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寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信12篇

時間:2023-11-24 08:09:32 道歉信

寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先請領(lǐng)導(dǎo)接受我真誠的歉意。

  關(guān)于7月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件,事情的.經(jīng)過大致是這樣的:吳同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細(xì)則,要求重新修改訂單。吳同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章, 或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改,我見此情況,為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和,我開始與吳同事謾罵起來?!獱幊车慕?jīng)過大致是這樣的。 針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情,對于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘。其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。 領(lǐng)導(dǎo),在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看,還是我先動的口角,主要責(zé)任在于我。為此,我要對您做深深的道歉。 我向您發(fā)誓,我保證今后再也不會跟同事爭吵了,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤,盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁,我要盡量跟吳同事修補回關(guān)了一個良好的公司工作同事關(guān)系而努力。

  再次請領(lǐng)導(dǎo)接受我的歉意,我已經(jīng)認(rèn)識到錯誤了。

道歉人:xxx

20xx年xx月xx日

寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  在此我就自己當(dāng)時一時沖動的做法的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的`沖動的做法與不成熟。

  總而言之,我這次沖動的做法提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。

  正所謂“沖動的做法就是魔鬼”,沖動的做法是愚蠢的,是非常要不得的?,F(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道錯了。

  為此,我向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今往后,我一定要認(rèn)真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。

此致

敬禮!

  道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  2016年4月28日在接待李先生的過程中,我個人在工作上不規(guī)范操作情況,給公司帶來了非常不利的影響,嚴(yán)重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。

  我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識到自身工作錯誤及不良表現(xiàn),是我個人所為,是我沒能管理好自己所致。我也深刻認(rèn)識到事情嚴(yán)重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此,我對我的過錯,深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。

  在工作期間,我得到了公司各位同事的各方面的幫助與支持,我非常感謝公司的各位同事。在公司我學(xué)到了很多東西,學(xué)習(xí)到了新的技能,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的`這段工作經(jīng)歷而自豪!

  由于我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過處分,也懇請公司再給予我一次寶貴的機會,我會深刻反省自己。

此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先我對公司辦公例會上的沖動之舉,向王經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

  這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓王經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好!同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的.后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見大家,我再次向各位表示我深深地歉意!

  此致

敬禮!

  xx

  20xx年xx月xx日

寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇5

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

  這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

  此致

  敬禮!

  20年月日

寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇6

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事

  12月11日,在進入工廠時,我犯了一個嚴(yán)重的錯誤,進入速通門時未刷卡,強行通過門崗,并且沒有服從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理,嚴(yán)重違反了奔馳管理制度了。

  此后,我認(rèn)真反思,深刻認(rèn)識到了自己的錯誤,對發(fā)動機的“十大行為規(guī)范”我做的遠遠還不夠。

  在此,我真誠的向戰(zhàn)士、領(lǐng)導(dǎo)和各位同事道歉并做出深刻道歉。

  我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)反思。

  一直以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)制度,從而努力完成各項工作。

  而這次嚴(yán)重的違規(guī)事件使我深深感到自己的不足,安全意識不高、對公司安全制度不理解、從思想上沒有加以重視。

  現(xiàn)在臨近年底,生產(chǎn)任務(wù)重,安全工作壓力這么大,我深深的感覺道對不起各位領(lǐng)導(dǎo)和愧對各位同事。

  這件事情的發(fā)生,也促使我改變我的工作作風(fēng)以及工作態(tài)度,從根本上改變對安全工作的重視,提高自身的安全意識。

  同時舉一反三,在平時工作中要更加嚴(yán)格要求自己,同時也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我今后的要求和監(jiān)督要更加的嚴(yán)格。

  請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的實際行動來表達我改正錯誤的決心。

  我會加倍努力的工作來為公司和發(fā)動機工廠做出積極的貢獻。

寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇7

  各位領(lǐng)導(dǎo):

  我公司是一家紀(jì)律嚴(yán)明,注重細(xì)節(jié)管理的公司,我身為職務(wù)人員,因為加班沒有帶考勤卡,所以,嚴(yán)重影響了工作,同時對表現(xiàn)出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為,不但是對公司制度的不尊重,也是對我們這個集體的不負(fù)責(zé),更是對自身的要求不嚴(yán),約束不夠。這不但使各位領(lǐng)導(dǎo)對我產(chǎn)生了極為不良的印象,同時也令我們整個部門留下了極壞的印象,使我們的部門在公司內(nèi)丟了臉,掉了隊。

  我首先在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起,完全是由于我個人的原因,沒有把工作做好,把一項即有利于我個人又有利于公司的工作程序忘在了腦后,成為大家的反而教材。

  在這里我向全體公司人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,回來還要和我共同分擔(dān)我的錯誤,希望在以后的工作中能為大家做些什么,多少彌補一下我內(nèi)疚的心靈。

  以后的工作我要加備努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起領(lǐng)f導(dǎo)經(jīng)常對我們說的:做事一定要做足,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份檢討,感謝各位領(lǐng)導(dǎo),是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自已的錯誤,給了我又一次改掉壞習(xí)慣的機會,使我離成功更近了一步。

  在以后的工作中,我要努力做足。

  X

  年月日

寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇8

  親愛的老婆:

  很抱歉我沒能跟你成為一對戀人,讓你感到我的孤單,所以很抱歉,這一切的一切都是我內(nèi)心狹窄,無所謂你的好或不好。只是大概緣分盡了,也不必不舍。

  很想親口對你說,對不起。請原諒我當(dāng)初的無知,雖然已經(jīng)過去了很久!可現(xiàn)在想起來,真的很抱歉!也許當(dāng)初,我真的很幼稚。

  抱歉我沒氣質(zhì),我很頹廢;抱歉我不愛運動我不陽光;抱歉我不愛笑我很冷漠;抱歉我不會講笑我不幽默;抱歉我不能給你禮物我只是個窮小子;抱歉我給不你所謂的安全感我很花心;抱歉我不懂得如何讓女孩開心。是我把問題想得太簡單了!也許你早就已經(jīng)知道!就讓它成為過去!我們現(xiàn)在都過得很好,不是嗎?

