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員工補(bǔ)貼申請書9篇(申請員工補(bǔ)貼報告怎么寫)

時間:2024-01-17 09:41:00 申請書

  下面是范文網(wǎng)小編收集的員工補(bǔ)貼申請書9篇(申請員工補(bǔ)貼報告怎么寫),以供參考。

員工補(bǔ)貼申請書9篇(申請員工補(bǔ)貼報告怎么寫)

員工補(bǔ)貼申請書1

人力資源和社會保障局:

  一、企業(yè)基本情況

  xxxxxx有限公司作為一個民營企業(yè),公司為打破縣級民營企業(yè)“用工難、育人難、留人難”的通病,積極實(shí)施“筑巢引鳳”的策略,努力完善公司制度,提高員工福利待遇,大大增加了員工的歸屬感,保證了歷年來的人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。20xx年以來公司陸續(xù)為符合參保條件員工辦理社會保險,直至20xx年公司達(dá)到全員參保的要求,正式員工“養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷”五險參保率達(dá)到100%。20xx年年初公司在職職工261人,均簽訂了勞動合同,并足額繳納了社保保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷),年底在職職工276人,合同簽訂率和參保率均為100%。

  二、企業(yè)穩(wěn)崗措施

  20xx年度受到整體行業(yè)形勢的影響,公司堅持“保穩(wěn)定、保民生、保增長”方針,實(shí)現(xiàn)公司“零”裁員目標(biāo),截止20xx年10月公司企業(yè)原因解除合同僅僅1人。公司為實(shí)現(xiàn)不裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位主要采取了如下措施:

  1、為保證人員隊伍穩(wěn)定,20xx年底公司制定了《待崗管理辦法》,結(jié)合公司行業(yè)特點(diǎn)及崗位價值,各施工項目部因工程完工或季節(jié)、天氣等其它原因?qū)е聠T工返回并無其它項目安排,工程技術(shù)類、經(jīng)營類、財務(wù)類崗位人員均到公司總部各歸屬部門報道,待遇不變,其他崗位人員返回后辦理待崗手續(xù),在家聽公司安排,待崗期間薪資發(fā)放原工資的80%,其他待遇不變。

  2、公司近兩年來積極實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,探索新領(lǐng)域,擴(kuò)大經(jīng)營范圍,提供新的崗位,針對新崗位公司采用優(yōu)先選拔企業(yè)內(nèi)部員工的策略,減少外部招聘,降低人工成本。其中公司派往鳳凰城、祥聚和等公司參股企業(yè)30余人,大大解決了公司的人員配置。

  3、加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。每年公司都要求各部門制定培訓(xùn)計劃并實(shí)施,在公司員工待崗和閑崗期間,積極推行員工培訓(xùn)計劃,我公司員工除了能充分勝任目前崗前的同時還必須熟悉、了解其他的工作崗位,我們的目標(biāo)是把每一位員工培養(yǎng)成一專多用的綜合性人才,通過培訓(xùn),提成員工的綜合能力,使公司員工能時刻感受到在公司上班并不是為了賺錢,我們努力為員工搭建一個展示自我、表現(xiàn)自我能力的平臺,在給員工提供就業(yè)崗位的同時還能為員工提供提升自身能力的平臺,使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖,使廣大員工能與公司一道攜手并肩、同舟共濟(jì)。

  4、公司長期以來的招聘戰(zhàn)略是公司零裁員的重要誘因。公司出資贊助委培學(xué)生多達(dá)46人,即高中畢業(yè)后由公司出資贊助其學(xué)習(xí)路橋技術(shù)知識,與公司均有十年服務(wù)協(xié)議,現(xiàn)都為公司核心力量,且近幾年來,公司招聘原則是嘉祥縣生源為主,員工和企業(yè)都到了相互依靠、相互服務(wù)的地步,公司領(lǐng)導(dǎo)本著為提高嘉祥縣就業(yè)率的原則,從以人為本的管理角度,毅然提出“零裁員”的目標(biāo)。

