保密承諾書范文7篇(關(guān)于保密的承諾書范本)

時(shí)間：2022-11-26 07:54:00 承諾書

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保密承諾書范文1

　　一、自覺遵守國(guó)家保密法律法規(guī)和企業(yè)安全保密管理規(guī)定，本人嚴(yán)格做到:

　　1.不在公共場(chǎng)所、私人交往中及家屬、子女、親友面前談?wù)撋婕肮镜纳虡I(yè)秘密（涉及資料及信息詳見《公司財(cái)務(wù)部管理制度》）;

　　2.不在無保密保障的企業(yè)辦公自動(dòng)化傳輸系統(tǒng)及互聯(lián)網(wǎng)上處理、傳遞涉及企業(yè)安全保密的有關(guān)資料和文件;

　　3.不在無保密保障的場(chǎng)所閱辦或保存涉及公司安全保密管理范圍的文件、資料，不私自復(fù)印留存閱辦完畢的涉及公司保密范圍的文件、資料;

　　4.不帶無關(guān)人員進(jìn)入財(cái)務(wù)室;

　　5.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自復(fù)印涉密文件或擴(kuò)大涉密文件的知悉范圍，復(fù)印件、抄錄件嚴(yán)格按原文件的保密級(jí)別管理;

　　6.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自對(duì)外提供作為內(nèi)部事項(xiàng)管理的文件或資料;

　　7.不在外事、社會(huì)活動(dòng)中攜帶涉及公司秘密的資料或文件;

　　8.因公或因私出境時(shí)，嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和企業(yè)規(guī)定。

　　二、對(duì)本崗位工作中，涉及的屬于安全管理范圍的文件在收發(fā)、登記、分辦、送批、傳閱、保存、歸檔的各個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)保密規(guī)定，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，確保公司資料和信息的安全。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行公司和部門重大事項(xiàng)上報(bào)制度。本人發(fā)生失泄密事件時(shí)，立即采取補(bǔ)救措施，同時(shí)將有關(guān)情況向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、立即予以制止，并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　四、自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查，及時(shí)消除保密隱患，堵塞管理漏洞。

　　五、本《保密承諾書》未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、本承諾書一式二份，經(jīng)雙方簽字后生效，

　　執(zhí)行期限自年月日至年月日(執(zhí)行期限根據(jù)實(shí)際確定)。

　　承諾人:

　　(簽字)

　　部門負(fù)責(zé)人:

　　20xx/5/14

　?。ê炞郑?/p>

保密承諾書范文2

　?。ㄒ唬┏蔀樵u(píng)標(biāo)委員會(huì)成員后，對(duì)其身份和評(píng)標(biāo)項(xiàng)目保密；

　?。ǘ┛陀^、公正地參與公共資源交易評(píng)審工作，在評(píng)審過程中不受任何干擾，獨(dú)立地提出評(píng)審意見，并對(duì)自己的評(píng)審意見承擔(dān)責(zé)任；

　?。ㄈ┰谠u(píng)標(biāo)結(jié)果公布之前，不得私下接觸投標(biāo)人，不得收受他人的財(cái)物或者其他好處，不得透露對(duì)投標(biāo)文件的評(píng)審和比較、中標(biāo)候選人的推薦情況以及與評(píng)標(biāo)有關(guān)的其他情況；

　?。ㄋ模?duì)提出的評(píng)審意見署名并承擔(dān)個(gè)人責(zé)任；

　?。ㄎ澹﹨f(xié)助、配合有關(guān)行政主管部門的監(jiān)督、檢查；本人聲明：已完全理解以上條款，承諾所填寫、提供的申請(qǐng)材料真實(shí)有效，并將遵循《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》及《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》的相關(guān)規(guī)定自愿參與公共資源交易評(píng)審工作，如違反，愿接受公共資源交易監(jiān)管部門依照相關(guān)法律法規(guī)處理。

保密承諾書范文3

　　考試保密關(guān)系到校風(fēng)、學(xué)風(fēng)及考試的公平、公正，又關(guān)系到學(xué)校培養(yǎng)人才的質(zhì)量。為了做好試題保密工作，強(qiáng)化保密意識(shí)，特制訂本規(guī)定。

　　一、命題

　　試題及標(biāo)準(zhǔn)答案在考前屬于絕密材料，命題期間的保密工作由各系（部）負(fù)責(zé)。各教研室按照命題要求擬定好試題后，由教研室主任審核、密封、簽字，并指派至少兩人按規(guī)定時(shí)間提交考籍科。命題教師要簽署《考試命題保密承諾書》并作到：

