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有關(guān)勞動協(xié)議書模板3篇(勞動協(xié)議書范文)

時間:2023-03-01 02:38:00 協(xié)議書

  下面是范文網(wǎng)小編分享的有關(guān)勞動協(xié)議書模板3篇(勞動協(xié)議書范文),以供參考。

有關(guān)勞動協(xié)議書模板3篇(勞動協(xié)議書范文)

有關(guān)勞動協(xié)議書模板1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

  一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

  二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況,確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密:-------------(如:經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、進貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。

  三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關(guān)系,對知悉的.商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務(wù),直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。

  四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜?,?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的,應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接的利益損失);觸犯刑法的,交由司法機關(guān)依法處理。

  五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi),非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在原門診(包括所有分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任

  何職務(wù),包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等;乙方在離職之前或離職之后兩年以內(nèi),不得搶奪甲方客戶,或引誘甲方其他員工離職,損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

  六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費的培訓(xùn)費用,若乙方在合同未到期的情況下解除合同,應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費用(按照實際費用評算)。

  七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定,應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。

  八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年月日

有關(guān)勞動協(xié)議書模板2

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:

  一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。

  二、 甲方支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,共計 元。

  三、 甲方給予乙方相當(dāng)于乙方 個月工資的經(jīng)濟補償,共計 元。

  四、甲方根據(jù)公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬,共計 元。

  五、甲方根據(jù)企業(yè)承擔(dān)比例以現(xiàn)金形式補發(fā)乙方20xx年6月至20xx年6月社會保險,共計 元。

  六、乙方應(yīng)于 年 月 日前辦理相關(guān)的離職交接手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除手續(xù)。

  七、甲方應(yīng)于 年 月 日前向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項。

  八、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為。

  九、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為。

  十、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議;乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  十一、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字確認: 乙方簽字確認:

  年 月 日 年 月 日

有關(guān)勞動協(xié)議書模板3

  甲方:

  乙方: 身份證號:

  甲乙雙方就兩者之間的勞動合同解除事宜,經(jīng)過友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:

  一、甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就雙方之間的勞動合同解除事宜,達成了一致性的意見。雙方確認勞動合同于 年 月 日解除,解除性質(zhì)為雙方協(xié)商一致解除。

  二、乙方在甲方的最后工作日為 年 月 日,工資結(jié)算截止最后工作日,社保及公積金截止到 年 月。

  三、在公司規(guī)定的離職截止日期前,未辦理任何離職手續(xù)就擅自不到崗,將按公司規(guī)定視為曠工;曠工超過2個工作日將以嚴重違反公司休假和考勤制度為由被開除。此種情形公司將不再承擔(dān)任何經(jīng)濟賠償/補償金。

  四、乙方在職期間的年假已經(jīng)休完,在職期間的各種福利待遇已經(jīng)享受完畢。

  五、甲方愿意向乙方支付解除勞動合同的相應(yīng)費用:

  1、根據(jù)乙方在甲方處工作年限,甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金為N+1個月的工資,計 (大寫 )元;

  鑒于乙方在甲方處的工作年限已達十七年,現(xiàn)甲方同意另行向乙方支付相當(dāng)于四個月工資的特殊津貼,計 (大寫)元。

  以上兩項共計人民幣 (大寫)元。

  3、支付時間為工作交接完成后十五日內(nèi),支付方式為通過銀行轉(zhuǎn)帳的方式,打入乙方在職期間的工資卡里。

  4、本協(xié)議簽訂之前甲乙雙方均已了解勞動法相關(guān)法律規(guī)定,上述費用包含了乙方所應(yīng)得的法定經(jīng)濟補償金、乙方在甲方工作期間可能享有的其它經(jīng)濟性權(quán)益、乙方的一些未結(jié)費用以及乙方與甲方存在一些爭議但在解除合同時已經(jīng)達成一致性意見,可是又不宜于明確列出的其它費用等,甲乙雙方確認雙方已無任何勞動糾紛。

  5、如果乙方不能完成工作交接,則甲方有權(quán)暫扣乙方的上述費用,直到乙方完成工作交接之后再行支付。

  六、甲乙雙方對本協(xié)議皆負有保密責(zé)任,雙方皆不得擅自泄露。乙方對在職期間所接觸到的甲方經(jīng)營信息,負有保密責(zé)任。本協(xié)議簽訂后,乙方不得散布對甲方的任何負面信息或評論。

  七、本協(xié)議一式兩份,于甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具同等效力。

  甲方: 乙方:

  時間: 時間:

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