  5、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)慈善家的心。確保讓每個員工時時感受到企業(yè)的溫暖。公司工會在職工生老病死、婚喪嫁娶、家庭困難,組織必須派人訪問,并帶去不同數(shù)額的慰問金;關(guān)心離退休職工和遺屬,對當(dāng)時參加工作年齡較大,不能正常繳納社會保險的員工公司制定了《內(nèi)部退休管理規(guī)定》,給予一次性退休補(bǔ)償,自20xx年以來,累計內(nèi)部退休9人,共發(fā)放退休金額108萬,另有8人待退休享受該待遇。公司每年拿出資金建設(shè)改善職工食堂、職工浴室、職工宿舍、職工文化室等等,組織職工開展豐富多彩的文體活動,滿足職工生產(chǎn)生活和精神文化不斷提高的需求。這些舉措,充分體現(xiàn)了企業(yè)對職工的關(guān)心,對職工的尊重,對職工勞動和貢獻(xiàn)的回報獎勵。企業(yè)關(guān)愛之情,溫暖了職工的心,促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如此胸懷也確保了“零裁員”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工補(bǔ)貼申請書2

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!我是xx,我從納雍縣陽長鎮(zhèn)不遠(yuǎn)千里來到都勻市都勻一中工作,由于在都勻市沒有親戚,更沒有自己的房子,所以剛來的時候?qū)W校為我安排了教師宿舍,我住教師宿舍的時間為20xx年4月——20xx年3月,之后,由于很多事情,我不得不搬到外面,自己租房(20xx年3月至今),在都勻市,特別在都勻一中這所百年名校周邊,房子自然供不應(yīng)求,房租自然很高,然而,對于一個剛剛參加工作的我,每個月的工資有很大一部分都要用于房租,還有相應(yīng)的水費(fèi)、電費(fèi)、物管費(fèi),而工資的另一部分則用于維持日常生活,經(jīng)常捉襟見肘,生活拮據(jù),20xx年xx月我結(jié)婚了,住在租來的每月700元的房子里,后來有了孩子,生活壓力就更大了,我上有老下有小,每個月的工資更加難以支付每月的開支,這些對我算不了什么,我認(rèn)為男人就要敢作敢為,頂天立地。后來聽說學(xué)校有了新的好政策,要給我們外來工作人員,在外租房給予一定的補(bǔ)助,所以我特向?qū)W校提出申請,希望學(xué)校給予支持為謝。

  化學(xué)組

  20xx年1月6日

員工補(bǔ)貼申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  時間過得很快,我加入管理資料下載公司已經(jīng)半個月了,在這半個月里最大的財富就是認(rèn)識了很多新同事,并和他們相處的很融洽。也非常欣賞領(lǐng)導(dǎo)對公司用人的認(rèn)真與負(fù)責(zé)。當(dāng)然自已份內(nèi)的工作已經(jīng)完全撐握,現(xiàn)在的自已已經(jīng)完全投入到了工作當(dāng)中。以后的工作當(dāng)中希望領(lǐng)導(dǎo)多多提意見,我也將不斷努力來提升自已的工作成績來回報公司。

  現(xiàn)就入職以來住宿問題反應(yīng)給您,入職以來因?yàn)楣九奚嶙M沒法入住進(jìn)去,長期以來還寄宿在上家公司的宿舍(西鄉(xiāng))。每天早上要5:30起床趕6:40的車來上班,下班回去也快晚上8:00。每天轉(zhuǎn)兩趁車到達(dá)公司。每天坐公車費(fèi)8元,一個月下來公車費(fèi)要240元。特此提出住房補(bǔ)貼申請,希望公司給予8月份住房補(bǔ)貼300元。另,希望公司也能盡快解決住宿問題,9月份時希望可以能住宿到員工宿舍,每天能打起十二分的精神來工作。

  以上申請,希望領(lǐng)導(dǎo)考慮后能夠批準(zhǔn)。謝謝!

  申請人:

  20xx年x月x日

員工補(bǔ)貼申請書4

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo):

