【前言】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)是勞動(dòng)者在遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提交的一種重要法律文書(shū)。下面是熱心網(wǎng)友“tangbifeizhong”分享的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(共5篇),供大家參考。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇1
申請(qǐng)人:XXX,男,漢族,xXXX年XX月XX日出生,現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)。聯(lián)系電話:XXXXXX。
被申請(qǐng)人:XX有限公司,住所地:XX市XX區(qū)XXX路XXX號(hào)。電話:XXX。
法定代表人:XXX職務(wù):XXX
請(qǐng)求事項(xiàng):
一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元(月平均工資xx元x2)。
二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共xxx元,其中:
1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)xx元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元;
2休息日加班費(fèi)xx元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元;。
以上二項(xiàng)合計(jì):XXX元。
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于xx年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。20xx年12月28日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為xx元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時(shí)出車加班,我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,直到18時(shí)10分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資xx元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為xx元)為基數(shù)計(jì)算,20xx年6月至20xx年6月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)xx元(xx元/倍x3個(gè)小時(shí)x4周x12個(gè)月x2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)xx元(xx元/倍x8個(gè)小時(shí)x3天x12個(gè)月x2年)未付。為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于XX年XX月XX日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。
此致
XXX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:XXX(簽名)
XXXX年XX月XX日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇2
仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
1、仲裁當(dāng)事人的基本情況。包括:當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址、電話號(hào)碼等。當(dāng)事人如果是法人或其他組織的,應(yīng)當(dāng)寫(xiě)清楚法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。這些基本情況應(yīng)當(dāng)按照申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的順序?qū)懗?。?dāng)事人如果委托了律師或其他代理人參加仲裁活動(dòng)的,還應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明律師或其他代理人的情況。
2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。
3、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。因?yàn)橹俨梅ㄒ?guī)定:
仲裁申請(qǐng)人對(duì)自己的主張負(fù)有舉證責(zé)任,所以申請(qǐng)人在提出仲裁請(qǐng)求的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所,以便仲裁委員會(huì)核實(shí)與調(diào)查,及時(shí)作出裁決。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇3
申請(qǐng)人:劉x,男,漢族,xx年x月x日出生,住xxx。
被申請(qǐng)人:xxxx有限公司
地址:
法定代表人:
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金元;
2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付xx年2月至xx年3月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資差額元;
3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳xx年2月至xx年3月的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人自xx年2月到被申請(qǐng)人處工作,被聘任為司機(jī),每月工資為1100元。xx年3月被申請(qǐng)人通知申請(qǐng)人必須和派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,否則便將其辭退。申請(qǐng)人表示不同意,無(wú)奈于xx年3月31日離開(kāi)了單位。
申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂過(guò)勞動(dòng)合同,且未給申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)。被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重違反了勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)人支付沒(méi)簽勞動(dòng)合同期間的雙倍工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。
現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益, 特向貴委提出勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)依法裁決。
此致
xxxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人
xx年x月x日
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇4
委托代理人: 電話:
住址: 郵編:
被申請(qǐng)人:
地址:
法人代表:
請(qǐng)求事項(xiàng):
被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資合計(jì)人民幣 元。
事實(shí)和理由:
申請(qǐng)人于年受聘于被申請(qǐng)人,雙方簽訂勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人負(fù)責(zé)湖南省區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓,工資按照底薪加提成的方式支付。然,自年7月1日始,被申請(qǐng)人未再支付申請(qǐng)人工資,雖申請(qǐng)人不斷索要,但被申請(qǐng)人仍一拖再拖,截至年月日止已拖欠申請(qǐng)人工資共元,現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人年7月1日-年6月31日工資拖欠款合計(jì)人民幣元。特具此申請(qǐng),請(qǐng)求你委依法仲裁。
此呈
