下面是范文網小編整理的基層組織建設年整改提高公開承諾書3篇，供大家參閱。
基層組織建設年整改提高公開承諾書1
XXX機關基層組織建設年整改
工作方案
根據全X機關基層組織建設年領導小組辦公室統一安排部署，XX機關經過前階段調研排摸、梳理分析和認真研究，特制定基層組織建設年整改工作方案。
一、存在問題分析
1、理論學習方面。有較完善的學習制度和學習計劃，把“建學習型機關，做學習型干部”放在重要議事日程，并納入本單位崗位責任制考核。但單位以要求自學為主，集中學習的時間不足，個人學習針對性不強，一些干部不能適應辦公自動化和新形勢下新任務的要求。
2、思想建設方面。單位領導班子能牢固樹立穩(wěn)定是第一責任、發(fā)展是第一要務的思想，牢固樹立執(zhí)政為民的理念，有較強的發(fā)展意識和民主行政、依法行政的意識，有正確的政績觀，思想解放。但少數干部職工對工商聯工作的重要性認識不夠，尤其是對新形勢下黨委政府賦予工商聯的新職能和對工商聯工作的新要求認識不夠，進取精神和創(chuàng)新意識不強。
3、工作作風方面。廣大會員企業(yè)充分肯定區(qū)工商聯機
關的工作作風，不存在門難進、臉難看、事難辦現象。但少數干部工作激情不夠高，部門主動深入企業(yè)和基層工商聯調研不夠，協調和解決民營企業(yè)發(fā)展中的復雜問題往往不能知難而上，缺乏深入和細致的工作熱情和耐心。
4、制度建設方面。建立健全了崗位責任制和機關效能建設考核辦法，管理規(guī)范，政令暢通，領導決策機制和督查機制比較健全、及時、高效。當前，需要進一步按照機關效能建設的要求完善各項規(guī)章制度的建設，建立長效機制，提升工作效能。
5、黨風廉政建設方面。建立了較為嚴格的廉潔自律制度及財務管理制度，實行黨政一把手負責制，無以權謀私，吃拿卡要行為，無奢侈浪費現象。但少數情況下，接待兄弟省市工商聯（商會）和全國工商聯領導時，礙于情面，出于禮貌，沒有完全遵守午餐禁酒的規(guī)定。
二、整改目標
通過努力整改，創(chuàng)新學習方式方法，建立健全學習制度，使學習教育成為黨員干部的自覺行動并取得實實在在是效果。加強日常教育和思想政治工作，提升黨員干部的思想境界。圍繞機關工作中心，加強黨建工作，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。各項制度尤其是督查問責、跟蹤問效機制進一步建立健全，機關工作順暢、有序、高效。黨風廉政建設和黨員干部的紀律教育進一步加強，進一步落實黨風廉政建
設責任制，推進“一把手”負總責和“一崗雙制”制度化。
三、整改措施、責任及時限
1、理論學習方面
整改措施：探索和創(chuàng)新學習教育的方式方法，進一步完善學習制度，經常性開展監(jiān)督檢查，使學習教育的各項制度得到認真落實，使學習教育的各種方式方法增強趣味性和滲透力，使學習教育成為黨員干部的自覺行動并取得實實在在是效果。通過努力整改，切實改變學習制度不完善、學習方法較單
一、學習效果不理想等問題，努力在思想上、理論上、業(yè)務上提高一步。
時限要求：2012年底
責任領導：旺堆
責任人：王運飛
2、思想建設方面
整改措施：加強思想政治工作，加強黨的非公有制理論和政策的學習，提高自覺貫徹執(zhí)行區(qū)黨委15、19號文件的積極性和創(chuàng)造性。強化以“兩個健康”為中心的工作意識，克服消極畏難情緒，增強工作的主動性，自加壓力，開拓進取，增強做好工商聯工作的光榮感、使命感和責任感。樹立奉獻精神，公仆意識，力爭有為求有位，主動爭取各級黨政領導和社會各界對工商聯工作的重視支持。一年辦一二件實事，提高工商聯知名度，增強對非公有制經濟人士的凝聚力
和號召力。積極開展走出去、請進來，學習先進、開闊視野，積極探索新形勢下新一屆工商聯工作的新路子，力爭各項工作有所突破，有所發(fā)展。
時限要求：長期
責任領導：莊懷忠
責任人：王運飛、邊巴
3、工作作風方面
