè)谡n堂上積極思考,大膽發(fā)言顯得尤其重要。但是在他們敢說(shuō)會(huì)說(shuō)的同時(shí),卻不是很會(huì)聽。有時(shí)一個(gè)同學(xué)的發(fā)言還沒有結(jié)束,其他同學(xué)就迫不及待地舉起小手,一邊還大聲喊:“我來(lái),我來(lái)……”。有時(shí)老師剛提出了作業(yè)要求,明明是一聽就懂,可總有那么幾個(gè)同學(xué)對(duì)老師的提醒根本不入耳,有時(shí)老師剛糾正一個(gè)同學(xué)的錯(cuò)誤答案,另一個(gè)同學(xué)又重復(fù)了同樣的錯(cuò)誤……凡此種種,都是學(xué)生不認(rèn)真傾聽老師或同學(xué)的發(fā)言引起的。這樣的課堂教學(xué),不僅導(dǎo)致了學(xué)生學(xué)習(xí)效率的低下,而且也違背了全員參與的原則。因此在平時(shí)的教學(xué)我就注意多向?qū)W生強(qiáng)調(diào)聽的重要性:聽和說(shuō)一樣重要,在同學(xué)回答問(wèn)題時(shí)注意聽而不是隨意打斷不僅是對(duì)別人的尊重,而且是你自己高尚的人格的體現(xiàn)。
因此在大家交流讀書心得的時(shí)候或者是交流自己的習(xí)作或者是課上的隨機(jī)發(fā)言,我首先要從自身做起,把自己放在與學(xué)生平等的位置,尊重、理解和接納學(xué)生。以朋友的身份和學(xué)生交談,用親切的眼神、細(xì)微的動(dòng)作、和藹的態(tài)度、熱情的贊語(yǔ)來(lái)縮短師生心靈間的差距。認(rèn)真傾聽每一位學(xué)生的發(fā)言,用心聆聽學(xué)生的心靈之語(yǔ)。即使學(xué)生的回答離題萬(wàn)里,教師也不應(yīng)該立刻否定他的答案,要善于發(fā)現(xiàn)其中的閃光點(diǎn),賞識(shí)他的獨(dú)特思維。對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤,和顏悅色地點(diǎn)撥和指正。總之,對(duì)學(xué)生要多一分寬容,少一分斥責(zé),多一點(diǎn)表?yè)P(yáng),少一點(diǎn)批評(píng)。這樣,學(xué)生在不知不覺中就會(huì)受到感染,得到熏陶,尊重理解他人,認(rèn)真傾聽他人的聲音,同時(shí)也在不知不覺中提高了學(xué)習(xí)效率。
此外作為一名新教師,我認(rèn)為自己在處理師生關(guān)系方面做的不夠好,確切的來(lái)說(shuō)是能把握好一個(gè)“度”。
在教學(xué)過(guò)程中,老師關(guān)愛學(xué)生,以朋友的方式接近學(xué)生的心靈,給學(xué)生多一份關(guān)愛和理解以心換心,從而達(dá)到教育的目的。但是“沒有規(guī)矩,不成方圓?!边@種嚴(yán)格要求首先應(yīng)該具有客觀合理性,它既是符合教育目的和任務(wù)的,又是能夠促進(jìn)學(xué)生的思想品德、智能、體質(zhì)等方面健康發(fā)展的;其次,它是真誠(chéng)的、善意的,是出于對(duì)學(xué)生健康成長(zhǎng)和全面提高的由衷的關(guān)心。即使是對(duì)學(xué)生的過(guò)失所做的嚴(yán)厲批評(píng),也應(yīng)是出于“恨鐵不成鋼”的焦慮,而絕非“庶子不可教”的怨憤;再次,它應(yīng)該能使學(xué)生真切地意識(shí)到這種嚴(yán)格要求對(duì)其立身處世的必要性。班主任對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求應(yīng)貫穿于整個(gè)班級(jí)管理工作的始終,從思想品德、學(xué)習(xí)到生活的各個(gè)方面,都要對(duì)學(xué)生有正確的、實(shí)事求是的評(píng)價(jià),對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的任何背離素質(zhì)教育培養(yǎng)目標(biāo)的現(xiàn)象或傾向都給予足夠的重視,并運(yùn)用適當(dāng)?shù)氖侄位蚍椒ㄟM(jìn)行細(xì)致耐心地分析、說(shuō)服和教育。對(duì)學(xué)生提出的要求要具體、明確,要合法、適度,有進(jìn)還要留有余地,也就是說(shuō)這些要求應(yīng)該是學(xué)生能夠做到的。學(xué)生實(shí)現(xiàn)了教師的要求,得到精神上的滿足,會(huì)促使他進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)教師的要求。相反,如果老師對(duì)學(xué)生提出的要求過(guò)高過(guò)急,學(xué)生不容易做到,就會(huì)失去教育的效果,不僅會(huì)使要求成為空話,而且會(huì)使學(xué)生認(rèn)為教師的要求不切實(shí)可行,可以不完成,從而鉆班主任管理上的漏洞,養(yǎng)成不守紀(jì)律、不守班規(guī)的壞習(xí)慣。此外,老師還要不斷地向?qū)W生提出新的要求,而且要堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行,決不可姑息遷就,放松要求。否則,各種要求就會(huì)失去教育的作用。