　　1、不向任何與考試命題工作無關(guān)人員透露自己參加的課程考試命題工作；

　　2、不向任何人泄露試題內(nèi)容；

　　3、絕對(duì)保證命題所用計(jì)算機(jī)的安全性和保密性；

　　4、命題結(jié)束后即銷毀與試題有關(guān)的草稿紙和電子文本，不保留命題副本；

　　5、命題結(jié)束后即認(rèn)真清除命題用參考書內(nèi)的命題標(biāo)記。

　　二、制卷

　　考試制卷工作由教務(wù)處考籍科完成，制卷期間的保密工作由教務(wù)處負(fù)責(zé)。制卷過程采取半封閉式集體工作，制卷過程要做到：

　　1、明確責(zé)任，分工負(fù)責(zé)，互相監(jiān)督；

　　2、試題專人收錄，收題計(jì)算機(jī)雙密碼保密；

　　3、專人制版（原件、廢版、整理放好）、印刷（廢版、廢紙不得亂扔）、封存保管；

　　4、嚴(yán)禁非工作人員出入制卷室；

　　5、作廢試卷、廢版、廢紙不許帶出制卷室，每日離崗前在有關(guān)負(fù)責(zé)人監(jiān)督下統(tǒng)一銷毀。

　　三、考試期間

　　應(yīng)做好試題的發(fā)放及回收工作，要認(rèn)真履行簽字手續(xù)。監(jiān)考教師及考務(wù)工作人員要認(rèn)真核對(duì)實(shí)考人數(shù)與回收實(shí)考試題數(shù)是否一致，缺考及空考試卷要交回考籍科。

　　四、閱卷

　　教研室閱卷過程中各環(huán)節(jié)要落實(shí)到人，專人負(fù)責(zé)和監(jiān)督。要嚴(yán)格履行交接手續(xù)，切實(shí)做好保密工作。

　　五、考試涉密人員保密規(guī)定

　　1、考試涉密人員要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定；

　　2、考試涉密人員不得將考試試題抄襲轉(zhuǎn)錄，不得亂丟亂放，不準(zhǔn)隨意擴(kuò)散，不準(zhǔn)擅自翻印；

　　3、考試涉密人員在崗位上要守住自己的口，鎖好自己的柜，看好自己的門；

　　4、考試涉密人員杜絕在公共場(chǎng)所攜帶與考試題有關(guān)資料；

　　5、考試涉密管理人員離崗、離職前要把所保管的有關(guān)文件、資料等全部清理移交，不得帶走。

　　六、考試試題保密工作事關(guān)重大

　　教務(wù)處及各系（部）要安排專人負(fù)責(zé)試題的保密及管理工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行考試試題保密各項(xiàng)制度，相關(guān)工作人員要牢固樹立試題保密意識(shí)，做好試題保密工作。對(duì)違反考試保密制度泄漏試題的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

　　七、本規(guī)定由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

保密承諾書范文4

　　一是狠抓硬件建設(shè)。按照省三級(jí)達(dá)標(biāo)要求，各新農(nóng)村檔案室添置了金屬檔案柜，并留有五年余量，配備了計(jì)算機(jī)、空調(diào)、溫濕度儀器和滅火器等設(shè)施設(shè)備，做到“三分開”，符合“八防”條件，保證了檔案工作的正常開展。

　　二是狠抓網(wǎng)絡(luò)制度建設(shè)。各新農(nóng)村示范村都建立了檔案網(wǎng)絡(luò)，完善了檔案工作制度，制定了文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表，實(shí)現(xiàn)文書檔案、基建檔案、會(huì)計(jì)檔案、聲像檔案、實(shí)物檔案等多種門類、載體檔案的集中統(tǒng)一管理。

　　三是狠抓檔案案卷質(zhì)量。在升級(jí)指導(dǎo)中，嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)蘇州市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的實(shí)施意見》的要求，進(jìn)行檔案的收集、整理、利用，各類檔案、資料全部整理進(jìn)柜，確保涉及百姓利益的.拆遷檔案、股份合作制檔案及村務(wù)公開檔案等的完整齊全。四是狠抓并村之前老檔案的整理工作。

　　對(duì)并村之前的各類檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理，要求全部整理進(jìn)柜，編制目錄，保證村級(jí)檔案資源的齊全完整。目前，全區(qū)新農(nóng)村檔案管理工作已全面進(jìn)入測(cè)評(píng)驗(yàn)收階段，凌浜、朱涇等第一批四家單位已順利通過省三級(jí)驗(yàn)收。

保密承諾書范文5

______________________（客戶單位）：

　　鑒于本人在貴公司從事XXXXX工作，根據(jù)《員工守則》第XXXXXXX條的規(guī)定，本人自愿承諾以下事項(xiàng)：

　　一、本人保證遵守貴公司《員工守則》，信息安全以及保密信息管理的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于以下貴公司技術(shù)上或營(yíng)業(yè)上的信息（以下稱為“保密信息”），在未得到貴公司的允許下，無論在職還是離職后，不以任何方式透露、泄露或披露，并不用于貴公司業(yè)務(wù)以外的目的上：

