下面是范文網(wǎng)小編分享的工資協(xié)議書4篇 員工工資協(xié)議簡單寫,歡迎參閱。
工資協(xié)議書1
甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,就甲方為乙方代發(fā)工資事項達(dá)成以下協(xié)議:
1、乙方自愿委托甲方代發(fā)本單位員工工資款項。本協(xié)議所指工資包括工資、獎金及分紅等各單位分配的各種貨幣形式支付的福利待遇。
2、乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本單位員工姓名和身份證號碼等所需開戶資料,并保證該資料真實有效。因資料真實性而引起的任何糾紛或損失,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、乙方委托甲方為乙方每位員工開立以下第 ① 種支付憑證:
?、傩磐ㄒ粡?②“一本通”存折一本 ③“一本通”存折一本及信通卡一張
4、乙方選擇第 ① 種方式為員工辦理開戶:
?、倥块_戶。乙方向甲方提供員工身份證復(fù)印件、開戶資料磁盤(列明員工姓名,身份證號碼,性別,聯(lián)系電話,聯(lián)系地址等)和加蓋乙方公章的該磁盤信息對應(yīng)的開戶清單。
甲方在開立帳戶完畢后在兩個工作日以內(nèi)將開戶成功的信通卡(存折)、密碼信封及開戶成功清單送回乙方,由乙方逐一核對驗收,將驗收后的卡粘貼在密碼信封上并寫好開戶人姓名。驗收完畢由乙方在開戶清單上蓋章簽收。
?、谑止ら_戶。乙方將開戶申請書發(fā)給員工本人填寫、簽名后收集交甲方。甲方根據(jù)乙方提供的申請書及員工身份證原件或復(fù)印件(加蓋乙方公章)逐個辦理開戶手續(xù)。
5、為方便乙方客戶,甲方開戶時自動為乙方客戶所開立的帳戶開通電話銀行查詢功能,電話銀行初始查詢密碼默認(rèn)為信通卡取款密碼(在密碼信封內(nèi)),由乙方通知其員工及時修改。
6、乙方負(fù)責(zé)將甲方開立的存折/信通卡及密碼信封發(fā)放給每位員工簽收,并確保密碼信封完好未拆封。在乙方員工收到甲方所開好的信通卡(存折)和密碼信封并確認(rèn)完好后,因密碼信封保管不當(dāng)造成存折或信通卡的一切損失,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
7、乙方只能通過經(jīng)人民銀行核準(zhǔn)的基本存款帳戶代發(fā)工資,并保證帳戶有足夠的存款支付所發(fā)放的工資款項。乙方的`基本存款帳戶帳號: ,開戶行: 。
8、乙方的基本存款帳戶開立在他行的,應(yīng)提前一天開具基本帳戶轉(zhuǎn)帳支票向甲方指定的內(nèi)部帳托收帳號劃轉(zhuǎn)代發(fā)工資資金,轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)費用由乙方承擔(dān)。代發(fā)工資托收帳戶名: 開戶行:。代發(fā)工資業(yè)務(wù)在支票資金成功收妥并劃入甲方指定內(nèi)部帳托收帳戶的當(dāng)天晚上批處理入帳。代發(fā)工資資金轉(zhuǎn)帳方式由乙方委托甲方通過深圳市同城票據(jù)交換系統(tǒng)向乙方的基本存款帳戶開戶行提出支票提示付款。
9、乙方基本存款帳戶開立在甲方營業(yè)網(wǎng)點的,甲方收到乙方的代發(fā)工資表或磁盤以及轉(zhuǎn)帳支票后,根據(jù)乙方提供的帳號及時入帳。
10、乙方須在發(fā)放工資的前 叁 個營業(yè)日將代發(fā)工資表及代發(fā)工資磁盤送交甲方營業(yè)專柜,同時開出轉(zhuǎn)帳支票從其基本存款帳戶支付代發(fā)工資總額款項。
11、乙方工資表中員工如有變動,應(yīng)將變動人員的清單及時通知甲方,以免造成代發(fā)工資不成功。通知方式如下:①修改代發(fā)工資磁盤信息 ②提供書面通知。
12、乙方基本帳戶開在甲方營業(yè)網(wǎng)點,如乙方采用甲方網(wǎng)上銀行方式提交代發(fā)工資,則不執(zhí)行第8、9、10、11項約定。乙方基本帳戶開在其他銀行的,乙方采用甲方網(wǎng)上銀行方式提交代發(fā)工資數(shù)據(jù)后,還應(yīng)向甲方營業(yè)網(wǎng)點提供他行基本帳戶的轉(zhuǎn)帳支票,甲方按上述第8項辦理,雙方權(quán)利義務(wù)按本協(xié)議及甲方網(wǎng)上銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