這是我這本學(xué)期教學(xué)中自認(rèn)為成功和不足的地方,同時(shí)希望得到各位的指點(diǎn)和幫助。
語(yǔ)文教師教學(xué)總結(jié)模板2
我們學(xué)校的語(yǔ)文老師都兼任班主任的職務(wù),平時(shí)工作都很忙,那么怎樣讓我們的班級(jí)管理工作為我們的學(xué)科服務(wù),形成良好的班風(fēng)是非常必要的。
要想有一個(gè)向上的集體,必須在班集體中樹立榜樣,建立一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍。但這榜樣怎樣樹立起來(lái),班干部又是如何去管理、經(jīng)營(yíng),這真的是一門學(xué)問(wèn),我也在慢慢摸索中。
首先、殺雞警猴
每次在組建完班干部隊(duì)伍后,第一次小干部會(huì)上,我的第一句話永遠(yuǎn)是“怕老師批評(píng)嗎?怕說(shuō)就別當(dāng)我的班干部?!睂W(xué)生開始都不明白,后來(lái)我就給他們講,同學(xué)有什么事,我肯定先批評(píng)班干部,然后才會(huì)去說(shuō)同學(xué)。這和現(xiàn)在的企業(yè)管理模式一樣,責(zé)任到人。就是這樣的模式,雖然給了他們很多壓力,但讓他們的責(zé)任感更強(qiáng),集體意識(shí)更強(qiáng),心理素質(zhì)更好。當(dāng)學(xué)生們看見我對(duì)學(xué)習(xí)又好,紀(jì)律又好的班干部都這么嚴(yán)厲,就會(huì)同樣好好表現(xiàn)。提醒老師“殺雞”不能總拿差生開刀,否則,適得其反。當(dāng)然,“殺雞”也要?dú)⒌糜兴囆g(shù),讓他們懂得道理,不斷完善自己。
現(xiàn)在,我們班語(yǔ)文總能出現(xiàn)提前預(yù)習(xí),提前背誦,大量讀課外書的同學(xué),這些都是我的班干部帶動(dòng)起來(lái)的,他們?yōu)榱说玫奖頁(yè)P(yáng),不被我“殺”,在學(xué)習(xí)上都積極地動(dòng)起來(lái),我感到很欣慰。
第二、分組管理
我們班有40名學(xué)生,為了讓更多的學(xué)生有鍛煉的機(jī)會(huì),我安排4人一組,每組一名組長(zhǎng),分組管理。收作業(yè)組長(zhǎng)收,查背誦組長(zhǎng)查。組長(zhǎng)是一年級(jí)時(shí),各組每人管理一周,由各組同學(xué)推薦的,因此,在組中有一定威望。在調(diào)換座位時(shí),基本不讓已有默契的4人組分開。作業(yè)收不上來(lái),我會(huì)找組長(zhǎng)盯著,背誦背不下來(lái),依然組長(zhǎng)盯。這樣省了我的很多時(shí)間,也鍛煉了組長(zhǎng)。每當(dāng)組長(zhǎng)沒完成工作就去玩時(shí),我肯定一頓教育,然后讓他繼續(xù)完成工作。對(duì)于個(gè)別組長(zhǎng)怎么看也完成不了的學(xué)生,我心里有數(shù),每個(gè)班都有兩三個(gè)。硬骨頭就留給自己啃了。
分組管理的方式讓我這個(gè)語(yǔ)文老師的工作輕松不少,背誦、聽寫、檢查預(yù)習(xí),幫助小組里的后進(jìn)生,甚至看個(gè)字頭組長(zhǎng)們都愿意為我代勞,他們儼然成了一個(gè)個(gè)小老師了。
第三、經(jīng)常教育
我對(duì)班干部是比較嚴(yán)厲的,但班干部從來(lái)沒有一絲怨言。這也得意于我每周一次的小干部會(huì)議。說(shuō)實(shí)話,有時(shí)候真沒時(shí)間開,但沒時(shí)間也得擠時(shí)間,必須開。有時(shí)候,中午讓孩子們?cè)绲綄W(xué)校來(lái)一會(huì)也得開。中隊(duì)干部會(huì)和小隊(duì)干部會(huì)分著開,中隊(duì)干部會(huì)主要說(shuō)班內(nèi)本周的一些情況,比如五項(xiàng)評(píng)查,課間紀(jì)律,本周明星,自己的工作等一些事情。小隊(duì)干部會(huì)主要是對(duì)小隊(duì)干部們本周的工作做個(gè)小結(jié),表?yè)P(yáng)優(yōu)秀的小組長(zhǎng),說(shuō)說(shuō)本組一周的情況。每次小干部會(huì)議時(shí)間都不長(zhǎng),有時(shí)就是一個(gè)課間,但我的督促和鼓勵(lì)對(duì)班干部來(lái)說(shuō)非常重要,鞭策他們不斷進(jìn)步。
