下面是范文網(wǎng)小編收集的給同事的道歉信12篇 打了同事道歉信該怎么寫，供大家參考。
給同事的道歉信1
尊敬的領導：
20xx年x月x日，我與同事xx因工作事情發(fā)生了爭執(zhí)，后因雙方爭執(zhí)到吵架，其次惡化到最后雙方出手傷人。對于此事，個人當時性情太急在加之雙方爭吵時的氛圍一步步惡化，導致自己當時己沒完全控制好自己的情緒;其實，不管我個人對他工作上的事有多大錯誤多大不對，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，經(jīng)過這幾天的反復思考，我覺得自己的行為是幼稚、沖動的。
經(jīng)過這件事這幾天也明白了許多，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍;人的修養(yǎng)關鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是不道德的行為，雙方動手打人更是最愚蠢的一種行為?？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在再此向領導和同事表示歉意，這件事情是我的不對，并影響了同事們的工作，在這里我做出深刻的檢討!
一個人成長的過程，是要學會管理好自己的情緒。我們的情緒失控，通常是因為內心的不良情緒影響著我們，以體現(xiàn)一個人的內心還不夠強大、成熟、穩(wěn)重;人一生要學習和接觸的事情還太多太多，我要學會去認真看待、寬容、包容我身邊的一切;學會大度、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我們每個人都是集體中的一分子。團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質，只有擁有這種優(yōu)秀的品質，我們才能全體成員同心協(xié)力、團結一致，從而才能高標準、高效率完成公司給予的各項工作任務，為企業(yè)及個人作創(chuàng)造出更高的效率與回報。通過這件事我也感到很幸運，感到自己覺醒的及時，感受到通過各位領導的教育、關愛、支持及對于我個人的期望，今后不管做任何事都要三思而后行，不辜負領導們的期望;同時，感謝公司及各位領導能給我再次改正錯誤的機會;此事件造成一定影響，不符合__文化、_理念，對此我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作方式為單位及個人做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮
xx
20xx年x月x日
給同事的道歉信2
同事：
這封道歉信，我致上最誠摯的歉意，對不起。 這幾天發(fā)生的事情太多太多，讓我應接不暇，顧此失彼。再加上自己火爆的爛脾氣，和小心眼的氣量，把事情弄到今天這種很嚴重的后果。 仔細想來，真的自己都非常的恨惱自己，堂堂一個大男人，氣量竟然連個女孩子的都不如。男人，什么是男人，就是要有寬闊的胸襟，有度人的氣度。有理想，有志氣，有抱負的男人才叫真男人。 其實，我不需要能容船的胸襟，只要能夠容忍50%的大小事就足矣?？墒?，自己卻連這點都做不到真的有愧男人這個身份。自己都覺得可悲。所以，今天，我要在這里像公司的趙X麗同事鄭重道歉，真的真的很對不起，小丫頭，請你原諒我的這種小人心思。讓你受委屈了。
此致
敬禮！
道歉人：
日期：
給同事的道歉信3
同事：每次參加完培訓，我都像是充了電，可是這次回來心里老是不舒服，還是沒有修煉好，又有伙伴要離開，責怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家，如果覺得溫暖就不會離開，如果還有留戀就不會離開，對不起，我沒做好。如果取得信任就不會讓你們這么放棄，如果你們可以看到希望就不會放棄，抱歉，我沒做好。真心向離開的伙伴們道歉，我應該做好的。有一天我做好了，請你們回來一起戰(zhàn)斗...... 還在一起工作的伙伴們，雖然我們會有分歧，雖然我們會有矛盾，雖然有時我們彼此覺得沒法溝通，雖然我們會覺得疲憊，雖然我們會有不安，雖然我們有不同的人生經(jīng)歷，可是 我們走在了一起，我們是一家人，家人需要理解，互相幫助，安慰，我們都有一顆溫暖的心，我們需要彼此感受那份愛，不要再離開，任何一種情感都不是輕易培養(yǎng)出來的，不要輕易放棄，珍惜我們的友情，珍惜我們的時光，除了家人，愛人，我們是在一起時間最久的人，這時間是人生中最寶貴的，只要在一起，我們可以走的更遠......
