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員工保密協(xié)議書范本3篇(保密協(xié)議范本免費)

時間:2023-12-15 18:48:00 協(xié)議書

  下面是范文網(wǎng)小編收集的員工保密協(xié)議書范本3篇(保密協(xié)議范本免費),以供參閱。

員工保密協(xié)議書范本3篇(保密協(xié)議范本免費)

員工保密協(xié)議書范本1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  鑒于甲乙雙方正在探求建立引進風險投資與境外融資上市財務(wù)顧問合作關(guān)系,為了積極促進雙方在指定領(lǐng)域的業(yè)務(wù)開發(fā)與商務(wù)合作,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方同意向?qū)Ψ脚蹲陨淼谋C苄畔ⅲ⒑炗喨缦聟f(xié)議(以下簡稱本協(xié)議)。

  1、保密信息指本協(xié)議的一方(披露方)依據(jù)下文設(shè)定的條件,以書面、口頭或電子文件的形式提供給另一方(接受方)的任何信息或數(shù)據(jù),包括但不限于商業(yè)計劃、專有技術(shù)、研究成果、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)以及其它技術(shù)和商業(yè)信息。

  披露此類保密信息的方式,包括但不限于信函、傳真、備忘、紀要、協(xié)議、報告、方案、協(xié)議、電子郵件等,或以口頭方式披露并以書面方式確認為保密信息的任何信息或數(shù)據(jù)。

  上述保密信息不包括任何已出版的或其它形式處于公有領(lǐng)域的信息,以及在披露時接受方通過其它合法途徑已經(jīng)獲得的信息。

  2、接受方同意只在本合作的目的范圍內(nèi)使用對方的保密信息。并

 ?。?)采取足夠的措施,保護披露方的保密信息,不將對方的保密信息向任何第三方公開轉(zhuǎn)讓,也不以其它方式讓無權(quán)接觸該信息的單位或個人接觸該信息。

 ?。?)如為本合作的目的確實需要向第三方披露對方的保密信息,則必須事先得到對方的書面許可,并與該第三方簽訂保密協(xié)議。

 ?。?)應(yīng)約束其接觸本保密信息的員工遵守保密義務(wù)。

 ?。?)如果雙方經(jīng)探討后未建立合作關(guān)系,則接受方不能使用披露方的保密信息;如合作關(guān)系出現(xiàn)終止,則接受方應(yīng)按照披露方要求將保密信息及其載體返還給披露方。

  3、如果接受方根據(jù)法律程序或行政要求必須披露保密信息,則接受方應(yīng)事先通知披露方,并協(xié)助披露方采取必要的.保護措施,防止或限制保密信息的進一步擴散。

  4、雙方確認,本協(xié)議任何條款不構(gòu)成對保密信息的轉(zhuǎn)讓或許可,接受方也不能在本協(xié)議目的之外使用本保密信息。

  5、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,對簽字雙方及其關(guān)聯(lián)機構(gòu)及其繼受者均具有約束力。如保密信息因接受方之外的原因而成為公知信息,則本協(xié)議對該部分保密信息自動失效。

  6、本協(xié)議包含雙方關(guān)于此事項的全部約定。雙方在此之前達成的任何口頭或書面的協(xié)議或約定,如果與本協(xié)議沖突,則以本協(xié)議內(nèi)容為準。本協(xié)議的任何修改須以書面方式做出并經(jīng)雙方簽字才能生效。

  7、如果一方違反本協(xié)議,另一方有權(quán)要求賠償經(jīng)濟損失,并可采取其它必要的補救措施。

  8、與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛或爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決,任何一方可提交仲裁委員會進行仲裁,仲裁決定是終局的,對雙方均有約束力。本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄。

  9、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_____________乙方(蓋章):_____________

  授權(quán)代表(簽字):_________授權(quán)代表(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

員工保密協(xié)議書范本2

  編號:

  甲方:XXXX公司

  住所地: 某某市建設(shè)南路31號

  乙方:

  身份證號碼:

  住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。

  一、保密義務(wù)

  甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,按確定的工作職責,向乙方開放其職責范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

  乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

  二、保密的范圍

  乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中,未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的.任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料,包括建設(shè)和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

  三、保密信息的使用

  (一)乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間:

  1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

  2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,但不得:直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

  (二) 乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時,都應(yīng)及時將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

  四、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準則

  鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值,存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效,對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