整改措施：一是注重聽取基層意見和建議。在制定有關規(guī)定、措施、辦法時，要深入相關會員企業(yè)進行調查研究，并在一定范圍內組織討論，征求意見、建議。二是制定領導班子和業(yè)務部門深入地市、縣級工商聯、行業(yè)協會（商會）和會員企業(yè)調研計劃。每年班子成員要有一定的時間深入基層和會員企業(yè)調研，發(fā)現情況，指導、引導基層和會員企業(yè)工作，幫助解決問題。三是堅持領導班子成員與非公代表人士的聯系制度，幫助解決在工作中碰到的一些實際困難，努力把“充分尊重、廣泛聯系、加強團結、熱情幫助、積極引導”的二十字方針落到實處。
時限要求：2012年底
責任領導：李國泰
責任人：郭立新
4、制度建設方面
整改措施：按照機關效能建設的要求，要對各類規(guī)章制
度進行清理，該撤銷的撤銷，該建立的建立，該完善的完善，形成制度匯編。進一步完善用車管理、公務接待、財務管理、工作紀律等內部管理制度，探索建立效能建設的長效機制，推動機關建設逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化。通過建立健全機關崗位責任制、首問責任制、限時辦結制，加大督查力度，確保各項制度措施落到實處。
時限要求：2012年底
責任領導：廖貽東
責任人：郭立新
5、黨風廉政建設方面
整改措施：嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統，廉潔自律、干凈干事，建立和完善有關規(guī)章制度，進一步明確工作職責，理順關系，各司其職，各負其責，領導率先垂范做好表率，在工商聯機關努力實現辦事高效，運轉協調，行為規(guī)范的長效機制。努力提高干部的思想素質，培養(yǎng)良好的機關作風，為開創(chuàng)我區(qū)工商聯工作的新局面打好堅實的思想基礎，為服務“兩個健康”作出應有的貢獻。
時限要求：2012年底
責任領導：莊懷忠
責任人：王運飛
四、工作要求
各支部要把加強基層組織建設作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重中之重，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以服務型黨組織建設為抓手，全面落實基層組織建設年各項任務，真正把基層組織建設年活動開展成為強基固本工程、黨員滿意工程、群眾受惠工程。
1、強化組織領導。會機關各黨組織要切實把基層組織建設年工列入重要議事日程，認真謀劃，精心部署。機關黨委書記、分管領導、支部書記要認真履行各自職責，切實做到一級抓一級，層層抓落實。
2、強化督查指導。建立健全科學完善的群眾考核評價體系，各支部要配齊配強工作力量，通過月通報、季座談、階段總結、專項考核等方式，切實推進機關黨建各項工作任務。
3、強化宣傳引導。積極發(fā)現、宣傳和推廣工作中的好經驗好做法，引導廣大黨員干部職工學先進、見行動，在本質崗位上做好自己的工作，作出自己的貢獻，迎接黨的十八大勝利召開。
基層組織建設年整改提高公開承諾書2
礦區(qū)執(zhí)法隊基層組織建設年整改提高方案
為進一步深入推進基層組織建設年活動，扎實開展好整改提高、晉位升級階段工作，根據文件精神，結合礦區(qū)執(zhí)法隊實際情況，針對調查摸底、分類定級階段查找的突出問題，找出存在的不足，并加以分析原因，制定措施，明確未來發(fā)展方向，特擬定如下整改方案：
一、存在不足：
1、入黨積極性不高
2、政治理論學習不夠深入。
3、服務宗旨不夠牢固。
4、業(yè)務失去追尋目標，提升滯緩。
二、原因分析：
1、作為支部書記，首先我對黨建理論研究不深，在實際工作中出現了一些偏差，思路不清，目標不明；
2、對加強學習的重要性認識不夠；學習不扎實，主動性、自覺性學習不夠，從而使自己的觀念更新滯后，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐“兩張皮”，忽視了重要思想的學習只滿足于記住幾條重要論斷，缺乏系統性、經常性的深入學習，缺乏用馬列主義的立場和觀點分析問題，缺乏用鄧小平理論和“三個代表”重要思想認識問題、解決問題的能力。
