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求職信基本寫(xiě)作要求3篇(求職信寫(xiě)作要求怎么講)

時(shí)間:2024-01-13 11:34:00 求職信

  下面是范文網(wǎng)小編分享的求職信基本寫(xiě)作要求3篇(求職信寫(xiě)作要求怎么講),供大家參考。

求職信基本寫(xiě)作要求3篇(求職信寫(xiě)作要求怎么講)

求職信基本寫(xiě)作要求1

  我們要保證“求本”,然后再談“舍末”。

  求職信一定要寫(xiě),千萬(wàn)不能偷懶。

  “好鋼用在刀刃上”。求職就業(yè)的時(shí)候的生活狀態(tài),用奔波勞碌、焦頭爛額來(lái)形容也絲毫不嫌夸張。大家往往是愿意努力付出,然而在焦急盲目中不能找到確切的方向,所要做的事情那么多,哪些是關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格把關(guān)斟酌、哪些是細(xì)枝末節(jié)可以一筆帶過(guò)卻不清楚。

  如果說(shuō)簡(jiǎn)歷的投遞是踏入理想公司大門(mén)的話,那求職信無(wú)疑就是一個(gè)敲門(mén)的動(dòng)作。求職信的目的就是要讓簡(jiǎn)歷篩選者從眾多紙張中發(fā)現(xiàn)自己,覺(jué)得自己是一個(gè)很適合這個(gè)工作的人,至少能讓對(duì)方考慮給自己面試的機(jī)會(huì)。 求職信中寫(xiě)什么?

  首先,我們必須要在求職信中著重突出自己適合應(yīng)聘職位的優(yōu)點(diǎn),例如自己性格非常適合應(yīng)聘工作,同時(shí)也可以講述些自己以前實(shí)習(xí)或社團(tuán)工作中對(duì)組織所作的貢獻(xiàn)。注意求職信不是投得越多機(jī)會(huì)越大,把一封寫(xiě)好的求職信反復(fù)的貼在每一個(gè)求職e-mail中,而只把公司名字改掉,這樣做也是很難起到實(shí)際效果的。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),在整個(gè)求職大軍中,95%的求職人員只有一封求職信。面對(duì)這樣一個(gè)數(shù)字,求職信的針對(duì)性,便是自己Outstanding的第一步。 其次,要在求職信中顯示出自己對(duì)公司的了解、發(fā)展近況,以及自己的一些看法,最好可以有針對(duì)性地提出一些問(wèn)題。這樣不僅可以讓求職信接收人員感覺(jué)到自己的專(zhuān)業(yè)性,而且對(duì)公司的工作也非常感興趣,開(kāi)始考慮是否可以面試。再次,向?qū)Ψ絺鬟_(dá)自己能為公司提供何種幫助的信號(hào),并通過(guò)自己的某個(gè)例子證實(shí)自己確實(shí)有這方面的能力。

  注意事項(xiàng)

  A)求職信一定要在郵件的正文寫(xiě)出,不宜用附件形式,公司人員往往都很繁忙,對(duì)于附件形式的.求職信無(wú)形中會(huì)降低他們的工作效率,增加工作人員的煩躁感;

  B)信件的整體思想積極向上,盡量介紹一些自己以前類(lèi)似于求職工作的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,并向?qū)Ψ秸f(shuō)明可以隨時(shí)聯(lián)系自己;

  C)郵件內(nèi)容要簡(jiǎn)潔明了,忌諱拖沓繁冗;大概300-400字即可。

  D)不要在求職信中表達(dá)出自己要在這個(gè)工作中想獲得什么,例如:通過(guò)這個(gè)工作,我今后可以申請(qǐng)到其他更好的工作;

  E)不要將自己的Blog地址留給求職單位;

  F)如果對(duì)方?jīng)]有問(wèn)到,無(wú)須向?qū)Ψ浇榻B自己所在年級(jí)。也許對(duì)方只要求是畢業(yè)生,但是會(huì)在了解你之后發(fā)現(xiàn)你很適合該公司,便會(huì)考慮讓你在公司內(nèi)部先作實(shí)習(xí);若是自己在求職信中挑明還沒(méi)有畢業(yè),那么無(wú)異于將自己的前途的更多可能扼殺掉。

求職信基本寫(xiě)作要求2

  求職信的基本格式一般由六部分組成,即:稱呼、開(kāi)頭、正文、結(jié)尾、附件、署名日期。

  1.稱呼。它是對(duì)讀信人的稱謂。由于讀信人是公司或單位的負(fù)責(zé)人,你叉不知道他的名字,故可直呼他為“×X公司負(fù)責(zé)人”、“X×廠廠長(zhǎng)”、“×X企業(yè)經(jīng)理”等。求職信不同于一般的私人書(shū)信,它帶有“私”事“公”辦的意味,故稱呼時(shí)應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn),不要用“親愛(ài)的”、“我最尊敬的”等刺人的字眼,有時(shí)為了禮貌起見(jiàn),可用“尊敬的×X”來(lái)稱呼。寫(xiě)稱呼時(shí)要頂格寫(xiě)。

  2.開(kāi)頭。一般書(shū)信的開(kāi)頭為問(wèn)候語(yǔ),但在求職信中大可不必。由于你與讀信人彼此陌生,寫(xiě)問(wèn)候語(yǔ)反倒給人一種做作之感,有時(shí)甚至令人感到莫名奇妙。求職信的開(kāi)頭,可說(shuō)明自己寫(xiě)信的目的,表述時(shí)應(yīng)簡(jiǎn)潔,并能吸引讀信人看下去。

