下面是范文網(wǎng)小編分享的個人失職檢討書范文6篇 工作失職檢討書范文，以供借鑒。
個人失職檢討書范文1
尊敬的領導：
您好!
我是婦產科的護士__，我在昨天發(fā)生了一次非常低級的錯誤，我也自知這次錯誤的后果十分的嚴重，這也是我到醫(yī)院工作這么久以來的第一次犯錯，我自己也是覺得十分的慚愧，至少就因為我這么一次工作失職，我跟這一年的優(yōu)秀護士評選肯定是無緣了，我怎么樣都沒想到自己會在自己熱愛的護士崗位上因為工作失職而寫檢討書，對此我給醫(yī)院，給您，給患者道歉了，對不起!
我自認為自己平時對自己工作要求還是很高的，無論什么工作，只要是領導交付給我的工作，我都會盡自己最大的可能去做好，絕對不會敷衍行事，但是我這次就是出現(xiàn)了疏忽，今天我在去給每間病房的待產孕婦進行各項體征檢查記錄的時候，就漏掉了一位，我現(xiàn)在非常不能理解自己為什么會出現(xiàn)這樣的失職，這會導致什么，導致那位孕婦的身體特征不能清楚的反應在主任面前，本來我們這樣記錄就是為了看孕婦是否存在身體原因無法支持生產的，比如有些就因為沒吃多少營養(yǎng)品，身體虛弱的，也有因為不注意在這個關鍵時期感冒發(fā)燒的，這些都是非常嚴肅的，這關乎孕婦是否有進行生孩子的條件。
只有每天都記錄，才能推算出孕婦的生產日期，提前做好準備工作，我就這樣漏了一天，極有可能導致后續(xù)的數(shù)據(jù)關聯(lián)不上，甚至會影響日期的準確程度，還好這位孕婦也是主動的詢問了護士長，為什么今天沒有對她進行身體檢查，護士長也是立馬找到了我，看了今天我的病房巡查的記錄表，的確有一頁空著的，我也是一下子知道自己犯了錯誤。
我知道我的這種行為是極其不負責任的表現(xiàn)，萬一這位孕婦出現(xiàn)了什么問題，跟我絕對是脫不了干系的，我的這種行為，更是給護士們造成了非常不好的影響，畢竟我也是在這干了好幾年了，都出現(xiàn)這樣低級的失誤，這樣那些才來半年幾個月的護士會怎么想?我在這次的檢討中慢慢的也意識到自己的在工作中的一些方面的確是有問題的，我太過于關心那些比較重要的工作，都是致力于把那些工作做好，但是最后連自己作為護士最基本的工作我都能做錯，我不得不審視下自己的種種行為了。
最后我非常感謝醫(yī)院領導對我的錯誤及時的指出，并且給了我自我檢討的機會，我將會在今后的工作中仔細的做好每一件事，醫(yī)院的各位領導以及同事們都可以對我進行監(jiān)督，我想我在經過這次的事情后，我將變得越來越好，我又找到了自身的一個錯誤并改正了。
檢討人：__
20__年_月_日
個人失職檢討書范文2
尊敬的領導：
今天，我懷著十二份的歉意和愧疚心情寫下這份檢討書，以向大家表示我在對華潤工作上失誤的深刻認識以及痛改決心。
早在上周四領導就布置了關于華潤潮流街、潮流館， logo、畫面元素、調性等各種與“潮”相關素材的查找，結果在今天的討論會上沒能拿出自己的“貨”給大家驗收，在此我表示深刻的懊悔，懇請大家批評。經過將近一天的思考，已經深刻意識到自己的錯誤，我知道說什么都是借口，遵從坦白從寬抗拒從嚴的精神，我坦白這次錯誤主要原因工作態(tài)度和為人處事的習慣導致的工作失誤。希望大家引以為鑒，切勿模仿。
關于工作態(tài)度，主要表現(xiàn)在沒能全身心的熱愛公司熱愛自己的這份工作，主要原因是個人價值觀膚淺，沒認識到公司對我們的關懷，一種不成熟的思維思考問題，耍小聰明代替工作，沒能及時調整好疲倦心態(tài)，這是一種病，得治。當然這是玩笑話，我會認真改正的，希望大家監(jiān)督，沒事的時候像“罵”楊柳同學一樣罵我一下。
關于最近經?；派?，原因是沒調整好作息時間，經常性的晚睡晚歸以至上班精神不佳直接導致工作效率低下，間接影響公司工作氛圍，這種狀況是對自己不負責的表現(xiàn)。感謝領導的關心，感激之情如滔滔江水。廢話說多沒用，只能用行動表現(xiàn)給大家看，希望大家監(jiān)督提醒。
還有一個歷史性習慣，工作比較拖，習慣把事情放在最后，在一些小問題上糾結，浪費時間，這次失誤也是因為拖到最后因為昏睡而遺忘，以至臨時抱佛腳，導致這次尷尬事件。也正因為此才認識到這個習慣的危害，在次希望大家引以為鑒，請勿模仿。
