下面是范文網(wǎng)小編分享的個人離職申請書12篇(個人離職申請書怎樣寫)，以供借鑒。
個人離職申請書1
尊敬的領導：
您好！
首先很抱歉耽誤您的時間來看我的這份離職申請。我從畢業(yè)之后就進入了這家公司，至今也已經(jīng)有xx年了，在這里工作的這幾年里，我也學習和成長不少，現(xiàn)在的我也不像當初剛進入公司時的沒有任何工作經(jīng)驗的畢業(yè)生了。我在公司學會了很多，不管是為人處世方面還是工作技能方面。也很感謝公司對我的指導和幫助。
可是天下沒有不散之筵席，經(jīng)過我再三的思索和考慮，我最終還是決定辭掉手中的這份工作，我提交了這份離職申請，這是我深思熟慮的結(jié)果，可能領導會覺得對我失望了，我也知道此時自己提出離職是不太合適，但是我也相信對于我的這個工作崗位，公司也是有更適合我的同事來頂替我的位置的，我也只能感到抱歉。
目前我對于我現(xiàn)在的工作崗位，我已經(jīng)感覺不到工作的激情了。做一份工作如果沒有一點激情的話，那對于工作的完成質(zhì)量甚至是完成度都是大打折扣，我好像已經(jīng)沒有了剛來公司時對待工作和學習的激情了，近段時間我也知道自己的工作態(tài)度也開始走下披路，再這樣下去，是在耽誤公司的工作進度，是在拖累公司和其他的同事，也是在浪費自己的時間。如果這樣我還一直不改變或者賴著不走的話，是對自己、同事和公司的一種不負責任。所以，我提出離職。
我很感謝公司一直以來對我的幫助和指導，也很感激公司的同事對我的關(guān)懷和幫助。其實我很喜歡這家公司的，在這里工作很舒服和寬松，公司的氛圍就像是一家人一樣，每個人都努力上進的做好自己的工作，遇到難題了就不約而同的聚在一起討論和解決問題。完成了公司的一個大的項目，全體同事都會很開心很興奮?，F(xiàn)在的我成為這樣完全是我自己的問題，我不能再給工作帶來好的發(fā)展，我只能離開了，我真的感到和抱歉。
在公司這些年學到的東西將會成為我人生的寶貴財富，雖然我離開了，我也不會忘記這里的一切的，無論之后我在哪里，做什么工作，我都很慶幸自己曾經(jīng)是公司的一員。我的這份離職申請，希望領導能夠批準，我不勝感激。
最后祝您和公司的全體同事身體健康，工作開心，也祝公司能夠蓬勃發(fā)展，欣欣向榮。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人離職申請書2
尊敬的領導：
本人_，男，_歲，20_年省工業(yè)學校畢業(yè)，工程測量專業(yè)_，_年自學第二學歷本科政法專業(yè)。_年被聘為政工師，_年取得注冊安全工程師從業(yè)資格。20_年從學校畢業(yè)來到公司，在工程科測量組擔任測工，本身就是測量專業(yè)出身很快就成為測量組主力，參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。20年被調(diào)到工程科工作。工程科當時人才濟濟，我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤。
20_年由于公司定崗定編，工程科編制已滿，許多人走了，都下到了車間工作，我那時因為公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到現(xiàn)在，因為現(xiàn)在我們部門也有保衛(wèi)職能。公安科是個特殊部門，初來乍到并不適應，業(yè)務不熟，那時我就負責內(nèi)勤、消防、戶籍、綜治、武裝，因為公安科人少加我總共4人。從那時起開始寫材料。因為還負責消防安全工作，所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查。
20_年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年，這一年公司開始承包，這一年第一次參加高爐大修，而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份一直到8月份，科里安排我去負責現(xiàn)場，由于科里人少，就科長和我兩人，白天去工地夜間在科內(nèi)值班，一干就四十多天沒有回家，已經(jīng)造的不成人樣，一個該我值的夜班，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個澡，因為我們值班要8點到，那天從工地回來已經(jīng)很晚估計有7點多，加上來回路上小一個小時，等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點了，遲到2個小時，這在平時也許沒什么，可正是那天高爐施工遇到困難，領導火燒眉毛，終于想到用炸藥爆破方式解決問題，馬上安排人去公安科領炸藥時，公安科沒人！那時沒有手機，丈母娘家電話單位也不知道，干著急。雖然后來等我來了取了炸藥，但是這件事后果非常嚴重，不光是高爐大修評先沒有了，就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到，但好像要轉(zhuǎn)變領導的印象不是那樣容易的。
年開始公司走向改制，年改制第一年，這是新的開始也預示著一些東西的結(jié)束。公安科與安全科合并，這真是史無前例的創(chuàng)舉！公安科每天要值班、安全科每天要下現(xiàn)場，真是最累、最苦的兩個部門合并到一起，工資待遇并沒有增加，反而獎金比以前少了。以前沒接觸安全工作，現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此，合并后部門5個人，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒有什么經(jīng)驗，不知從哪下手，就這樣邊學邊干。
