亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

加薪申請書范文9篇(財務加薪申請書)

時間:2024-01-22 18:06:00 申請書

  下面是范文網小編分享的加薪申請書范文9篇(財務加薪申請書),供大家參考。

加薪申請書范文9篇(財務加薪申請書)

加薪申請書范文1

領導您好!

  本人從畢業(yè)后一向在xxx工作,至今已經是第xxx個年頭過半了。經過慎重的思索,特向您提出加薪請求,理由如下:

  目前我所負責的工作資料有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,幫助辦公室內勤工作。作為幫助跟單,哪里須要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。但至今本人的.薪水為xxx(稅后xxx多點),遠低xxx平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能到達¥xxx/月。兩者相加,照舊低于xxx平均月薪水平。

  以xxx內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際狀況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

  申請人:xxx

 xx年xx月xx日

加薪申請書范文2

總經理:

  我部門現有員工x人,其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務水平不斷提高,為本部門工作任務的順利完成做出了一定的'貢獻。為了進一步調動他們的積極性,把我部門的工作做得更好,同時彰現本公司以人為本的理念,特要求給此3同志各加薪20%。

  特此申請,請予批準。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

加薪申請書范文3

x:

  您好:我是x年x月進入公司,x年x月調到國貿公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。

  我的理由如下

  我現在的崗位是出納崗我的崗位工資是x元,按照公司的財務制度要求,出納崗的工作范圍是現金和銀行,本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,我從3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是邀功,我所付出的.談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請人:

  xx x年xx月xx日

加薪申請書范文4

尊敬的領導:

  您好!冒昧打攪您的珍貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

  我于20年3月有幸參加了酒店,到至今已有2年多。隨著酒店兩年多的開展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把酒店當成了自己的家,我對同事們產生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝酒店對我的栽培和幫助。

  兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業(yè)業(yè),在做飯上也積累了一定的珍貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前酒店員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的'工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,的經濟有了進一步的開展,物質上漲太大,消費高,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現在的待遇水平顯得有些薄弱。已經成為我限制開展最主要因素之一。

  為了能為酒店效力,也為了能得到更好自身的開展,希望酒店能夠基于對內的酒店員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

  人追求的目標越高,他的潛能開展越快,有句話叫做下重賞必有勇夫,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確鼓勵手段,和考核標準。員工的素質上下,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  以上是我的這兩年來的工作成績和對酒店的建議。如果酒店認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出珍貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年**月**日

加薪申請書范文5

尊敬的領導:

  您好!

  提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展,也在不斷的提升和提高。在這段與公司共同成長的歲月里,同事們給予了我很多幫忙。同時也感激公司領導對我的栽培和幫忙。

  我是20xx年5月進入公司的,首先感激公司領導對我的'關心和重視,為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力,將工作做到最好。

  我相信,只要付出,就會有收獲,所以我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓進。我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

加薪申請書范文6

  xxx長,您好!

  隨著我公司的不斷開展,我個人的才能也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司指導對我的栽培和幫助。

  在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接指導,這些您應該非常理解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪懇求,如今我的根本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望指導對我的申請可以加以重視。

  假設公司指導認為我如今的工作內容及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的.希望您能提出珍貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目的,在提升自己才能的同時將工作做的更好,向更高的目的邁進。也請您放心,假設公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

加薪申請書范文7

尊敬的劉總、吳總:

  我們企劃部的員工,結合工作量和表現以及薪酬待遇和福利未變動的情況,敬請領導考慮加薪申請。我們請求領導根據公司實際情況,酌情加薪。

  在過去一年多的時間里,企劃部是公司戰(zhàn)略規(guī)劃的核心。全體員工的共同努力下,因澤美文化和品牌營銷在業(yè)內口碑極佳。作為公司的直接后勤團隊,企劃部參與了每一次大型活動,全程貫穿,任務緊急時更是盡心出力,以公司大局為重。

  過去一年的工作“量”已經出現在我們電腦的內存中,160G的硬盤空間不夠用了。而我們的工作“質”則表現在與同事和經銷商合作良好,因澤美品牌和營銷策略在行業(yè)中頗受好評。

