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競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書5篇(競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議怎么寫)

時(shí)間:2023-12-23 18:22:00 協(xié)議書

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競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書5篇(競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議怎么寫)

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書1

  甲方:法定代表人:

  乙方:身份證號(hào):

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性,不是所有人都必須遵守。競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律,只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。鑒于乙方作為公司的董事,知悉甲方的商業(yè)秘密,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:

  一、乙方的競(jìng)業(yè)行業(yè)

  1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);

  2、未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意,不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù);

  3、不得同時(shí)在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職;

  4、不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

  二、競(jìng)業(yè)禁止期限競(jìng)業(yè)禁止期限:從________年____月____日乙方就職日起至勞動(dòng)合同終止。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間,只針對(duì)在職人員,只要未離職,就一直適用。若是要限制離職人員,需要在員工離職時(shí),與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時(shí)是比較難與其簽訂的,應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。因?yàn)楦?jìng)業(yè)禁止是法定義務(wù),所以甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,不能以已經(jīng)支付過所謂的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。

  三、違約責(zé)任董事違反了法定的義務(wù),將會(huì)受到一定的制裁。

  1、請(qǐng)求權(quán)。公司董事如違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),公司即享有請(qǐng)求該董事停止其競(jìng)業(yè)行為的請(qǐng)求權(quán)。

  2、歸入權(quán)。即公司將違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)之董事從事競(jìng)業(yè)行為的收入視為公司的收入。

  3、造成公司損失,將要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。支付違約金____元。

  四、爭(zhēng)議解決雙方之間發(fā)生了爭(zhēng)議,可以先協(xié)商,協(xié)商不成,提交______仲裁委員會(huì)仲裁。

  五、合同的生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:________年____月____日

  乙方:________年____月____日

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書2

  用人單位(甲方):___________________________________________

  注冊(cè)地址:___________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:___________________________________________

  勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號(hào)碼:_________________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則,甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、競(jìng)業(yè)禁止

  (一)乙方愿意與甲方簽訂本協(xié)議項(xiàng)下的限制競(jìng)業(yè)條款,并恪守限制競(jìng)業(yè)義務(wù)。

  (二)乙方承諾并保證:在其任職期內(nèi),或無論何種原因離開甲方企業(yè)兩年內(nèi),無論在何地域,除非獲得甲方書面許可,將不會(huì)直接或間接實(shí)施下列行為:

  1、單獨(dú)或聯(lián)同任何其他個(gè)人、企業(yè)、公司或組織,聘用或唆使或誘導(dǎo)任何甲方的經(jīng)理或雇員離開甲方;

  2、單獨(dú)或聯(lián)同其他個(gè)人、企業(yè)、公司或組織進(jìn)行與或可能與甲方的任何業(yè)務(wù)發(fā)生競(jìng)爭(zhēng)的行為,或唆使或誘導(dǎo)任何在乙方受聘期內(nèi)曾與任何甲方接觸或交易過的客戶或供應(yīng)商成為他方的客戶或供應(yīng)商或終止或重大減少與甲方的業(yè)務(wù)往來;

  3、單獨(dú)組建、參與組建或受雇于與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其他公司或企業(yè)或組織,生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

  (三)乙方無論何種原因離開甲方企業(yè)_______年內(nèi),乙方所作的與其在甲方任職工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)屬職務(wù)創(chuàng)造,歸甲方所有,適用于本協(xié)議項(xiàng)下職務(wù)發(fā)明、創(chuàng)造的有關(guān)處理?xiàng)l款規(guī)定。

  二、禁止期限

  競(jìng)業(yè)禁止的期限包括勞動(dòng)協(xié)議履行期間及勞動(dòng)協(xié)議終止后______年內(nèi)。

  三、禁止行業(yè)

  本協(xié)議所指相同和類似的工作為下列行業(yè)的工作:

  1.____________行業(yè);

  2.____________行業(yè);

