下面是范文網(wǎng)小編分享的值班脫崗檢討書及整改措施共3篇 關(guān)于值班人員脫崗的檢討書，供大家品鑒。

值班脫崗檢討書及整改措施共1

　　檢 討 書

　　局黨組、陳局長：

　　今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己晚會值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我向局黨組做出深刻檢討：

　　我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關(guān)系才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。作為值班負責(zé)人，我沒有組織好值守工作，擅自將單位坐班部署為在家值守電話班，也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況，使得領(lǐng)導(dǎo)的意圖沒有能夠得到有效貫徹，領(lǐng)導(dǎo)對輿情也沒有及時掌握。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛！

　　這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了陳局長對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足：紀(jì)律觀念淡薄，對自己要求不嚴(yán)，工作上還有懈怠的地方，態(tài)度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領(lǐng)導(dǎo)和單位，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。

　　在此！

　　我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向陳局長表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴(yán)肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發(fā)生。

　　此致：

　　非常愧疚！

　　檢討人：2014年3月20日

　　值班整改措施

　　變電值班員脫崗整改措施（共5篇）

　　值班不在崗整改措施

　　公安檢討書整改措施

　　維穩(wěn)值班整改措施

值班脫崗檢討書及整改措施共2

　　篇1：維穩(wěn)值班工作整改措施 麥蓋提縣總工會維穩(wěn)值班工作整改措施

　　縣總工會把社會治安綜合治理工作一直列入領(lǐng)導(dǎo)班子任務(wù)目標(biāo)，成立以工會主席張平為組長、副主席木合白提艾山為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確主要領(lǐng)導(dǎo)是社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，形成一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)格局，做到責(zé)任明確，分工具體。從恐怖暴力事件發(fā)生以來，縣總工會就安全值班工作進行了認真安排部署，對領(lǐng)導(dǎo)帶班、人員值班進行了周密安排，制定了詳細的領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班表，全力以赴做好安全穩(wěn)定工作?？h明查暗訪組8月12日下午19點25分在對工會進行檢查時，門口無人值班，暗訪組人員拿走值班登記表，作出了給予2000元罰款并進行整改的處理意見。

　　工會大樓有5 個單位在內(nèi)辦公，8月12日為老干局人員值班，縣總工會主席張平帶班，下午7點20分時，老干局值班人員古再努在沒有到下班時間、沒有人員接班、沒有向單位領(lǐng)導(dǎo)請假的情況下，擅自對工會管理活動室的阿地力江說她有事要先離開單位，讓阿地力江幫忙值班，說完就離開了值班崗位。阿地力江作為一名公益性崗位人員，當(dāng)時沒有說出拒絕的話，只是點頭默許后就上樓到活動室關(guān)門打掃衛(wèi)生，進行自己的本職工作。正是在這空檔時間中，明查暗訪組工作檢查發(fā)現(xiàn)了我單位這一值班工作漏洞。 在這特定的非常時期、維穩(wěn)工作十分重要的關(guān)鍵時期，出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象是十分不應(yīng)該的，縣總工會針對維穩(wěn)工作中查擺出來的思想認識不到位、穩(wěn)控措施不嚴(yán)密、工作機制不完善、人員管理不規(guī)范等問題，研究制定了整改措施：

一是思想上高度重視維穩(wěn)工作。牢固樹立“穩(wěn)定工作無小事”的思想，時刻繃緊維護穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展這跟弦，集中精力投入工作。

二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班制度，全體工作人員24小時保持電話聯(lián)絡(luò)暢通。嚴(yán)格落實維穩(wěn)辦17、18號通知要求，堅持穩(wěn)定和發(fā)展兩手抓、兩手硬，努力做到發(fā)現(xiàn)在先、防范在先，扎實做好當(dāng)前穩(wěn)定工作 。

三是嚴(yán)格落實責(zé)任，強化工作督察。對當(dāng)前排查出的不穩(wěn)定因素逐一落實責(zé)任單位和責(zé)任人，統(tǒng)一進行交辦。研究制定穩(wěn)定工作督查辦法，制定應(yīng)急預(yù)案，落實防控措施。

四是認真落實“辦好自己的事，管好自己的人”的要求，認真落實值班工作，努力提高干部、職工的安全防范意識。

五是認真落實好值班制度，嚴(yán)格值班紀(jì)律，嚴(yán)格交接班制度，做到不脫崗、不離崗、對進入大樓人員進行認真檢查登記，排除一切不安全因素和事故苗頭，確保大樓安全穩(wěn)定。

