下面是范文網(wǎng)小編收集的實用的補助申請書模板匯總6篇（申請書貧困補助），歡迎參閱。
補助申請書 篇1
尊敬的領導：
我叫**。我和我愛人***都是**(單位)的**(職務)。最近了解到上級給我們每個單位必須的補助名額。結合我們家的實際狀況，也思考到了單位的難處，再三思考，我還是決定申請困難補助。主要原因如下：(此段主要簡單介紹自我的信息，下方羅列狀況，最好不超過五點)
1、家庭經濟困難。我家有*口人。我***年大學畢業(yè)，為了供我上大學，家里已經欠了很大一筆債。我剛工作，妹妹之后又上大學，家里父母都已年邁。于是我一邊幫家里還債，一邊承擔弟弟大學的生活費。****年*月*日，我辭職來到了*****工作。在那里我們得到領導的格外關懷，生活有了好轉，很是感激。但是因為家庭的原因，生活開支還是入不敷出。
2、買房子。去年我結婚了。為了能有一個屬于自我的家，我們夫妻倆東挪西借，湊夠首付，買了一個七十平米的'房子。此刻每個月，基本我們夫妻半數(shù)的工資，都用在了房貸上。
3、我懷了寶寶。今年我很開心，自我懷孕了，很憧憬孩子地到來。但另一方面，我們又犯愁了。孩子過一個月就降臨，我們不禁壓力大增：本來就已經夠拮據(jù)的生活，該怎樣應對孩子的一些列開支呢?
綜合上述的原因，我向***遞交生活補助申請。希望上級領導批準，給予我們家庭相應的幫忙，我們感激不盡!
此致
敬禮!
申請人：xxx
申請日期：
補助申請書 篇2
尊敬的領導：
你好！我叫xxx，今年54歲是一名下崗在就業(yè)工人，月收入800元左右，除去日常生活開銷還得交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險也就剩下500元左右，再加上我患有心腦血管疾病每個月還得用一些藥物來維持，就所剩無幾了。
我的妻子也是一名下崗職工，由于她年齡偏大現(xiàn)在患有嚴重的風濕，腰椎疾病，已經基本上喪失了勞動的能力了，家里僅存的一點積蓄也都給妻子看病花光了，現(xiàn)在僅靠我的一點工資來維持生活，而且由于孩子上學期間家里還欠下不少的外債至今還沒有還上?，F(xiàn)在住的房子也因為年久失修，出現(xiàn)的很多的裂痕，現(xiàn)在住著非常危險也沒有能力來維修。
最后請求政府根據(jù)我的家庭情況給予考慮，在這里衷心的感謝你們。
謝謝！
申請人：XXX
尊敬的領導：
您好！
我是XX國際幼兒園XXX班XXX幼兒的家長，現(xiàn)因家庭經濟困難特向政府申請貧困助學金，希望領導能考慮給我資助，以下是我的個人情況和家庭經濟情況：
以上便是我的個人情況和家庭經濟情況，希望各位領導能考慮我們的實際情況，幫助我和我的家庭渡過難關，在此代表全家表示誠摯的感謝！
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
補助申請書 篇3
補助申請書 篇4
公司領導：
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨，根據(jù)縣里要求，為加強春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故，為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調動值班人員的工作積極性，確保24小時值班不離人，我部特申請給予春節(jié)加班補助。
加班補助計算方式：按每人100元×13人，另外購一條香煙200元。合計：壹仟伍佰元整（1500元）；。
以上妥否，敬請批準，謝謝!
十堰凱琦鑄造有限公司安保部 二0一X年二月七日
補助申請書 篇5
xxx部門：
我是聯(lián)運公司994車隊職工xx,86年部隊轉業(yè)安置到公司上班,后公司改制,因當時沒有錢承包車輛,公司也沒有具體工作安排,之后只好在社會上打零工,工資亦較低,而且又極不穩(wěn)定。這期間公司一直給我繳納各項社會保險,我個人也承擔一部分,現(xiàn)小孩正在上高中,明年也要高考了。高額的學費難以承受,妻子因身體不好也未能參加工作。父母年事已高,身體也一直不太好,只能靠政府低保艱難生活。家庭所有的經濟負擔全壓在我一人肩頭,真感到力不從心,日常生活實在是艱難維持。我是一個性格要強的人,一般不會給領導訴困難添麻煩,現(xiàn)真的家庭經濟壓力太大,我的年齡也不再年輕,加之頸椎職業(yè)疼痛,腰椎間盤又突出,較高工資的工作又難找到,以我現(xiàn)在1000多元的收入,還要交納個人的部分社會保險費用,實在是難以支撐全家的生活開支,真的是有困難。特向領導提出申請,能減免我個
人繳納的部分,由單位幫助繳納,請求領導給予最低的生活補助,以解決家庭實際困難,懇請領導予以批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
補助申請書 篇6
尊敬的四川省閬中盛達經貿連鎖公司領導：
我管理公司管理層現(xiàn)在每人每月大約有6天左右的值班時間，值班期間的上班時間一般在13個小時以上。按照《勞動法》的相關規(guī)定，超過正常上班的加班時間，一是采取正常補假的辦法解決，二是采取計發(fā)加班補貼的辦法解決。鑒于管理公司人手少，正常補假將造成值班空缺，管理脫崗。為了防止出現(xiàn)管理失控，又讓加班人員心服口服，同時也為了認真落實《勞動法》的相關規(guī)定，加班實行補貼制度。截止目前值班補貼僅為15元/天。在當前物價不斷上漲，工資，津補貼不斷提高的形勢下，特向領導申請將值班補貼提高到每人每天30元。
妥否，請批示！
好鄰居惠民購物城管理分公司
20xx年4月6日
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