  也許我所有的努力都回到了原點,每天都那么小心,用心可還是一樣人家向前看而我卻往后退。每天越是害怕就越出錯,面對你壓力好大,什么時候才能不看見你。真的好累,因為我的錯給你造成了麻煩,其實我也不想,以后我會很努力很努力的做事。

  寫信人:

  日期:

寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇9

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是,20年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管,20年1月23日東區(qū)行政人員陳通過電話通知我會議日程,并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到我的郵箱,要求在第二天9點準(zhǔn)時進入會議日程,同事在電話中報到!20年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時,無視工作紀(jì)律,公然開著手機開會期間和別人聊天,擾亂會議秩序,嚴(yán)重影響會議的開展和進程,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

  事情是發(fā)生在會議后的一個小時,皖南行銷主管吳打電話告訴我,開會期間的事情和經(jīng)過,我對此非常的歉意,我想此時并不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的'再次發(fā)生。

  作為受過高等教育的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從小學(xué)到中學(xué)、高中、大學(xué),老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人,高調(diào)做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴(yán)重的不尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),給公司造成很壞的影響,不僅是經(jīng)濟效益,也是管理效益。

  作為速凍食品職業(yè)的員工,公司的公司訓(xùn)言也是無時無刻的告訴自己,尊重就是勝利,不僅尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,歷史的順序也是,這樣一直到我這里,我把這事情丟在腦后,不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

  作為社會人的角度來說,這個時候我是失敗的,如果在一個小團隊里面,我都沒有容身之地,還有什么能讓我待下去的理由呢,在此,說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認(rèn)真思考我的領(lǐng)導(dǎo)、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入食品股份有限公司這個企業(yè),我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責(zé)任感,都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。

  通過東區(qū)電話會議的事情,我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意:

  1.工作方面,作為20年的大學(xué)畢業(yè)生,我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩,認(rèn)真工作踏實的學(xué)習(xí),我的領(lǐng)導(dǎo)王經(jīng)理、朱總、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我榜樣,執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的旨意,踏實的執(zhí)行工作細(xì)節(jié),及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)報備,有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇

  2.生活方面,社會生活時間不是很長,以往都是在校園里面度過的,現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學(xué)習(xí)的,王經(jīng)理、朱總給我一次機會讓我,做皖北區(qū)域行銷主管,這是不容易的開始,不能以為自己的一次進步,就認(rèn)為是無敵的,認(rèn)清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì),謙虛、空杯的心態(tài)面對社會和人群,三人行必有我老師也!

  3.學(xué)習(xí)方面,在學(xué)習(xí)過程中,不要認(rèn)為我做好了,速凍食品的知識還有很多,需要我來進一步學(xué)習(xí),會議期間不好好聽講,反而是自己在講話,那是需要改正和批評的

  朱總說的對,你現(xiàn)在只不過是小毛孩,不要驕傲,要學(xué)會尊重別人,不要把自己當(dāng)什么都學(xué)會了,組織是有紀(jì)律的,你現(xiàn)在認(rèn)識也是膚淺的需要深造。任何領(lǐng)導(dǎo)之所以能做領(lǐng)導(dǎo)是有其中道理的!我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,因為工作還是在正常的做,而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。

  在此,我要誠摯地表達我的歉意:為我承擔(dān)工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導(dǎo),事情出現(xiàn)沒有及時溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起!

  現(xiàn)在,我已經(jīng)充分認(rèn)識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的原因。有過當(dāng)改,各位同仁以我為戒,并進行監(jiān)督。最后,我要再次向各位表達我由衷的歉意,并請接受我的道歉。對不起

  此致

  敬禮

  年月日

寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇10

  范文網(wǎng)后面為你推薦更多寫給領(lǐng)導(dǎo)道歉信!

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容。"誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的.選項擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。"當(dāng)我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠。于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。去與留這二字,在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話"當(dāng)您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音"。給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信。當(dāng)初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認(rèn)識。我也并因此而重拾生活的信心。

  回首過去,當(dāng)我想到"要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同。"

  對此,我再次說聲抱歉。

寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇11

  尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí),一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。

  關(guān)于在處理xx一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作,懇請您予以諒解。

  您是我們的榜樣,工作經(jīng)驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法,還望賜教!

  此致

  敬禮!

道歉人:xxx

20xx年x月x日

寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇12

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容。"誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。"當(dāng)我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠。于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。去與留這二字,在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話"當(dāng)您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音"。給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信。當(dāng)初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認(rèn)識。我也并因此而重拾生活的信心。

  回首過去,當(dāng)我想到"要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同。"

  對此,我再次說聲抱歉。

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