年開始工傷事故突然多起來，每年都有死亡事故。短短幾年時間，死亡事故_起，重傷輕傷就不用說了，觸目驚心！有許多事故我是親自到事故現(xiàn)場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程，多少家庭瞬間解體，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失。是的，我不否認我是個感性的人，當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走，我簡直崩潰了，我抑制不了激動地情緒，我是多么不希望看到這一切??！我付出的努力換來的就是這樣結(jié)果嗎？雖然這些死亡的工友素不相識，都是農(nóng)民工，安全意識極度缺乏，但是他們的死亡難道一點都與我無關(guān)嗎？監(jiān)管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫制度、起草文件、狠抓現(xiàn)場、開展培訓，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時間和家人團聚機會，每年值夜班70多個，雙休日值白班30多個，比普通職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。說它大，無所不包含，可以說一切日?；顒佣己w在安全工作之中；說它小，小到一個工具、一臺設備、一個違章行為，甚至一個螺絲、一個煙頭。近年來國家、省、市不斷加大安全工作治理力度，不斷出臺新政策、文件、法規(guī)、標準，其目的是讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故，因為事故會給企業(yè)帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任，可以說對待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，生怕有紕漏，時間長了對救護車、消防車都產(chǎn)生恐懼感，當救護車、消防車從身邊呼嘯而過，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向?；叵脒@么多年，上對不起父母，沒有時常回老家看看，下對不起妻兒，沒有時間多陪陪，十多年來沒有成績、無所建樹，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴，決心不再從事安全管理工作，請領導體諒。
申請人：
申請日期：
個人離職申請書3
離職申請書的作用
按勞動法規(guī)定，員工離職需向企業(yè)提前一個月進行書面申請，這個符合法律規(guī)定的程序的(留個心眼，上交的時候要個簽收單，要不到時候公司說你沒交，你也沒轍)
如果沒有書面申請，就申請離職，是不符合法律規(guī)定的，公司有權(quán)扣除你相應的工資，到哪你都沒脾氣的!
離職申請和辭職報告有什么區(qū)別
離職申請書和辭職報告雖然都是勞動者向用人單位遞交的一種書面離職解除勞動合同的書證，但是離職申請書和辭職報告卻是兩種不同的法律概念，用人單位依法處理的結(jié)果有不相同之處。
1、離職申請書是勞動者按照申請書的格式，根據(jù)《勞動法》第24、28條或者《勞動合同法》第36條的規(guī)定內(nèi)容，將自己決定離職的信息書面向用人單位提出協(xié)商申請，用人單位應當做出同意或者不同意的答復意見?！秳趧臃ā返?4條經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除?！秳趧臃ā返?8條用人單位依據(jù)本法第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動合同的，應當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
《勞動合同法》第36條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
2、辭職報告是勞動者按照報告的格式，根據(jù)《勞動法》第31條或者《勞動合同法》第37條的規(guī)定內(nèi)容，將自己決定辭職的信息書面提前報告用人單位的一種義務。
《勞動法》第31條勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
《勞動合同法》第37條勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
3、離職申請書和辭職報告兩者的根本區(qū)別，就在于用人單位收到勞動者的離職申請書或者辭職報告后所做出的處理結(jié)果。
用人單位收到勞動者的離職申請書，如果雙方協(xié)商不能達成一致意見，用人單位就可以對勞動者的離職申請書做出不同意離職的意見。如果用人單位做出同意的意見或者蓋章，則視為雙方協(xié)商達成一致解除勞動合同，用人單位就應當按照協(xié)商一致的結(jié)果，依照國家有關(guān)規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償，即法律沒有禁止用人單位給勞動者辦理解除勞動合同手續(xù)時自愿支付經(jīng)濟補償金給勞動者。
用人單位收到勞動者的辭職報告，如果勞動者依法履行了辭職提前30天報告義務，則用人單位應該盡與勞動者解除勞動合同關(guān)系的義務，否則用人單位就屬于違法，勞動者就要及時維權(quán)處理糾紛。
個人離職申請書4
尊敬的領導：
您好!