  本人叫xxx,今年28歲,是xxxxxx股份有限公司的一名普通員工,現(xiàn)因自身屬于過敏體質(zhì),經(jīng)過多次治療未果,且家中還有一位出于車禍但還在世的85歲高齡的奶奶和一位正在上學(xué)的弟弟,給家庭經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重的困難,得知單位正在給有困難的職工辦理困難補(bǔ)助,結(jié)合本人的實(shí)際狀況,經(jīng)過再三思考,特此申請職工困難補(bǔ)助:本人于20xx年2月進(jìn)入xxxxxx股份有限公司工作,因?yàn)樵鴮Υ姿岫□サ膰?yán)重過敏,多次在xxxx醫(yī)院治療后依然未果,久而久之便引發(fā)了嚴(yán)重的慢性支氣管哮喘和copd(慢性阻塞性肺氣腫),也因此耽誤了自本人的終生大事,試過很多偏方后也收效甚微。后經(jīng)同事介紹,在xxxxxx有一位老中醫(yī)專門治療慢性支氣管哮喘,使用后效果不錯,但還是不能除根,只要稍微有點(diǎn)感冒便又重新復(fù)發(fā);不僅僅如此,即使是看似正常的時候稍微用點(diǎn)力氣便也會復(fù)發(fā),基本上不能從事一般人正常的體力活。中藥也是相當(dāng)?shù)馁F,基本上每月僅醫(yī)藥費(fèi)的開支就接近1500元。但是由此帶來的問題也出現(xiàn)了,出現(xiàn)了嚴(yán)重的副作用,飲食稍不注意就會導(dǎo)致整個身上出現(xiàn)了嚴(yán)重疹子,奇癢難忍,不得不接二連三的吃藥才能緩解,這又是一筆不小的負(fù)擔(dān),這樣下去后果真的不堪設(shè)想。很想一次性治好,哪怕是花再多的錢,但就是找不到能徹底治愈的醫(yī)院。附院每次開的

  藥物只是治標(biāo)不治本,而且藥費(fèi)貴的嚇人,根本不是本人此刻能承受的了得,心理上也擔(dān)負(fù)了很大的壓力。家中此刻還有一位85歲高齡的奶奶,20xx年4月因一次交通事故傷了腦部神經(jīng),肇事人雖然賠付了醫(yī)療費(fèi)用,但出院后因留下后遺癥導(dǎo)致生活不能自理,此刻依然在世,不僅僅生活上需要人照顧,而且也需要藥物來維持,也因此借了不少錢。弟弟此刻還在上學(xué),每年的學(xué)費(fèi)也是一筆不小的開支。因父母都是農(nóng)民,整個家庭的收入就只剩下本人的工資和父母不到2畝地的收入。思考到家里實(shí)在困難,特此向有關(guān)部門提出申請困難職工補(bǔ)助,期望予以審核批準(zhǔn)!此致敬禮!

  申請人:xxxxx

  20xx年02月22

員工補(bǔ)貼申請書5

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo):

  我叫XX,最近單位在佳節(jié)來臨之際,準(zhǔn)備給有經(jīng)濟(jì)困難的職工解決困難,補(bǔ)發(fā)一定數(shù)量的困難補(bǔ)助。結(jié)合本人實(shí)際情況,同時考慮到單位的難處,經(jīng)再三深思熟慮后,決定向單位申請困難補(bǔ)助。申請原因如下:

  1、因單位進(jìn)行舊房改造,將所居住的舊房拆除,本人需在外租房居住。雖拆遷辦已解決部分房屋租金,但是由于大環(huán)境的影響,房屋租賃價格普遍提高,本人任需負(fù)擔(dān)一定金額的房屋租賃費(fèi)用。

  2、本人一家老少三代人,孩子都已經(jīng)成年了。老人年歲已高?,F(xiàn)在家庭經(jīng)濟(jì)困難,承擔(dān)能力有一定的困難。

  鑒于自身原因頗多,以上所述兩條為特殊情況,其他均可克服。本人現(xiàn)月收入僅三千余元,隨著物價的上漲和收入的,承受能力實(shí)在有限,無力承擔(dān)高昂的開銷。為了能讓自己能安心生活,更好的工作,同時也考慮到單位的經(jīng)濟(jì)狀況和難處,特此向單位申請一定的困難補(bǔ)助,請單位酌情解決!

  此致

敬禮!

