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公休請假條9篇(公休假請假條模板)

時間:2023-12-30 23:13:00 請假條

  下面是范文網(wǎng)小編整理的公休請假條9篇(公休假請假條模板),供大家賞析。

公休請假條9篇(公休假請假條模板)

公休請假條1

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

  茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

  請假人:

  部門/單位負(fù)責(zé)人:

  主管領(lǐng)導(dǎo):

  日期:

  日期:

  日期:

公休請假條2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,我擬申請休公假xxx天,即xxx月xxx日至xxx月xxx日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

  申請人(簽名):xxxxx

  20xx年xx月xx日

公休請假條3

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

  茲有xxxxx部門單位,xxx (姓名)于xxx年xxx月xxx日起至xxx年xxx月xxx日需請假,共xxx天,請假原因xxxxxxxxxxxxx。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

  申請人(簽名):xxxxx

  20xx年xx月xx日

公休請假條4

  姓名xx所在科室xx

  參加工作時間xx年x月

  工作年限xx年;應(yīng)休天數(shù)xx天

  已休天數(shù)xx天;公休年度xx年

  申請公休時間xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共計xx天(不包括周末節(jié)假日)

  科室負(fù)責(zé)人意見:xxxxx

  分管領(lǐng)導(dǎo)意見:xxxxx

  主要領(lǐng)導(dǎo)意見:xxxxx

公休請假條5

 ?、賳T工休病舉,超過______天要出具醫(yī)院開具的假條。

 ?、趩T工休病舉的時限,應(yīng)以假條上的時間為準(zhǔn),遇節(jié)假日不順延。

 ?、蹚膯T工轉(zhuǎn)正開始,員工每年可享受______天帶薪病舉。

  ④員工帶薪病舉休滿之后,如果因病仍不能上班,則應(yīng)申請進(jìn)入醫(yī)療期,公司將根據(jù)病情決定是否批準(zhǔn)其進(jìn)入醫(yī)療期,員工只有在患難以治愈的病或非常嚴(yán)重的慢性病時方可進(jìn)入醫(yī)療期,進(jìn)入醫(yī)療期的,其待遇按公司醫(yī)療期制度執(zhí)行。不批準(zhǔn)進(jìn)入醫(yī)療期的,員工又確實不能上班,按無薪病舉待遇,員工連續(xù)休經(jīng)公司批準(zhǔn)的無薪病超過______天以后,公司按照國家有關(guān)規(guī)定,每月發(fā)給全市最低工資______%的基本生活費、按其基本生活費的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險。并按規(guī)定報銷醫(yī)藥費,其他待遇不再享受。待合同期滿,不再續(xù)定勞動合同。

 ?、輪T工無論休何種病舉,必須按時遞交有效的'醫(yī)生論斷證明,請部門經(jīng)理批準(zhǔn)。否則按曠工處理。

公休請假條6

敬愛的所領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于xx年xx月xx日~xx日休年休假期。

  請給予批準(zhǔn),為盼!

  致此

敬禮!

  請假人:xxx

  20xx年xx月xx日

公休請假條7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是____教育局計財股的____,因為家在xx,離工作單位較遠(yuǎn),來回車程較長,所以希望在正常年假的基礎(chǔ)上能夠延長幾天假期,需要請假從20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日,共計8天。請假期間有效聯(lián)系方式為____懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

公休請假條8

  確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應(yīng)的補償。

  對于補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),在征求意見過程中,有不少意見認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)符合勞動法關(guān)于“法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

公休請假條9

  本年度已累計請假X天 本次申請休假X天請假原因 因 病 o 因 事 o 請假時間為:

  月 日至 月 日

  申請人:

  部門領(lǐng)導(dǎo)意見:

  簽字:

  審批意見:

  簽字:

  銷假情況:實際休假時間

  為 月 日~

  共計( )天,累計(

  考勤員簽字:

  年 月 日 月 日 )天。

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