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人員保密協(xié)議書5篇 員工保密協(xié)議生效條件

時間:2023-09-29 10:44:00 協(xié)議書

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人員保密協(xié)議書5篇 員工保密協(xié)議生效條件

人員保密協(xié)議書1

  為了使保密工作落到實處,確保國家和企業(yè)秘密的安全,維護國家和企業(yè)的安全和利益,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《海南0898酒店管理有限公司保密工作管理規(guī)定》、《關于明確保密協(xié)議的內(nèi)容及等級的通知》及相關保密規(guī)定,特簽訂本保密責任書。 一、本人作為要害部門、部位涉密人員,愿意嚴格履行下列保密義務和責任: ㈠ 本人對因工作需要所掌握的國家和企業(yè)秘密事項負有保密責任,嚴格遵守國家保密法律、法規(guī)和公司相關的'保密制度,不擅自擴大知悉范圍,確保國家和企業(yè)秘密的安全。

 ?、?嚴格遵守國家和企業(yè)秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。

 ?、?組織、參加涉密會議時不帶無關人員進入涉密會議場所,嚴格涉密會議文件的保密管理。

 ?、?承辦單位交辦的對外提供涉密信息和載體時,不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國內(nèi)新聞出版部門投寄稿件,不引用涉及國家和企業(yè)秘密的內(nèi)容。發(fā)布新聞和接受記者采訪,不涉及國家和企業(yè)秘密,不擅自將涉及國家和企業(yè)秘密的內(nèi)容寫入自己的著作、稿件中。

  ㈤ 不在私人交往、私人通信中涉及國家和企業(yè)秘密。不在公共場所談論國家和企業(yè)秘密。不在無保密保障的電話、傳真、計算機上傳遞、傳輸國家秘密,不帶無關人員進入保密要害部門、部位。

 ?、?不私自出國(境)。經(jīng)批準因公或因私出境時,嚴格遵守保密法紀。 ㈦ 不擅自離職。經(jīng)批準離職時,要履行保守國家和企業(yè)秘密的義務。

  ㈧ 自己發(fā)生泄密事故時,立即采取補救措施及時向本單位報告,決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國家和企業(yè)秘密時,立即予以制止,并及時報告本單位保密工作部門。

 ?、?自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。

 ?、?若違反本規(guī)定,愿承擔相應責任。

  二、保密要害部門、部位負責人應認真履行職責,為本部門、部位涉密人員履行職責提供必要的保證。

  三、本《保密責任書》未盡事宜按國家有關法律法規(guī)和企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

  四、本《保密責任書》自雙方簽字之日起生效。

  五、本《保密責任書》一式3份,簽字方各執(zhí)1份,存檔1份。

  保密要害部門、部位名稱:

  涉密崗位:

  涉密人員簽字:

  日期: 年 月 日

  保密要害部門、部位負責人簽字:

  日期: 年 月 日

人員保密協(xié)議書2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議:

  (一)保密內(nèi)容

  1、甲方的交易秘密,包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶訂單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期;

  2、甲方的經(jīng)營秘密,包括但不限于經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務定價,市場分析,廣告策略;

  3、甲方的管理秘密,包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

  4、甲方的技術秘密,包括但不限于產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)機器、作業(yè)指引、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果。

  (二)保密范圍

  1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密,經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和生產(chǎn)的;

  2、乙方在勞動合同期內(nèi)職務發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術;

  3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

  4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

  (三)雙方的權利和義務

  1、甲方提供正常的工作條件,為乙方職務發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵;

  2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目的研發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權;

  3、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的研發(fā)和撰寫論文向第三者公布;

  4、雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

  5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

  6、雙方協(xié)定競業(yè)限止期的,解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務;

  7、在勞動合同期內(nèi),甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼;解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內(nèi),甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。

  (四)保密期限

  1、勞動合同期內(nèi);

  2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內(nèi)。

  (五)解密期限

  1、因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化,乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;

  2、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的,提出方必須以書面形式提前月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

  3、勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。

  (六)保密津貼

  1、在勞動合同期內(nèi),甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月;

  2、解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內(nèi),經(jīng)甲乙雙方協(xié)定競業(yè)限止期為____年,甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月;

  3、在勞動合同期內(nèi),保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放;

  4、解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內(nèi),保密津貼每月____日準時發(fā)放給乙方;

