下面是范文網(wǎng)小編收集的有關(guān)加薪申請(qǐng)書范文6篇(加薪申請(qǐng)書范文經(jīng)典),歡迎參閱。
有關(guān)加薪申請(qǐng)書范文1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自公司成立以來,**部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的大力支持和信任,在此,**部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意。
20xx年,公司喜獲“**行業(yè)出口十強(qiáng)”的稱號(hào),經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng),更離不開大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發(fā)展將會(huì)更上一層樓。
隨著公司的不斷發(fā)展,我們**部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費(fèi)用的明細(xì)化、報(bào)表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時(shí)候,我們都犧牲自己的休息時(shí)間和周末在單位加班加點(diǎn),不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時(shí),杭州是一個(gè)以驚人速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,在這種形勢(shì)下,結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績,我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣***整(¥****)。 誠懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請(qǐng),讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:**部全體員工
申請(qǐng)時(shí)間:20xx年X月X日
有關(guān)加薪申請(qǐng)書范文2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)間,請(qǐng)恕原涼!但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書。
我于xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家,我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對(duì)我的栽培和幫助。
兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運(yùn)用,如推臺(tái)鋸,鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),吸塑機(jī)等。熟悉開料、釘板、雕
刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運(yùn)用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費(fèi)高,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性,對(duì)外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。
人追求的目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對(duì)公司的建議。如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求。我誠懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更好。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
xx年x月xx日
有關(guān)加薪申請(qǐng)書范文3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份報(bào)告的大致內(nèi)容。
我自20xx年6月7日有幸進(jìn)入公司以來,已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里,我看見了公司的發(fā)展和實(shí)力,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,感謝你們對(duì)我的信任,我也非常的信任你們。基于對(duì)公司工作的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩,鑒于現(xiàn)在物價(jià)和房價(jià)的一度攀升,以及我工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望我的基本月薪是xxxx元(即在原來的基礎(chǔ)上增加1500元)。
人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有1個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!
希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),而我繼續(xù)會(huì)用我積極的、認(rèn)真的、負(fù)責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
申請(qǐng)人:xxx
有關(guān)加薪申請(qǐng)書范文4
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自年月份有幸進(jìn)入公司以來,近年了,期間始終抱著“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與xx共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡xx的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。
隨著xx的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應(yīng)該很了解。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計(jì),………(列舉一年來完成的工作量,表明是如何的繁重)。
同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素,為了能更好地為xx效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)從年月日開始工資提升到萬/年(元/月).
人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的'休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵(lì),也帶動(dòng)了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。
在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信:只要付出,就會(huì)有收獲!
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xx
申請(qǐng)日期:20xx年11月5日
有關(guān)加薪申請(qǐng)書范文5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。
自從20xx年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時(shí)間里,在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識(shí)的員工,擔(dān)任公司財(cái)務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點(diǎn)成績。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,對(duì)管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),并且熟悉了財(cái)務(wù)部門的運(yùn)行,熟悉掌握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。
工作以來,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對(duì)應(yīng)。我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!
當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
謹(jǐn)祝公司前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日
有關(guān)加薪申請(qǐng)書范文6
領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常感謝您能在百忙之中抽出您寶貴的時(shí)間來閱讀我寫的這份材料!
很榮幸有機(jī)會(huì)能融入旭暉衛(wèi)浴有限公司這個(gè)溫暖的大集體大家庭,能成為旭暉的一員,本人深感珍貴;能在一個(gè)領(lǐng)首國際衛(wèi)浴前沿的公司效力,本人深感珍惜!