首先致以我深深地歉意，及懷著及其復雜而愧疚的、依依不舍的心情、我寫下這份沉重的辭職信。 很遺憾自己在這個時候突然向公司領導提出辭職，純粹是出于個人的原因，以致不能在xx公司繼續(xù)發(fā)展!我將要離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的，照顧我的領導和同事，確實很舍不得，舍不得領導的信任及關(guān)懷，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
xx公司是一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)的公司，公司有著能進能退的人事管理機制，鐵打的營盤流水的兵，我作為xx公司的一員，特別是財務部門的主要會計，更要站好最后一班崗，財務工作更要無縫對接，更要向接班的會計交接得清楚明白，更不能辜負領導的期望。一個財務人員要來得明明白白，要走得清清楚楚。我擔任多年的財務負責人定會帶頭模范執(zhí)行。凡是公司的物品、及資料要毫無保留的辦好交接，確保xx公司財務工作日后正常運行。
我就要離開公司了，由于擔任了出納重要崗位的原因，在這里我推薦xxx接替我的工作，經(jīng)我和她在公司財務一年多的時間里工作，我認為目前她是公司里唯一可以接替我的工作的會計，相信他一定有能力并能夠勝任工作，相信年輕人的她會比我做得更好。
但是我還是要決定離開了，我懇請領導原諒我的離開，批準我辭職，我深深地感謝你們!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
個人離職申請書5
尊敬的各位領導：
您們好！
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。
很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現(xiàn)來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領導們的信任?？墒乾F(xiàn)實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定?，F(xiàn)實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力；自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。
對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人：
日期
個人離職申請書6
尊敬的
您好！
很抱歉在這個時候離職，給公司造成了不必要的麻煩，現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我自己要去參加為期幾個月的xx培訓，以及一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
在這呆了一個月半，學習到了很多，亦算是人生經(jīng)驗的一種累積，一種豐富。我很喜歡均輝，一直都覺得自己能夠進來是一種幸運，一種肯定。想起面試的時候面試主管一個問題都沒問我就讓直接晉級，可他給我的答案是因為你比他們優(yōu)秀，那幾天開心的要死。xx是個年輕和積極向上的舞臺，在那里我們可以揮灑汗水。很感謝老板的知遇之恩，可以接納涉世未深的小女孩；感謝可愛的員工們，讓我懂得團隊合作的重要性；還有就是特別感謝xx主管的關(guān)心與鼓勵與教導，督促我更快的成長。在剩下來的幾天我保證出色的完成任務，然后帶著對公司的感激之情完成我接下來幾個月的培訓工作，更好的塑造自己。嘿，希望培訓結(jié)束后，可以有機會再次來到公司學習，公司可以考慮再次接納我，到時我肯定不會是個傻傻的員工了，而應該是個棒棒的員工。
我希望公司
最后預祝xx公司事業(yè)更加輝煌，更上一層樓，還有所有可愛的同事們身體健康，再者前途加錢途滿滿的。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人離職申請書7
尊敬的公司領導：
自從去年xx月成為xx公司員工至今已有一年的時間，通過這一年來在幾個部門實習、工作，對電力系統(tǒng)工作有了一定的了解，個人得到了相應的提高，也學到了很多xx行業(yè)的專業(yè)知識。xx公司的工作是讓很多人羨慕的，但是一年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會因為個人能力和所學不能為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。
經(jīng)理年初提出快樂工作的理念以后，我反省過自己的工作，我發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作，以這種心態(tài)在工作中是極其危險的。
通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與公司目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為公司創(chuàng)造個人的最高價值，而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時間里我未曾在我的工作中體會到xx公司 努力超越，追求卓越 的企業(yè)精神，這說明我個人能力跟不上公司對人才的要求，沒能達到一個優(yōu)秀職員的標準，對此我深表歉意。
經(jīng)過長時間的慎重考慮，結(jié)合目前公司人員編制的實際情況，為了減輕公司負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位?？偨Y(jié)我現(xiàn)在負責的工作跟公司的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。供電公司并不是養(yǎng)閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，以便日后能更好的為公司發(fā)展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關(guān)事項以期日后學成歸來為電力做出自己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職制度或相關(guān)政策，請批準我辦理辭職事項。