  五、違約責任

  乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定,某某公司某某市分公司都有權(quán):

  (一) 責令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

  (二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

  (三) 要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導致的一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用, 其中包括律師費用、訴訟費用;

  (四) 觸犯法律的,提請有關(guān)部門追究其法律責任。

  六、爭議的解決辦法

  因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

  七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》,自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的,以本協(xié)議為準,無沖突的,仍繼續(xù)有效。

  八、協(xié)議效力

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。

  甲方(公章) : 乙方(簽字或蓋章):

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

員工保密協(xié)議書范本3

  甲方:

  法定代表人:乙方:

  身份證號碼:

  為維護企業(yè)與員工的權(quán)益,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合甲方實際情況,甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

  第一條保密內(nèi)容和范圍1、公司重大決策中的秘密事項。

  2、公司尚未付諸實踐的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。

  3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。

  4、公司財務(wù)預決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計表。

  5、公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

  6、公司職員人事檔案,工資性、勞務(wù)性收入及資料。

  7、公司規(guī)劃、設(shè)計、工程圖紙等未公開資料。

  8、公司客戶要求保密的資料。

  9、其他經(jīng)甲方未向社會公開的與公司有關(guān)的事項。

  以上資料包括但不限于書面文件資料和電子數(shù)據(jù)資料。第二條保密原則

  1、乙方在甲方工作期間,必須遵守國家的有關(guān)保密法律法規(guī);遵守甲方的保密制度,接受甲方的保密教育和監(jiān)督,履行與工作崗位相的保密職責及本協(xié)議所約定的其它保密職責。

  2、乙方在離開甲方工作崗位后對在甲方工作期間知悉的甲方各類秘密,履行相的保密措施,否則若因此造成甲方的經(jīng)濟損失(直接損失和間接損失),甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議第六條的約定承擔賠償責任。

  3、本協(xié)議未約定的,或甲方的保密制度沒有規(guī)定或者不明確之處,乙方亦本著謹慎、負責的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守甲方的秘密。

  第三條保密責任

  1、未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄露、傳播、發(fā)布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使

  第三方(包括按照甲方的保密規(guī)定無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務(wù)的他人的.各類秘密,也不得在履行職務(wù)之外留存或使用這些秘密信息。

  2、乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有秘密標識的文件資料和有關(guān)軟件等,亦不得向負有保密義務(wù)的人打探有可能涉及到甲方各類秘密的有關(guān)資料。

  如乙方因工作需要不得不查閱甲方秘密資料的,按照甲方內(nèi)部的規(guī)定,嚴格履行審批程序。經(jīng)批準同意的,方可查閱。

  3、未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得攜帶屬甲方保密內(nèi)容和范圍內(nèi)的任何資料離開甲方辦公場所(包括但不限于回家、出差、外出參觀、旅游、探親、外出公共場所和出境等);也不得利用信件、電話、網(wǎng)絡(luò)等通訊手段泄露公司秘密。

  4、未經(jīng)甲方書面許可,乙方在任何情況下離開工作崗位時,不得擅自保留和帶走原在崗位時得到的任何文檔、圖紙、資料、磁盤、膠片等載有公司保密信息的資料及復印件。

  第四條保密責任的除外條件

  有下列情形之一的,乙方不須承擔該項秘密的保密責任:1、某項秘密已經(jīng)公開或已經(jīng)甲方解密。

  2、乙方從客觀條件上完全不可能知悉或者接觸到某項秘密。第五條保密期限

  乙方承擔保密義務(wù)的期限為無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。

  第六條違約責任

  如乙方違反上述各項義務(wù),造成甲方保密事項外泄,按照以下方法承擔違約責任:1、損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,以及因乙方的違約行

  為導致甲方利潤減少、經(jīng)營發(fā)展出現(xiàn)障礙等間接經(jīng)濟損失;2、依照本條第1款計算方法難以計算的,損失賠償額為不低于人民幣_____萬元;

  3、甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔。

  4、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據(jù)中國法律的有關(guān)規(guī)定,選擇移送司法機關(guān)依法辦理。

  第七條爭議解決

  因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,雙方均可向勞動仲裁委員會提請仲裁解決。

  第八條協(xié)議生效

  本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  聯(lián)系人:聯(lián)系方式:地址:

  乙方(蓋章):聯(lián)系人:

  聯(lián)系方式:地址:

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