團(tuán)結(jié)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)班組,刻苦能干的生產(chǎn)同志,明察秋毫的品管干事,業(yè)績優(yōu)秀的銷售骨干……組成旭暉浴室趟門制造廠的良好流暢的生產(chǎn)銷售線。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)者杰出的思維構(gòu)架,保證了旭暉產(chǎn)品的良好快速生產(chǎn)運(yùn)行;生產(chǎn)人員認(rèn)真刻苦的良好工作作風(fēng),保障了旭暉衛(wèi)浴產(chǎn)品的優(yōu)秀杰出品質(zhì);業(yè)績突出的銷售精英,筑就了Sunrise這個(gè)獨(dú)特的國際衛(wèi)浴品牌。當(dāng)然,生產(chǎn)能得以快速良好的進(jìn)行,品質(zhì)能得以悠遠(yuǎn)長久的保證,銷售能得以蒸蒸日上的發(fā)展,其間也凝聚了我們倉庫部倉管人員的默默無聞的背后無私奉獻(xiàn)。
倉庫工作繁雜辛苦,但是不論多么繁雜,多么困難的事務(wù),我們倉管人員始終保持一種積極向上勇往直前的精神狀態(tài),不辭辛勞、不畏懼艱難、不拈輕怕重。無論工作多么緊張繁復(fù),我們始終保持精神飽滿、情緒愉快。在作好自身收、發(fā)、存、放、盤點(diǎn)等工作的同時(shí),與其他部門人員工作交流中,我們積極參與、主動(dòng)配合。雖然其間工作也有出現(xiàn)漏洞或是不足,受到其他部門人員的相關(guān)投訴,但是我們能在較短的時(shí)間內(nèi)查找自身不足因素,理性分析出現(xiàn)該種問題的直接原因,主觀積極的吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),竭力要求自己在以后在工作中做到無缺無漏、悉心仔細(xì),保障倉庫工作能在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中順利做好收、發(fā)、存、放等相關(guān)具體工作。
塑造旭暉的良好企業(yè)形象,為旭暉的生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的后備環(huán)境,對(duì)倉儲(chǔ)事業(yè)的發(fā)展作出重大的貢獻(xiàn),是倉管人員的基本工作和根本要求。
在倉庫實(shí)際工作中,就我們鋁材倉而言,平均一周一次的委外加工收發(fā)工作,在發(fā)料之前,我們得先提前一天備好需委外加工的相關(guān)物料,并統(tǒng)計(jì)型號(hào)、規(guī)格、點(diǎn)好數(shù)量,并備好相關(guān)委外單據(jù),做好光身委外帳、委外加工發(fā)出帳;當(dāng)委外加工料返廠時(shí),我們得拆開包裝紙,分型號(hào)、規(guī)格、并一支一支的點(diǎn)好數(shù)量,然后核對(duì)送貨單,待品檢檢驗(yàn)合格后,將良品一支一支的入庫、上架,并點(diǎn)好不良及報(bào)廢,統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),做好委外收回帳,自身入庫帳以及電腦系統(tǒng)委外加工制令帳,然后將統(tǒng)計(jì)好的相關(guān)單據(jù)上交財(cái)務(wù);平均三周一次的光身進(jìn)料,我們得自己把重量逾5噸的光身鋁材從車上下貨,并在主管的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,用磅秤一包一包的過重,然后協(xié)助生產(chǎn)部相關(guān)開料人員進(jìn)行長料開短工作,并做好委外備料工作,做好光身長料開短手工帳、電腦系統(tǒng)光身帳、委外加工帳;另外,每天都存在的生產(chǎn)部領(lǐng)料工作,我們得專人專事的配合查找其需要的相關(guān)物料,盡力爭取做到“半分鐘原則”(即生產(chǎn)人員需要一支或多支鋁材時(shí),我們必須在半分鐘之內(nèi)找出該種鋁材所在的具體位置,然后核對(duì)好型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量,并發(fā)給生產(chǎn)部相關(guān)領(lǐng)料人員。白天,積極配合生產(chǎn)部人員領(lǐng)料工作、保證生產(chǎn)能快速順利的進(jìn)行;晚上無人領(lǐng)料時(shí),作好當(dāng)天的發(fā)料帳,物料需求電腦帳,保障自身“帳料合一”。
其實(shí),用辨證邏輯思維分析:銷售業(yè)績突飛猛進(jìn),必然導(dǎo)致生產(chǎn)工作加速進(jìn)行。生產(chǎn)工作繁忙運(yùn)行,必然導(dǎo)致倉庫工作緊張繁瑣。
