下面是范文網(wǎng)小編收集的實(shí)用的試用協(xié)議書3篇 試用協(xié)議是什么,供大家參考。
實(shí)用的試用協(xié)議書1
甲方:
乙方:
經(jīng)雙方友好協(xié)商,就甲方聘用乙方為_____為公司出納一職,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,雙方自愿簽訂如下試用期協(xié)議:
一、財(cái)務(wù)主要工作職責(zé)
?。?)編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,合理有效的分配、使用資金。
(2)對(duì)公司各種成本費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督,考核和分析,以求公司節(jié)支降耗提高經(jīng)濟(jì)效益。
?。?)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,洞察公司發(fā)展趨勢(shì)。
?。?)承辦董事長(zhǎng)或總經(jīng)理交辦的其他重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
?。?)按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度認(rèn)真填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)帳薄,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚。
?。?)定期檢查公司財(cái)務(wù)收入,成本費(fèi)用,利潤(rùn)工作的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,挖掘潛力,向公司提出合理化建議。
(7)妥善保管會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)帳薄,會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
?。?)協(xié)調(diào)與工商、財(cái)稅、銀行等有關(guān)部門的工作。
二、協(xié)議期限
協(xié)議試用期____個(gè)月( 年 月 日至 年 月 日)。試期后,考核合格且雙方協(xié)商同意,乙方愿意繼續(xù)合作,必須簽訂書面勞動(dòng)合同書;若乙方不繼續(xù)合作,雙方的協(xié)議在試用期后即行終止。
三、工資待遇
經(jīng)協(xié)商,乙方工資待遇為月薪 元。
四、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)
1、協(xié)議試用期間,甲方有權(quán)酌情安排乙方培訓(xùn)、學(xué)習(xí),要求乙方隨叫隨到,并保持通訊暢通。乙方有義務(wù)參加甲方組織的相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。
2、乙方在協(xié)議試用期內(nèi)必須遵守國(guó)家法令和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反甲方可立即解聘乙方,嚴(yán)重違法亂紀(jì)者,交公安機(jī)關(guān)處理。
3、乙方在協(xié)議試用期內(nèi),有嚴(yán)重失誤或給甲方帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)或財(cái)產(chǎn)損失者,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,通常按進(jìn)貨價(jià)全價(jià)(可按每年 15%折舊)或按零售價(jià)的 70%賠償,并有權(quán)辭退乙方。
4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方實(shí)際個(gè)人情況(包括各種證件)與其個(gè)人簡(jiǎn)歷資料不符時(shí),甲方有權(quán)辭退乙方,并扣除乙方工資、獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼及技術(shù)補(bǔ)助等作為對(duì)甲方欺騙的懲罰。
5、乙方必須遵守甲方的《公司管理規(guī)定》,在受約束的同時(shí)享受等同員工懲罰和獎(jiǎng)勵(lì),福利除外。
6、乙方在試用期間,應(yīng)注意自身安全,乙方未享受各項(xiàng)保險(xiǎn)和福利。
五、解除、變更、續(xù)簽協(xié)議條款
1、協(xié)議試用期間每個(gè)月進(jìn)行1次考核,技能較差者,可考慮降低工資聘用或無(wú)條件解聘。
2、協(xié)議試用期結(jié)束后,經(jīng)考核合格者,甲、乙雙方可簽續(xù)聘協(xié)議或合同,如考核不及格,則無(wú)條件解聘。
3、雙方在協(xié)議試用期內(nèi)均有解除協(xié)議的權(quán)利,但必須提前一周通知對(duì)方,并辦妥工作移交手續(xù)和物品交接事宜,方可解除本協(xié)議,方能核算薪資,否則無(wú)薪。
4、經(jīng)雙方協(xié)商,如乙方在與甲方簽訂本協(xié)議后工作不滿3個(gè)工作日提出解除本協(xié)議,甲方不支付乙方工資;工作滿3個(gè)以上工作日后提出解除本協(xié)議,甲方按實(shí)際工作天數(shù)支付乙方工資,工資在乙方辦理好相關(guān)手續(xù)后,3個(gè)工作日內(nèi)甲方按實(shí)際工作天數(shù)支付乙方工資(可到出納處領(lǐng)取或打入乙方指定的帳號(hào))。
5、如乙方未經(jīng)甲方同意(未辦好離職手續(xù))自動(dòng)離職,甲方則視乙方為自動(dòng)放棄工資及其它補(bǔ)貼處理。如涉及到甲方財(cái)產(chǎn)損失,將追究其本人的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
六、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即生效。
甲方簽字(蓋章):
代 表 :
乙方簽字(蓋章):
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
簽訂日期: 年 月 日
實(shí)用的試用協(xié)議書2
甲方:成都市兒童醫(yī)院
乙方:成都恒波醫(yī)療器械有限公司
甲乙雙方經(jīng)自愿、鄭重、友好協(xié)商,本著“相互信任、互利互惠”的原則,為解決醫(yī)院目前設(shè)備欠缺的問題,就微波多功能治療機(jī) 型號(hào):HB-W-D壹臺(tái)(附件壹套)試用達(dá)成以下協(xié)議:
一、雙方責(zé)任
(一)甲方責(zé)任:
1、甲方必須負(fù)責(zé)保證乙方所提供設(shè)備的妥善保管,不得人為損壞,不得遺失,否則照價(jià)賠償。
2、若發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在質(zhì)量問題或技術(shù)指標(biāo)達(dá)不到使用標(biāo)準(zhǔn)時(shí),甲方有權(quán)終止執(zhí)行使用協(xié)議,另而選擇其它產(chǎn)品。
(二)乙方責(zé)任:
1、乙方提供醫(yī)療設(shè)備給甲方試用前,需先經(jīng)過甲方設(shè)備管理部門的同意,不得私自投放給臨床科室試用。
2、乙方提供醫(yī)療設(shè)備給甲方試用前,必須無(wú)條件向甲方提供《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《醫(yī)療設(shè)備經(jīng)營(yíng)許可證》、《醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn)許可證》、《醫(yī)療器械注冊(cè)證》、授權(quán)書等相關(guān)文件證明。
3、設(shè)備試用期間,乙方要負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)甲方臨床醫(yī)務(wù)人員按照正規(guī)的操作程序使用設(shè)備。
4、若因產(chǎn)品質(zhì)量問題而引發(fā)的`一切醫(yī)療事故和糾紛,由乙方承擔(dān)其相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。
二、該協(xié)議由甲乙雙方同意以上條款簽字后執(zhí)行。試用期滿后,甲方需購(gòu)置乙方的設(shè)備,一切嚴(yán)格按照醫(yī)院的《采購(gòu)醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生耗材管理辦法》執(zhí)行。
試用時(shí)間:20xx年 月 日 ~ 20xx年 月 日。
甲方簽字:
乙方簽字:
年 月 日 年 月 日
實(shí)用的試用協(xié)議書3
甲方:成都帝道投資管理有限公司
乙方:________________________
身份證號(hào):______________________________________
乙方的崗位為:_______________________
我公司所有員工的錄用試用期為一個(gè)月,試用期滿后未達(dá)到公司試用標(biāo)準(zhǔn)的員工,需對(duì)以下條款進(jìn)行選擇:
1. 延長(zhǎng)試用期
試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后,自愿延長(zhǎng)試用期時(shí)間。甲方聘用乙方為延期試用期的時(shí)間為_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,以共同遵守。
2. 離職
試用期滿后未達(dá)到公司要求的員工自動(dòng)離職。
注:本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸成都帝道投資管理有限公司所有。
乙方:(簽字)
簽訂日期:
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