待崗協(xié)議書(shū)3篇待崗協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)

時(shí)間：2023-02-04 08:30:00 協(xié)議書(shū)

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待崗協(xié)議書(shū)1

　　聘用單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

　　聯(lián)系電話：

　　通信地址：

　　郵政編碼：

　　待聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

　　聯(lián)系電話：

　　通信地址：

　　郵政編碼：

　　甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家、省、市政府有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及文件精神，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本協(xié)議。

　　第一條待聘時(shí)間

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，乙方未聘待崗時(shí)間同意為：自年月日至年月日止。

　　第二條待聘期間的待遇

　　1.甲方按增城市、單位的有關(guān)規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

　　2.若遇國(guó)家調(diào)整事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的檔案工資；

　　3.甲方應(yīng)按月發(fā)給乙方本人原（檔案）基本工資、地區(qū)工資補(bǔ)貼和物價(jià)性補(bǔ)貼；

　　4.乙方按規(guī)定日期回單位學(xué)習(xí)或參加單位組織的活動(dòng)，甲方按次計(jì)發(fā)交通補(bǔ)助，每次××元。

　　第三條待聘期間的管理

　　1.乙方在待聘期間執(zhí)行《×××管理暫行辦法》的規(guī)定，服從管理，每半個(gè)月向單位電話匯報(bào)一次，每個(gè)月在8-15日期間回單位報(bào)到一次，參加學(xué)習(xí)或其它活動(dòng)，完成單位布置的工作，報(bào)到以本人簽名為有效；

　　2.有事需向甲方請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效，期滿后應(yīng)及時(shí)辦理銷假手續(xù)；請(qǐng)假未批準(zhǔn)或無(wú)故不參加活動(dòng)者按曠工處理；

　　3.乙方在待聘期間可自行聯(lián)系工作單位，單位協(xié)助辦理調(diào)出手續(xù)；

　　4.在待聘期間乙方可以提出辭職，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)后，辦理辭職手續(xù)。

　　第四條待聘期間的培訓(xùn)及重新聘用

　　1.甲方定期組織乙方進(jìn)行培訓(xùn)、進(jìn)修，或根據(jù)本單位實(shí)際情況提供相應(yīng)條件，提高乙方的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　2.甲方在單位內(nèi)為乙方提供兩次推薦上崗的機(jī)會(huì)；

　　3.凡被重新聘用的待崗人員簽訂聘用合同，乙方一旦受聘，本協(xié)議終止效力。

　　第五條未聘待崗協(xié)議的終止

　　符合下列條件之一的，未聘待崗協(xié)議即告終止：

　　1.未聘待崗協(xié)議期限屆滿的；

　　2.乙方連續(xù)兩個(gè)月或累計(jì)三個(gè)月經(jīng)通知不到單位報(bào)到的；

　　3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；

　　4.待聘期內(nèi)與甲方簽訂聘用合同的；

　　5.待聘期內(nèi)乙方被追究刑事責(zé)任的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　6.乙方違反國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策的；

　　7.乙方嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使單位工*作不能正常進(jìn)行的。

　　第六條待聘期滿后的處理

　　乙方在待聘期滿后仍未落實(shí)工作單位或調(diào)離單位，按規(guī)定給付一次性補(bǔ)助，補(bǔ)建社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

　　未聘待崗協(xié)議終止后（本協(xié)議第五條第四項(xiàng)除外）一個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)給乙方辦理人事手續(xù)，乙方應(yīng)辦理離開(kāi)單位的相關(guān)手續(xù)，如乙方未在規(guī)定的時(shí)間辦理手續(xù)，甲方有權(quán)將乙方的人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)出單位。通信地址、聯(lián)系電話在待聘期內(nèi)如有變更，應(yīng)在變更后10內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，因通信地址變更未通知對(duì)方導(dǎo)致書(shū)面通知不能送達(dá)的，責(zé)任由地址變更的一方負(fù)完全責(zé)任。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份存檔，具同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　法定代表人

　?。ㄎ写砣耍?/p>

　　年月日年月日

待崗協(xié)議書(shū)2

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　居民身份證號(hào)：

　　戶口所在地：北京市區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）家庭住址郵政編碼

　　聯(lián)系電話_____________________________________

　　根據(jù)某某總公司《職工待崗管理暫行規(guī)定》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、本協(xié)議期限為年。