在薪資分配上,生產(chǎn)工資按照計(jì)件核算,倉庫工資按照計(jì)時(shí)計(jì)算。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析:計(jì)時(shí)工資無非是基于投入、從而體現(xiàn)監(jiān)督;計(jì)件工資無非是基于產(chǎn)出,從而體現(xiàn)激勵(lì)。生產(chǎn)人員工資基于產(chǎn)出、體現(xiàn)激勵(lì),必然導(dǎo)致生產(chǎn)人員努力刻苦進(jìn)行生產(chǎn),有時(shí)甚至加班加點(diǎn)的進(jìn)行。我們假定一個(gè)晚上一名生產(chǎn)人員的預(yù)定產(chǎn)出是10套產(chǎn)品,他的預(yù)計(jì)加班時(shí)間是從晚上6點(diǎn)到凌晨0點(diǎn)。如果生產(chǎn)一套產(chǎn)品能給他帶來的報(bào)酬是8元,那么當(dāng)他生產(chǎn)完這10套產(chǎn)品時(shí),他將得到的將是80元,這是基于激勵(lì)帶給他們的報(bào)酬。但是相對(duì)于我們倉庫而言,生產(chǎn)部人員加班進(jìn)行生產(chǎn),必然導(dǎo)致我們倉庫加班跟進(jìn)發(fā)料。從晚上6點(diǎn)到凌晨0點(diǎn)一共為6個(gè)小時(shí),這六個(gè)小時(shí)中,一個(gè)生產(chǎn)人員能得到的報(bào)酬將是80元,但是我們倉庫人員由于是計(jì)時(shí)工資,平均工資實(shí)際每人每個(gè)月為600元,那么每人每小時(shí)的加班工資將是2。5元(根據(jù)我廠實(shí)際加班比例為1:1),那么6個(gè)小時(shí)我們得到的將是15元。我們加班工作的投入時(shí)間和生產(chǎn)人員的投入時(shí)間是完全相同的,但是我們得到的實(shí)際報(bào)酬僅僅只是他們的19%。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的宏觀角度來分析,當(dāng)基于激勵(lì)的投入時(shí)間和基于監(jiān)督的投入時(shí)間完全相同、計(jì)件所帶來的報(bào)酬大于或是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過計(jì)時(shí)所帶來的報(bào)酬時(shí),必然導(dǎo)致計(jì)時(shí)員工心理存在一種物質(zhì)追求上的極端差異,這種情況往往導(dǎo)致計(jì)時(shí)員工流向計(jì)件工作,甚至導(dǎo)致計(jì)時(shí)員工從該企業(yè)流失至基于監(jiān)督的計(jì)時(shí)工資高于該企業(yè)的企業(yè)。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的另一種層面看,這必然導(dǎo)致該企業(yè)人才流失,既而導(dǎo)致該企業(yè)的人才替換成本加大。從辨證唯物思想上來分析:人才流失必然導(dǎo)致該種人才以前所從事的相關(guān)工作緩速甚至停滯,在物質(zhì)產(chǎn)出上就會(huì)給基于激勵(lì)的計(jì)件員工帶來工作上的極大不便,盡管兩者工作竭力配合,但是由于種種原因和種種客觀因素制約,兩者始終配合不上或是存在時(shí)間和效率上的極大差距,從而影響基于激勵(lì)的工作緩速甚至極大程度上影響整個(gè)生產(chǎn)和銷售。
這就是計(jì)件工資與計(jì)時(shí)工資在基于程度上的不同從而在物質(zhì)報(bào)酬上存在極大差異所帶來的負(fù)面影響。
我通過觀察政府頒發(fā)的工資指導(dǎo)價(jià)格,另外通過調(diào)查同類企業(yè)的相關(guān)薪資待遇,我想:在工資報(bào)酬分配上,計(jì)時(shí)報(bào)酬與計(jì)件報(bào)酬不應(yīng)該是存在這么大的差距的,尤其是在晚上加班時(shí),加班制度應(yīng)更加合理合情。
我在此謹(jǐn)代表我們倉庫部所有倉管員,特申請(qǐng)對(duì)我們倉庫部的薪資待遇進(jìn)行改進(jìn),希上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考察實(shí)際、對(duì)倉庫部工作提起重視!
XXX科長
有關(guān)加薪申請(qǐng)書范文6篇(加薪申請(qǐng)書范文經(jīng)典)相關(guān)文章:
★ 公司獎(jiǎng)金申請(qǐng)書6篇(向公司申請(qǐng)獎(jiǎng)金如何申請(qǐng))
★ 個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書15篇(辭職申請(qǐng)書的原因怎么了寫)
★ 個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書怎么寫8篇 如何寫辭職申請(qǐng)書個(gè)人原因
★ 個(gè)人原因的辭職申請(qǐng)書11篇(辭職申請(qǐng)書關(guān)于個(gè)人原因辭職)
★ 個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書14篇(辭職申請(qǐng)書關(guān)于個(gè)人原因辭職)
★ 因個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書13篇 個(gè)人原因辭職申請(qǐng)范文
★ 個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書17篇 辭職申請(qǐng)書的原因怎么了寫
★ 關(guān)于個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書14篇(個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書1文庫)
★ 個(gè)人原因辭職申請(qǐng)書示例17篇 工作原因辭職申請(qǐng)書
★ 個(gè)人原因主動(dòng)辭職申請(qǐng)書11篇(辭職申請(qǐng)書的原因)