【前言】本文是熱心網(wǎng)友“otld831”整理的保安失職檢討書，以供借鑒。
尊敬的材料管理下載領(lǐng)導(dǎo)：
在xx月xx日，我發(fā)現(xiàn)保安部的一名隊員利用職務(wù)之便，擅自使用沒有公司標識的摩托開展送餐，以謀求個人得失。我目睹了這一行為，但出于情面考慮，未能及時向相關(guān)部門匯報，也沒有制止，造成了不良影響，形成了嚴重的瀆職。
做為保安班長，我清楚公司有明確規(guī)定，嚴禁沒有公司標識的車輛進入廠區(qū)。然而，我卻辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期待，擅自放任這一行為，這實在是不應(yīng)該的。假如我繼續(xù)抱有這樣的情面觀念，很可能會給公司帶來嚴重的損失。即便目前尚未發(fā)生任何事故，這依然是一個不可原諒的錯誤。若每個人都如此做事，那公司的管理制度豈不是形同虛設(shè)？那我們保安部的存有還有何意義？
事兒已經(jīng)發(fā)生，我深刻反省自己的問題，決心提高遵守制度的主動性，努力做一名合格且稱職的保安班長。
懇求領(lǐng)導(dǎo)對我給予嚴肅指責和必要的解決。我保證汲取教訓(xùn)，搞好今后的工作，希望領(lǐng)導(dǎo)的改善表現(xiàn)。
此致，
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xxxx年xx月xx日\
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