實(shí)用的保密承諾書(shū)3篇保密承諾書(shū)怎么寫(xiě)

時(shí)間：2023-06-09 16:58:46 承諾書(shū)

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的實(shí)用的保密承諾書(shū)3篇保密承諾書(shū)怎么寫(xiě)，以供借鑒。

實(shí)用的保密承諾書(shū)1

　　為保障公司網(wǎng)絡(luò)安全，本人承諾在使用信息網(wǎng)絡(luò)資源及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的過(guò)程中，嚴(yán)格遵守公司有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與保密規(guī)定，承諾如下：

　　一、不利用公司信息網(wǎng)絡(luò)侵犯或損害國(guó)家的、社會(huì)的、集體及公司的利益和其他公民的合法權(quán)益。

　　二、嚴(yán)格遵守公司信息網(wǎng)絡(luò)管理及其他信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)管理制度，不對(duì)公司信息網(wǎng)絡(luò)、工業(yè)控制系統(tǒng)、各信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)等重要服務(wù)器等進(jìn)行發(fā)送垃圾郵件、傳播計(jì)算機(jī)病毒、刪除數(shù)據(jù)、修改設(shè)置等惡意破壞、攻擊行為。

　　三、嚴(yán)格按照分配到的公司信息網(wǎng)絡(luò)及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的用戶名及相應(yīng)權(quán)限處理崗位職責(zé)內(nèi)業(yè)務(wù)，及時(shí)修改有關(guān)系統(tǒng)默認(rèn)口令并安全保管，不泄漏、傳播或轉(zhuǎn)借他人。

　　四、不通過(guò)公司信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)發(fā)表、轉(zhuǎn)摘、傳播各種造謠滋事、煽動(dòng)偏激情緒、制造恐慌氣氛或擾亂正常工作秩序的有害信息。

　　五、堅(jiān)持“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的原則。如屬公司計(jì)劃招投標(biāo)、財(cái)務(wù)、人事管理、檔案等涉密用戶，要做好涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備、記載有公司重要信息的計(jì)算機(jī)設(shè)備及其他存儲(chǔ)介質(zhì)的安全保管與使用。要不斷增強(qiáng)保密意識(shí)，不利用聊天室、電子公告系統(tǒng)、電子郵件等傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送公司商業(yè)機(jī)密及其他保密信息。

　　六、離崗(職)后仍保守公司商業(yè)機(jī)密及有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全保密信息。

　　七、服從公司其他網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定和要求，并密切配合網(wǎng)絡(luò)安全事故的調(diào)查工作。

　　八、若違反上述規(guī)定，本人服從公司按照生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)管理制度及有關(guān)信息化管理制度進(jìn)行考核等懲戒。

　　承諾人(簽字)：

　　日期：年月日

實(shí)用的保密承諾書(shū)2

　　物業(yè)服務(wù)關(guān)系到紅柳林礦業(yè)公司打造世界級(jí)標(biāo)桿企業(yè)的宏偉愿景，而物業(yè)工作安全又是其重中之重。為保障礦業(yè)公司物業(yè)服務(wù)安全有序推進(jìn)，紅柳林保障區(qū)物業(yè)部鄭重承諾：

　　1、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)物業(yè)安全“第一責(zé)任人”職責(zé)，落實(shí)物業(yè)服務(wù)安全各項(xiàng)管理制度。

　　2、保證公司要求取得從業(yè)人員健康合格證明等相關(guān)證照后從事物業(yè)服務(wù)活動(dòng)，并按規(guī)定進(jìn)行物業(yè)服務(wù)安全知識(shí)培訓(xùn)，保證物業(yè)各項(xiàng)工作安全有序進(jìn)行。

　　3、依照礦業(yè)公司車輛管理制度對(duì)所屬垃圾車、道路清掃車進(jìn)行嚴(yán)格管控，加強(qiáng)車輛駕駛?cè)藛T日常安全操作規(guī)程培訓(xùn)，建立健全各項(xiàng)車輛運(yùn)行、維護(hù)維修工作記錄，以保證車輛安全運(yùn)行。