給同事的道歉信4
尊敬的公司領導：
您好！懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情！關于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：吳同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。吳同事按照公司業(yè)務規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與吳同事謾罵起來?！獱幊车慕?jīng)過大致是這樣的。針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。
領導，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟吳同事修補回關了一個良好的公司工作同事關系而努力。
此致：
××
日期
給同事的道歉信5
尊敬的各位領導以及各位同事：
大家好!
本人20xx年1月3日擔任xx省xx有限公司總經(jīng)理一職。幾月來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y果向各級領導、同事匯報如下：
自工作以來一直對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經(jīng)過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關心。同時，在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應該深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢，孰能無過，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。經(jīng)師易得，人師難求，我會在今后的成長過程中，與你們一起學得到更多的智慧，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!為xx創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!
XXX
20xx年XX月XX日
給同事的道歉信6
尊敬的公司領導：
您好！懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情！關于xx月xx日我在公司與X同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：X同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。X同事按照公司業(yè)務規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促X同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與X同事謾罵起來。爭吵的經(jīng)過大致是這樣的。針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟X同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。 領導，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟X同事修補回關了一個良好的公司工作同事關系而努力。
此致
敬禮！
道歉人：XX
日期：XX年XX月XX日
給同事的道歉信7
尊敬的公司領導:
我對自己的工作不認真負責。我抹黑了公司的領導和企業(yè)形象。這幾天我認真反思，深刻反思，對自己的行為深感愧疚和不安。在這里，我想對領導們做一個深刻的檢討。
我看到了這次事件的惡劣影響，工作自由散漫，缺乏責任感，檢查不細致，漏洞很多，對人員的培訓不夠，缺乏集體榮譽感等等。這種懶散的工作態(tài)度已經(jīng)在我們集體形成，不可能改進工作。所以這次事件后果嚴重，影響惡劣。
這件事發(fā)生后，我知道無論怎樣，都不足以彌補我的錯誤。所以，不管領導怎么嚴懲我，我都不會有意見。同時，我請求領導再給我一次機會，讓我通過我的行動來表達我的覺醒，通過加倍努力為我們公司的工作做出積極的貢獻。請相信我。