  申請人:

  年 月 日

員工補(bǔ)貼申請書6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在12月13日凌晨3點(diǎn)開始長時間大面積停電中,韓城司機(jī)王xx,徐xx;鄭xx(支援);員工高xx,高xx,韓xx積極應(yīng)對,保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚(yáng);13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點(diǎn)基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時刻頂了上來。

  為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

  1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達(dá)到人盡其用的目的

  2、目前,各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

  請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工補(bǔ)貼申請書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,轉(zhuǎn)眼間我來公司已經(jīng)一年多了,首先,感謝公司給我提供這么好的工作機(jī)會和工作環(huán)境,讓我能夠在自己喜歡的工作上為公司創(chuàng)造利益的同時實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,通過這一年多的工作鍛煉和栽培,讓我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),個人能力也有了很大的提升。

  一年來,我一直在公司做銷售工作,隨著銷售能力的提高,銷售業(yè)績也在逐步上升,基本工資加銷售提成使得我每個月也有不錯的工資收入,但是隨著市場的變化和互聯(lián)網(wǎng)銷售的發(fā)展,公司也急需建立自己的互聯(lián)網(wǎng)銷售渠道,就這樣公司為了長遠(yuǎn)的發(fā)展和適應(yīng)市場需求,安排我任職“網(wǎng)銷專員”一職,同時兼職市場專員及客服專員,但由于我們公司網(wǎng)絡(luò)銷售剛剛起步,所以市場影響力和業(yè)績都不太可觀,使得我只能拿到很少的銷售提成,同時由于物價的上漲的影響,我每月的工資不能解決正常的花銷,生活也陷入了困境,故此,特向公司申請崗位補(bǔ)貼。

  我對公司的未來和我自己的未來充滿了信心,我相信公司一定會幫助我擺脫目前的困境,我也會以一種積極樂觀的工作態(tài)度更好的投入到目前的工作之中,倍加努力,爭取把公司的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道進(jìn)一步拓寬。我申請的崗位補(bǔ)貼,萬望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

員工補(bǔ)貼申請書8

  承諾人姓名: 身份證件類型 號碼:

 ?。ㄅ渑夹彰?身份證件類型 號碼: ) (未成年子女姓名: 身份證件類型 號碼: )

  本人在申請和領(lǐng)取人才租房補(bǔ)貼的整個過程中,對下述事宜承諾:

  一、本人(配偶、未成年子女)在本市未擁有任何形式的自有住房;

  二、本人(配偶)未在本市享受過購房優(yōu)惠政策、未享受“孔雀計劃”政策;

  三、本人(配偶)未租住政策性住房(包括公共租賃住房、周轉(zhuǎn)房等);

  四、本人的居住信息與提交的租賃合同(或租住憑證)相符;

  五、本人是全日制高校畢業(yè)生(僅中初級人才有此要求);

  六、本人(配偶)沒有違反計劃生育政策;

  七、有下述情形之一的,本人將在1個月內(nèi)通知本單位住房專員:

  (一)本人(配偶、未成年子女)擁有了自有住房,或本人(配偶)享受了購房優(yōu)惠政策(擁有住房時間以簽訂購房合同或接受贈與的時間為準(zhǔn));

  (二)本人(配偶)租住了政策性住房,或享受了“孔雀計劃”政策;

 ?。ㄈ┍救耍ㄅ渑迹┻`反了計劃生育政策;

 ?。ㄋ模┍救巳瞬艑蛹壱呀?jīng)提高;

 ?。ㄎ澹┳赓U合同快到期需提交新合同。

  本人對申請材料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

  經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)本人不符合條件的,將按照相關(guān)規(guī)定及時繳交罰金。已領(lǐng)取了租房補(bǔ)貼款的,將及時退回。

  承諾人簽字:

  年 月 日

員工補(bǔ)貼申請書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  為了加強(qiáng)職工食堂管理,提高食堂飯菜的質(zhì)量,表達(dá)公司對員工實(shí)際生活的關(guān)懷,做出如下申請:

  一、申請內(nèi)容:

  申請?zhí)岣邌T工的工作餐標(biāo)準(zhǔn)。

  二、申請調(diào)整的原因:

  現(xiàn)在物價已經(jīng)有了較大程度的漲幅,目前員工的伙食標(biāo)準(zhǔn)為6元。

  三、期望提高的幅度及由此需要公司增加的費(fèi)用:

  1、我們的方案:希望公司在目前6元標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增加1元,使伙食標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到7元;

  2、由此增加的費(fèi)用預(yù)算: 公司職工用餐人數(shù)每月大約43人次,按增加伙食標(biāo)準(zhǔn)1元計算,公司每個月要增加費(fèi)用約為1118元。

  特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)給予批示。

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