南寧市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:
年8月20日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇5
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)()
第一篇:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)
申訴人:**,男,漢族,住址:**號(hào); 身份證號(hào)碼:***,原**市**公司員工。被訴人:**公司
地址: 北京市**號(hào)
法定代表人:**董事長(zhǎng) 請(qǐng)求事項(xiàng):
l、裁決被訴人立即支付申訴人元月份獎(jiǎng)金4135元,2、3月份待崗工資**元。
2、裁決被訴人立即支付申訴人相當(dāng)于兩個(gè)月工資的(含獎(jiǎng)金,月均**元)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金**元。
3、被訴人承擔(dān)本案全部仲裁費(fèi)用。事實(shí)和理由:
申訴人2014年2月16日入職被訴方,被訴人原為民營(yíng)企業(yè),公司名稱為**公司。2014年4月25日,申訴人與公司簽訂為期一年的《勞動(dòng)合同》一份,2014年2月16日到期后雖然沒(méi)有續(xù)簽合同,但是已經(jīng)構(gòu)成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。由于大中電器進(jìn)行減員增效,被訴人于2014年元月26日向申訴人下達(dá)了待崗?fù)ㄖ獣?shū),并于當(dāng)月31日雙方簽訂《待崗協(xié)議》。簽約的時(shí)間以及合同的相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)證據(jù)(附件一:《勞動(dòng)合同》、附件二:《待崗?fù)ㄖ?、附件三:《待崗協(xié)議》)
《待崗協(xié)議》有效期兩個(gè)月,于07年3月31日期滿。期滿前(3月31日)申訴人多次與大中電器人力資源總部聯(lián)系,被告知公司無(wú)意與申訴人續(xù)簽勞動(dòng)合同,要求申訴人盡快辦理離職手續(xù),并于4月9日將申訴人社會(huì)保險(xiǎn)等轉(zhuǎn)出(見(jiàn)附件四:《北京市社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明》),被訴人事實(shí)上已經(jīng)解聘申訴人。此時(shí),被訴人尚拖欠申訴人元月份獎(jiǎng)金4315元,待崗期間待崗工資1280元未發(fā)放,而且拒不給與申訴人應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
依據(jù)《勞動(dòng)法》第九十八條、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號(hào))和《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》(勞部發(fā)〔1995〕223號(hào))的有關(guān)規(guī)定。請(qǐng)求裁令被訴人給申訴人:
l、裁決被訴人立即支付申訴人元月份獎(jiǎng)金**元,待崗工資**元。
2、裁決被訴人支付申訴人相當(dāng)于兩個(gè)月工資的(其中工資月均1200元,獎(jiǎng)金月均**元,合計(jì)月均**元)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金**(本站 推薦)0元。
3、被訴人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)用。 此致 申訴人 2014年4月日
第二篇:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范文篇1:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范文 申請(qǐng)人:***,男,漢族,1***年**月**日出生,現(xiàn)住***市***區(qū)***路***號(hào)。聯(lián)系電話:******。
被申請(qǐng)人:**有限公司,住所地:**市**區(qū)***路***號(hào)。電話:***。法定代表人:***職務(wù):*** 請(qǐng)求事項(xiàng):
一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元*2)。
二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20**年6月至201*年6月加班費(fèi)共元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;2休息日加班費(fèi)元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。以上二項(xiàng)合計(jì):***元。事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于****年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。20**年12月28日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的20**年6月至201*年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時(shí)出車加班,我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,直到18時(shí)10分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(20**年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,20**年6月至201*年6月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)元(940元/*倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)元(940元/*2倍*8個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年)未付。為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于**年**月**日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。此致
***市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人:***(簽名)**年*月*日
篇2:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 申請(qǐng)人:***,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào),身份證號(hào)碼**********,聯(lián)系電話。
被申請(qǐng)人:******有限公司******車身廠住所地: 法定代表人:****負(fù)責(zé)人:****電話:822***** 被申請(qǐng)人:十堰市**勞務(wù)有限公司,住所地 法定代表人:***電話:******* 申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):
1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。
2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人**年年――2014年社會(huì)保險(xiǎn)金。
3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。 事實(shí)及理由:
申請(qǐng)人于**年年2月被十堰****勞務(wù)公司派遣到******車身廠工作,201*年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。此致
***勞動(dòng)仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人:*** 篇3:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) 申訴人:凱,男,漢族,1986年7月19日出生,身份證號(hào):
住住址:成都市武侯區(qū) 通訊方式:
代理人;**,**律師事務(wù)所律師 電話:
被訴人:四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)法定代表人:**職務(wù):總經(jīng)理 住所地:成都市金牛區(qū) 通訊方式:
