下面是范文網小編整理的實用的執(zhí)行異議申請書3篇 什么叫執(zhí)行異議申請書，以供借鑒。

實用的執(zhí)行異議申請書1

　　申請人: ,女,漢族,住,手機。

　　一案,現進入執(zhí)行程序。貴院依據(20xx)一中執(zhí)字第 號裁定書追加申請人為執(zhí)行第三人,申請人認為該裁定錯誤,侵害了申請人的合法權益,特提出異議。

　　請求事項: 裁定中止執(zhí)行 裁定書;

　　事實與理由:

　　一、股東的不同行為,法律責任承擔也不同。

　　申請人被騙做了的股東及法定代表人,對公司的經營狀況全不知曉。不可能存在抽逃資金的行為及可能。即使中康公司存在抽逃出資的行為,根據最高人民法院關于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規(guī)定(三)的規(guī)定,公司債權人請求抽逃出資的股東在抽逃出資本息范圍內對公司債務不能清償的部分承擔補充賠償責任、協助抽逃出資的其他股東、董事、高級管理人員或者實際控制人對此承擔連帶責任的,人民法院應予支持。抽逃出資的股東、攜主抽逃出資的股東和實際控制人承擔不同的責任。申請人的行為未經法院審判,如何能夠確定責任的承擔。

　　二、瑕疵股權轉讓后責任承擔問題。

　　根據 所主張,申請人存在抽逃資金問題,而公司變更后新的股東 對此也是明知。若新股東明知或者應當知道股權存在瑕疵而受讓,即使新股東向原股東支付了相應轉讓價款,新股東的出資補足責任也不能免除,新股東仍應當與原股東對公司或公司債權人在瑕疵出資范圍內共同承擔連帶責任。相明本人不僅作

　　為債務人也應該作為擔保公司的股東承擔責任。

　　綜上,申請人認為本案的法律關系、法律事實復雜,并非可以簡單適用最高人民法院關于人民法院執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定(試行)第80條規(guī)定。特申請貴院中止執(zhí)行,以便查清事實,以保護申請人的合法權益不受侵害。

　　此致

　　人民法院

　　申請人:

實用的執(zhí)行異議申請書2

　申請人：桂林某機械制造有限公司，住所地：桂林市 ;

　　法定代表人： 職務：董事長。

　　申請事項：

　　請求貴院依法裁定不予執(zhí)行桂林市勞人仲字(20____)第920號仲裁裁決書。

　　事實與理由：

　　申請人與全某、朱某、俸某勞動爭議一案。經桂林市勞動人事爭議仲裁委員會審理后，作出桂林市勞人仲字(20____)第920號仲裁裁決書，裁決“由被申請人將改制時核定的俸某某的經濟補償金43884元支付給三位申請人”。申請人不服裁決向貴院提起訴訟，貴院經審理后作出(20____)星民初字第420號民事判決，判令“原告桂林某機械制造有限公司向被告全某、朱某、俸某支付改制時計提的俸某某的經濟補償金43884元”。申請人不服判決提起上訴，桂林市中級人民法院經審理后作出裁定：“一、撤銷廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)人民法院(20____)星民初字第420號民事判決;二、駁回桂林某機械制造有限公司的起訴”。20____年5月20日，申請人收到貴院的執(zhí)行通知書，限申請人在通知送達之日起即日內按判決書履行支付人民幣43884元及承擔本案執(zhí)行費558元的義務。

　　基于以上事實，申請人認為貴院受理全某、朱某、俸某的申請并予以執(zhí)行，沒有法律依據。具體理由如下：

　　一、桂林市勞人仲字(20____)第920號仲裁裁決書不發(fā)生法律效力，貴院執(zhí)行該裁決書沒有法律依據。

　　根據《最高人民法院關于人民法院對經勞動爭議仲裁裁決的糾紛準予撤訴或駁回起訴后勞動爭議仲裁裁決從何時起生效的解釋》第三條的規(guī)定，因仲裁裁決確定的主體資格錯誤或仲裁裁決事項不屬于勞動爭議，被人民法院駁回起訴的，原仲裁裁決不發(fā)生法律效力。本案當中，在申請人提起上訴后，被桂林市中級人民法院以“本案屬于政府及其所屬部門主導下，因企業(yè)資本結構等改版導致勞動關系變化引發(fā)的'糾紛，不是勞動者與用人單位在履行勞動合同中產生的平等民事主體之間的民事糾紛”為由裁定駁回了申請人的起訴。由此可見，桂林市中級人民法院終審已認定本案不屬于勞動爭議。因此，根據上述規(guī)定，桂林市勞人仲字(20____)第920號仲裁裁決書是不發(fā)生法律效力的，貴院執(zhí)行不發(fā)生法律效力是沒有法律依據的。

