履職承諾書(shū)3篇(履職承諾書(shū)內(nèi)容)

時(shí)間：2023-06-28 14:38:00 承諾書(shū)

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的履職承諾書(shū)3篇(履職承諾書(shū)內(nèi)容)，供大家品鑒。

履職承諾書(shū)1

　　本人受聘擔(dān)任xxxx藥店（房、堂）質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人（駐店藥師），為規(guī)范自身執(zhí)業(yè)行為，向你局鄭重承諾以下內(nèi)容：

　　一、在企業(yè)營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，保證在職、在崗、在位、絕無(wú)掛職行為、不在其他單位兼職，保證在店承擔(dān)法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)職責(zé)，認(rèn)真做好藥品質(zhì)量管理工作。

　　二、對(duì)該店的藥品質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，合同期內(nèi)不自行離職。如因特殊情況不能在崗履職，擬辭職或不再續(xù)約時(shí)，自愿提前30天以上書(shū)面告知所在藥店，并由該店負(fù)責(zé)人簽署相關(guān)意見(jiàn)后向你局報(bào)告。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量負(fù)責(zé)人（駐店藥師）在崗考勤制度和離崗告知制度；如因特殊情況短期不在崗的，實(shí)行請(qǐng)假制度，并在店堂門(mén)前醒目位置懸掛“本店藥師不在崗，暫停銷售處方藥與甲類非處方藥”的告示牌；

　　四、本人自覺(jué)遵守國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，按規(guī)定履行好自己的崗位職責(zé)。按時(shí)參加食品藥品監(jiān)管局組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，組織開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，健全并連續(xù)做好企業(yè)藥品質(zhì)量管理檔案。

　　五、如因本人不在職在崗，不履行職責(zé)，玩忽職守，導(dǎo)致企業(yè)銷售假劣藥品、醫(yī)療器械或從非法渠道購(gòu)進(jìn)產(chǎn)品并造成嚴(yán)重后果的，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，10年內(nèi)將不從事藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　六、認(rèn)真執(zhí)行《xxx市藥品零售企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人管理辦法》等有關(guān)管理規(guī)定，如有違反規(guī)定的行為發(fā)生，本人愿意按規(guī)定接受相應(yīng)的處理。

履職承諾書(shū)2

　　為進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工履職盡責(zé)能力，提升人民群眾的滿意度和執(zhí)法公信力，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，市建筑市場(chǎng)管理站向全市人民作出如下承諾：

　　一、堅(jiān)持熱情周到服務(wù)，實(shí)行“五辦”、“四零”工作法。工作人員視服務(wù)對(duì)象為親人，幫百姓辦事、替百姓跑腿，辦理業(yè)務(wù)時(shí)，要在政策法規(guī)允許的范圍內(nèi)，做到符合條件的立即辦、材料不全幫著辦、上報(bào)審批的協(xié)助辦、企業(yè)有難的'上門(mén)辦、跟蹤服務(wù)主動(dòng)辦；服務(wù)流程零障礙、服務(wù)事項(xiàng)零差錯(cuò)、服務(wù)管理零疏散、服務(wù)對(duì)象零投訴。

　　二、堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)透明，實(shí)行“四公開(kāi)”“三公正”。以新聞媒體和服務(wù)窗口為平臺(tái)，面向社會(huì)公開(kāi)管理范圍、工作職能；公開(kāi)工作人員的崗位職責(zé)、工作紀(jì)律；公開(kāi)行政審批事項(xiàng)；公開(kāi)辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時(shí)限和辦事結(jié)果。辦事態(tài)度公正、執(zhí)法辦案公正、辦事結(jié)果公正。

　　三、堅(jiān)持廉潔勤政務(wù)實(shí)，杜絕“五種行為”、“四亂”現(xiàn)象。即：杜絕“吃、拿、卡、要、報(bào)”五種行為，杜絕亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派、亂檢查四種現(xiàn)象。

　　四、堅(jiān)持責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究，克服“三違規(guī)作為”“四難”行為。在職責(zé)范圍內(nèi)克服不作為、慢作為、亂作為、門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行行政過(guò)錯(cuò)和行政不作為責(zé)任追究制，對(duì)不履行或不正確履行職責(zé)，發(fā)生重大失誤，造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格追究當(dāng)事人的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

　　20xx年x月x日