　　麥蓋提縣總工會

　　2011年8月16日篇2：定寧鎮(zhèn)關(guān)于落實值班制度的整改措施

　　定寧鎮(zhèn)關(guān)于落實值班制度的整改措施

　　我鎮(zhèn)自接到《關(guān)于開展“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的通知》和《關(guān)于對全縣干部紀(jì)律作風(fēng)督查情況的通報》后，鎮(zhèn)黨委立即召開了會議，會上傳達了相關(guān)通報內(nèi)容，并就當(dāng)前我鎮(zhèn)值班工作中存在的問題逐一剖析，逐一排查，結(jié)合全縣“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動，提出以下整改措施。 一、存在的問題

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實值班制度的意識不強。主要表現(xiàn)在值班期間領(lǐng)導(dǎo)有事外出沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請假，認為只要有干部在崗值班就可以了，存在僥幸心理。

二是落實值班制度不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重，沒有很好落實24小時值班制度，有事礙于情面，對干部頂班、脫崗值班抓的不嚴(yán)，缺乏監(jiān)督檢查。 二、整改措施。

一是嚴(yán)格落實值班制度，確保各項工作穩(wěn)步開展。嚴(yán)格落實值班制度，尤其對節(jié)假日期間的值班制度進行了修改和完善。并對值班人員重新進行了調(diào)整和補充，做到制度完善，人人知曉，責(zé)任明確，獎罰得當(dāng)。認真落實了領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班制度，確保值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員同時值班，認真落實夜間和雙休日值班制度，確保24小時不間斷在崗，如有重大事項隨時向主要領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。

二是嚴(yán)格落實值班獎懲制度，確保24小時有人值班。要求值班人員24小時在崗，通訊工具24.

　　小時暢通。對于值班期間擅自溜崗或造成嚴(yán)重后果的，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人在機關(guān)干部大會上通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的組織和行政處理。

三是推動機關(guān)效能建設(shè)，加強干部紀(jì)律作風(fēng)。一是不定期召開值班工作會議，對值班情況進行階段性通報，加強干部對值班紀(jì)律責(zé)任性的認識。二是嚴(yán)格執(zhí)行“五禁”規(guī)定，把“五禁”作為每個干部最基本的行為準(zhǔn)則。三是要求每個干部嚴(yán)格遵守單位的值班規(guī)章制度，以制度管事，以制度管人，按制度要求來加強干部的紀(jì)律作風(fēng)。篇3：值班脫崗檢討書 檢 討 書

　　局黨組、陳局長： 今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己晚會值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我向局黨組做出深刻檢討： 我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關(guān)系才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。作為值班負責(zé)人，我沒有組織好值守工作，擅自將單位坐班部署為在家值守電話班，也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況，使得領(lǐng)導(dǎo)的意圖沒有能夠得到有效貫徹，領(lǐng)導(dǎo)對輿情也沒有及時掌握。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛！

　　這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了陳局長對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足：紀(jì)律觀念淡薄，對自己要求不嚴(yán)，工作上還有懈怠的地方，態(tài)度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領(lǐng)導(dǎo)和單位，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。

　　在此！我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向陳局長表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴(yán)肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發(fā)生。

　　此致：

　　非常愧疚！

　　檢討人： 2014年3月20日

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值班脫崗檢討書及整改措施共3

　　篇1：維穩(wěn)值班工作整改措施

　　麥蓋提縣總工會維穩(wěn)值班工作整改措施

　　縣總工會把社會治安綜合治理工作一直列入領(lǐng)導(dǎo)班子任務(wù)目標(biāo)，成立以工會主席張平為組長、副主席木合白提艾山為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確主要領(lǐng)導(dǎo)是社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，形成一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)格局，做到責(zé)任明確，分工具體。從恐怖暴力事件發(fā)生以來，縣總工會就安全值班工作進行了認真安排部署，對領(lǐng)導(dǎo)帶班、人員值班進行了周密安排，制定了詳細的領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班表，全力以赴做好安全穩(wěn)定工作?？h明查暗訪組8月12日下午19點25分在對工會進行檢查時，門口無人值班，暗訪組人員拿走值班登記表，作出了給予2000元罰款并進行整改的處理意見。

　　工會大樓有5 個單位在內(nèi)辦公，8月12日為老干局人員值班，縣總工會主席張平帶班，下午7點20分時，老干局值班人員古再努在沒有到下班時間、沒有人員接班、沒有向單位領(lǐng)導(dǎo)請假的情況下，擅自對工會管理活動室的阿地力江說她有事要先離開單位，讓阿地力江幫忙值班，說完就離開了值班崗位。阿地力江作為一名公益性崗位人員，當(dāng)時沒有說出拒絕的話，只是點頭默許后就上樓到活動室關(guān)門打掃衛(wèi)生，進行自己的本職工作。正是在這空檔時間中，明查暗訪組工作檢查發(fā)現(xiàn)了我單位這一值班工作漏洞。 在這特定的非常時期、維穩(wěn)工作十分重要的關(guān)鍵時期，出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象是十分不應(yīng)該的，縣總工會針對維穩(wěn)工作中查擺出來的思想認識不到位、穩(wěn)控措施不嚴(yán)密、工作機制不完善、人員管理不規(guī)范等問題，研究制定了整改措施：

