下面是范文網(wǎng)小編分享的關(guān)于成功求職信5篇 成功的求職信，以供參考。
關(guān)于成功求職信1
在找工作過程中，一封漂亮的求職信就像一位出色的“使者”，可以在您未和用人單位見面之前，就展現(xiàn)出您的長(zhǎng)處，使您能能增加獲得面試的機(jī)會(huì)。為此，您需要精心設(shè)計(jì)好您的求職信。
投用人單位所好
求職信是交際的一種形式，從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。您應(yīng)該采取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，然后有針對(duì)性地提供自己的背景資料，表現(xiàn)出獨(dú)到的智慧與才干，使他們從您的信中看到希望，并做出對(duì)您有利的決定。
內(nèi)容要精練實(shí)用
求職信是一次非正式的考核，用人單位要通過信件了解您的語言修辭和文字表達(dá)能力。所以求職信不宜太長(zhǎng)，一般不多于一頁。求職信也不宜是履歷的翻版，應(yīng)自成一體。寫求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語，恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn)、文字順暢、字跡工整。
結(jié)構(gòu)和包裝要講究
通常，求職信的開頭部分先寫明要申請(qǐng)的職位和您是如何得知該職位招聘信息的。第二部分陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。第三部分表明您希望迅速得到回音，并提供與您聯(lián)系的最佳方式。第四部分是感謝對(duì)方閱讀并考慮您的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì)，以此表明你明白該公司的需要。此外，鑒于求職信的特殊使命，所以應(yīng)盡量用高檔紙書寫，仔細(xì)校對(duì)，避免打字或語法方面的錯(cuò)誤，要自存副本。
關(guān)于成功求職信2
是自我描繪的立體畫像，是求職的第一階段，其目的同個(gè)人 一樣，主要是引起招聘者的注意爭(zhēng)取 機(jī)會(huì)，但同個(gè)人 又略有不同， 是針對(duì)特定的個(gè)人而寫，而 的寫作卻是針對(duì)特定的工作崗位， 可以說是對(duì)簡(jiǎn)歷的補(bǔ)充和概述。
求職信一般由三部分組成：開頭、主體和結(jié)尾。開頭部分包括稱呼和引言，稱呼要恰當(dāng)，引言的主要作用是盡量引起對(duì)方的興趣看完你的材料，并自然進(jìn)入主題部分，開頭要人注目，說明應(yīng)聘緣由和目的。
主體部分是求職信的重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要并有針對(duì)性地概述自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，突出自己的特點(diǎn)，并努力使自己的描敘與所求職位要求一致，切勿夸大其辭或不著邊際，外企招聘人員尤其重視這一點(diǎn)。
結(jié)尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表達(dá)出來，請(qǐng)用人單位盡快答復(fù)你并給予 的機(jī)會(huì)，語氣要熱情、誠(chéng)懇、有禮貌。同其它企業(yè)單位求職信相比，外企求職信有什么特點(diǎn)及要求呢？
?。?）外企求職信一般要用外語寫，主要是 ，或準(zhǔn)備好中、英文兩份材料。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語水平，故應(yīng)盡量做到語言規(guī)范、符合外文習(xí)慣，減少語法錯(cuò)誤。
?。?）求職信要有針對(duì)性。針對(duì)不同企業(yè)不同職位，求職信的內(nèi)容要有所變化，側(cè)重點(diǎn)有所不同，使對(duì)方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致，因?yàn)橥馄笳衅杆枰牟皇亲詈玫膯T工，而是最適合其所聘工作的人。