被訴人:四川**建設(shè)工程有限公司(用工單位)法定代表人:**職務(wù):總經(jīng)理 住所地:成都市武侯區(qū) 電話: 申請(qǐng)事項(xiàng):
1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣元。
2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書(shū)確認(rèn))
3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。
3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20**年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。
4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)元的賠償。
5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。
6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20**年2月致20**年11月的加班工資元 事實(shí)與理由:
20**年2月*凱應(yīng)聘到四川**建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為2014元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒(méi)有為其購(gòu)買職工基本社保。20**年3月凱被四川**建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川**建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,20**年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,201*年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[201*]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。201*年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人*凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任: 1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書(shū)面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得元的賠償(即11月的工資賠償)。
3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。
為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。此致
成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì) 申訴人: 201*年7月26日
第三篇:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)
申 請(qǐng) 人:xxx,女,漢族,1986年6月4日出生,住址:深圳市橫崗鎮(zhèn)大康村。電話:*** 被申請(qǐng)人:丁艷職務(wù):嘉聯(lián)學(xué)校園長(zhǎng) 住址:深圳市龍崗區(qū)橫崗鎮(zhèn)四聯(lián)村三嘉聯(lián)學(xué)校 郵編: 電話:(園長(zhǎng)室)手機(jī):*** e-mail:
傳真: 仲裁請(qǐng)求:
1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付9月份拖欠的工資(校外值班補(bǔ)貼50元整+績(jī)效工資100元整)以及10月份工資(10月1日-10月27日)
2、請(qǐng)求裁決由被申請(qǐng)人支付所有仲裁費(fèi)用。
3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法約定試用期的賠償金。(約定兩次試用期)
4、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付高于申請(qǐng)人正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: 事實(shí)與理由:
2014年9月15日,申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入深圳市龍崗區(qū)橫崗鎮(zhèn)四聯(lián)村嘉聯(lián)學(xué)校上班,工作崗位為幼兒教師(配班老師)。當(dāng)時(shí)雙方口頭約定試用期為一個(gè)月,(2014年10月中旬簽訂的勞動(dòng)合同中試用期卻是兩個(gè)月),在職期間申請(qǐng)人負(fù)責(zé)協(xié)同主班老師做好學(xué)前班一c班的配班工作,可就在申請(qǐng)人上班不到一個(gè)星期時(shí),被申請(qǐng)人丁園長(zhǎng)卻又安排申請(qǐng)人負(fù)責(zé)一c與一d兩個(gè)班的配班工作。申請(qǐng)人詢問(wèn)時(shí),丁園長(zhǎng)卻聲稱她當(dāng)時(shí)只是說(shuō)暫時(shí)負(fù)責(zé)一個(gè)班……并且申請(qǐng)人在職期間工作的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)勞動(dòng)法中規(guī)定的8個(gè)小時(shí),從早晨7:00簽到上班到下午5:30吃飯,之后大多時(shí)候開(kāi)會(huì),經(jīng)常是8:20左右才下班,況且中間還沒(méi)午休時(shí)間。作為領(lǐng)導(dǎo),說(shuō)話出爾反爾,不按勞動(dòng)法的規(guī)章制度辦事,試問(wèn),這樣的領(lǐng)導(dǎo)怎能讓員工信服?
2014年10月20日,(合同中規(guī)定是每月15號(hào)按時(shí)發(fā)工資)嘉聯(lián)學(xué)校發(fā)9月份教師工資,當(dāng)申請(qǐng)人領(lǐng)到工資后發(fā)現(xiàn)少發(fā)了她的績(jī)效工資與值班補(bǔ)貼,丁園長(zhǎng)的解釋是下個(gè)月補(bǔ)發(fā),可直到現(xiàn)在還沒(méi)補(bǔ)發(fā)。2014年10月26日下午四點(diǎn)多,幼兒園放學(xué)的時(shí)候,申請(qǐng)人韓老師在看班的時(shí)候,兩個(gè)小孩排隊(duì)打鬧,其中一個(gè)小孩頭破了,韓老師發(fā)現(xiàn)及時(shí),孩子傷口很快就包好了。事發(fā)后申請(qǐng)人覺(jué)得是自己失職,沒(méi)看好孩子,深感自責(zé),開(kāi)始商議怎樣解決此事,可園長(zhǎng)不是冷靜的想辦法解決問(wèn)題,而是對(duì)申請(qǐng)人不依不饒的進(jìn)行語(yǔ)言攻擊,全盤否定,從事發(fā)起她只要見(jiàn)到申請(qǐng)人就是批評(píng),冷言冷語(yǔ)相對(duì),甚至謾罵,……申請(qǐng)人實(shí)在承受不了如此重負(fù),就多次找園長(zhǎng)談辭職,并且說(shuō)她愿意接受學(xué)校的處理,可園長(zhǎng)就是找各種借口不批。
事發(fā)的第三天,申請(qǐng)人因精神上受到嚴(yán)重的刺激,回家后就病了,一直到11月5日病情好些,去學(xué)校協(xié)商結(jié)算工資的問(wèn)題,被申請(qǐng)人丁園長(zhǎng)卻說(shuō)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)商議的結(jié)果是這種情況屬于自動(dòng)離職,沒(méi)工資領(lǐng)。綜上所述,申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定,享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向仲裁委員會(huì)委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)依法公正裁決。此致:
廣州省深圳市龍崗區(qū)橫崗鎮(zhèn)勞動(dòng)仲裁委 員會(huì) 申請(qǐng)人:xxx 2014年11月9日
附:(《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》節(jié)錄)
(1):第十九條關(guān)于【試用期】期限的規(guī)定: 第十九條勞動(dòng)合同法規(guī)定同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期,如同一用人單位與勞動(dòng)者約定兩次或兩次以上試用期的,視為違法約定試用期,勞動(dòng)行政部門可責(zé)令改正,違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn),按已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。
