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行政人員工作失職檢討書(精華5篇)

時間:2023-10-26 17:37:23 檢討書

行政人員工作失職檢討書 篇1

  尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這件事情真的是十分地慶幸,被來寢室檢查衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)您發(fā)現(xiàn)了,負(fù)責(zé)要是后面發(fā)生了什么事情的話就追悔莫及了,那是我怎么也無法承擔(dān)的責(zé)任啊,所以十分感謝領(lǐng)導(dǎo)您的慧眼發(fā)現(xiàn)了問題,及時制止了。但是能夠發(fā)現(xiàn)這樣的問題,也就在說明著我這個大學(xué)宿管的責(zé)任沒有盡到位,工作存在著失職的行為。對于這樣的事情,我必須要認(rèn)真的檢討自己的工作檢討自己思想上的松懈。雖然這一封檢討書可能字?jǐn)?shù)不會特別長,但是絕對都是我內(nèi)心的剖心,對我工作失職的嚴(yán)肅的檢討,請您審閱。

  雖然知識我們xx大學(xué)的一名普通的宿舍管理員,但是我知道我的工作絕對不是簡單的工作,我的工作是要對學(xué)校的信任負(fù)責(zé)的,是要對宿舍幾百上千名的學(xué)生的財產(chǎn)安全和人生安全負(fù)責(zé)的,所以我的崗位雖然普通,但是我的責(zé)任絕對不普通,而且還是十分重要的那種。學(xué)校強調(diào)過學(xué)生在學(xué)校里面不能夠使用超過750W的大功率,這不僅僅是對學(xué)校所有學(xué)校的通知,同事也是對我們這群宿管的通知,我們宿管應(yīng)該要做好這一通知的監(jiān)管工作。我負(fù)責(zé)的這一棟懂得宿舍樓是有一些歷史的了,雖然從修建使用以來,后面有過翻修,但是相對而已里面的供電設(shè)施還是有一些年頭的了,里面的電線線路也是有一些老化的了下,這一棟里面又居住著這么多的學(xué)生,供電壓力是十分大的,所以學(xué)校里面禁止使用超過750W的電器也是為了學(xué)生的安安危著想,可能一個人使用大功率對電線的符合不是很大,到那時宿舍樓里面人這么多要是稍微多幾個使用大功率的話是十分容易導(dǎo)致功率夠高斷電跳閘的,這還是相對較輕的問題,要是弄得線路起火,這可是一大筆維修費用啊,更加嚴(yán)重得話要是突然起火了宿舍又沒人或者沒有注意得話燒著了宿舍得物品,很有可能造成巨大得財產(chǎn)損失和生命安全的??!這一次在宿舍檢查出有人使用大功率的電飯鍋和電磁爐做飯做菜,這可是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了規(guī)定的功率,這絕對是我這個宿管工作失職的地方,沒有及時發(fā)現(xiàn)自己管理的樓棟里面有人使用大功率,我十分抱歉,自己的工作中出現(xiàn)了這么大的漏洞。所以,很感謝領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)這個問題,這也給了我一個警鐘,后面的工作中我一定要加倍重視起來,后面就立即開展宿舍大功率的檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接沒收通報批評,絕對不會再 讓這樣我危險的行為再宿舍里面出現(xiàn)了!

  此致

  敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

行政人員工作失職檢討書 篇2

  尊敬的老師:

  您好!

  在給您寫這份檢討書時,我的心中是充滿了愧疚和后悔的。在今天上xx課時,班上的紀(jì)律格外地差,我作為班上的班干部應(yīng)該及時地進行管理才對,可我卻沒有盡到自己的職責(zé),導(dǎo)致了任課教師對我們班提出了嚴(yán)厲的批評,我對此感到深深的懊悔呀。所以為了能讓自己記住這一次的教訓(xùn),我覺得自己十分有必要給您寫這份檢討書來證明自己的認(rèn)錯決心。

  今天上xx課時,由于老師來的比較晚,所以班上的同學(xué)討論了幾分鐘,這就導(dǎo)致了后面上課時同學(xué)們沒能收住自己的心。xx老師很受我們歡迎的老師,因為他教學(xué)時很生動,經(jīng)常說一些笑話來逗學(xué)生們開心,在老師開始上課后,班上還是有一些同學(xué)在小聲地討論著,我也知道這是因為老師耽誤了幾分鐘時間,所以同學(xué)們在上課前聊了不少和學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。但是這說小話的行為就好像在干枯的草原上點了一把火,引得越來越多的同學(xué)都加入了其中,特別是當(dāng)老師又說了一些笑話時,全班的氣氛都好像被引爆了一樣,很多的同學(xué)都說起了話來,當(dāng)然這其中也包括了我。

  老師眼看著教室里面的聲音越來越大了,連忙讓我們安靜下來,可班上的這么多同學(xué)哪里能這么聽話,依然在談?wù)撝约旱氖虑?。我在看到了后也不好去說什么,因為我自己其實也說了一些話,而且班上說話的同學(xué)太多了,不少說話的同學(xué)還是和我玩的比較好的,所以我也沒有去管班上的紀(jì)律,只是眼睜睜的看著周圍的同學(xué)在不停地討論。終于,xx老師見我們的紀(jì)律有點控制不住了,而且還不聽自己的勸告,xx老師罕見地發(fā)火了,這可是我們第一次見到老師發(fā)火,我也意識到了這次肯定要挨老師的一頓嚴(yán)厲批評了。

