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員工個(gè)人工作失誤檢討書(shū)3篇(個(gè)人工作失誤檢討書(shū)格式范文)

時(shí)間:2022-06-26 13:01:00 檢討書(shū)

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員工個(gè)人工作失誤檢討書(shū)3篇(個(gè)人工作失誤檢討書(shū)格式范文)

員工個(gè)人工作失誤檢討書(shū)1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我已深深的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。

  我的錯(cuò)誤來(lái)源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說(shuō)還是自己不夠認(rèn)真,才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。

  事發(fā)后,還不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒(méi)寫(xiě)工作日記的主要原因,主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長(zhǎng),應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付想法?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。

  由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意,通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來(lái)的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益,但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個(gè)人的力量的渺小的,但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠,做事馬虎,今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻(xiàn)我的力量。

  本人主動(dòng)針對(duì)近段時(shí)間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書(shū)面檢查、并鄭重保證。如果說(shuō)事件的偶然不足以使一個(gè)無(wú)知的年輕人認(rèn)識(shí)到自己?jiǎn)栴}的所在,那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭(zhēng)吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認(rèn)真檢查自己、揣摩問(wèn)題根源、并書(shū)面向公司表達(dá)改正的意愿。

  繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  通過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時(shí)我深表決心會(huì)更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  此致

  敬禮!

  檢討人:______

  20____年____月____日

員工個(gè)人工作失誤檢討書(shū)2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  于________回標(biāo)時(shí),由于個(gè)人疏忽,在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后,方才進(jìn)入會(huì)場(chǎng)回標(biāo),致使我公司此次投標(biāo)未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響,同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉,真的對(duì)不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!

  同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓(xùn),引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

  最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書(shū),給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì),從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

  檢討人:______

  ________年____月____日

員工個(gè)人工作失誤檢討書(shū)3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  工作中失誤是工作沒(méi)做好的表現(xiàn),我這次工作出現(xiàn)失誤全是因?yàn)槲业脑?,在工作中失誤是對(duì)工作不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

  為什么會(huì)出現(xiàn)工作失誤?為什么工作的時(shí)候不認(rèn)真?為什么不多檢查工作?我一直在考慮這幾個(gè)問(wèn)題,出現(xiàn)夠、工作失誤的原因完全是因?yàn)槲以诠ぷ鞯臅r(shí)候分神玩手機(jī)去了,因?yàn)槲页撩允謾C(jī),在工作的時(shí)候就沒(méi)辦法集中精力去工作,一些工作的細(xì)節(jié),就這樣被我給忽視了,并且也嚴(yán)重的影響到了我的工作效率,一次工作失誤已經(jīng)說(shuō)明了很多問(wèn)題了,我不再工作狀態(tài),沒(méi)有做好工作這樣對(duì)不起公司的栽培。

  我不去控制自己玩手機(jī)的欲望,放縱自己,讓我近段時(shí)間的工作不但效率低下,還時(shí)常犯錯(cuò),經(jīng)常失誤,手機(jī)是我們的常用工具但也會(huì)影響到我們的工作,我錯(cuò)了,我工作就應(yīng)該認(rèn)真工作,不應(yīng)該在工作的時(shí)候還去玩手機(jī),這樣使得我在工作的時(shí)候出現(xiàn)失誤,這樣的失誤是應(yīng)該杜絕的,不準(zhǔn)存在的,我卻沒(méi)有做好,出現(xiàn)這樣的失誤需要反省需要檢討。

  我以后再也不在上班時(shí)間去分心做他事,不去玩手機(jī),任何影響我正常工作的東西在上班的時(shí)候都應(yīng)該禁止,都不該放縱,對(duì)自己的約束不行該停留在心里,無(wú)論在心里多么的知道錯(cuò)誤,但是沒(méi)有,去行動(dòng)去改正是沒(méi)用的,這只會(huì)讓工作越做越差,不但不能把自己的工作做好反而有可能在工作的時(shí)候犯下大錯(cuò),現(xiàn)在只是失誤,還比價(jià)小,等到真的犯下能以挽回的錯(cuò)時(shí),我恐怕沒(méi)有能力承擔(dān)自己的錯(cuò)誤,我以后再也不敢的我會(huì)加強(qiáng)對(duì)自己的約束嚴(yán)格要求自己,禁止自己在上班的時(shí)候玩手機(jī),分神不但會(huì)讓工作失誤還會(huì)出現(xiàn)安全隱患,為了自己好我一定不會(huì)在再工作中出現(xiàn)失誤了。

  這次的失誤我已經(jīng)感到了后悔,我以后絕不會(huì)再次干這樣的事情了,我會(huì)努力的去工作,在工作期間,做到心無(wú)旁騖,做好自己該做的,對(duì)于手機(jī)我會(huì)在上班時(shí)間關(guān)機(jī),避免自己再次因?yàn)橥媸謾C(jī)使工作沒(méi)做好,造成失誤,我也會(huì)加強(qiáng)自己的管束,給自己制定一些工作計(jì)劃,讓我能夠把所有的經(jīng)歷用在正途上。

  請(qǐng)?jiān)徫业氖д`,請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì),我將用百倍的努力去工作,用自己的努力去獲取大家的原諒認(rèn)可。

  此致

  敬禮!

  檢討人:______

  20____年____月____日

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