一是思想上高度重視維穩(wěn)工作。牢固樹立“穩(wěn)定工作無小事”的思想，時刻繃緊維護穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展這跟弦，集中精力投入工作。

二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班制度，全體工作人員24小時保持電話聯(lián)絡(luò)暢通。嚴(yán)格落實維穩(wěn)辦17、18號通知要求，堅持穩(wěn)定和發(fā)展兩手抓、兩手硬，努力做到發(fā)現(xiàn)在先、防范在先，扎實做好當(dāng)前穩(wěn)定工作 。

三是嚴(yán)格落實責(zé)任，強化工作督察。對當(dāng)前排查出的不穩(wěn)定因素逐一落實責(zé)任單位和責(zé)任人，統(tǒng)一進行交辦。研究制定穩(wěn)定工作督查辦法，制定應(yīng)急預(yù)案，落實防控措施。

四是認真落實“辦好自己的事，管好自己的人”的要求，認真落實值班工作，努力提高干部、職工的安全防范意識。

五是認真落實好值班制度，嚴(yán)格值班紀(jì)律，嚴(yán)格交接班制度，做到不脫崗、不離崗、對進入大樓人員進行認真檢查登記，排除一切不安全因素和事故苗頭，確保大樓安全穩(wěn)定。 麥蓋提縣總工會

　　2011年8月16日篇2：定寧鎮(zhèn)關(guān)于落實值班制度的整改措施 定寧鎮(zhèn)關(guān)于落實值班制度的整改措施

　　我鎮(zhèn)自接到《關(guān)于開展“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的通知》和《關(guān)于對全縣干部紀(jì)律作風(fēng)督查情況的通報》后，鎮(zhèn)黨委立即召開了會議，會上傳達了相關(guān)通報內(nèi)容，并就當(dāng)前我鎮(zhèn)值班工作中存在的問題逐一剖析，逐一排查，結(jié)合全縣“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動，提出以下整改措施。 一、存在的問題 一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實值班制度的意識不強。主要表現(xiàn)在值班期間領(lǐng)導(dǎo)有事外出沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請假，認為只要有干部在崗值班就可以了，存在僥幸心理。

二是落實值班制度不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重，沒有很好落實24小時值班制度，有事礙于情面，對干部頂班、脫崗值班抓的不嚴(yán)，缺乏監(jiān)督檢查。 二、整改措施。

一是嚴(yán)格落實值班制度，確保各項工作穩(wěn)步開展。嚴(yán)格落實值班制度，尤其對節(jié)假日期間的值班制度進行了修改和完善。并對值班人員重新進行了調(diào)整和補充，做到制度完善，人人知曉，責(zé)任明確，獎罰得當(dāng)。認真落實了領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班制度，確保值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員同時值班，認真落實夜間和雙休日值班制度，確保24小時不間斷在崗，如有重大事項隨時向主要領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。 二是嚴(yán)格落實值班獎懲制度，確保24小時有人值班。要求值班人員24小時在崗，通訊工具24小時暢通。對于值班期間擅自溜崗或造成嚴(yán)重后果的，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人在機關(guān)干部大會上通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的組織和行政處理。

三是推動機關(guān)效能建設(shè)，加強干部紀(jì)律作風(fēng)。一是不定期召開值班工作會議，對值班情況進行階段性通報，加強干部對值班紀(jì)律責(zé)任性的認識。二是嚴(yán)格執(zhí)行“五禁”規(guī)定，把“五禁”作為每個干部最基本的行為準(zhǔn)則。三是要求每個干部嚴(yán)格遵守單位的值班規(guī)章制度，以制度管事，以制度管人，按制度要求來加強干部的紀(jì)律作風(fēng)。篇3：值班脫崗檢討書 檢 討 書 局黨組、陳局長：

　　今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己晚會值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我向局黨組做出深刻檢討： 我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關(guān)系才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。作為值班負責(zé)人，我沒有組織好值守工作，擅自將單位坐班部署為在家值守電話班，也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況，使得領(lǐng)導(dǎo)的意圖沒有能夠得到有效貫徹，領(lǐng)導(dǎo)對輿情也沒有及時掌握。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛！ 這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了陳局長對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足：紀(jì)律觀念淡薄，對自己要求不嚴(yán)，工作上還有懈怠的地方，態(tài)度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領(lǐng)導(dǎo)和單位，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。

　　在此！我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向陳局長表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴(yán)肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發(fā)生。 此致： 非常愧疚！

　　檢討人： 2014年3月20日

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