下面是范文網(wǎng)小編分享的哺乳期請假條6篇,供大家賞析。
哺乳期請假條1
XX領(lǐng)導(dǎo):
本人XXX是XXX的.干部,今年XX歲周歲,符合晚婚晚育及我國的計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定,于XXXX年X月X日施行剖腹產(chǎn)手術(shù)生育兒子XXX,并從XXXX年X月X日開始休產(chǎn)假,但由于孩子年幼,且家里離單位較遠(yuǎn),中途回家哺乳不方便,為了不耽誤科室各項(xiàng)工作的正常開展,現(xiàn)申請從XXXX年X月X日至XXXX年X月X日休哺乳假,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請人:某某
XXXXX年X月X日
哺乳期請假條2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人xx年x月x日剖腹產(chǎn)一對雙胞胎男孩(兩個男孩),產(chǎn)后出血,現(xiàn)在孩子4個月,產(chǎn)假已到期,由于是雙胞胎及家庭不是很富裕,沒有條件請育兒嫂,只能和我的家人照顧孩子,有時飯都吃不上,暫時無法回到工作崗位,請領(lǐng)導(dǎo)諒解,批準(zhǔn)我的假期,如果不是兩個孩子,我是不會為公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的。煩請領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處。
另:據(jù)我了解《勞動法》的一些有關(guān)保護(hù)哺乳期婦女相關(guān)利益的材料,請領(lǐng)導(dǎo)過目,希望領(lǐng)導(dǎo)于情、于理、于法都能同意我的請求。
此致
敬禮!
請假人:xx
20xx年x月x日
哺乳期請假條3
請 假 條
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年*月**日生育寶寶,至今寶寶已**月。由于目前實(shí)施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地離單位較遠(yuǎn),中午回家哺乳時間較緊迫,為配合單位規(guī)范管理,現(xiàn)申請每個工作日中午休哺乳假一小時
(13:00—14:00),直到寶寶斷奶為止(國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,每次三十分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間,可以合并使用, 哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時間算作勞動時間。)。 懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
申請人:
20xx年*月*日
哺乳期請假條4
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國家產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定——單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83天;
已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育,實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假30天;
難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)手術(shù)者)增加產(chǎn)假15天;
實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個月產(chǎn)假,產(chǎn)假視為出勤。
總共為158天(未含難產(chǎn)假15天)。擬請假的具體時間為20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧! 特此請假,懇望批準(zhǔn)!
xxxx系:
20xx年12月1日
哺乳期請假條5
某某(領(lǐng)導(dǎo)):
你們好!
本人于xx-xx年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于xx-xx年____月____日提前待產(chǎn),特從xx-xx年____月____日開始請假,期限為_____天,請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn),謝謝!
申請人:_______________
xx-xx年____月____日
哺乳期請假條6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期XX月XX日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,特請求休產(chǎn)假XX個月(從20xx年XX月XX日至XX月XX日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致!
申請人:20xx年XX月XX日產(chǎn)假申請書
女雇員享受計(jì)劃生育規(guī)定的產(chǎn)假:
1、懷孕三個月后,女雇員有權(quán)享受每月半天帶薪的孕婦檢查假;
2、懷孕六個月后,不應(yīng)安排上夜班,必要時,工作崗位應(yīng)做臨時調(diào)整;
3、包括分娩前的15天假在內(nèi),女雇員可享受共90天產(chǎn)假,并享受全薪工資;
4、其嬰兒不超過一歲的女雇員,每天可享受1小時帶工資的哺乳假;
5、產(chǎn)假必需在規(guī)定的時間內(nèi)一次性連續(xù)休完。
懷孕女雇員應(yīng)當(dāng)與其直接主管討論與懷孕有關(guān)的日程安排和計(jì)劃,以便提前做出適當(dāng)安排。
計(jì)劃生育假
妊娠不足4個月做人工流產(chǎn)的女雇員可享受15至30天流產(chǎn)假;妊娠超過4個月做人工流產(chǎn)的女雇員可享受42天的流產(chǎn)假。女員工在流產(chǎn)假期間,可享受工資。
為計(jì)劃生育目的而采取有關(guān)醫(yī)療措施的雇員可享受1至14天計(jì)劃生育假,有關(guān)員工在計(jì)劃生育假期間可享受工資,在生育后三年內(nèi)做人工流產(chǎn),可視為病假處理。
計(jì)劃生育假必需在采取計(jì)生措施后一次性連續(xù)休完。
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