下面是范文網(wǎng)小編分享的2022員工離職申請(qǐng)書電子版5篇 員工離職申請(qǐng)書模板簡(jiǎn)短,供大家參閱。
2022員工離職申請(qǐng)書電子版1
尊敬的xx:
我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個(gè)人得到了很大的成長(zhǎng),公司的文化和環(huán)境也令我工作得十分開心。
現(xiàn)由于個(gè)人原因,我不得不提出辭職,期望能于x年x月x日正式離職,請(qǐng)公司批準(zhǔn)我的這份辭職書。并請(qǐng)公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。
再次對(duì)您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感激。
最終祝您及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xxxx年x月x日
2022員工離職申請(qǐng)書電子版2
尊敬的總經(jīng)理:
經(jīng)過慎重的考慮,我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出離職。
在公司工作的四年匆匆而過,恍惚間并不遙遠(yuǎn),我還清楚的記得第一次來公司的時(shí)候,作為乙方品牌營(yíng)銷顧問的我,在 年 月 日正式進(jìn)駐公司,開始為您和公司服務(wù)。那時(shí)候,還是作為乙方,作為品牌營(yíng)銷顧問出身的項(xiàng)目副總監(jiān)的我,能夠進(jìn)入公司,一起參與公司這個(gè)品牌的創(chuàng)建、整個(gè)公司營(yíng)銷體系和運(yùn)營(yíng)的搭建工作,我感到非常榮幸!
所以,在此我很感謝公司,謝謝X總給了我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我能夠?yàn)槲磥砑磳⒊蔀閅行業(yè)第一品牌的公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量,我感到驕傲和幸運(yùn),當(dāng)很多年輕人還在為前途困惑和默默無聞,我已經(jīng)找到了屬于自己人生職業(yè)規(guī)劃過程中一個(gè)良好的平臺(tái)。
感謝X總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助和支持,從你們那里我學(xué)到了很多很多行業(yè)知識(shí)、工作上的技能和經(jīng)驗(yàn)、為人處事的道理和方法。你們是我職業(yè)道路上的良師益友,我很珍惜在這里的學(xué)到的一點(diǎn)一滴,這都會(huì)給我未來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
在公司的四年時(shí)間,同事們給予了我莫大的幫助,他們把自身積累的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和方法與我分享,為公司市場(chǎng)部的不斷成熟壯大,為整個(gè)公司品牌的逐步完善成熟,提供了不少幫助!三四年朝夕相處的日子里,我們一起并肩作戰(zhàn),一起為公司成為行業(yè)新傳奇、第一品牌的目標(biāo)邁進(jìn),同甘共苦,感謝他們!
由于個(gè)人原因,我將在近期離職,帶著一份不舍和矛盾的心情,當(dāng)我決定要離開我呆了四年的公司,告別一起戰(zhàn)斗過,告別一起為成就喝彩過的同事們,此刻我深深感到公司無窮的潛力帶給我的沖擊,此刻我還想說,有機(jī)會(huì)我們?cè)俟彩?
XX年2月底,我提交過一份離職申請(qǐng),在同事們挽留下,我答應(yīng)再干一年。經(jīng)過大半年的磨合,我的家人還是不習(xí)慣這邊的生活,他們依然很希望我回去發(fā)展,那里我有更多的家庭的溫暖,更多朋友的幫助?,F(xiàn)一年之期已到,我再次重新遞交離職申請(qǐng),因?yàn)閭€(gè)人原因,我不適合繼續(xù)再在公司這樣的平臺(tái)工作和生活,我也希望公司不要再挽留,也請(qǐng)見諒、包容、體諒。我的離職對(duì)公司長(zhǎng)久的發(fā)展是有利的,早點(diǎn)離開也便于公司盡快組建市場(chǎng)部,為公司品牌新一年在市場(chǎng)上邁進(jìn)更有幫助!
由此帶來的不便我深表歉意,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以理解!祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上,宏圖大展!