  3.____________行業(yè);

  四、禁止地域

  乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍為:_______________________________

  五、補(bǔ)償及支付方式

  1.乙方離開甲方_______年內(nèi),因乙方承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下限制競(jìng)業(yè)義務(wù)而造成乙方一定的經(jīng)濟(jì)損失,甲、乙雙方商定,甲方給予乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)為:按照勞動(dòng)協(xié)議終止前十二個(gè)月平均工資的______%標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付_______個(gè)月。乙方認(rèn)同該補(bǔ)償方案的合理性并接受。

  2.支付方式為下列第_______種形式

  (1)現(xiàn)金支付

  (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用

  開戶行:__________________________________

  戶名:____________________________________

  銀行賬號(hào):________________________________

  (3)其他:________________________________

  六、監(jiān)督

  甲方有權(quán)對(duì)乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查,

  義務(wù)人未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的,甲方有權(quán)停止給予乙方補(bǔ)償,且不免除乙方的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

  七、違約責(zé)任

  1.乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),其所得收入歸甲方所有,并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額,為乙方在違約期間所獲得的利益,或者甲方因?yàn)橐曳竭`約所受到的損失,包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的律師費(fèi)用等合理開支。

  2.前款所稱在違約期間所得利益,或者在違約期間所受損失難以確定的,根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________元以上_________元以下的賠償。

  3.乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的,甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后,仍應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。

  4.勞動(dòng)合同解除或者終止后,因用人單位的原因?qū)е耞______個(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制約定的,人民法院應(yīng)予支持。

  八、補(bǔ)充條約

  1.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  2._____________________________________________________________

  3._____________________________________________________________

  九、 爭(zhēng)議的處理

  甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,甲乙雙方可以向____________人民法院提起訴訟。

  十、協(xié)議生效、終止及補(bǔ)充

  1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。

  2.雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后,協(xié)議終止。

  3.協(xié)議生效后,甲乙雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本協(xié)議的附件。附件與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  甲方(簽章):___________________ 乙方(簽章):___________________

  法定代表人:___________________ 法定代表人:___________________

  聯(lián)系方式:_____________________ 聯(lián)系方式:_____________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書3

  甲方:法定代表人:

  乙方:身份證號(hào):

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性,不是所有人都必須遵守。競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律,只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。鑒于乙方是作為公司的代理人,全面負(fù)責(zé)公司的對(duì)方業(yè)務(wù)。對(duì)于在管理公司過程當(dāng)中,知悉甲方的商業(yè)秘密,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方就乙方對(duì)于公司工作的保密和競(jìng)業(yè)禁止約定了如下協(xié)議:

  第一條競(jìng)業(yè)禁止的內(nèi)容競(jìng)業(yè)禁止:

  本協(xié)議所稱競(jìng)業(yè)禁止,是指乙方在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi),不得從事與特許系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),包括以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);不直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);不直接或間接地從與總部相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。

  競(jìng)業(yè)禁止行業(yè):競(jìng)業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行業(yè)。

  競(jìng)業(yè)禁止期限:競(jìng)業(yè)禁止的期限為合同履行期間。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間,只針對(duì)在職人員,只要未離職,就一直適用。若是要限制離職人員,需要在員工離職時(shí),與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時(shí)是比較難與其簽訂的,應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。

  第二條乙方的義務(wù)

  1、乙方在甲方任職期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

  2、乙方在甲方任職期間不得有下列行為:

 ?。?)自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的營業(yè);

  (2)直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開企業(yè);

 ?。?)直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系,包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應(yīng)客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶,使其向離職職工或者

  第三方轉(zhuǎn)移。

  第三條支付

  由于乙方是甲方的代理人,因此作為高級(jí)管理人員的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)是法定的,所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,不能以已經(jīng)支付過所謂的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。

  第四條違約責(zé)任

  乙方作為公司的代理人,具有法定的競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)。如果乙方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),甲方對(duì)于乙方的收入享有歸入權(quán),并可以要求乙方賠償甲方遭受的損失。