  3.正文。這是求職信寫(xiě)作的重點(diǎn),在交代你求職的原因之后,應(yīng)著重介紹你應(yīng)聘、應(yīng)征、或?qū)ふ夜ぷ鞯臈l件,尤其要注意表現(xiàn)你的主要成績(jī),突出你的優(yōu)勢(shì),讓人感到你的吸引人處。

  4.結(jié)尾。主要是強(qiáng)調(diào)你的愿望和要求。比如,你希望他給你一個(gè)會(huì)面的機(jī)會(huì),你盼望他做出肯定的答復(fù),你靜候他的回音等;然后向他致敬。致敬時(shí),寫(xiě)上“此致 敬禮‘’的字樣即可。寫(xiě)時(shí),”此致“二字可居中,”敬禮“要另起一行頂格寫(xiě)。

  5.附件。附件不宜過(guò)多。選用的證明材料,如你的各門(mén)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)登記表等,應(yīng)有必要的簽名和蓋章。

  6.署名、日期。署名時(shí)要注意兩點(diǎn):一是不要過(guò)分謙卑,寫(xiě)成什么”你的學(xué)生X X敬上“等字眼;二是不要過(guò)分潦草,寫(xiě)得龍飛鳳舞,本來(lái)前面寫(xiě)得都很工整認(rèn)真,這時(shí)卻突然想炫耀你的書(shū)法,結(jié)果適得其反,會(huì)把讀信人對(duì)你的.好印象破壞殆盡。署名、日期要寫(xiě)在信紙的右下角,分兩行排列。

  總之,要把求職信寫(xiě)好,寫(xiě)得恰如其分并不容易,它是一門(mén)藝術(shù),需要你有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),一定的寫(xiě)作素養(yǎng),還要懂得心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)。

  一般情況下,求職信的寫(xiě)作要求做到如下4點(diǎn):

  1.要善于收集信息。一是從”正式的渠道“來(lái)收集,如多看報(bào)紙雜志,密切關(guān)注有關(guān)企業(yè)的報(bào)道,有關(guān)的招聘廣告等;二是從”非正式的渠道“來(lái)收集,如通過(guò)走訪同學(xué)、熟人、朋友、親戚等,獲得關(guān)企業(yè)和求職單位的情況。這樣,就可以使自己的求職目標(biāo)更為明確、具體,保證求職信的”命中率“.

  2.求職信要寫(xiě)得簡(jiǎn)短。求職信的讀者是求職單位的領(lǐng)導(dǎo),是個(gè)大忙人,對(duì)你長(zhǎng)篇大論的自我介紹不感興趣,他也沒(méi)有那么多時(shí)問(wèn)去欣賞你的”大作“,因此,寫(xiě)作時(shí)應(yīng)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,簡(jiǎn)明扼要,不要轉(zhuǎn)彎抹角、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地說(shuō)一大堆大話、套話、恭維話。求職信的篇幅一般不要超過(guò)400個(gè)字(附件除外)。

  3.求職信的措詞要講究分寸。你在表現(xiàn)自己是有主見(jiàn)的、能干的、有創(chuàng)造力的同時(shí),千萬(wàn)不要忘了你是在和一個(gè)成熟的富有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)講話,他能判斷得出:你是誠(chéng)實(shí)的、踏實(shí)能干的,還是在自吹自擂。因此,你措詞要十分小心,既要實(shí)事求是,又要恰到好處。

  4.求職信的字跡一定要工整潔凈。要知道潔凈秀麗的字體本身就是一封最好的”介紹信“,讀信的人由此可以想見(jiàn)你嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、踏實(shí)的作風(fēng)、精益求精的品質(zhì),再看你的條件、你的優(yōu)勢(shì),這樣,不知不覺(jué)中你就在他的心里占有了一個(gè)難得的位置。

求職信基本寫(xiě)作要求3

  求職信可以反映出一個(gè)人的文化水平。所以求職人應(yīng)該采取換位思考的方法,通過(guò)分析用人單位提出的要求了解他們的需要,然后有針對(duì)性地向他們提供自己的背景資料,表現(xiàn)出自己的才干使他們從你的身上看到希望,并做出對(duì)你有利的決定。

  尋求工作的人在寫(xiě)求職信時(shí),應(yīng)遵循以下幾個(gè)基本原則:

  1.根據(jù)求職的目的來(lái)布局謀篇,把重要的內(nèi)容領(lǐng)先在首要的集團(tuán)上,并加以證實(shí)。

  2.對(duì)相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類(lèi)組合,段與段之間按邏輯順序銜接。從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。

  3.信件要具個(gè)人特色、親切且能體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)水平。切不可過(guò)于隨意,也不能拘泥于格式--商業(yè)信函應(yīng)該是一種既正式、又非正式的文體。

  4.意思表達(dá)要直接簡(jiǎn)潔,這樣能表現(xiàn)出你珍惜他人的時(shí)間。

  5.書(shū)寫(xiě)要清晰、簡(jiǎn)單明了,避免使用術(shù)語(yǔ)和過(guò)于復(fù)雜的'復(fù)合句。

  6.內(nèi)容、語(yǔ)氣、用詞的選擇和對(duì)希望的表達(dá)要積極,應(yīng)該充分顯示出你是一個(gè)樂(lè)觀、有責(zé)任心、有創(chuàng)造力和通情達(dá)理的人。

  7.句子結(jié)構(gòu)和長(zhǎng)度應(yīng)富于變化,使閱信人總保持興趣。

  8.用具體事例提高閱信人的注意力,消除他們的懷疑心理。

  9.提供閱信人感興趣的信息和內(nèi)容。

  10.提供一些反映閱信人興趣的信息。

  以上規(guī)律希望大家靈活應(yīng)用,首先對(duì)自己要有全面和正確的了解,才能在求職信中體現(xiàn)個(gè)人的特色,展現(xiàn)出才華與個(gè)性。

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