?。?）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與中國(guó)傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同，在寫外企求職信中，不必太謙虛，應(yīng)充分強(qiáng)調(diào)啟己的長(zhǎng)處和技能，對(duì)自己較重要的經(jīng)歷和實(shí)踐要較詳細(xì)的敘述。
（4）要本著誠(chéng)實(shí)不欺的原由，不能無中生有，自吹自擂。因?yàn)槲鞣饺苏J(rèn)為誠(chéng)實(shí)守信是一個(gè)人的第一美德。有一個(gè)外企應(yīng)聘者在寫求職信中寫到自己愛好興趣時(shí)，寫了喜歡旅游和賽艇，其人實(shí)際上很少外出，對(duì)賽艇更是一無所知，但為了以具有冒險(xiǎn)精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結(jié)果在后來 中，主試者談到自己也是個(gè)賽艇愛好者，但對(duì)賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚了解，想與該應(yīng)聘者切磋。應(yīng)聘者立即面紅耳赤，手足無措，不由得不承認(rèn)其對(duì)賽艇一無所知。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。
?。?）在寫外企求職信中，經(jīng)注意寫“怎么干”這比”干什么”更重要。比如你擔(dān)任過校學(xué)生會(huì)主席，不要光寫頭銜，更重要的.是你是如何擔(dān)任這個(gè)職位的，組織了哪些活動(dòng)，有什么成績(jī)，怎么組織這些活動(dòng)，達(dá)到既定目標(biāo)。因?yàn)橥馄笾匾暤牟皇悄愕纳矸?，而是你如何在所任職位上發(fā)揮你的才能，他們大都以此來判斷你的能力和潛力是否能勝任其所聘職位的工作。
關(guān)于成功求職信3
“沒有晨報(bào)，就沒有我的今天?！焙限r(nóng)業(yè)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生王曉晶拿著入司通知單，一臉的開心。她的求職信息昨日在晨報(bào)登出后，她一天接了十多個(gè)面試電話，沒想到才面試到第二家，就成功應(yīng)聘上湖南中遠(yuǎn)混凝土有限公司的行政秘書，并簽了兩年的勞動(dòng)合同，明天開始正式上班。其他見報(bào)的自薦大學(xué)生也基本都收到了面試通知。
11點(diǎn)，王曉晶接到第一個(gè)電話通知去馬王堆面試，不一會(huì)兒，位于萬家麗路的一家布藝店打來面試電話，緊接著是賀龍?bào)w育館網(wǎng)球場(chǎng)的面試預(yù)約。到下午，王曉晶已接到十多家單位的面試電話，甚至有一家公司當(dāng)時(shí)就在電話里敲定“三天內(nèi)給你答復(fù)”?！皬膩頉]有像今天這么受重視過，”王曉晶感嘆自己“像中了頭彩一樣，一下就紅了！”
就在王曉晶準(zhǔn)備去接受第二家單位面試時(shí)，湖南中遠(yuǎn)混凝土有限公司的面試通知電話也來了，并且對(duì)方表示正在附近，可以開車來接她。湖南中遠(yuǎn)混凝土有限公司董事長(zhǎng)伍忠勇親自對(duì)王曉晶進(jìn)行了面試，雙方進(jìn)行了簡(jiǎn)短的交談后就達(dá)成了協(xié)議，聘用王曉晶擔(dān)任公司行政秘書，工作是處理行政、后勤、財(cái)務(wù)方面的事宜，試用3個(gè)月，并當(dāng)場(chǎng)簽訂勞務(wù)合同。伍忠勇表示，選中王曉晶“主要是看中她有實(shí)踐經(jīng)歷”，外形端正，學(xué)歷也不錯(cuò)，能否勝任這份工作，就要看她3個(gè)月試用期的表現(xiàn)了。
在聯(lián)系了近十家用人單位后，湖南師范大學(xué)學(xué)新聞的謝媛和3家用人單位敲定了面試的時(shí)間。昨日下午，本報(bào)記者跟隨她在湖南國(guó)郵傳媒有限公司進(jìn)行了面試。
公司負(fù)責(zé)招聘的馮主任一開始就表示，他們?cè)疽髴?yīng)聘者先在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，然后再篩選面試，但在晨報(bào)上看到謝媛的簡(jiǎn)歷后，覺得她學(xué)歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、形象都不錯(cuò)，所以主動(dòng)聯(lián)系并希望她前往面試。在多家媒體有過實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的謝媛也落落大方地介紹了自己的基本信息。