對(duì)于語(yǔ)文學(xué)習(xí)方面,我也是單提出來(lái)進(jìn)行表?yè)P(yáng),比如:哪個(gè)組又提前進(jìn)行了下一個(gè)單元的預(yù)習(xí),哪個(gè)組利用課余時(shí)間進(jìn)行了聽寫訓(xùn)練,哪個(gè)組讀完了還沒有讀的課外書,哪個(gè)組課文背得最好,哪個(gè)組字寫得最工整等等。我盡量把每個(gè)組的優(yōu)點(diǎn)都提出來(lái)放大,然后鼓勵(lì)組長(zhǎng)們帶頭向其他小組學(xué)習(xí)。組長(zhǎng)們的榮譽(yù)感都很強(qiáng),希望自己的組越來(lái)越好,更多的得到老師的稱贊。
以上這些都是我在語(yǔ)文教學(xué)和班級(jí)管理中總結(jié)出的一些經(jīng)驗(yàn)。我認(rèn)為語(yǔ)文教學(xué)與班級(jí)管理工作并不是兩條平行線,而是兩條波浪線,有很多相交點(diǎn),只要老師們找準(zhǔn)這些相交點(diǎn),我們的班級(jí)管理工作就會(huì)與語(yǔ)文教學(xué)一起向著更遠(yuǎn)更美的方向并行。
語(yǔ)文教師教學(xué)總結(jié)模板3
寫完了最后一課的教學(xué)反思,我又走完了一段語(yǔ)文課堂教學(xué)的路程,回首這一段路程,讓我感到一路走來(lái),一路收獲,特以總結(jié)如下:
一、注重深入解讀文本.新時(shí)代的語(yǔ)文課程要求我們教師不僅僅要具備扎實(shí)過(guò)硬的基本功,更加重要的是教師能否有面對(duì)文本的力量,能否做到不借助現(xiàn)成的教案,自已獨(dú)立地解讀文本教材,挖掘出每一篇文章的閃光之處,并結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn)中提出的要求,把語(yǔ)文的一些東西教給學(xué)生,這一點(diǎn)很重要.所以,在教每一篇課文時(shí),我都獨(dú)立進(jìn)行文本分析并解讀,然后再借助外部資料查缺補(bǔ)漏。
二、把握全局,整體運(yùn)籌.上完這一學(xué)期的語(yǔ)文課,我越來(lái)越感到我們已擁有解讀文本的力量后,應(yīng)該學(xué)會(huì)如何重新建構(gòu)課堂知識(shí),建構(gòu)出屬于我們自已的藝術(shù)的課堂.以前的教學(xué)中,我時(shí)常會(huì)在課堂上把零碎的語(yǔ)文知識(shí)呈現(xiàn)給學(xué)生,覺得這地方該教,就教一點(diǎn),那地方該讀,就朗讀一段,使整個(gè)課堂沒有一個(gè)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),沒有側(cè)重點(diǎn),總會(huì)發(fā)生“只見樹木,不見森林”的怪現(xiàn)象,我只是趕著學(xué)生往前走,講到哪算哪,最后草草結(jié)課.懂得了應(yīng)該建構(gòu)語(yǔ)文課堂知識(shí)后,我就在想一定要從整體上把握教學(xué)脈絡(luò),抓住教學(xué)主題,把必要的語(yǔ)文知識(shí)串聯(lián)起來(lái),系統(tǒng)地并清楚地設(shè)計(jì)自已的教學(xué)思路,整體設(shè)計(jì)這一堂課,哪個(gè)地方需要范讀,指導(dǎo)讀,哪個(gè)地方適合拓展訓(xùn)練,哪個(gè)地方可以讓學(xué)生討論來(lái)解決,在預(yù)設(shè)時(shí),我們都應(yīng)該考慮到。
三、智慧理答,收放自如.在每一堂課中,我還發(fā)現(xiàn)教師對(duì)學(xué)生回答問(wèn)題的反饋至關(guān)重要,它體現(xiàn)著教師能否做到“以學(xué)定教,順學(xué)而導(dǎo)”,能否創(chuàng)造出和諧輕松的學(xué)習(xí)氛圍,另外,在課堂上,當(dāng)我們“放出去”一個(gè)教學(xué)問(wèn)題時(shí),如何能在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間“收回來(lái)”,這也很重要,要達(dá)到收放自如的境地。
總之,語(yǔ)文課要有語(yǔ)文的味道,要提高語(yǔ)文的含量,教師要智慧地創(chuàng)造屬于自已風(fēng)格的藝術(shù)的課堂。
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