書寫至此，算是絞盡腦汁，應該還有更多錯誤，各種紕漏煩請各位領導同事幫忙補充，感激之情必定比江水更加洶涌。
由于水平有限，如有表達不恰之處，望各位看官多多指正。
檢討人：
20_年10月14日
個人失職檢討書范文3
尊敬的單位經理：
您好!
在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書，以表達我對自我工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心境。
對于我的工作失職，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自我工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自我職責義務。
我的工作失職違規(guī)，也是最令自我感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自我今后的工作構成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了必須程度的消極影響。
在此，我向經理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：十分抱歉，我錯了!
檢討人：__
20__年_月_日
個人失職檢討書范文4
近日，由于工作中出現(xiàn)嚴重的疏忽失誤，導致事務所利益受到巨大損失。在此，我懷著無比內疚的心情書寫此份檢討書，深刻反思自己在工作中出現(xiàn)的主觀以及客觀方面的問題，并端正工作態(tài)度，改進工作方法。
之所以出現(xiàn)如此重大失誤，我認為自己的工作中存在以下幾點問題：
一、在工作中，未能嚴格按照工作流程進行。在一些材料未準備完整的情況下，只考慮到更方便的將問題解決，而非在問題發(fā)生前規(guī)范流程，預防錯誤發(fā)生。
二、在工作中，未能重視細節(jié)、小事，以造成更大的漏洞出現(xiàn)。
三、未能明確、及時的與部門同事進行溝通，導致工作銜接上出現(xiàn)問題，以致嚴重的后果。
鑒于以上錯誤的做法，為工作埋下了隱患，這樣的工作失誤如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去，會造成非常嚴重的后果。這對于我來說也是一次深刻的教訓，通過深刻的自我反省，我決定作出如下整改：
一、嚴格按照工作流程進行工作，周全的考慮問題。若出現(xiàn)情況，無論大小，做到不馬虎，不疏忽，及時與當事人進行溝通，盡可能將前期工作做好，以免為后續(xù)工作留下隱患。
三、協(xié)調好本職工作，面對復雜任務時，做合理安排，不耽誤合伙人及律師的時間。
四、保證工作及時性，盡快將工作完成，不拖沓，不滯后。
五、與部門同事之間進行及時、高效的溝通，工作上互相提醒，互相支持，保證工作不留漏洞。
以后我要更加認真、負責、努力的工作，吸取此次教訓，嚴格要求自己，不再發(fā)生類似的錯誤。。
懇請領導相信我能夠接受教訓，改正錯誤，我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為事務所的發(fā)展做出積極的貢獻!
個人失職檢討書范文5
尊敬的領導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
年 月 日
個人失職檢討書范文6
尊敬的領導：
你好!
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。
任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。
作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。
作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：___
__年__月__日
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