　　二、即便桂林市勞人仲字(20____)第920號仲裁裁決書已經發(fā)生法律效力，亦不應予以執(zhí)行。

　　根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條的規(guī)定，當事人申請人民法院執(zhí)行勞動爭議仲裁機構作出的發(fā)生法律效力的裁決書、調解書，被申請人提出證據證明勞動爭議仲裁裁決書、調解書有下列情形之一，并經審查核實的，人民法院可以根據《民事訴訟法》第二百一十七條之規(guī)定，裁定不予執(zhí)行：(一)裁決的事項不屬于勞動爭議仲裁范圍，或者勞動爭議仲裁機構無權仲裁的?，F申請人與全某、朱某、俸某的爭議經桂林市中級人民法院終審認定為不屬于勞動爭議。因此，根據上述規(guī)定，亦不應予以執(zhí)行。

　　三、執(zhí)行桂林市勞人仲字(20____)第920號仲裁裁決書違反勞動爭議“一裁二審”的基本法律制度。

　　根據相關規(guī)定，我國的勞動爭議實行“一裁二審”的基本法律制度，即除勞動爭議調解仲裁法第四十七條規(guī)定“一裁終審”情形外，其余均實行“一裁二審”制度。本案當中，雙方所爭議的經濟補償金43884元不屬于勞動爭議調解仲裁法第四十七條規(guī)定“一裁終審”的范圍。因此，如在人民法院裁定駁回申請人的起訴后，仍然執(zhí)行勞動人事爭議仲裁委員會作出的裁決，無疑是違反勞動爭議“一裁二審”的基本法律制度，將本案的爭議置于“一裁終審”的尷尬地位。

　　此外，勞動爭議雙方起訴之后，人民法院審理的對象是雙方當事人之間的勞動爭議，而非勞動人事爭議仲裁委員會的仲裁裁決正確與否，因此，人民法院應當對雙方的權利義務直接進行判決?，F貴院將駁回申請人的起訴推定為維持勞動人事爭議仲裁委員會的仲裁裁決，顯然沒有法律依據。

　　綜上所述，申請人認為貴院受理全某、朱某、俸某的申請，執(zhí)行桂林市勞人仲字(20____)第920號仲裁裁決書沒有法院依據。因此，為了維護申請人的合法權益，特提出本執(zhí)行異議，請求貴院依法支持申請人的請求。。

　　此 致

　　七星區(qū)人民法院

　　申請人：桂林某機械制造有限公司

　　法定代表人：

　　____年____月____日

實用的執(zhí)行異議申請書3

　　異議人：王____，男，1984年22月9日出生，漢族，公民身份證:__________

　　被異議人：劉____，女，1970年22月27日出生，漢族，個體戶，住____________，公民身份證號碼:____________

　　請求事項：

　　裁定中止執(zhí)行（20__）日開執(zhí)字第341號裁定書

　　事實與理由

　　異議人與被異議人買賣合同糾紛一案，經貴院主持調解已制作調解書，判令異議人支付申請執(zhí)行人欠款11116元。現日開商初字第2223號調解書，已經生效進入執(zhí)行程序，對此異議人提出如下異議與理由：

　　一、主體不適格。

　　日開商初字第2333號調解書將異議人列為被告是沒有法律根據的。日照經濟開發(fā)區(qū)陽光大酒店的業(yè)主不是異議人，異議人僅僅是與陽光大酒店有過職務工作關系。被異議人將異議人列為被告起訴，是對事實與法律的歪曲與誤解。

　　二、違反調解原則。

　　人民法院審理民事案件，根據當事人自愿的原則，在事實清楚的基礎上，分清是非，進行調解。第2223號調解書除異議人辯解外未見任何證據，屬事實不清，證據不足。該調解過程異議人理解并非調解并非自愿，僅僅是應法院要求“配合工作”。且調解書的送達與簽收是分離的，送達調解書時，異議人拒絕簽收，不同意調解書的內容；只是應法院要求去法院“配合工作”簽字，法院并未告此簽字是調解書的簽收。調解書送達時，異議人拒絕簽收，就已經表明調解書并未生效，已經作廢。

　　三、事實與證據方面。

　　異議人不同意調解書內容的另外原因是，被異議人提供的產品存在嚴重的質量缺陷（有蒼蠅頭發(fā)），被異議人經常去酒店大吵大鬧。此兩方面調解書均沒給予合理的處理，陽光酒店因被異議人的行為蒙受了極大的經濟損失和聲譽損失。當時正值旅游旺季，被異議人的行為直接導致客源大量減少，旅游旺季客流高峰了引發(fā)連鎖反映，幾家旅行社與陽光大酒店解除合作關系，被異議人的行為給酒店帶來的損失是無法衡量的。

　　綜上所述，我是案外人，貴院將執(zhí)行我的個人財產，明顯錯誤。特依《民事訴訟法》第條的規(guī)定，提出異議，請立即中止對執(zhí)行。為維護當事人的合法權益，切實維護異議人的合法權益望允所請。

　　此致

　　日照市經濟開發(fā)區(qū)人民法院

　　異議人(簽名蓋章)

　　____年____月____日

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