　　1、產(chǎn)品開發(fā)、制造以及銷售方面的企劃、技術(shù)資料、制造原價(jià)、銷售價(jià)格等信息。

　　2、客戶資料、分公司的資料及與其他電腦技術(shù)有關(guān)的信息。

　　3、財(cái)務(wù)、人事以及采購(gòu)等相關(guān)的信息。

　　4、其他被貴公司視為保密對(duì)象的信息。

　　二、本人保證做到以下保密措施：

　　1、在職務(wù)執(zhí)行上涉及到保密信息創(chuàng)新、取得或喪失的場(chǎng)合，應(yīng)立刻向貴公司報(bào)告。

　　2、不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苄畔?，不在私人交往和通信中泄露保密信息?/p>

　　3、保密文件、資料不私自翻印、復(fù)制、摘錄和外傳；因工作需要翻印、復(fù)制、摘錄時(shí)，應(yīng)按公司有關(guān)規(guī)定辦理。

　　4、辦理離職時(shí)，對(duì)于本人所持有的保密文件，應(yīng)與貴公司有關(guān)負(fù)責(zé)人履行交接手續(xù)，不以任何形式私自帶出或隨意移交給其他無關(guān)人員。

　　三、若違反以上承諾，本人將依法承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償給貴公司造成的一切損失。

　　四、在職期間違反上述承諾的，按照《員工守則》第XXX條處罰：

　?。ㄒ唬┻`反上述承諾尚未造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的，屬于Ⅱ級(jí)過失；

　?。ǘ┯幸韵滦袨橹坏?，屬于XXX級(jí)過失

　　故意或過失泄露保密信息，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的。

　　違反上述承諾，為他人竊取、收買、提供保密信息的。

　　承諾人：____________ 公民身份證號(hào)：________________

　　__年 ___月 ___日

保密承諾書范文6

　　根據(jù) 《薪酬管理制度》規(guī)定：公司實(shí)行全員保密工資制，此項(xiàng)制度是衛(wèi)華集團(tuán)的一項(xiàng)禁令，為嚴(yán)格執(zhí)行此項(xiàng)規(guī)定，本人作出以下承諾。

　　1. 不以任何理由打聽、攀比、議論、公開自己或他人的薪資相關(guān)內(nèi)容。

　　2. 對(duì)薪資報(bào)酬制度及執(zhí)行過程、執(zhí)行結(jié)果有異議、爭(zhēng)議或建議時(shí)，直接向人力資源部薪資負(fù)責(zé)人反映，不私下以口頭、書面或網(wǎng)絡(luò)等方式傳播。

　　3. 自己所掌管的有關(guān)薪酬材料進(jìn)行加鎖管理。不將相關(guān)保密材料堆放在桌面或容易泄露的地方。有關(guān)薪酬方面的電子文檔進(jìn)行加密存儲(chǔ)。

　　以上承諾如有違反，本人愿接受下降當(dāng)年工資總額30%處理，如造成不良影響，愿接受開除處理，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償和法律責(zé)任。

　　承諾人(簽名)：

　　時(shí)間：年月日

保密承諾書范文7

　　甲方(聘用單位)：地址：電話：乙方(受聘人)：有效證件( )號(hào)碼：地址：電話：

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，按自愿、平等、互信、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。

　　第一條：商業(yè)保密范圍

　　1、公司重大決策中的秘密事項(xiàng);

　　2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)則、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;

　　3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告，主要會(huì)議記錄;

　　4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及給類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　5、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算;

　　6、公司職員人事檔案、工資等資料;

　　7、公司出資開發(fā)、研制、購(gòu)買的軟件;

　　8、公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)表、效果圖、客戶資料;

　　9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊(cè)。

　　第二條：財(cái)務(wù)機(jī)密保密范圍

　　1、公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況;

　　2、財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況;

　　3、客戶資料情況、合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;

　　4、材料設(shè)備采購(gòu)方式、采購(gòu)價(jià)、采購(gòu)渠道、采購(gòu)合同、分包商資料情況;

　　5、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營(yíng)成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)構(gòu)成本、管理成本;

　　6、合同及分包商合同、協(xié)議;

　　7、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的保密行為;

　　8、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的保密事項(xiàng)。

　　第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密

　　乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

　　第四條：限制競(jìng)爭(zhēng)性行為

　　乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供(無論直接的或者間接的)咨詢性、顧問性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

　　第五條：蓄謀惡意損壞行為

　　鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會(huì)掌握甲方更多、保密等級(jí)更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方手聘用期間或者聘用結(jié)束(無論因何原因而結(jié)束)后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。

　　第六條：聘用期終止后的義務(wù)

　　1、當(dāng)聘用期無論由于何種原因終止時(shí)，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有職位開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥相關(guān)手續(xù)。

　　2、乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

　　第七條：法律責(zé)任

　　1、乙方違反第六條第二款，其法律責(zé)任(包括民事、行政、刑事責(zé)任)由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

　　2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。

　　3、乙方違反本協(xié)議的義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求賠償，并保留訴訟的權(quán)利。

　　4、乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。

　　5、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽(yù)、商業(yè)營(yíng)業(yè)上損害，違約金不足以彌補(bǔ)甲方所承受損失時(shí)，乙方應(yīng)賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權(quán)追究其刑事責(zé)任。

　　第八條：附則

　　本協(xié)議是《員工合同》中不可分割的一部分，與《員工合同》同時(shí)生效。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)：