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員工調(diào)休申請書8篇 調(diào)休申請如何寫

時(shí)間:2024-03-06 12:24:00 申請書

  下面是范文網(wǎng)小編收集的員工調(diào)休申請書8篇 調(diào)休申請如何寫,供大家參閱。

員工調(diào)休申請書8篇 調(diào)休申請如何寫

員工調(diào)休申請書1

部門:

  填表時(shí)間:

  1、沒有按程序或沒經(jīng)確認(rèn)同意簽字的調(diào)休假申請均不生效;

  2.調(diào)休一天假需提前一天申請,三天(含三天)或以上必須提前一周申請,特殊情況除外;

  3.未辦任何手續(xù)或調(diào)休申請未經(jīng)同意而缺勤者,一律作曠工處理,休假期間電話必須保持開機(jī)狀態(tài)。 溫馨提示:休假期間應(yīng)注意自身財(cái)產(chǎn)及人身安全,不做違法事情;調(diào)休假屬于個(gè)人行為,期間所發(fā)生的一切事情均與公司無關(guān)。

  休假人確認(rèn)簽名:_______________

員工調(diào)休申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人因長期發(fā)低燒、身體不適,計(jì)劃于20xx年10月19日、20日(20日本休)兩天到廣州醫(yī)院接受治療,故申請?jiān)?0月19日提前休息一天,該天休息會(huì)于10月28日至31日每日16:00-18:00各加班2小時(shí)(4天共加班8小時(shí))以抵10月19日一天調(diào)休。

  希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  申請人:

  年 月 日

員工調(diào)休申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我因XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,需調(diào)休XXXX。調(diào)休(時(shí)間)從XXXXXXXXXXX到XXXXXXXXXXXX,調(diào)休期間有效聯(lián)系方式:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。懇請批準(zhǔn),謝謝

此致

敬禮!

XXX

  20xx年XX月XX日

員工調(diào)休申請書4

李經(jīng)理:

  您好!因家里有事,需要回家處理,所以我自愿申請將四月十號(hào)的休假時(shí)間調(diào)至到四月四號(hào),十號(hào)正常上班。望李經(jīng)理批準(zhǔn)!

  申請人:

  年 月 日

員工調(diào)休申請書5

xxx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于20xx年春節(jié)將至,交通繁忙擁擠。公司有許多人員調(diào)休回家,是最需要人力的時(shí)候,但是由于春運(yùn)不便的原因,我不得不提前回家,在此請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)調(diào)休xxx天。望準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工調(diào)休申請書6

行政人事部:

  我是網(wǎng)絡(luò)部的李XX,由于政府實(shí)施危房改造工程,得益于政策,需回老家簽訂相關(guān)房屋改建協(xié)議,現(xiàn)向人事部提出假期調(diào)休5天,剩余假期3天。 本人調(diào)休一事已經(jīng)向部門領(lǐng)導(dǎo)提供了相關(guān)的`書面稿告知,領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)簽字確認(rèn)。為了遵行公司調(diào)休制度,現(xiàn)向行政人事部提出調(diào)休憑條申請。 關(guān)于調(diào)休的工作安排,本人已經(jīng)通過文檔發(fā)到了工作交接人的郵箱里,確保調(diào)休時(shí)間內(nèi)本崗位的工作得以順利開展,避免影響整個(gè)部門的工作。 望批準(zhǔn)調(diào)休!

  此致

敬禮

  申請人:

  年 月 日

員工調(diào)休申請書7

尊敬的老師:

  由于本人需要外出xx,為了更好地支配時(shí)間,現(xiàn)特向公司調(diào)休,調(diào)休時(shí)間為20xx年xx月xx日――xx月xx日。在此,本人保證出外期間,遵守相關(guān)的`法律法規(guī)與行為規(guī)范,注意人身安全。

  懇請老師的批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工調(diào)休申請書8

車間領(lǐng)導(dǎo):

  您好!因本人家中哥哥明天結(jié)婚,我需要調(diào)休帶薪休假一天,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

  申請人:

  年 月 日

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