下面是范文網小編整理的工廠員工工作失誤檢討書5篇(廠里工作失誤檢討書怎么寫),以供借鑒。
工廠員工工作失誤檢討書1
尊敬的領導:
您好!
很抱歉,因為我在這次的工作中出現(xiàn)了不認真、不仔細的工作狀態(tài),導致在工作期間,因為我的操作失誤,影響了工作的進程!還給周圍帶來了不少的麻煩!對此,我感到十分抱歉!
回顧此次的事件,作為xx工廠的一員,對于工廠的紀律和責任我本該早就牢記于心!但在x月x日的工作中,我卻沒能在工作中嚴謹?shù)膱?zhí)行自己的責任,還在工作中走神、馬虎,最終還是發(fā)生了這樣的工作失誤!給工廠和同事們都帶來了不必要的影響和損失!這我感到十分的抱歉!
如今,經過自我的反思和檢討,我認真分析了自己失誤的原因和個人的工作狀態(tài)。我十分清楚,對于工廠而言,工作的不仔細,不認真,是有可能給我們自己甚至身邊帶來嚴重的損失和后果的行為!為此,你總是在工作中提醒我們要打起精神,仔細的面對工作中的要求和責任!
但回首我在近期工作中的表現(xiàn),不僅沒有重視工廠的規(guī)定,甚至還不仔細工作的要求,這給的工作的安全和生產埋下了隱患!所幸沒有帶來危險,不然我真的難以再有機會后悔自己的行為!
我很慚愧,在這樣一個集體里,大家總是專心致志、一絲不茍的完成自身的工作職責,但我卻沒能管理好自己,甚至在工作中犯下了不少的錯誤!對此,我真的感到無比的慚愧。為此,我在寫下這篇檢討的時候,也對自己的問題進行了總結和反思:
一、態(tài)度問題
工作的態(tài)度決定了工作的質量,我在工作中出現(xiàn)了這樣的情況,顯然是自身的思想態(tài)度出現(xiàn)了問題。正因如此,我才會不重視,不管理,導致自身在工作中帶有這樣的隱患。
二、自我管理不足
保證工作的嚴謹是我們的責任,為此,對自我的管理就是保證工作完善的保險。但我卻放松了自我的要求,沒有按照工廠的規(guī)定去做好自己的責任!這是極為不負責的事情!
如今,認識了自己的錯誤,我為自己的錯誤行為感到后悔,但在的這次的反省后,我一定會認真的改過自新,嚴格的要求自己在工作中的每一步!還望您能給我一個改正的機會,我會重新要求自己,以嚴謹自律的態(tài)度,做好每一天的工作任務,絕不會再次犯錯!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工廠員工工作失誤檢討書2
尊敬的領導:
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工作的流程,以至于讓自己在上班過程中出現(xiàn)的低級錯誤。
首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的.最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經百戰(zhàn)的老骨干,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名骨干應該對所有工作、作業(yè)做全程榜樣,應該更細心的工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我是一個工作老職工,這是因為我粗心造成的錯誤。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該勇于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。
一、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所作工作做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的工作按流程做好每一步。
二、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地為公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工廠員工工作失誤檢討書3
尊敬的領導:
您好!
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤,在此我做出深刻檢討!當天由于游客較多,恰巧領導不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。
在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:
一、在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好,以后認真學習公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。
二、以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現(xiàn),多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻
三、由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。
四、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。
我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工廠員工工作失誤檢討書4
尊敬的領導:
你好!
由于我自身原因,致使工作失誤,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。
鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工廠員工工作失誤檢討書5
尊敬的領導:
您好!
對事物的認識還不夠徹底,來源于思想覺悟不夠高。
今天所發(fā)生的一切,反映出我平時對自己要求不夠嚴格,工作責任心沒到位,對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果!為此我深表內疚,經過我深刻的自我反思,使我認識到自己的錯誤。
通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,我決心引以為戒,以實際行動改正自己的錯誤,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
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