  5、乙方調(diào)任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。

  (七)違約責任

  1、在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,雖未造成甲方經(jīng)濟損失,但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的,甲方有權調(diào)離乙方涉密崗位,停發(fā)保密津貼,并予以行政處分;

  2、在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方輕微經(jīng)濟損失的',甲方可解除乙方的勞動合同;

  3、在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方較大經(jīng)濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,并追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼;

  4、在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,追索全部保密津貼;并追加經(jīng)濟損失賠償,構成犯罪的,上訴人民法院,依法追究乙方刑事責任;

  5、甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴;

 ?。ò耍┢渌緟f(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

  年月日

人員保密協(xié)議書3

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應報酬,且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密,為有效保護甲方的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)和有關部委的規(guī)定,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務,本著平等、自愿、公平和誠實守信的.原則簽訂本協(xié)議。

  第一條 保密信息

  本協(xié)議所指“保密信息”包括所有甲方的IT專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密,以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報表等所有資料。

  第二條 乙方的保密義務

  1、乙方承諾,在本協(xié)議約定的保密期內(nèi),嚴格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務。

  2、本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指,不為公眾知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性,并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。該商業(yè)秘密既包括甲方及其關聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密,也包括雖屬于第三方所有或持有,但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密。

  第三條 知識產(chǎn)權歸屬

  雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。

  第四條 保密期限和費用

  1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

  2、乙方離職后無限期承擔本協(xié)議約定的保密義務,直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。

  3、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務,故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。

  第五條 違約責任

  1、如果甲方或乙方違反本協(xié)議所約定的保密義務,應當承擔違約責任,一次性向對方支付違約金____元,并賠償因此給對方造成的一切損失,包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。

  2、在勞動合同期限內(nèi),乙方違反本協(xié)議約定或有關法律規(guī)定,甲方按乙方自動離職處理,或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。并且甲方不對乙方負擔任何形式的賠償,也不再支付任何保密費用。

  第六條 爭議的解決

  因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

  第七條 其他

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

人員保密協(xié)議書4

  甲 方:

  法定代表人:

  乙 方:

  身份證件號碼:

  鑒于乙方在甲方單位履行職務,已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響,為維護雙方的合法權益,甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則,訂立本協(xié)議。雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

  保密的內(nèi)容和范圍

  甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務、技術及客戶信息。

  一、保密及競業(yè)禁止條款

  1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。

  2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的'單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè);

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競爭關系的企業(yè)或者實際參與與甲方商業(yè)秘密有關的業(yè)務的經(jīng)營。所謂與甲方有競爭關系的企業(yè),主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務的企業(yè);

  4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶;

  5、不得散布不利于甲方的言論,不得引誘其他甲方雇員離職;

  二、違約責任

  甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益,甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任或侵權責任。

  三、爭議的解決辦法

  因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,應向法院提起訴訟解決。

  四、協(xié)議的效力和變更

  本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

  本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  簽約日期:

  乙方(簽字):

  簽約日期:

人員保密協(xié)議書5

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方就乙方受聘為甲方公司市場業(yè)務人員事宜,經(jīng)友好協(xié)商,茲簽訂如下協(xié)議并共同遵守:

  一、經(jīng)甲方面試、考核,決定聘乙方為本公司市場業(yè)務人員,乙方正式聘用日期為_________年_______月_______日。

  二、乙方受聘必須嚴格遵守甲方制定的各項管理制度,積極主動開拓公司的`有關市場業(yè)務,為公司的長遠發(fā)展盡心盡職;同意以下薪酬標準,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。

  三、本著公平、激勵的原則,制定乙方薪酬制度如下:

  1、乙方月薪300元。

  2、乙方提成=基本費用(代理產(chǎn)品的費用)15%+網(wǎng)站設計開發(fā)費用25%+網(wǎng)絡廣告30%,其提成的計算與發(fā)放時間以與客戶結算日期為準。

  3、薪酬結算:與客戶結算后隨當月工資統(tǒng)一發(fā)放。

  4、如果乙方當月簽單金額完不成銷售任務(銷售任務=當月月薪×10),則按當月月薪的70%發(fā)放。如連續(xù)三個月沒有業(yè)務量,作自動辭退處理。

  四、在工作期間,甲方可以根據(jù)實際考核情況終止對乙方的聘用,并提前通知乙方;乙方如要解除協(xié)議必須提前一個月以書面的形式通知甲方,否則將視為無效。

  五、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章即生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  ______年______月____日       ______年______月____日

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