下面是范文網(wǎng)小編收集的關(guān)于員工工作協(xié)議書3篇(員工工作協(xié)議在法律上是否有效),以供參閱。
關(guān)于員工工作協(xié)議書1
甲 方:
乙 方:
經(jīng)過甲乙雙方平等自愿共同協(xié)商,就甲方委托乙方給兒子趙一江辦理安排工作事宜達成一致意見,為明確責(zé)任,避免糾紛,雙方明確下列條款,共同嚴格遵守,不得反悔。
一、甲方自愿委托乙方為其兒子趙一江活動安排正式工作,乙方表示同意為甲方辦理。安排對象情況:趙一江,男,民族:漢,出生日期:1994年10月22日,畢業(yè)學(xué)校:內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,專業(yè):電氣自動化,學(xué)歷:大專,身份證號碼:152628199410220222。
二、乙方承諾保證為甲方兒子趙一江安排到內(nèi)蒙古電力勘察設(shè)計有限責(zé)任公司(簡稱內(nèi)蒙電力設(shè)計院)安排的時限為20xx年下半年內(nèi)。
三、甲方自愿一次性給乙方活動費用萬元整。乙方給甲方打收據(jù)。甲方要求乙方保證為其兒子安排成內(nèi)蒙電力設(shè)計院正式編制的職工。否則,乙方及時將活動費全部退還給甲方,乙方也要求甲方付款后不準(zhǔn)中途變化不辦,否則,乙方有權(quán)酌情退款。因甲方中途變化造成的損失部分由甲方承擔(dān)責(zé)任。
四、乙方具體將三方招工協(xié)議書,報道證交設(shè)計院簽字并蓋章,趙一江檔案交由內(nèi)蒙電力設(shè)計院。達到進入正式編
制,本人報到上班后即為辦理成功。本協(xié)議到此結(jié)束自動失效,或雙方面對面銷毀本協(xié)議。
五、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字按手印后生效。未盡事宜另行議定。
甲方(簽字按手?。?/strong>
乙方(簽字按手印)
20xx年6月26日
關(guān)于員工工作協(xié)議書2
甲方:_________集團博士后工作站
乙方:_________(用人單位)
丙方:_________(博士后研究人員)
為促進集團博士后工作的順利開展,根據(jù)國家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定(試行稿)》的有關(guān)精神,_________集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜,簽訂三方協(xié)議如下:
1.丙方自愿申請進入甲方的博士后工作站進行博士后研究工作,學(xué)科專業(yè)為_________,導(dǎo)師為_________。
2.研究課題由乙方安排,題目為_________。
3.進站工作時間為:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
4.甲方負責(zé)為丙方辦理進、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元/人/年的管理費。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外,還應(yīng)提供所需的證明材料和進行體檢,并在一年內(nèi),提交博士學(xué)位證書復(fù)印件,凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。
5.丙方做博士后研究的期限為兩年,若乙方因工作需要丙方延長,可由甲方辦理延長手續(xù),但延長期一般不超過三個月,最長不得超過半年。
6.在站期間,丙方為乙方的非正式職工,住房、工資、生活補貼和福利開支(根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚?。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。
7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案,在兩個月內(nèi)寫出選題報告。進站中期向?qū)<医M作一次學(xué)術(shù)匯報,由專家組成員對其進行評審,并填寫考核表。
8.丙方應(yīng)按所制定的科研計劃進行研究工作,若丙方需中途變更計劃,應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更,對科研進程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。
9.丙方工作期間的日常管理由乙方負責(zé),丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核,考核結(jié)果報甲方備案。
10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費由乙方負責(zé)提供,經(jīng)費的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費由乙方負責(zé)解決。
11.丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議,研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。
12.丙方在站期間,因病請假_________或事假累計_________以上者,應(yīng)終止其研究工作。對于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的,乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作。
13.丙方在站期間,因研究工作需要,經(jīng)甲方同意,可由乙方根據(jù)實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔(dān)。
14.丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的原因需延期出站,均需與乙方協(xié)商解決,延期所需的費用由乙方承擔(dān)。若因個人的原因造成的延期,費用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。
15.丙方期滿出站時,須對其研究工作認真總結(jié),按照_________的要求提交《博士后研究報告》,并印刷、裝訂成冊。