  第五條爭(zhēng)議的解決

  雙方應(yīng)首先以協(xié)商方式解決因本合同引起或者與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議。如雙方不能以協(xié)商方式解決爭(zhēng)議,則雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁或者有管轄權(quán)的人民法院處理。

  第六條協(xié)議生效及其他

  本協(xié)議正本一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份,______公司存一份,均具有同等法律效力。

  甲方(簽名):________年____月____日

  乙方(簽名):________年____月____日

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書4

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號(hào):

  由于乙方是公司的職業(yè)經(jīng)理人,全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理,對(duì)法人財(cái)產(chǎn)擁有絕對(duì)經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)。因此,甲乙雙方就乙方對(duì)于公司工作的保密和競(jìng)業(yè)禁止約定了如下協(xié)議:

  第一條 禁止行業(yè)及地域

  競(jìng)業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行業(yè);并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔(dān)禁止義務(wù),包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。

  競(jìng)業(yè)禁止的期限為乙方在甲公司合同履行的全部期間。

  第二條 乙方的義務(wù)

  乙方不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),包括以下列任何一種方式參與競(jìng)爭(zhēng)的行為:

 ?。ㄒ唬┮酝顿Y、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);

 ?。ǘ┲苯踊蜷g接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);

 ?。ㄈ┲苯踊蜷g接地從與總部相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。

  第三條 支付

  由于乙方是甲方的職業(yè)經(jīng)理人,經(jīng)理人的競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)是法定的,所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第四條 違約責(zé)任

  乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),其所得收入歸甲方所有,并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額,為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,或者甲方在違約期間所受到的損失,包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

  第五條 爭(zhēng)端解決

  因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇甲方所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

  第六條 其他

  本協(xié)議書一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份,公司、公證處各執(zhí)__________份,其余報(bào)有關(guān)部門。

  甲方:

  ______年___月___日

  乙方:

  ______年___月___日

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書5

  甲方:法定代表人:

  乙方:身份證號(hào):

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性,不是所有人都必須遵守。競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律,只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。鑒于乙方任職期間已經(jīng)或有可能將要接觸、知悉甲方商業(yè)秘密且離職后應(yīng)承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù),為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的原則,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,共同訂立本協(xié)議:

  第一條 甲方權(quán)利義務(wù)

  1、甲方要求高級(jí)管理人員、公司董事簽訂本協(xié)議;

  2、甲方有權(quán)對(duì)商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)范圍進(jìn)行解釋;

  3、甲方在乙方遵守本合同的前提下,在乙方競(jìng)業(yè)禁止期間,即與乙方勞動(dòng)關(guān)系解除或中止后________年內(nèi),每月向乙方按其離職前________年從甲方獲得的平均月工資的____%的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金。

  第二條 乙方的競(jìng)業(yè)義務(wù)

  1、乙方在甲方任職期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

  2、乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動(dòng)關(guān)系兩年內(nèi)不得有下列行為:

 ?。?)自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的營業(yè);

 ?。?)受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供勞務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、咨詢等服務(wù))與甲方同類或類似行業(yè)的企業(yè);

  (3)直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開企業(yè);

 ?。?)直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系,包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應(yīng)客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶,使其向離職職工或者

  第三方轉(zhuǎn)移。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間,只針對(duì)在職人員,只要未離職,就一直適用。若是要限制離職人員,需要在員工離職時(shí),與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時(shí)是比較難與其簽訂的,應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。

  第三條 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由于公司監(jiān)事的競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)是法定的,因此在合同履行的期間,甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,不能以已經(jīng)支付過所謂的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。

  第四條 違約責(zé)任乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),應(yīng)一次性向甲方支付違約金____元,同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)甲方所有。

  第五條 爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第六條 其他本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:________年____月____日

  乙方:________年____月____日

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