13、如乙方提供的代發(fā)文件及數(shù)據(jù)有誤而引起的經(jīng)濟糾紛或損失,甲方不負(fù)任何責(zé)任。在代發(fā)工資款到帳后,如乙方要求甲方協(xié)助追回?fù)p失,乙方出具正式加蓋公章的沖帳申請表后,甲方按沖帳流程予以沖帳。如代發(fā)工資已被支取導(dǎo)致沖帳失敗或因此引起任何糾紛,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
14、甲方保證乙方員工帳戶的代發(fā)工資額與乙方提供的工資表或磁盤金額一致。乙方保證提供給甲方的代發(fā)工資表及磁盤總的員工工資的金額準(zhǔn)確,如因乙方提供的代發(fā)工資金額錯誤,造成的經(jīng)濟糾紛或損失由乙方負(fù)全責(zé)。
15、甲方在處理代發(fā)工資文件中以乙方員工存折帳號或信通卡號為準(zhǔn)。因乙方在錄入過程中造成的帳號(卡號)與戶名不符而引起的糾紛由乙方負(fù)責(zé)。
16、乙方委托甲方代發(fā)工資手續(xù)費為每次每戶 壹 元。手續(xù)費扣劃方式為 ① :①自動扣劃,即由甲方電腦系統(tǒng)在代發(fā)工資同時,按照系統(tǒng)代發(fā)成功金額從乙方 帳戶自動扣劃;②人工支付,即代發(fā)工資完成后由甲方通知乙方以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳、支票等方式支付手續(xù)費。
17、本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期壹年。如遇以上各有關(guān)事項調(diào)整,甲方須提前七個工作日通知乙方,經(jīng)友好協(xié)商后,重新簽定協(xié)議。
本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章:
乙方簽章:
(代發(fā)行) (委托單位)
簽約日期: 年 月 日
工資協(xié)議書2
編號:
還款人: 區(qū)人民政府
債權(quán)人:
為盡快償還我區(qū)“兩基”工程所借款項,在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方達(dá)成本協(xié)議:
一、乙方出借用于我區(qū)___________“兩基”工程借款合計人民幣___________元。截至20xx年12月31日已償還的本金__________元,已償還利息__________元。尚欠借款本金___________元,欠利息__________元,合計欠____________元。
二、上述欠款、利息數(shù)額,由欣新會計師事務(wù)所有限公司審計得出,雙方對該審計結(jié)果予以確認(rèn)。
三、減去20xx年12月31日后償還的數(shù)額,截至訂立本協(xié)議之日尚欠本金____________元,尚欠利息___________元,合計欠_______________元,即為 區(qū)人民政府還款數(shù)額。
四、甲方還款期為5年,從______年____月____日至_____年_____月_____日,每年按照總債務(wù)的比例償還。
五、在還款期內(nèi)如因不可抗力事件導(dǎo)致本區(qū)財政收支嚴(yán)重失衡的.,還款期限可以適當(dāng)延長。但不能超過合理期限。
六、自本協(xié)議訂立之日起,乙方與原借款人的債權(quán)債務(wù)關(guān)系消滅。
本協(xié)議一式四份,甲、乙方、 區(qū)教育和科技局、 區(qū)“兩基”欠債清核辦各執(zhí)一份,自訂立之日起生效。
甲方: 區(qū)人民政府乙方:
法定代表人: 法定代表人:
本協(xié)議訂立于 年 月 日
工資協(xié)議書3
甲方:
乙方: 身份證:
為了保證為公司服務(wù)到一定時限的員工能夠獲得工資報酬之外的福利收益,穩(wěn)定公司團隊,減少人員流動,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,依照平等自愿、誠實信用的原則訂立本協(xié)議。
一、甲方承諾