感謝這一年多來關(guān)心幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人離職申請書8
尊敬的領導：
您好！
我在之后有了新的工作計劃，再加上自己現(xiàn)在并不是很想繼續(xù)的在公司工作下去了，我對這個崗位的工作已經(jīng)失去了熱情和興趣，若是自己繼續(xù)的工作下去的話我想我是一定會出現(xiàn)很多的問題的，所以我在思考了很久之后還是決定要辭職，我希望您能夠同意我的辭職申請，我覺得自己的這個決定是對我們雙方都很負責的一個決定，在我看來這是現(xiàn)階段的一個比較正確的選擇，希望您能夠理解我做的這個決定。
自我進入公司以來，我一直都是很認真的在做好自己的工作的，在這期間自己是學到了很多的東西的，也有了很大的進步。我一直都是很努力的在工作的，但我有這么大的進步是離不開您的幫助的，是您教給了我很多的東西，我才能夠在這么短的時間之內(nèi)就掌握好自己的工作，并且做出了很好的成績。若是沒有您的幫助光我自己努力的話我是不會有這么多的進步的。我非常的感謝您對我工作上的幫助，在公司工作的這段時間我確實是學到了很多的，對我以后的發(fā)展也是會有很大的幫助的。
但最近我在工作上是出現(xiàn)了很多的問題的，讓我對自己失去了一些信心，再加上公司的規(guī)章制度變動了很多，其中有很多的條例我自己是沒有辦法接受的，我在這里工作得是不開心的，我很擔心自己長期在這樣的環(huán)境下工作下去會出現(xiàn)很多的問題，我也不想再這樣壓抑的工作下去了，我覺得對自己是沒有一點幫助的，也會讓自己變得很煩躁，在我看來工作雖然重要，但更重要的是要在一個自己喜歡的環(huán)境下工作，所以我思考了很久之后決定要辭職。
也許在您看來我辭職的原因是非常的莫名其妙的，但這確實是我最真實的想法，我是已經(jīng)做好這個決定了的，也想清楚了自己做出這個決定之后會面臨著什么樣的后果，但我想不管自己之后會遇到什么樣的問題我都不會后悔自己做出的這個決定。很幸運自己在公司工作的這段時間是學到了一些東西的，我并不后悔自己當初選擇了來到公司工作，但是現(xiàn)在既然已經(jīng)不合適了，那就應該要辭職離開。最后我再一次的感謝這么長時間以來您對我的照顧和包容，祝愿您的事業(yè)能夠有更好的發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人離職申請書9
尊敬的領導：
您好！作為企業(yè)職員而在職場中獲得成就是自己一直以來的夢想，或者說作為一名年輕人當然希望能夠通過努力拼搏而在工作中獲得晉升的機會，即便明知這樣的道路對自己而言并不簡單也難以阻擋那顆想要積極進取的心，然而最近一段時間自己仿佛在工作中難以調(diào)整好相應的狀態(tài)，在發(fā)現(xiàn)這樣的結(jié)果是個人原因所導致的以后不由得讓人感到羞愧的同時產(chǎn)生了離職的念頭。
其實總體來說當前的工作待遇無論從哪方面來說都不曾有過半點虧待自己的地方，也正因為如此才會讓我覺得只有努力工作才能夠匹配得上這份待遇，雖然說自己平時在工作中的確存在著一些個人問題導致難以做好，但是我覺得能夠按時完成每天的工作任務已經(jīng)是做得還算不錯了，況且在同事的幫助下能夠讓自身的工作能力不斷得到提升也是令人感到慶幸的事，這意味著起點不高的自己能夠在當前的工作中具備著可以不斷成長的潛力，對我來說花費些許時間便能夠在工作中不斷進步也是一件幸運的事情。
至于產(chǎn)生離職的念頭還是因為前段時間公司內(nèi)部進行調(diào)整的事情所引發(fā)的，由于由于自己所接手的工作是以往從未接觸過的全新領域，這就導致自身基礎不是很牢固的自己在后來的工作中屢屢碰壁，正是這樣一次調(diào)整讓我意識到想要通過時間的積累來完成自身的升華是一件不太現(xiàn)實的事情，但是既然接手了這份工作就必須要將其完成才對得起領導的信任。
個人離職申請書10
尊敬的公司領導：
自XX年XX月XX日入職以來，我一直都很喜歡這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。
在過去的X的時間里，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。
我對于公司X年的照顧表示真心的感謝！
當然，我也自認為自己在這X年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年X月X日X正式離職。
希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作，對公司、對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
個人離職申請書11
尊敬的老總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職申請書，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展！
其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的'工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復！
離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人離職申請書12
尊敬的銷售經(jīng)理：
我是SEO專員xx，很遺憾未能完成公司預定的指標，我唯有引咎辭職，辭職報告已遞交給人力資源部。
作為一名SEO，關(guān)注的是關(guān)鍵字排名、流量、銷售量、這些一點沒有錯，我也在這方面做力所能及的事情。然而編輯部的內(nèi)容總是不能按照我的要求來寫，導致長尾流量發(fā)揮不了效果，流量自然上不去了，銷售也上不去。在一定轉(zhuǎn)化率的情況下，流量對于電商是最重要的了，作為SEO搞流量無可厚非，可是公司未曾考慮有打算在聯(lián)盟廣告投放，以利于增加流量，我覺得在確保轉(zhuǎn)化率的情況下，投入產(chǎn)出還是很值得的。
再者，公司的銷售目標有時候定的了不是很合理，基本上都是直線上升，但是總也得考慮一下淡季這問題吧。不管怎么說，事與至此，希望公司今后發(fā)展越來越好。
此致
敬禮!
申請人：xxx
申請日期：20xx年3月24日
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