(2)第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。
(3)第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(4)第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;
(二)安排加班不支付加班費(fèi)的; 第四篇:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)
申請(qǐng)人:唐艷,女,漢族,1978年8月25日生,住宜良縣匡遠(yuǎn)鎮(zhèn)匡山東路
被申請(qǐng)人:宜良博雅裝飾
住址:宜良縣匡遠(yuǎn)街道辦事處鄉(xiāng)湖百合苑商鋪 負(fù)責(zé)人:尹鵬偉聯(lián)系電話: 請(qǐng)求事項(xiàng):
1、請(qǐng)求裁判被申請(qǐng)人根據(jù)《銷售目標(biāo)責(zé)任書(shū)》合同約定完成銷售目標(biāo)任務(wù)向申請(qǐng)人發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)元; 事實(shí)與理由:
2014年9月3日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作,并于同日與被申請(qǐng)人口頭達(dá)成一致,在被申請(qǐng)人處從事銷售內(nèi)勤工作,2014年1月與被申請(qǐng)人簽訂了《銷售目標(biāo)責(zé)任書(shū)》一份,被申請(qǐng)人比照銷售業(yè)務(wù)員的工作,雙方在合同中明確約定:“合同期限為2014年1月1日起至2014年12月31日止,約定2014年度銷售目標(biāo)為68萬(wàn)元,完成銷售目標(biāo)任務(wù),獎(jiǎng)勵(lì)元。合同簽訂后,由于申請(qǐng)人努力完成銷售工作,經(jīng)統(tǒng)計(jì)2014年已達(dá)到78萬(wàn)元的銷售目標(biāo)任務(wù),被申請(qǐng)人于2014年1月25日提前放假,于2014年2月5日、6日,經(jīng)雙方多次自愿調(diào)解不成,被申請(qǐng)人不承認(rèn)完成銷售目標(biāo)任務(wù),找各種理由拒絕履行合同,屬于合同違約方。被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未簽訂正式的勞動(dòng)合同,更沒(méi)有辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)。申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!此致!
**市宜良縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人:
二〇一四年二月七日 附:證據(jù): 1.申請(qǐng)人身份證明;
2.銷售目標(biāo)責(zé)任書(shū),宜良博雅裝飾相關(guān)規(guī)章制度; 第:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范文勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書(shū) 申訴申請(qǐng)人:××(市)××房地產(chǎn)有限公司 住址:××市××路××號(hào)
法定代表人:劉×× 電話:×××××××× 被申訴人:張×× 申請(qǐng)要求:
1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬(wàn)元。 2.被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。理由與事實(shí):
1998年10月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國(guó)××大學(xué)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)學(xué)院,選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用,學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。2014年10月被申訴人學(xué)成回國(guó)后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬(wàn)元的損失。此致
××市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
××(市)××房地產(chǎn)有限公司2014年11月8日附件:協(xié)議一份。(略)出國(guó)證書(shū)一套。(略)費(fèi)用支出票證。(略)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)
申請(qǐng)人:,男,年月日生,漢族,住廣東省xxxxxxxxxxxx 委托代理人: 住址:
被申請(qǐng)人:廣州xxxxxx有限公司,地址:白云區(qū)xxxxxxxxxxxxxxxxx 法定代表人:電話: 請(qǐng)求事項(xiàng):
1、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資元,一次性傷殘補(bǔ)助金元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元,護(hù)理費(fèi)元;住院伙食費(fèi)2400元;返還押金5000元,合計(jì)人民幣元。2、被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁費(fèi)。事實(shí)和理由:
2014年5月9日,被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,從事司機(jī)兼送貨員的工作,工資加提成約2200元/月。2014年5月10日19時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛粵a號(hào)貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽(yáng)春市,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于2014年4月6日認(rèn)定為工傷,2014年4月3日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘。
第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至2014年2月10日止,第二次醫(yī)療期從2014年4月4日起至2014年5月4日止,所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了,但從2014年5月直至現(xiàn)在2014年5月30日沒(méi)有給申請(qǐng)人支付工資,每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí),被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫(xiě)借條借錢用于平時(shí)的生活開(kāi)支,現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資元(2014年5月至2014年5月30日)。由于被申請(qǐng)人沒(méi)有給申請(qǐng)人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇:
1、一次性傷殘補(bǔ)助金元(2200元/月×8個(gè)月);2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金元(2200元/月×8個(gè)月);3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元(2200元/月×2個(gè)月);申請(qǐng)人住院、治療10個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)元(1000元/月×10個(gè)月);申請(qǐng)人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元(80天×30元/天),被申請(qǐng)人還應(yīng)該返還押金5000元;合計(jì)人民幣元?,F(xiàn)具申請(qǐng),請(qǐng)求你委依法仲裁。此呈
白云區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人: 2014年 5月30日
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