  在公司戰(zhàn)略戰(zhàn)術出現分歧、騎虎難下的時候,企劃部始終是最后一個收拾殘局的部門。在團隊中,我們的中堅力量保持著相對穩(wěn)定,工作薪水和福利未發(fā)生變化。

  我們企劃部員工已經連續(xù)多次策劃大型活動,當其他團隊離開后,我們默默監(jiān)守并計劃著下一階段的任務。雖然有條件的時候會盡力完成,但在實際收益沒有絲毫變化的情況下,我們也始終堅持著工作基本準則和操守,按時按質地完成任務。

  盡管在過去的一年中,人員身份和生活壓力發(fā)生變化,我們的企劃部團隊依舊保持著團結和穩(wěn)定。我們深刻了解和有意識地實踐,和志同道合的人一起工作、努力賺錢是當之無愧的。當然,年齡增長帶來了更多家庭責任和生活壓力。

  敬請關注企劃部員工的真實訴求,我們請求領導們能夠體恤員工的感受,并給予我們更多的關懷與支持。因此,企劃部員工誠懇地請求能夠在原有的`工資薪酬上增加1000元的津貼。企劃部員工一直以來都將自己視為公司的一份子,與公司的前途緊密相連,我們的表現將會贏得領導們的認可,并在工作中不斷成長進步。

  最后,我們要感謝公司一年來對企劃部的重視和職員們的辛勤培養(yǎng)。我們深切感受到了領導們的實干務實和宏圖大略,這讓企劃部的未來充滿信心。我們也要在劉總和吳總領導下,勇往直前,義無返顧。

  因此,企劃部在此正式提出這份申請!  申請人:

  xx年xx月xx日

加薪申請書范文8

尊敬的領導:

  您好!

  自去年5月我有幸進入公司以來,近1年了。始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。

  所有這些都是與領導的關心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。

  隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,我個人的潛質也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如xx電視臺數據庫優(yōu)化工作;公司數據庫建設及應用服務完善與維護;CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數據庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。

  您知道這次公司搬家,新機房的數據庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數據庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時刻加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都就應在保證不影響身體建康的前提下進行。

  在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。

  此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如思科認證網絡工程師培訓、CUUG專業(yè)OracleDBA培訓、數據庫開發(fā)員認證培訓等,使自己對數據庫的知識更上了一個臺階。比如在OracleDBA培訓期間,我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目:對Oracle知識理論更加深刻掌握、根據不一樣的業(yè)務需求制定與完善數據庫的備份、恢復、和RECOVER等策略項目。以期為公司在以后的'發(fā)展道路上再添磚瓦。

  同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從20xx年6月開始工資提升到8000元/月。

  人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、潛質高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時刻和身體健康是不公平和不值得的。

  我堅信對于有必須潛質和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務。

  如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準,我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標,在提升自己潛質的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  加薪不是目的,只是期望讓我們做得更好!

  期盼您的答復。

  申請人:XXX

加薪申請書范文9

xxxx總,你好!

  我來公司已經3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以來,公司一直對我很照顧,我心存感激,也一直用心工作,在這三年多里,我一共換了三個部門,從售樓處到客服部,再到現在的財務室,我一直很努力學習各個崗位該掌握的'工作技能,盡職盡責地工作,三年多了,我的工資始終是xxxxxx元,我希望您能考慮給我調整工資!

  謝謝!

  申請人:x

  20xx年xx月xx日

加薪申請書范文9篇(財務加薪申請書)相關文章:

有關加薪申請書合集9篇 加薪申請書精辟

員工加薪申請書10篇 加薪申請書簡短

實用的加薪申請書范文5篇(加薪申請書范文經典簡短)

加薪申請書熱門10篇(關于加薪申請書怎么寫)

關于員工加薪申請書7篇(員工加薪申請書簡短20字是怎么寫的)

員工加薪申請書12篇(經理加薪申請書)

員工升職加薪申請書10篇 關于員工升職加薪的申請怎么寫

職員申請加薪申請書11篇(員工加薪申請書怎么寫簡短)

老員工加薪申請書8篇 為部門員工加薪的申請書

員工加薪申請書11篇(申請加薪申請書)