如果這種事件再次發(fā)生，我個人接受公司的任何處置。
XXX
XXXX年XX月XX日
給同事的道歉信8
xxx同事:
這兩天你好像心情很好。我跟著，享受了兩天的快樂。今天，我想了想我的問題。其實相處不好不是你的問題?？赡苣阆氡磉_的不是我理解的。
我太敏感，有時候太偏激。以上是原因。但我經(jīng)?？床坏阶约旱膯栴}，只是偶爾反思一下。我想說的是，不用太擔心我的敏感。
我已經(jīng)深刻意識到這個問題的嚴重性，但短時間內可能無法改變。我不愿意承認我的錯誤，因為這是一件非常痛苦的事情。除了心情好的時候。比如今天。
這些話應該當面跟你說，但是我覺得我說不出口(估計你也聽不進去)。年紀大了也不好意思認錯。所以，我必須給你發(fā)一封電子郵件。
總之，希望我們能好好相處。我不想看到你每天愁眉苦臉。當我來的時候，請保持微笑。
致此
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
給同事的道歉信9
尊敬的領導:
于xxxxx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
此致
敬禮！
致歉人：
20xx年xx月xx日
給同事的道歉信10
大家好！
20xx年1月3日，我擔任xx省xx有限公司總經(jīng)理。這幾個月來，我認真反思，深刻剖析自己，對自己的行為深感愧疚和不安。在此，我想向各位領導和同事們做一個深刻的回顧，并向各級領導和同事們匯報我近幾個月的思想反思結果如下:
工作以來，一直在放松對自己的要求，這是工作作風松懈的必然結果。經(jīng)過最近的反思，我對自己這幾個月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細的回憶和分析。記得剛開始工作的時候，對自己要求很高，能夠一直遵守相關的規(guī)章制度，盡自己最大的努力完成所有的工作。但是最近幾個月，因為工作逐漸走上正軌，對單位的一切都很熟悉，尤其是同事的關心和幫助讓我感到溫暖，同時也慢慢開始放寬要求，但我覺得自己做的很好。但是公司整體業(yè)績在下滑！同事之間的感情是不斷分支的；這些事情發(fā)生在我的公司；這讓我不僅為自己感到羞愧，更重要的是，我為龍對我的信任感到惋惜，不負龍的關心。同時，在這段時間里，我還缺乏工作責任心。眾所周知，這充分說明我在思想上沒有重視自己的工作，也說明我對自己的工作沒有足夠的責任感，沒有把工作做得更好，邁上新臺階的思想動力。在自己的思想里，還是有得過且過的思想?，F(xiàn)在，我深深地感到，這是一種非常危險的傾向，也是一種極其重要的癥狀。我們應該在這里深刻反思，讓自己繼續(xù)放縱和發(fā)展。那么，后果會極其嚴重，我們甚至無法想象會發(fā)生什么樣的工作失誤。所以，通過這幾個月的工作，我感到深深的難過，同時也感到幸運，覺得自己醒得及時，這無疑是我未來人生成長的一個關鍵轉折點。因此，在回顧同事的同時，我也要向你表示衷心的感謝。
另外，這種情況發(fā)生在公司；我覺得大家都和我一樣自由散漫，怎么才能貫徹工作精神，及時做好工作？同時，如果這種紀律渙散、為所欲為的不正之風在我們這個集體中形成，我們的工作就無從改進。所以；后果嚴重，影響惡劣。通過最近的總結；現(xiàn)在彌補你的錯誤還不晚。因此，我相信龍會給我一個機會，通過我的行動來展示我的覺醒，并通過加倍努力為我們公司的工作做出積極的貢獻。請相信我。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，心里很沉重，很慚愧。人不是圣人，所以你會犯錯我會努力成長為一個理智的人，一個心態(tài)平和的人，從過去的錯誤中學習智慧，而不是單純的后悔。老師好找，老師難找在未來的成長過程中，我會和你一起學習更多智慧我感到幸運和感激，我們一起被教導和幫助。為xx創(chuàng)造更加輝煌的明天！謝謝！
XXX
XXXX年XX月XX日
給同事的道歉信11
各位同仁：
首先，感謝你們在我創(chuàng)業(yè)初期陪著我一路走過諸多的風風雨雨，謝謝你們的支持和關心。
但我現(xiàn)在必須要說的是，公司銷售業(yè)績出了原則性的偏差，很抱歉，恰逢春節(jié)，給各位帶來了麻煩，我可能需要一些時間來糾偏，春節(jié)后又很快進入了銷售平淡期，可能我的糾偏時間會略長一些，希望各位諒解。同時，公司要求所有銷售崗位人員（特別是我自己）承擔全部責任，目前的回款資金全部用來保障公司基本的正常的運營，其次會適當安排非銷售崗位人員的部分工資，最后再安排銷售崗位人員的部分工資。
