帶薪休假請(qǐng)假條7篇關(guān)于帶薪休假請(qǐng)示范文

時(shí)間：2024-02-07 09:08:00 請(qǐng)假條

　　下面是范文網(wǎng)小編收集的帶薪休假請(qǐng)假條7篇關(guān)于帶薪休假請(qǐng)示范文，供大家參考。

帶薪休假請(qǐng)假條1

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請(qǐng)休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

　　請(qǐng)假人：_____

　　_____年_____月_____日

帶薪休假請(qǐng)假條2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的`相關(guān)規(guī)定，本人擬申請(qǐng)休公假5天，即6月1日至6月5日，請(qǐng)假原因?yàn)檗k理個(gè)人結(jié)婚登記、婚紗攝影等相關(guān)事宜。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

　　請(qǐng)假人：_____

　　_____年_____月_____日

帶薪休假請(qǐng)假條3

尊敬的'(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任)：

　　根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日休假___天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!

　　特此申請(qǐng)

　　請(qǐng)假人：_____

　　_____年_____月_____日

帶薪休假請(qǐng)假條4

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請(qǐng)年休休假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

　　請(qǐng)假人：_____

　　_____年_____月_____日

帶薪休假請(qǐng)假條5

敬愛(ài)的所領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的`年休假期。本人定于_____年_____月_____日-_____日休年休假期。

　　請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼!

此致

敬禮!

　　請(qǐng)假人：_____

　　_____年_____月_____日

帶薪休假請(qǐng)假條6

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于《職工帶薪年休假的規(guī)定》，經(jīng)公司研究決定，對(duì)于符合享受帶薪年假的員工安排休息。具體內(nèi)容如下

　　一、享受天數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)：

　　正式職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的.，年休假為15天。

　　二、有以下情形者不享受當(dāng)年度年休假：

　　（1）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上的；

　?。?）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；

　?。?）累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；

　?。?）累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

　　三、年休假必須在當(dāng)年度休完，不跨年度調(diào)休。

　　四、年休假不得與五一、十一等國(guó)家法定節(jié)假連休。

　　五、公司最多2人一起休年假（前提是不影響公司正常運(yùn)營(yíng)）。

　　六、員工帶薪年休假應(yīng)按以下要求辦理手續(xù)：

　　1、員工本人在休假前事先填寫請(qǐng)假單（一式兩份），請(qǐng)假事由注明“帶薪年休假”，報(bào)部門負(fù)責(zé)人簽字；

　　2、部門負(fù)責(zé)人將請(qǐng)假單報(bào)公司綜合管理部審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，員工方可享受年休假；

　　3、因工作性質(zhì)原因無(wú)法安排連續(xù)休假的，年休假可分段安排。

　　七、本辦法為暫行規(guī)定，如國(guó)家勞動(dòng)部門公布實(shí)施細(xì)則，公司將按上級(jí)規(guī)定進(jìn)行修訂、補(bǔ)充、完善。原有關(guān)年休假的相關(guān)規(guī)定停止執(zhí)行。

　　八、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行；

　　九、本辦法由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日