3、業(yè)務水平達到一定高度后，有前行滯緩的現象。尤其，暫時失去了業(yè)務水平提升新的目標，加之各種原因，造成了在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有回避心態(tài)。缺乏繼續(xù)進一步拓展的精神和態(tài)度，缺少了以往韌勁。
三、整改措施
1、注重培養(yǎng)入黨積極分子，吸收新黨員。開展入黨積極分子學習教育，對入黨積極分子進行培訓，增強黨史知識，提高思想認識。從思想、政治、工作作風、工作能力等方面進行考察，確保黨員整體素質，加強黨員隊伍建設。
2、加強政治理論學習，提升黨性修養(yǎng)
切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產黨人的先進性和純潔性。
3、樹立“以人為本”服務理念。
堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現。工作中要把堅持以規(guī)劃管理工作為本，作為出發(fā)點和落腳點，落實到具體工作中，就是要始終把黨和人民的利益放在第一位，凡是都能從實事求是出發(fā)，做到最優(yōu)的服務。
4、提升業(yè)務水平，爭創(chuàng)重點
因循守舊，墨守成規(guī)，對礦區(qū)執(zhí)法隊支部的發(fā)展是不利的。要把規(guī)劃管理工作進一步拓展開了，就必須與時俱進。作為黨員同志必須帶頭竭盡全力，傾力前行，有一份熱發(fā)一分光。只要勤勤懇懇，發(fā)奮工作，光明磊落，堅持不懈，保持良好心態(tài)，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，一如既往，為人民的事業(yè)奮斗不止，就會得到組織認可和群眾認可。在業(yè)務水平提升上應秉承學無止境，更上一層樓的精神。同時每個黨員應并充分發(fā)揮骨干帶動作用，形成合力帶動業(yè)務整體提升。
四、今后打算
在今后的階段，我將帶領礦區(qū)執(zhí)法隊全體成員進一步深入學習，鞏固學習成果。進一步排找自身存在的問題，認真剖析問題，并在實際礦區(qū)執(zhí)法隊工作中，身體力行實踐黨員“五個好”的標準要求本科室，克服自身缺點，爭優(yōu)創(chuàng)先。
礦區(qū)執(zhí)法隊支部 2012年4月15日
一、著力解決缺少建黨積極分子統一培訓，影響黨員發(fā)展工作的問題。
1、舉辦建黨積極分子培訓班。依托交通黨校教育培訓陣地，邀請市委黨校老師，對全系統入黨積極分子進行培訓，增強黨史知識，提高思想認識。
二、著力解決部分黨員干部學習自覺性不高，學習氛圍不濃的問題。
2、組織開展各類主題教育。深入開展“崗位廉政教育”活動、“為民筑路、為黨增輝，優(yōu)質運輸、爭先進位”主題實踐活動、“常懷感恩之心、恪守職業(yè)道德”主題教育，組織開展“”訓廉日活動、“專題讀書月”活動等，舉辦全系統“職業(yè)道德”講座、讀書征文比賽等活動，同時加強活動的宣傳，營造良好的學習氛圍。
三、著力解決黨建工作制度建設不夠全面，貫徹執(zhí)行力度不夠的問題。
3、健全和完善黨建工作制度。完善重大決策議事規(guī)則、基層黨組織抓黨建工作責任制、黨委中心組專題學習、領導班子述職述廉等制度建設，加強監(jiān)督指導，使各項規(guī)章制度落到實處。
四、著力解決基層單位普遍重行政工作、輕組織建設的問題。
4、全面建立基層黨建工作領導責任落實制度。出臺并全面實施管黨責任落實制度，并對管黨責任落實情況進行監(jiān)督，對目標任務不完成、規(guī)定要求不落實的，按管理權限實施問責。
五、著力解決基層黨員面對多元化的社會格局，思想難于統一，基層單位整體合力不強的問題。
5、開展“珍視黨員身份、爭當工作先進”黨性專題教育。組織全系統26個基層黨組織普遍進行一次黨性觀念教育、宗旨教育和黨風黨紀教育；組織全系統500多名黨員“學先進、見行動”，立足本職崗位爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀，樹立黨員良好形象。
6、選樹培育黨內先進典型。按規(guī)定程序規(guī)范選樹、著力培育黨內先進典型，對選樹的先進典型進行廣泛宣傳，發(fā)揮典型示范引領作用。同時，通過學習培訓、多崗位鍛煉等具體措施，對先進典型進一步跟蹤培育。