我希望大家理解的是，公司只有保持基本的正常運營，才能創(chuàng)造營業(yè)利潤逐步解決歷史遺留問題，請大家相信，作為公司的法定代表人，我從來不回避問題，也絕不會在公司有了經(jīng)營利潤后不優(yōu)先解決各位的工資問題。
我想強調一個觀念，對于一個創(chuàng)業(yè)型的公司而言，我不認為一出了問題就補充現(xiàn)金是解決問題的根本方法，相反，我們應該痛定思痛，加大力度抓銷售業(yè)務，解決自身強大的造血功能，才是解決問題的根本方法。
還有，過完年后，我們會對公司的架構、特別是銷售架構渠道建設架構做出重大改革，或許會經(jīng)歷更為痛苦的陣痛期，希望各位提前有所思量。
另外，希望各位加強各自的職業(yè)能力培養(yǎng)和訓練，我們不可能再在這上面花太多的時間精力來慢慢解決問題了，一個創(chuàng)業(yè)型的公司，30%靠策略，30%靠團隊，40%靠執(zhí)行力，不能不說，我們的執(zhí)行力太弱了。
同時，我想告訴大家的是，任何任何困難也不會使得公司退縮不前心甘情愿承認失敗的，失敗了，沒有什么了不起的，我們依然可以站起來，我們會依然組建團隊向前走，本來，一個有理想的公司也不可能只靠一兩個能人來支撐局面的，公司的文化和制度更不可能為了這一兩個能人而妥協(xié)，我們需要的是一個團隊的整體默契及在困難面前的積極心態(tài)與解決問題的能力，而不是各自強調各自的理由，包括我自己。
最后，在20xx—11至20xx—01這個銷售旺季，出了這么大的銷售業(yè)績偏差，作為公司法定代表人及實際經(jīng)營管理者的我向各位深表歉意，并代表全體股東承擔全部責任，請各位相信我并給予我一定的時間，我一定會逐項解決好這些問題的。
再次向各位同仁表示最誠摯的謝意，謝謝你們的包容、理解和支持！祝大家春節(jié)愉快、萬事順意、闔家幸福安康！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
給同事的道歉信12
關于x，x，在XX，我對單位的決議有點意見，政見不同。和領導討論的時候有點情緒化，導致了爭吵。這幾天我認真反思，深刻剖析自己，對自己的行為深感愧疚和不安。在此，我向各位領導深表歉意，并向各位領導匯報我這幾天思想反思的結果如下:
通過這件事，我覺得雖然是偶然發(fā)生的，但也是長期以來對自己放松要求，工作作風松懈的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細的回憶和分析。記得剛開始工作的時候，對自己要求很高，能夠一直遵守相關的規(guī)章制度，盡自己最大的努力完成所有的工作。但是這幾年我的工作逐漸走上了正軌，對單位的一切都很熟悉。尤其是領導的關心和幫助讓我感到溫暖，同時我也慢慢開始放寬要求。相反，我認為我做得很好。所以，這次發(fā)生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為領導對我的信任和關心感到惋惜。
同時，在這件事上，我也覺得自己還是缺乏責任感。眾所周知，領導的決策是單位工作的指導目標，也是各部門、各單位開展工作的重要思想政策。就是在這么重要的情況下和領導吵架，充分說明我在思想上沒有重視領導的講話，也說明我對自己的工作沒有足夠的責任感，沒有把工作做得更好，邁上新臺階的思想動力。在自己的思想里，還是有得過且過的思想?，F(xiàn)在，我深深地感到，這是一種非常危險的傾向，也是一種極其重要的癥狀。如果領導沒有及時發(fā)現(xiàn)，要求自己深刻反思，讓自己繼續(xù)放縱發(fā)展，那么后果會極其嚴重，甚至我都無法想象會出現(xiàn)什么樣的工作失誤。所以通過這件事，我在深感痛心的同時，也感到了幸運和及時的覺醒，這無疑是我未來人生成長的一個關鍵轉折點。因此，在此，我向各位領導道歉，并向你們表示衷心的感謝。
另外，我也看到了這件事的惡劣影響。如果每個崗位都像我一樣自由散漫，如何才能貫徹工作精神，及時做好工作？同時，如果這種紀律渙散、為所欲為的不正之風在我們這個集體中形成，我們的工作就無從改進。所以這次事件后果嚴重，影響惡劣。
這件事發(fā)生后，我知道無論怎樣，都不足以彌補我的錯誤。所以，我不要求領導原諒我，無論領導怎么嚴懲我，我也不會有任何意見。同時請求領導再給我一次機會，讓我通過自己的行動表達自己的覺醒，通過加倍努力為單位的.工作做出積極的貢獻。請相信我。
我在此交流
歡迎
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