  最后,xx老師給我們好好地講解了一番班級紀(jì)律,這也讓我意識到了自己的錯誤,我作為一名初中xx班的班干部,幫助老師管好班上的紀(jì)律是我的職責(zé),可我卻在老師需要我時,沒有挺身而出,這是愧對老師對我的信任啊?,F(xiàn)在,我已經(jīng)深刻反省了自己的錯誤了,我也已經(jīng)向老師表明了我的歉意,我會在接下來的學(xué)習(xí)中,承擔(dān)好自己的責(zé)任的,不會再出現(xiàn)這種工作失誤了,請老師放心。

  此致

  敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

行政人員工作失職檢討書 篇3

  敬愛的領(lǐng)導(dǎo)

  我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道,領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故早退非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認(rèn)識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重。對重要事項重視嚴(yán)重不足,為了更好的認(rèn)識錯誤,也是為了讓敬愛的領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下:

1.思想上的錯誤:

  總認(rèn)為,自己有事請假應(yīng)該會得到公司的諒解,而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認(rèn)識到了,這個錯誤才是導(dǎo)致我早退的重要原因。

2.行為上的錯誤:

  不應(yīng)該先斬后奏,無故早退。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重,而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很擔(dān)心。

3.對同事和自己的影響上的錯誤:

  我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。

  本人由于疏忽,導(dǎo)致客戶非常不滿,投訴到dell總部去了。公司領(lǐng)導(dǎo)讓我好好檢討一下,并且集各路精華總算搞定了,想想就這么交掉了也怪可惜的,不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本!

  早在我上周之前就要和大家說明x這客戶的機器的具體情況的,結(jié)果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失。同時,大家的關(guān)心也令我深深地感動!我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地;我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執(zhí)行我黨的路線、方針、政策,絕不辜負(fù)廣大領(lǐng)導(dǎo)的期望。

  所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是向往領(lǐng)導(dǎo)能減輕我所犯的錯誤的深度。

行政人員工作失職檢討書 篇4

  尊敬的班主任老師:

  在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”,以深刻反省自己擔(dān)任班長職務(wù)以來存在的諸多問題與錯誤。

  回顧本人的工作歷程,從上個學(xué)期擔(dān)任班長以來,一直疏于對班級事務(wù)的監(jiān)督與管理,沒有帶好班干部,導(dǎo)致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段,使得同學(xué)們怨聲載道、民怨沸騰。為此,我感到萬分愧疚,心情沉重。

  分析我的錯誤,具體有以下幾個方面:

  第一,擔(dān)任班長期間,我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔(dān)任各小組長,從中收取小組長的好處,經(jīng)常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴(yán)重地違反了校紀(jì)班規(guī),給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴(yán)重的傷害。

  第二,擔(dān)任班長期間,我一直只顧自身學(xué)習(xí),平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參加學(xué)校的文藝匯演,節(jié)目的排演工作我就沒有參加,導(dǎo)致節(jié)目的排演進度緩慢,最終導(dǎo)致文藝匯演當(dāng)中節(jié)目落選。這個事情,文藝委員已經(jīng)告過我一撞了,我也表示承認(rèn)。

  第三,身為班長我應(yīng)該以德服人,可是在同學(xué)之情發(fā)生矛盾以后,我常常是以怨抱怨,絲毫沒有退讓,也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在具體工作當(dāng)中,我有時候沒有注意履行自己的承諾,導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言。

  總的來說,我的錯誤就是這三方面。這其中,我對于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢?可能是我的能力不濟,擔(dān)任班長以來我的學(xué)習(xí)成績出現(xiàn)了嚴(yán)重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間,沒有準(zhǔn)確得把握好時間與精力,導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長工作不能同時并行。由此,我才傾向了學(xué)業(yè)一方面,忽略了工作一方面。

  現(xiàn)如今,我的錯誤是不爭事實,同學(xué)們對我意見很大,我決心認(rèn)真坦白,請求班主任老師給予公正評判。

  檢討人:XXX

  20xx年xx月xx日

行政人員工作失職檢討書 篇5

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先由于人事部的工作執(zhí)行力不夠的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤!這件事由于人事部工作的馬虎大意,未能做好人事部的本職工作,盡到人事部應(yīng)盡的職責(zé),未對公司各部門員工進行人員檢查,核實工作。事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了錯但為時已晚!

  經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評后發(fā)現(xiàn),造成此次事件的主要原因,主要是人事部執(zhí)行力不強。通過這件事,我們感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對工作放松要求,工作執(zhí)行力不強的必然結(jié)果。人事部作為公司制度的執(zhí)行部門,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而,自己卻不能好好的約束自己,我們對公司的制度沒有很好的貫徹執(zhí)行,也沒有把自己的工作更加做好。

  在我們自己的工作態(tài)度中,仍就存在著執(zhí)行方面的一些問題。現(xiàn)在,我們深深感到,這是一個非常不好的現(xiàn)象,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我們感覺到自己的不足,所以,在此,人事部全體員工在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  人事部謹(jǐn)向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證:

  1、在這件事中,我們感到自己在工作執(zhí)行力方面仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我人事部的過錯?,F(xiàn)在人事部對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司的管理規(guī)定制度,爭做公司的優(yōu)秀部門。

  2、以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé),增強事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),要積極表現(xiàn),多和各部門、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的.覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

  3、由于人事部工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

  4、對于這一切我們還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。

  我們已經(jīng)意識到我們的錯誤了,而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我們知道這件事確實是太馬虎大意了。我們保證今后不會再有類似行為發(fā)生在人事部身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助人事部改正缺點,使人事部取得更大的進步!我們在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我們能夠得到改正的機會。人事部也向公司保證此事不會再有第二次發(fā)生。

  還有再此人事部向當(dāng)事部門人員道歉,真的對不住大家,由于我們未能貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,按原則辦事。把大家也拉到了被批評的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和人事部共同分擔(dān)我們的錯誤,人事部可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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