六、著力解決基層組織活動停留在傳達相關文件上，形式較單一，缺乏促進交通運輸事業(yè)健康發(fā)展的有效載體的問題。
7、統一規(guī)范基層黨組織活動。建立健全黨組織活動預告制、指導聯絡責任制、活動情況反饋制三項制度，同
時，指導基層黨組織健全完善組織網絡、建立黨員責任區(qū)、搭建活動載體、正常規(guī)范開展組織生活。
8、建立領導干部直接聯系群眾制度。建立局黨政領導干部下基層“三解三促”和大走訪制度，局領導班子成員聯點包村（社區(qū)）。
七、著力解決個別黨總支組織設置不合理，部分黨組織班子不健全、黨員結構老化、新黨員發(fā)展不足的問題。
9、對薄弱黨組織統一選派第一書記。對分類定級中被評定為“薄弱”的黨組織，由局統一選派過硬的黨員干部擔任第一書記，幫助工作，指導整改，確保晉位升級。
10、開展基層黨組織換屆選舉工作。抓好基層支部的考察工作，重新調整基層組織設置，全面開展基層支部的換屆選舉工作。按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，多渠道選賢任能，選好配強系統各級領導班子，逐步改善和優(yōu)化系統各單位領導班子的知識結構和年齡結構。
基層組織建設年整改提高公開承諾書3
基層組織建設年整改提高公開承諾書
黨組織名稱：中共西藏自治區(qū)水文水資源勘測局山南水文水資源分局黨支部
為扎實推進“基層組織建設年”活動，按照自治區(qū)水文水資源勘測局黨委關于《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動整改落實方案》的要求，結合山南水文分局的實際，特作如下承諾：
一、目標
1、扎實抓好基層黨組織整改提高、晉位升級，努力使山南水文分局黨支部在原有的基礎上有新的提高，永?！跋冗M基層黨組織”光榮稱號。
2、抓黨性教育和能力培育，增強黨員隊伍的能力素質。
3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，力爭使每個黨員立足崗位學習先進、正當先進、趕超先進。
4、抓住援藏大好機遇，大力培訓技能，努力提高山南水文職工隊伍的業(yè)務水平和工作能力。
5、狠抓黨員干部為主的業(yè)務能力提高，力爭使山南水文實現跨越式發(fā)展。
二、公開承諾事項及完成時限
1、加強學習。認真落實“三會一課”，全年黨支部計劃上黨課2場次，每半個月組織全體在職黨員集中學習，要
求黨員自學。黨支部成員每人學習筆記不少于8000字，普通黨員每人學習筆記不少于5000字。
2、做好發(fā)展黨員工作。今年我分局要擬發(fā)展正式黨員1名，預備黨員1名，積極分子1名。
3、在今年西藏水利系統“先進基層組織評選活動中”，我支部被評為“先進基層黨組織”，我們要珍惜和保持此來之不易的榮譽。
4、加強廉政建設。做好黨務、局務、財務公開工作，隨時接受黨員、干部、群眾的監(jiān)督。
5、加強業(yè)務培訓。要對黨員、干部和職工代表進行培訓，借助水文援藏的大好機遇，今年打算選派9人次到對口單位進行業(yè)務和管理學習培訓，請內地、區(qū)內專家進行現場指導工作。
6、借助水文援藏的大好機遇，汛后組織8-10人，到對口援藏單位進行業(yè)務考察和學習先進技術，把內地先進技術學會，并應用到山南水文事業(yè)中去，推動山南水文跨越式發(fā)展。
7、落實好幫扶任務。一是“先進基層黨組織”獲得的5000元獎金，一定應用到對職工有意義、得實惠，應用到刀刃上去，準備部分用于慰問基層職工和有困難的職工，部分用于先進黨員的獎勵；二是組織黨員、職工捐款活動，捐款送到孤兒院、養(yǎng)老院、殘疾人等社會上有困難的群體。
9、爭取資金，改造水文職工住宿和辦公條件。根據職工住宿不夠的問題，綜合樓三樓改造成7套職工住宿；現有的12套在周轉房年久失修，進行比較徹底地維修裝修；整體規(guī)劃院內外，進行綠化和硬化；重新修建符合水文標志規(guī)范的大門和值班室。
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