對(duì)方想招聘銷售人才，問謝媛是否愿意放棄自己的專長(zhǎng)，嘗試新的工作，謝媛當(dāng)時(shí)表示：“能力才是最重要的，相信自己的交際能力、推銷能力能夠勝任這份工作。”
面試結(jié)束后，謝媛覺得“公司不錯(cuò)，也挺鍛煉人，是一個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)”，不過，她還想再找找跟自己專業(yè)更相符合的工作。
馮主任則覺得謝媛在他們當(dāng)天面試的所有人中是比較優(yōu)秀的。“總是覺得找不到合適的人，不是經(jīng)驗(yàn)不足的應(yīng)屆大學(xué)生，就是不愿意做銷售，覺得太苦太難?！瘪T主任說，他們其實(shí)對(duì)人才的需求還是挺大的，面試的人也多，但總是找不到合適的人。
稍晚，謝媛給記者發(fā)來短信，湖南國(guó)郵傳媒有限公司通知她復(fù)試。這讓她既興奮又為難，可喜的是自己的表現(xiàn)和能力得到了肯定，為難的是與專業(yè)不符，她還想考慮考慮。記者黎棠 實(shí)習(xí)生謝莎
用人單位一見鐘情，但他不想草率決定
本報(bào)長(zhǎng)沙訊 昨日下午1點(diǎn)50分，湘潭大學(xué)學(xué)工商管理的朱震凡如約與解放西路某百貨公司負(fù)責(zé)人見面。面試過程出乎他意料的簡(jiǎn)單，負(fù)責(zé)人對(duì)他“一見鐘情”，但朱震凡有自己的想法：“我還要考慮一下，經(jīng)驗(yàn)告訴我不能草率做出決定?！?/p>
沒有單獨(dú)的房間，沒有面試桌，負(fù)責(zé)人黃先生和朱震凡就站在柜臺(tái)邊聊開了?！澳隳懿荒茏龊眠@份工作？”這是黃先生問他的唯一問題，但他幾乎沒有聽完朱震凡的完整回答，便滔滔不絕地向他介紹公司情況和工作要求。聊了10多分鐘后，負(fù)責(zé)人看出朱震凡的心思，他對(duì)這家百貨公司了解并不多，不敢貿(mào)然回答是否接受工作，于是負(fù)責(zé)人讓他到樓下的門店去走走。
“商場(chǎng)的規(guī)模比我想象的大多了，經(jīng)營(yíng)模式也很好。如果讓我做，我相信自己可以做得很好！”朱震凡覺得工作環(huán)境不錯(cuò)，但他話鋒一轉(zhuǎn)，說：“但我現(xiàn)在不能答復(fù)你，我要考慮一下是否接受。這是對(duì)我自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)公司負(fù)責(zé)?！敝煺鸱膊荒懿萋实慕?jīng)驗(yàn)來自于很多同學(xué)，“有的人急于找到工作，工作一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)并不適應(yīng)?！?/p>
關(guān)于成功求職信4
一些用人單位覺得電子求職信讀起來很麻煩，但大多數(shù)單位還是希望同時(shí)收到電子簡(jiǎn)歷和求職信。求職信可以幫助你從其他應(yīng)聘者中脫穎而出，它應(yīng)該簡(jiǎn)明地突出你的相關(guān)實(shí)力。一定要注明你所申請(qǐng)的具體職位，如果必要，還要留下聯(lián)系方法。通過電子郵件回復(fù)時(shí)，最好遵守招聘廣告的要求，但盡可能增加個(gè)性化。如果可以查到名字和地址，一些應(yīng)聘者喜歡把個(gè)人資料打印出來寄給用人單位。
嘗試打電話和得到盡可能多的內(nèi)部資料，這個(gè)方法有時(shí)并不奏效，因?yàn)樵S多人事部門不喜歡擅自提供姓名和另外的資料。最好記住，這些郵箱地址后面是活生生的人。由于兼容性的問題，最好把求職信和簡(jiǎn)歷寫在郵件內(nèi)，而不要做成附件，招聘者可能無法打開你的附件，如果打開了，也許不會(huì)再是你精心設(shè)計(jì)的式樣?！毒W(wǎng)絡(luò)時(shí)代簡(jiǎn)歷工具》（CyberspaceResumeKit）的作者瑪麗?納米克（MaryNemmich）和弗蘭德?喬特（FredJandt）認(rèn)為幾乎我們?cè)L問過的所有站和招聘者，都警告應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷時(shí)，不要做成電子郵件的附件。因?yàn)楝F(xiàn)在很多網(wǎng)站害怕那些隨著應(yīng)聘信而來的病毒，有的網(wǎng)上招聘專家甚至建議某些公司把所有帶有附件的電子郵件全部刪除。所以，在求職信中，你應(yīng)當(dāng)突出的是你要申請(qǐng)的職位和你的資歷，這些是招聘者最為關(guān)心的問題了。嚴(yán)謹(jǐn)一些是非常有必要的，你知道招聘經(jīng)理們?cè)趺丛u(píng)論那些通過E－mail發(fā)送有錯(cuò)字的簡(jiǎn)歷的人嗎？沒戲。找工作的規(guī)矩一點(diǎn)也不因?yàn)榘l(fā)送簡(jiǎn)歷方式的更改而變得更為寬松了。正確地說，是比原來更嚴(yán)格了。