　　4、依照礦業(yè)公司相關(guān)制度對(duì)垃圾中轉(zhuǎn)站垃圾處理設(shè)備操作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化日常設(shè)備運(yùn)行、維修維護(hù)監(jiān)管，并做好相關(guān)記錄，確保垃圾處理設(shè)備安全運(yùn)行。

　　5、依照礦業(yè)公司相關(guān)制度對(duì)洗衣機(jī)房各類洗衣、烘干及輔助設(shè)備加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)設(shè)備操作人員強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，

　　要求操作人員嚴(yán)格對(duì)照安全操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作，建立健全各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)行、維修維護(hù)工作記錄，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

　　6、依照礦業(yè)公司相關(guān)制度對(duì)辦公樓電梯設(shè)備、空調(diào)設(shè)備、無(wú)壓上水設(shè)備等進(jìn)行全程監(jiān)控，對(duì)存在問(wèn)題第一時(shí)間上報(bào)監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)，并進(jìn)行記錄，確保各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行。

　　7、加強(qiáng)對(duì)物業(yè)所屬各區(qū)域其他各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備日常巡查，對(duì)存在問(wèn)題第一時(shí)間處理上報(bào)，確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行。

　　8、加強(qiáng)對(duì)物業(yè)從業(yè)人員登高作業(yè)、季節(jié)飲食安全、外住安全、單崗作業(yè)人身安全等日常宣導(dǎo)，確保工作過(guò)程中安全工作。

　　承諾單位名稱（蓋章）：

　　承諾人簽字:

　　承諾日期年月日

實(shí)用的保密承諾書(shū)3

　　為保障公司信息安全，本人承諾在使用公司信息網(wǎng)絡(luò)資源、信息設(shè)備以及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的過(guò)程中嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、公司有關(guān)信息安全及保密規(guī)定，承諾如下：

　　1、

　　2、

　　3、

　　4、

　　5、不利用公司信息網(wǎng)絡(luò)侵犯或損害國(guó)家、社會(huì)、集體以及公司的相關(guān)利益和其他公民的合法權(quán)益。嚴(yán)格遵守公司信息、網(wǎng)絡(luò)管理以及其他信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)安全管理相關(guān)制度，所有行為均服從公司的監(jiān)控管理。不對(duì)公司的信息網(wǎng)絡(luò)、工業(yè)控制系統(tǒng)、各信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)等各類服務(wù)器等相關(guān)設(shè)備進(jìn)行刪除信息數(shù)據(jù)、修改設(shè)置、發(fā)送垃圾郵件、傳播計(jì)算機(jī)病毒等惡意破壞、攻擊行為。嚴(yán)格按照分配到的公司信息網(wǎng)絡(luò)及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的用戶名及相應(yīng)權(quán)限處理崗位職責(zé)內(nèi)業(yè)務(wù)，及時(shí)修改系統(tǒng)口令并安全保管，不泄露、傳播和轉(zhuǎn)借他人。嚴(yán)格遵守 “涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的原則。做好

　　涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備、記載有公司重要信息的計(jì)算機(jī)設(shè)備及其他存儲(chǔ)介質(zhì)的安全保管與使用，不在非涉密電腦上操作涉密資料。

　　6、不利用聊天室、電子公告系統(tǒng)、電子郵件等傳遞、

　　轉(zhuǎn)發(fā)或抄送公司商業(yè)機(jī)密及其他保密信息。

　　7、不經(jīng)允許，不將公司商業(yè)機(jī)密以及其他保密信息使

　　用任何手段攜帶

　　外出；不使用任何私人設(shè)備或工具復(fù)制、存儲(chǔ)公司的商業(yè)機(jī)密以及其他保密信息。

　　8、離崗（職）后仍保守公司商業(yè)機(jī)密及有關(guān)信息安全

　　保密信息。服從公司其他信息安全管理規(guī)定和要求，并密切配合信息安全事故的'調(diào)查工作。

　　9、若違反上述規(guī)定，本人服從公司按照生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)

　　績(jī)指標(biāo)管理制度及有關(guān)信息化管理制度進(jìn)行考核等懲戒；涉及違法的服從相應(yīng)的法律制裁。

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