再一次真誠(chéng)地感謝您及集團(tuán)公司全對(duì)同事對(duì)我的關(guān)愛與幫助!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:XXX
X年X月X日
2022員工離職申請(qǐng)書電子版3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好,首先對(duì)我的辭職行為深表歉意,我自20xx年參加工作至今,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作已有三年,在這三年中,我時(shí)刻以維護(hù)保全群眾生命財(cái)產(chǎn)安全為己任,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門和黨委政府交辦的各項(xiàng)工作,堅(jiān)持無大事不請(qǐng)假,不放長(zhǎng)假不回家探親,始終堅(jiān)持緊守崗位不松懈,現(xiàn)今,面臨新形勢(shì)下的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,我自己甚感能力不足,知識(shí)欠缺,不足于再擔(dān)起全鎮(zhèn)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全監(jiān)護(hù)的重?fù)?dān),無法繼續(xù)勝任安監(jiān)站站長(zhǎng)職務(wù)。
為不拖累全鎮(zhèn)乃至全縣安全生產(chǎn)工作后退,特申請(qǐng)辭去安監(jiān)站站長(zhǎng)職務(wù),請(qǐng)黨委政府能另派賢能主持安監(jiān)站安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
2022員工離職申請(qǐng)書電子版4
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感激學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作期間對(duì)我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使我有了長(zhǎng)足的提高。如今由于個(gè)人原因,現(xiàn)我正式向?qū)W校提出辭職申請(qǐng),將于20XX年暑假離職,請(qǐng)學(xué)校做好相應(yīng)安排,在此期間我必須站好最終一班崗,做好本職工作。對(duì)此為學(xué)校帶來的不便,我深感歉意。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!多謝!祝光明學(xué)校越辦越好,大展宏圖!此致
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:署名
XX年XX月XX日
2022員工離職申請(qǐng)書電子版5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
轉(zhuǎn)眼間,來公司一年多了,回首這一年多,真是一言難盡,既有業(yè)績(jī),也有不足,但更多的卻是無奈和心酸。
從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一向在問自我這個(gè)問題,與你溝通了許久,目的才確認(rèn)。但從之后的工作中發(fā)現(xiàn),公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監(jiān),只需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理,能把全國(guó)僅有的幾個(gè)代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。
從公司的發(fā)展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,無非就是三件事:一、建立、規(guī)范和強(qiáng)化營(yíng)銷管理體系,職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。二、鞏固和提升銷售業(yè)績(jī),職能側(cè)重于市場(chǎng)開發(fā)和完成銷售業(yè)績(jī)。三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀,其實(shí)并不需要拓展部總監(jiān),這與當(dāng)初公司邀請(qǐng)我加盟的意向不一致的,因?yàn)槲乙幌蛟诠咀龅木褪峭卣共拷?jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請(qǐng)我來的目的,是因?yàn)槲乙郧暗臉I(yè)績(jī)做得好,準(zhǔn)備供給一個(gè)更大的平臺(tái)給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。
剛來的時(shí)侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規(guī)范起來,加強(qiáng)制度化建設(shè),于是我就開始重點(diǎn)抓營(yíng)銷體系的制度化建設(shè)。然而,這兩點(diǎn)我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點(diǎn)我能理解。原因一、任何一項(xiàng)制度的出臺(tái),肯定會(huì)破壞現(xiàn)有的利益平衡。原因二、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)新制度抱著不信任的態(tài)度。原因三、現(xiàn)有的人員對(duì)新制度的適應(yīng)性,短時(shí)間內(nèi)的業(yè)績(jī)下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn),需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我明白,公司需要的就是業(yè)績(jī),而不需要管理。
本著職業(yè)道德,在公司沒有一分錢投放市場(chǎng)支持,市場(chǎng)維護(hù)幾乎為零的情景下,本人出差費(fèi)用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平,我一向在困難的整合公司現(xiàn)有資源,完善銷售部門的許多不足。最終不負(fù)所望,代理商從僅有幾個(gè)發(fā)展到頗具規(guī)模,公司業(yè)績(jī)番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩(wěn)定,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性,我想我無愧于自我付出的心血,也無愧于公司。
經(jīng)過一年多的磨合,我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營(yíng)銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時(shí)企業(yè)缺少誠(chéng)信,當(dāng)市場(chǎng)人員費(fèi)盡了心血,頭發(fā)掉了不少,最終到達(dá)遍地開花的'階段,公司卻認(rèn)為,這些事情隨便請(qǐng)一個(gè)二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定,何必花五六千請(qǐng)一個(gè)拓展部總監(jiān)。于是,矛盾就出來了,新人介入,對(duì)拓展部總監(jiān)實(shí)施不平等待遇。這時(shí)候我明白,合作期將要結(jié)束了。
領(lǐng)導(dǎo),說了這么多,目的僅有兩個(gè)。一、告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業(yè)要做強(qiáng)做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠(yuǎn)比不上實(shí)踐。當(dāng)然,您是老板,民營(yíng)企業(yè)老板說了算,您和我也不用擔(dān)心,地球離了誰(shuí)都照轉(zhuǎn)。我對(duì)公司關(guān)注勝過一切,我十分相信您能把企業(yè)帶向成功,走向未來??墒牵绻荒苊鬓q是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無信,那么,企業(yè)的明天會(huì)在哪里
此致
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