　　從年月日起至年月日止。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　（1）按北京市最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方發(fā)放基本生活費(fèi)；

　?。?）為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)；

　?。?）負(fù)責(zé)提供再就業(yè)服務(wù)，組織乙方參加就業(yè)指導(dǎo)及培訓(xùn)，在有條件的情況下，積極為乙方安排工作；

　?。?）依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理，直至解除本協(xié)議，達(dá)到解除勞動(dòng)合同的條件時(shí)，同時(shí)解除勞動(dòng)合同；

　?。?）負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動(dòng)、就業(yè)方面的問(wèn)題。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　?。?）享受北京市最低生活費(fèi)待遇，并在每月___日前領(lǐng)??；

　?。?）享受甲方為其代繳的社會(huì)保險(xiǎn)；

　?。?）享受國(guó)家規(guī)定的獨(dú)生子女待遇；

　?。?）患病時(shí)，享受北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；

　?。?）嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　?。?）服從管理，聽(tīng)從安排，積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)及培訓(xùn)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各種臨時(shí)性工作；

　?。?）待崗期間，乙方找到工作單位實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，應(yīng)及時(shí)告知甲方，由雙方企業(yè)協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系事宜。因未告知甲方而在本企業(yè)外發(fā)生的工傷事故，責(zé)任和后果有乙方自己負(fù)責(zé)；

　?。?）乙方達(dá)到離崗休養(yǎng)條件的，可辦理離崗休養(yǎng)手續(xù)；

　?。?）待崗期間，乙方聯(lián)系地址、郵編及聯(lián)系電話發(fā)生變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則，因此造成的不良后果自負(fù)。

　　四、待崗期間乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并解除其勞動(dòng)合同：

　?。?）待崗期間乙方找到工作單位，未告知甲方而私自與該企業(yè)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的；

　?。?）協(xié)議期滿后五日內(nèi)，不回甲方報(bào)到的；

　?。?）自謀職業(yè)的；

　?。?）由于個(gè)人原因，兩次不接受甲方安排的工作的；

　?。?）甲方通知乙方到企業(yè)參加活動(dòng)，兩次不報(bào)到或遲到、早退達(dá)三次以上（不含）的；

　?。?）在待崗期間，嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定或企業(yè)規(guī)章制度的；

　?。?）在待崗期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教和拘留的。

　　五、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，屬專項(xiàng)協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同樣法律效力。

　　六、本協(xié)議與法律、法規(guī)及有關(guān)政策相悖時(shí)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本協(xié)議未盡事宜，國(guó)家有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定辦理，沒(méi)有規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字或蓋章）

　　年月日

待崗協(xié)議書(shū)3

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱公司）

　　乙方：（員工姓名）

　　公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、因近期公司訂單不足，且環(huán)保消防部門要求對(duì)廠房設(shè)備進(jìn)行整改，現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況出現(xiàn)重大變化，公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品方向不明?，F(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時(shí)間較長(zhǎng)且訂單情況不明，具體放假期限暫時(shí)不能確定。

　　二、因公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)面臨不穩(wěn)定，出于乙方個(gè)人未來(lái)發(fā)展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。

　　三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除，公司不會(huì)追究乙方的責(zé)任。放假期間，乙方在公司場(chǎng)所以外發(fā)生的一切意外事故由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與公司無(wú)關(guān)，乙方承諾不會(huì)因此追究公司的任何責(zé)任。

　　四、放假滿15天，乙方應(yīng)自行打電話到公司確認(rèn)復(fù)工時(shí)間。如放假滿15天，公司未接到乙方的確認(rèn)電話，則默認(rèn)乙方已經(jīng)主動(dòng)離職到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

　　五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意，因公司經(jīng)營(yíng)情況出現(xiàn)重大變化，放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報(bào)到的，公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。

　　六、乙方確認(rèn)，協(xié)議簽訂之前的所有基本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的`工資款中已經(jīng)包含基本工資、計(jì)件工資、加班工資、其他補(bǔ)助等所有應(yīng)發(fā)項(xiàng)目，公司不存在拖欠。

　　七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的證明。本協(xié)議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結(jié)，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。

　　八、如有其他事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商。

　　甲方：乙方（簽名）：

　　簽訂日期：20xx年月日

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