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升職申請書范文4篇 升職申請書簡短范文50字

時間:2024-01-04 19:29:00 申請書

  下面是范文網小編分享的升職申請書范文4篇 升職申請書簡短范文50字,供大家參閱。

升職申請書范文4篇 升職申請書簡短范文50字

升職申請書范文1

尊敬的領導:

  我叫xx,于畢業(yè)于河北曲周師范學校,于分配到舊店中心校工作,從事小學教學工作,至今已經在教學一線工作近________年,于晉升為小學一級教師。這些年來,在校領導和同事們的關心支持下和實踐鍛煉下,工作能力和思想認識有了極大的提高。回顧過去的________年,主要工作總結如下:

  一、傾心教育,為人師表身為教師,我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。在工作中,具有高度的責任心,嚴謹的工作作風和良好的思想素養(yǎng),熱愛、關心全體學生,對學生的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸,嚴格按照學校的要求做好各項工作,甚至還放棄節(jié)假日的休息,回校做好有關工作;甘于奉獻,從不計較個人得失,絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象。

  二、精心施教,形成特色作為一名普通的.教學工作者,能夠嚴格要求自己,始終以一絲不茍的工作態(tài)度,切實抓好教學工作中的各個環(huán)節(jié),特別是備、輔、考三個環(huán)節(jié),花了不少功夫,進行了深入研究與探討;備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發(fā)因素;輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點輔“邊緣”學生;考——考題靈活、開發(fā)思維、迅速反饋、及時補漏。教學過程中,能根據學生的具體情況,及時調整教學計劃和狀態(tài),改進教學方法,自始至終以培養(yǎng)學生的思維能力,提高學生分析、解決問題的能力為宗旨,根據學生的個性差異,因材施教,使學生的個性、特長順利發(fā)展,知識水平明顯得到提高。

  三、潛心鉆研,完善自我從教________年來,在較好地完成教學工作的同時,我還善于進行教學研究,積累教學經驗,不斷錘煉自己的教學基本功。在完成教學工作的同時,注重教學研究,寫出了國家省市級多篇論文。另外我參加了自學考試,主修漢語言文學專、本科并順利畢業(yè)。

  成績屬于過去,何況教育教學這門藝術永無止境,我將在今后的工作中虛心學習,勇于創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績。腳下踏過的路已經演變成歷史,今后我需要思考的是怎樣努力實現“而今邁步從頭越”。我的情況僅匯報如上,經過________年的教學實踐,自認為基本符合小學高級教師的申報要求,特向上級領導提出申請,請領導給予批準為盼!

申請人:xx

________年____月____日

升職申請書范文2

親愛的領導:

  嗨,我的名字叫XXX,我來自20xx年x月x日進入酒店工作,根據酒店的需要,目前擔任服務員,負責服務。

  本人工作認真,細心,強烈的責任感和進取精神,勤勉不懈,具有高度的工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和流利的溝通技巧,團隊合作能力強,責任感強,真正的領導交付的工作,和酒店的同事共同努力,和睦相處,和平,并配合各部門負責人成功地完成各項工作,積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。自3月20xx年工作中,我一直從事服務員工作,因此,我到酒店工作可以成為熟練的在這篇文章中,我在很短的時間內熟悉酒店和相關工作的基本情況,馬上進入工作。現在的工作簡要總結如下:服務員在本部門的工作,我努力工作,贏得了領導和同事的認可。當然,在工作中我也出現了一些小的錯誤和問題,部門領導及時給我指出,促進我的工作成熟度。

  如果第一個幾天,只是學習酒店介紹,酒店的了解只是皮毛,然后隨著時間的推移,我也有了更深層次的了解到酒店。酒店寬松和諧的工作氛圍、團結、進取的企業(yè)文化,讓我很快進入工作角色。這就像一輛新車是起床的速度,一個好的.司機會讓新時期縮短,而且它將很好的保護一輛新車,讓它發(fā)揮最佳性能。我們酒店是一個很好的司機,新員工就是需要通過的新車,酒店的領導下,我會更加嚴格要求自己,在這個工人。請部門主管批準我轉正的要求。

  推進

  敬禮

  申請人:XXX

升職申請書范文3

尊敬的領導:

  您好!

  白駒過隙,不知不覺我在單位工作已經兩年了。自進單位以來,我根據單位需要和自身特長來到南廣鐵路項目精測大隊,從一個對鐵路一無所知的畢業(yè)新生成長為專業(yè)技術人員,從開始的對工作任務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。

  我很欣賞單位的人性化管理,領導的為人藝術,寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的'轉變。隨著我單位的不斷發(fā)展壯大,單位對員工的技術也有了更高的要求,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在此我向單位提出申請,申請晉升為副主任科員,也許我的工作年限還沒有達到單位的要求但是我會用我的勤勞和智慧來彌補。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為單位創(chuàng)造更多有利的價值。

  如果單位領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請單位放心,如果單位不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

升職申請書范文4

尊敬的公司領導:

  您好!

  時間飛快,從年進入**公司,到現在已經快4年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持,我非常感謝。每次見到您以及其他同事忙碌的身影,對**公司這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信**公司未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在**公司提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績。

  我很榮幸能夠加入**公司這個團結向上的集體,也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。我個人在溝通協調的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結果?;叵氘敵酰粗切┍任蚁群蠹尤牖蛘咄瑫r期加入公司的同事們不斷消失的身影及公司困難發(fā)不出工資時等等情況,我也會產生徘徊觀望的思想,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我重整信心重新融入**公司。

  隨著我公司的.不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向人事部經理(正處級)這項職務(職級)發(fā)展。

  良禽擇木而棲,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展。

  在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的上級領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升級要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升級要求,我誠懇的希望您能提出誠懇的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的

  態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

  申請人:

  現職務:

  申請晉升職級:

  申請日期:

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