公司福利申請書9篇關(guān)于申請員工福利的申請

時間：2023-11-09 12:52:00 申請書

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的公司福利申請書9篇關(guān)于申請員工福利的申請，以供借鑒。

公司福利申請書1

　　為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的關(guān)愛與照顧，保障員工的'福利待遇，根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請端午節(jié)每位員工元的過節(jié)福利費用，公司員工人數(shù)共計人，總合計約為元。請公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準為盼。

　　特此申請!

　　批準人(簽字):

申請部門:

申請時間:

公司福利申請書2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　三八婦女節(jié)即將到來，為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作，積極奮進，充分展示女職工的時代風(fēng)貌，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的對女同袍的關(guān)心和照顧，促進公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的`發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發(fā)放價值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。

　　妥否，請批復(fù)！

　　申請部門：XX

　　申請日期：XX

公司福利申請書3

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

　　中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務(wù)預(yù)算，制定如下方案：

　　1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標準為XX元/每人，人數(shù)為XX人，金額為XX元。

　　2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標準為XX元/每人，人數(shù)為XX人，金額為XX元；

　　3、入職未滿一個月的新員工福利標準為XX元/每人，人數(shù)為XX人，金額為XX元。

　　合計金額XX元；

　　以上妥否，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示！

　　申請部門：XX

　　申請日期：XX

公司福利申請書4

公司全體員工：

　　XX年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的`堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：

　　一、發(fā)放范圍：

　　1、依據(jù)XX年6月1日之前（不包含6月1日當天）公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準，進行發(fā)放。

　　2、XX年6月1日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。

　　二、發(fā)放標準

　　五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

　　三、發(fā)放時間：

　　公司會在5月30日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時，按標準規(guī)范，有序的進行領(lǐng)取。

　　特此通知！

　　公司名稱：XX

　　通知日期：XX

公司福利申請書5

　　甲方：乙方：

　　身份證號：身份證號：

　　戶籍地址：戶籍地址：

　　根據(jù)《民法典》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供福利性住房達成如下協(xié)議，以茲遵守。

　　一、乙方自年月日就職于甲方名下相關(guān)公司，甲方為照顧、體恤乙方，使乙方能夠集中精力工作，盡心盡力地為甲方服務(wù)，甲方愿意將自己名下位于房屋（下稱該房屋）暫借給乙方居住。

　　二、本協(xié)議中“甲方名下相關(guān)公司”，是指由甲方擔任法人、持股、或主要經(jīng)營管理的公司（下稱“甲方公司”）乙方同意具體工作地址或具體的就職公司可在甲方公司間調(diào)動，以甲方出具的書面調(diào)動書為準。

　　三、乙方對該房屋只有使用權(quán)，產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

　　四、乙方居住該房屋所產(chǎn)生的水、電、煤氣、垃圾、智能化設(shè)施、有線電視、網(wǎng)絡(luò)、管理費等由房屋使用所引發(fā)的費用由乙方負責。

　　五、該房屋僅限乙方自己居住。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將該房屋外借、租賃。如有違反，甲方有權(quán)單方面收回此房屋使用權(quán)。

　　六、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自改變該房屋結(jié)構(gòu)或?qū)υ摲课葸M行裝潢，例如搭建、連接、拆除任何設(shè)施（包含但不限于水管、電路、網(wǎng)絡(luò)、陽臺搭建物等）如有違反，由乙方自行按小區(qū)或城管安全管理規(guī)定處理。

　　七、乙方在居住期間應(yīng)注意防火、防水、防天然氣等安全事宜，如因乙方原因?qū)е略摲课菔軗p，乙方有責任恢復(fù)原狀或賠償損失。

　　八、年月日至年月日期間，若乙方?jīng)]有就職于甲方公司，乙方同意于離職之日起一周內(nèi)將該房屋的.使用權(quán)返還給甲方。房屋內(nèi)所留物品均視為乙方自愿放棄。房屋內(nèi)如有破損等，由乙方進行維修或按市場價支付甲方維修費用。

　　九、如乙方在甲方公司工作不積極、違反甲方公司制度或造成重大損失時及受到刑事處分時，甲方公司有權(quán)提出終止勞動關(guān)系。

　　十、自年月日起，若乙方在甲方公司不間斷就職滿年（即從年月日起），甲方同意按相關(guān)規(guī)定將該房屋的所有權(quán)過戶到乙方名下，乙方有義務(wù)配合甲方辦理該房屋的產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)并承擔過戶所產(chǎn)生的相關(guān)費用，手續(xù)辦理完畢后乙方擁有該房屋的產(chǎn)權(quán)。

　　十一、年月日至年月日期間，乙方若有違反本協(xié)議相關(guān)條款，則甲方有權(quán)單方面收回該房屋的使用權(quán)，乙方放棄本協(xié)議的一切權(quán)利。

　　十二、此協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議生效后，未盡事宜由甲乙雙方另行訂立書面約定（甲乙雙方另行訂立的書面約定與本協(xié)議條款沖突的，以新訂立的約定為準）。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　簽署日期：年月日簽署日期：年月日

公司福利申請書6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　春節(jié)將至，為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力，強化員工的歸屬感，激發(fā)員工敬業(yè)精神以及熱愛之情，鞏固員工親屬對員工和公司給予長期的支持，特通過福利品贈送各員工家屬，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，具體方案如下：

　　一、贈送對象：在職各員工家屬（含駐外員工家屬）；

　　二、贈送方式：各員工提供父母親或配偶、岳父母任其一關(guān)系的`最新家庭地址，由公司安排順豐快遞寄至目的地址；

　　三、贈送時間：20xx年12月29日，預(yù)計1—3天（省外3天時間）內(nèi)快遞至目的地址；

　　四、費用預(yù)算：300元/份，按全員人數(shù)87人_300元/份=26100元；

　　五、贈送物品：

　　1、床上五件套（2X2.3）、羽絲絨被；

　　2、餐具一套；

　　3、海鮮+干果；

　　4、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋；

　　5、榨汁攪拌機、真空保溫壺。

　　建議贈送實用性：床上五件套（2X2.3）、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋等，

　　實用性禮品是企業(yè)福利禮品的主流，

　　畢竟福利禮品是照顧到所有員工家屬的通用型需求，并有紀念意義，讓員工家屬能回憶起或在使用時懷念企業(yè)關(guān)愛之情。

　　以上，妥否，請領(lǐng)導(dǎo)裁決。

　　XX年XX月XX日

公司福利申請書7

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　20ｘｘ年中秋節(jié)即將來臨，為了更好的激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的.工作積極性，體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的生活關(guān)懷，現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：

　　一、發(fā)放對象：

　　截止到20ｘｘ年9月6日在崗的所有員工。

　　二、發(fā)放標準：

　　所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費用 1518元；總計費用1518元。

　　附件：20ｘｘ年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單

　　以上妥否，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!

申請部門：人事行政部

申請日期：ｘｘｘｘｘ

公司福利申請書8

　　中秋節(jié)即將來臨，為了更好的`激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的生活關(guān)懷，現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：

　　一、發(fā)放對象：

　　截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。

　　二、發(fā)放標準：

　　所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費用 1518元；總計費用1518元。

　　附件：20xx年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示。

　　申請部門：人事行政部

　　申請日期：二〇**年九月一日