甲方愿意在本協(xié)議到期之月的發(fā)薪日,為在本公司滯留工資滿十二個月的乙方提供福利收益金人民幣壹仟貳佰元整(¥1200.00),并如數(shù)返還乙方的滯留工資,共計人民幣貳仟肆佰元整(¥2400.00)。
二、乙方承諾
1、乙方自愿從20 年 月 日起至20 年 月 日止為甲方提供勞動服務(wù);
2、乙方自愿從每月工資中滯留人民幣壹佰元整(¥100.00)在甲方,作為服務(wù)期限的保證金。若中途離職,自愿放棄此滯留工資與福利收益金作為違約賠償金。
3、乙方如在約定服務(wù)期內(nèi)累計請假超過30天,服務(wù)期滿后,同意甲方只返還本人的.滯留工資,不索取任何福利收益金。
三、協(xié)議終止條件與對應(yīng)責(zé)任
1、因不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、重大自然災(zāi)害等)造成甲方無力履行協(xié)議時,協(xié)議即時終止,甲方即可免責(zé);
2、因乙方中途停止滯留工資在甲方或離職,以及因乙方違法犯罪遭公安機關(guān)拘捕時,協(xié)議即時終止,甲方即可免責(zé);
2、因不可抗拒因素(如重大疾病等)造成乙方無力履行協(xié)議時,協(xié)議即時終止。協(xié)議從生效到終止時超過六個月的,甲方應(yīng)返還乙方實際滯留工資與相應(yīng)福利收益金;協(xié)議從生效到終止時不滿六個月的,甲方只返還乙方實際滯留工資,不予發(fā)放福利收益金。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致時,協(xié)議即可終止,相關(guān)事宜按達(dá)成的協(xié)商執(zhí)行。
四、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)
甲方代表:(簽名或蓋章)
20 年 月 日 20 年 月 日
工資協(xié)議書4
甲方:
乙方:
為了保證為公司服務(wù)到一定時限的員工能夠獲得工資報酬之外的福利收益,穩(wěn)定公司團隊,減少人員流動,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,依照平等自愿、誠實信用的原則訂立本協(xié)議。
一、甲方承諾
甲方愿意在本協(xié)議到期之月的發(fā)薪日,為在本公司滯留工資滿十二個月的乙方提供福利收益金人民幣壹仟貳佰元整(¥1200.00),并如數(shù)返還乙方的滯留工資,共計人民幣貳仟肆佰元整(¥2400.00)。
二、乙方承諾
1、乙方自愿從________年____月____日起至________年____月____日止為甲方提供勞動服務(wù);
2、乙方自愿從每月工資中滯留人民幣壹佰元整(¥100.00)在甲方,作為服務(wù)期限的保證金。若中途離職,自愿放棄此滯留工資與福利收益金作為違約賠償金。
3、乙方如在約定服務(wù)期內(nèi)累計請假超過30天,服務(wù)期滿后,同意甲方只返還本人的.滯留工資,不索取任何福利收益金。
三、協(xié)議終止條件與對應(yīng)責(zé)任
1、因不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、重大自然災(zāi)害等)造成甲方無力履行協(xié)議時,協(xié)議即時終止,甲方即可免責(zé);
2、因乙方中途停止滯留工資在甲方或離職,以及因乙方違法犯罪遭公安機關(guān)拘捕時,協(xié)議即時終止,甲方即可免責(zé);
2、因不可抗拒因素(如重大疾病等)造成乙方無力履行協(xié)議時,協(xié)議即時終止。協(xié)議從生效到終止時超過六個月的,甲方應(yīng)返還乙方實際滯留工資與相應(yīng)福利收益金;協(xié)議從生效到終止時不滿六個月的,甲方只返還乙方實際滯留工資,不予發(fā)放福利收益金。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致時,協(xié)議即可終止,相關(guān)事宜按達(dá)成的協(xié)商執(zhí)行。
四、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名或蓋章)
甲方代表:(簽名或蓋章)
________年____月____日
________年____月____日
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