16.大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進行嚴格審核和評議,并作為其在站期間科研工作的考評,以及出站時評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。
17.丙方若符合晉升任職資格,可在離站前申請高級技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意;報甲方審核,甲方后將其材料上報院評審委員會,按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審要求進行。
18.丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》,若擅自離開,將作為自動退站處理,甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。
19.本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
關(guān)于員工工作協(xié)議書3
甲方:廣州市XX有限公司
乙方:生產(chǎn)部工程組
為了有效激勵工程組人員發(fā)揮工作積極性,做好機器設(shè)備維修保養(yǎng)、工程改造、固定設(shè)施維護管理等工作,從而為甲方公司實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)提供必要的保障,甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本協(xié)議書,雙方共同遵守、誠實履行。
1. 乙方薪資待遇
乙方實行包干制工資給付方式,即乙方履行規(guī)定的工作職能,完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方給予乙方的工資為;固定工資16000元+績效浮動工資考核工資基數(shù)6000元,考核工資與服務(wù)效率及服務(wù)質(zhì)量掛鉤,視服務(wù)效率及服務(wù)質(zhì)量而有一定的浮動。按照本協(xié)議,甲方給予乙方的是包干制工資給付方式,包干工資中已考慮到平時加班、休息日加班及法定假日加班的加班費,因此甲方除包干工資外不再另行支付乙方加班費及其它費用。
若甲方新增現(xiàn)場燒制項目點,按每增加一個項目點予以乙方200元/月補助。
甲方較大型工程改造項目,耗費工時預(yù)估在150人工小時以上的,乙方完成該工程項目后,甲方視工程量及完成質(zhì)量予以乙方500-3000元獎勵。
2. 工作時間與人員配置
2.1 工作時間
甲方對乙方工作時間不作明確要求,乙方應(yīng)妥善安排己方作息時間,以保證完成工作任務(wù)為前提,不得出現(xiàn)因作息時間安排不當(dāng)而影響生產(chǎn)經(jīng)營活動。
2.2 人員配置
乙方自行確定工程組人員編制,以保證完成工作任務(wù),不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營活動為原則。
3. 工作范圍及任務(wù)
3.1 乙方工作范圍:甲方廣州工廠、甲方廣州區(qū)域其它經(jīng)營場所、佛山工廠及珠海航展(佛山及珠海區(qū)域工作僅限于每次不超過兩人,時間不超過1周的臨時性工作支援。超過1周時間,另行協(xié)商確定工資報酬。)。
3.2 乙方工作任務(wù):
?、俟ぷ鞣秶鷥?nèi)的機器設(shè)備安裝、調(diào)試、維護維修、保養(yǎng)、改良及其它管理; ②工作范圍內(nèi)的基建及工程改造;
?、酃ぷ鞣秶鷥?nèi)的固定設(shè)施維護維修工作;
?、芄ぷ鞣秶鷥?nèi)的能源管理(包括水電氣蒸汽等);
?、輰嵤┍景芍魄耙曳叫柰瓿傻钠渌粘P岳泄ぷ?,均作為本協(xié)議中的乙方工作任務(wù)。
4. 工作要求
4.1 不得因機器設(shè)備故障原因影響生產(chǎn)任務(wù)的完成;
4.2 不得因機器設(shè)備故障原因影響項目點的供餐服務(wù);
4.3 不得因設(shè)施設(shè)備改良不及時,或工程改造不到位,導(dǎo)致生產(chǎn)營運效率降低,或?qū)е路?wù)不佳;
4.4 不得因?qū)π姓С植粔?,?dǎo)致辦公環(huán)境不佳,或廠容廠貌形象受損。
4.5 不得借故推脫拒絕其它所需的工程協(xié)助工作。
5. 工作考核
5.1 由生產(chǎn)部、營運部及人事行政部聯(lián)合對乙方工作進行考核。
5.2 考核工資基數(shù)5000元,考核標(biāo)準(zhǔn)分100分,當(dāng)月無扣分,乙方考核工資為5000元,每扣1分,考核工資減少50元,以此類推。
5.3 考核標(biāo)準(zhǔn)分100分中,生產(chǎn)部承擔(dān)40分的考核任務(wù),營運部承擔(dān)40分的考核任務(wù),人事行政部承擔(dān)20分的考核任務(wù),上述三部門分別承擔(dān)的考核分扣完后,不再另外扣分。
5.4 考核標(biāo)準(zhǔn)
?、贆C器設(shè)備維修不及時,影響供餐,導(dǎo)致客戶抱怨,份數(shù)在100份以下的,扣1分/次;100-200份,扣2分/次;200-500份,扣5分/次;500份以上的,扣10分/次。
?、跈C器設(shè)備維護保養(yǎng)不力,造成生產(chǎn)停頓,停頓時間30分鐘-1小時,扣1分;1小時-2小時,扣2分;2小時以上的,扣5分。
?、酃こ谈脑煳窗雌谕瓿傻?,按延遲天數(shù)扣2分/天。
?、苄姓闲鑵f(xié)助的工作,按《工程維修單》所確定的時間,未及時完成,每延遲一天,扣0.5分。
?、萆a(chǎn)車間及營運項目點設(shè)施設(shè)備安裝配置、改良改造等其它需考核的未盡事宜,視具體情況,予以每次扣1-10分處理。
6. 本協(xié)議的變更與終止
6.1 本協(xié)議有效期一年,自20xx年10月1日至20xx年9月30日,到期后需重新簽訂。
6.2在協(xié)議有效期間,甲乙雙方對工作范圍、工作內(nèi)容、工作要求及工作標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)爭議,無法調(diào)和時,自出現(xiàn)爭議的次月,本協(xié)議失效。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
代表人:
年月 日
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