很多在國(guó)際范圍找工作的人都有一種很強(qiáng)的失落感，他們往往制作一份比較通用的簡(jiǎn)歷，然后給每個(gè)收簡(jiǎn)歷的人發(fā)送一份，在這種情況下他們不可能充分了解每一個(gè)招聘者的情況，也不可能根據(jù)申請(qǐng)職位的不同而對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改，這些簡(jiǎn)歷往往就是泥牛入海無消息了。這種求職戰(zhàn)略基本上是失敗的，對(duì)于國(guó)際化的求職者尤甚。除非你通過各種途徑或渠道確切地知道你具備招聘單位急需的某種特定的技術(shù)知識(shí)或?qū)I(yè)技能，否則就不要這樣去求職。
也有人問過，我想申請(qǐng)這個(gè)公司的兩個(gè)職位該怎么辦？這要取決于你發(fā)送簡(jiǎn)歷的求職網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫軟件的功能了，有一些軟件能自動(dòng)過濾掉第二封信件，以免造成冗余；在另一種情況下，一些軟件可能會(huì)根據(jù)你的個(gè)人技能分類而把你的簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)給合適的人。這都很難說。所以在這樣的簡(jiǎn)歷上針對(duì)不同的職位進(jìn)行修改實(shí)際上不算一個(gè)好主意。我們的建議是：在這種情況下，不妨針對(duì)申請(qǐng)職位的不同做兩份格式迥異的簡(jiǎn)歷，分別申請(qǐng)不同的職位。各大公司的簡(jiǎn)歷篩選機(jī)制都各不相同，這是一個(gè)很值得研究的問題。
關(guān)于成功求職信5
XX經(jīng)理：
好您！
我寫此信應(yīng)聘貴司公招聘的經(jīng)理助理職位。俺很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴司公。兩年前俺畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)大國(guó)際貿(mào)易業(yè)專，在校期間學(xué)到了許多業(yè)專知識(shí)，如國(guó)際貿(mào)易，國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)，國(guó)際商務(wù)談判，國(guó)際貿(mào)易法，外經(jīng)貿(mào)英文等課程。畢業(yè)后，就職于一家外貿(mào)司公，從事市場(chǎng)助理作工，主要是協(xié)助經(jīng)理制定作工計(jì)劃、一些外聯(lián)作工、以及文件、檔案的管理作工。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英文熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴司公經(jīng)理助理之職。
個(gè)人歷簡(jiǎn)及相關(guān)材料一并附上，希望您能感到俺是該職位的有力競(jìng)爭(zhēng)者，并希望能盡快收到面試通知，俺的聯(lián)系電話：
感謝您閱讀此信并考慮俺的應(yīng)聘要求！
致此
禮敬！
求職者：
20xx年X月X月
關(guān)于成功求職信5篇 成功的求職信相關(guān)文章：
★ 精選大學(xué)畢業(yè)求職信模板6篇 畢業(yè)大學(xué)生的求職信
★ 金融專業(yè)的求職信12篇 金融專業(yè)求職信范文
★ 精選畢業(yè)生專業(yè)求職信4篇(求職信畢業(yè)生求職信)
★ 精品畢業(yè)生專業(yè)求職信3篇 大學(xué)生畢業(yè)求職信范文
★ 關(guān)于計(jì)算機(jī)求職信3篇 計(jì)算機(jī)求職信范文例子