下面是范文網(wǎng)小編分享的委托培訓(xùn)協(xié)議書7篇(委托招聘培訓(xùn)合作協(xié)議)，供大家賞析。
委托培訓(xùn)協(xié)議書1
為加強無上崗資格證及崗位競聘落選員工（即待崗待聘員工）的管理工作，落實XX市商業(yè)銀行人事制度改革工作，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以《中華人民共和國勞動法》和省、市有關(guān)配套政策為依據(jù)，以理順各種勞動關(guān)系為重點，以加強和完善待崗人員管理為基礎(chǔ)，構(gòu)筑符合XX市商業(yè)銀行現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人力資源管理模式，最大限度開發(fā)人力資源和優(yōu)化配置人力資源。
二、工作原則
在“逐步完善合同制管理，實現(xiàn)待崗平衡過渡”的原則基礎(chǔ)上，建立適應(yīng)商業(yè)銀行發(fā)展的待崗人員委托培訓(xùn)管理體系。
三、工作內(nèi)容
?。ㄒ唬?、委托培訓(xùn)人員范圍
沒有取得上崗資格證及持證競聘落選人員。
?。ǘ⑽信嘤?xùn)人員管理措施
1、成立行內(nèi)“委托培訓(xùn)中心”；
2、委托培訓(xùn)人員到委托培訓(xùn)中心前與支行簽訂“委托培訓(xùn)協(xié)議”。協(xié)議期限2年。
3、委托培訓(xùn)工作
?。?）、培訓(xùn)的方式以“自學(xué)為主，定期上課輔導(dǎo)為輔；每年進行一次上崗考試。
?。?）、委托培訓(xùn)期間的人事管理工作由委托培訓(xùn)中心負責。其人事、工資關(guān)系在原支行不動。
3、委托培訓(xùn)期間待遇
?。?）、委托培訓(xùn)期間只發(fā)待崗工資，待崗工資執(zhí)行標準見附表1。
?。?）、委托培訓(xùn)期間不享受行內(nèi)工資調(diào)整、福利等待遇。
?。?）、委托培訓(xùn)期間的“三險一金“繳納標準，以待崗期間實發(fā)工資額為繳存基數(shù)。
4、相關(guān)配套政策
?。?）、委托培訓(xùn)人員可以在委托培訓(xùn)期間提出下崗申請，下崗待遇按照沈商銀發(fā)[20xx]12號[20xx]53號文件規(guī)定執(zhí)行。
（2）、委托培訓(xùn)人員在委培期間可以根據(jù)支行公布的后勤崗位空缺情況提出上崗申請，在公開競聘并得到委培中心批準、人力資源部核準后上崗。同時執(zhí)行后勤崗位工資并享受相關(guān)的福利待遇。
?。?）、委托培訓(xùn)人員在委托中心期間，支行只計發(fā)工資，經(jīng)營指標考核時，委托培訓(xùn)人員不計入該支行考核人數(shù)。
?。?）、委托培訓(xùn)人員與行內(nèi)簽訂勞動合同的同時，簽訂專項委托培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議作為勞動合同附件留存。
?。?）、委托培訓(xùn)協(xié)議的終止
待崗后競聘無崗位并委托培訓(xùn)期滿人員；
本人在待崗期間如提出下崗申請，在得到市行批準以后，委托培訓(xùn)協(xié)議自動終止。同時，本人簽署下崗協(xié)議。
?。?）、委托培訓(xùn)協(xié)議的解除
委托培訓(xùn)人員有如下情況，委托培訓(xùn)協(xié)議自動解除。解除委托培訓(xùn)協(xié)議人員按除名處理。
未按要求到委托培訓(xùn)中心培訓(xùn)學(xué)習或報到者；
違反行內(nèi)各項規(guī)章制度或委培期間觸犯法律者；
四、時間安排、方法步驟
1、時間安排
委托培訓(xùn)中心12月下旬成立并開始工作。
2、方法步驟
?。?）、符合委培條件人員在各自支行填寫《委掊人員審批表》及《承諾書》。此件留存支行備
案。
?。?）、支行根據(jù)“綜合柜員持證上崗考試及崗位競聘結(jié)果”填寫《員工委托培訓(xùn)請示》。
?。?）、完成“定崗、定編、定員”并通過市行驗收的支行，向委托培訓(xùn)中心申報人員委托培訓(xùn)請示并上報委托培訓(xùn)人員名單。
?。?）、委托培訓(xùn)中心根據(jù)名單并通過人力資源部審核后，逐行接收委培人員。
五、組織機構(gòu)
委托培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)小組組長：崔敬禹
副組長：黃永久
成員單位：工會、人力資源部、保衛(wèi)部、紀檢監(jiān)察室。
委托培訓(xùn)中心的日常管理工作由工會負責。具體工作售貨員由市行統(tǒng)一安排。
六、幾點要求
1、各部（室）、支行都要以大局意識配合委掊中心的工作。
2、委培人員的管理工作要在嚴格貫徹法律法規(guī)、落實委培政策、措施及委培期間各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上開展工作。
3、嚴格履行委培期間協(xié)議管理，嚴格考勤，嚴格考核，使行內(nèi)人事制度改革得到落實。
二00四年十二月七日
附表：1
委托培訓(xùn)人員工資表
執(zhí)行時間：20xx年1月
人員工齡工資三險一金備注
應(yīng)收工資額“三險一金”個人繳納額工資實收額“三險一金”個人繳納額（實收工資額的24%）“三險一金”單位繳納額（實收工資額的43%）繳納“三險一金”合計
表項之間的關(guān)系12=43=1-2456=4+5
委培人員10年以內(nèi)620120500120225335“三險一
金”繳納基
數(shù)為實收工
資額
11-19年744144600144258402
20年以上868168700168301469
持證待聘人員10年以內(nèi)682132550132237369
11-19年806156650156280436
20年以上930180750180323503
合同制后勤崗位人員10年以內(nèi)744144600144258402
11-19年868168700168301469
2
0年以上99219280019234453
委托培訓(xùn)協(xié)議書2
甲方：
乙方：
為貫徹落實開展“服務(wù)年”活動的精神，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，同意由乙方負責對XX街道轄區(qū)企業(yè)職工開展職工培訓(xùn)課程的工作，雙方協(xié)議如下：
一、合作方式與內(nèi)容
甲方委托乙方對本管轄區(qū)域內(nèi)的企業(yè)開展培訓(xùn)。甲方負責提供培訓(xùn)的企業(yè)名單，或者指派乙方安排好培訓(xùn)場地，乙方根據(jù)甲方提供的員工培訓(xùn)事項，策劃培訓(xùn)方案交由甲方自行選擇培訓(xùn)課程，并按甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容委派教師對企業(yè)員工進行培訓(xùn)，并協(xié)助甲方處理有關(guān)培訓(xùn)的其它事宜。
二、甲方責任
1、甲方負責提供需要培訓(xùn)的企業(yè)名單，或者全權(quán)委托乙方尋找本轄區(qū)范圍內(nèi)需要培訓(xùn)的企業(yè)，乙方整理企業(yè)名單后，交由甲方審核通過；
2、甲方在乙方對企業(yè)培訓(xùn)期間，可不定期組織人員進行監(jiān)督檢查；
3、甲方按照本協(xié)議費用結(jié)算方式結(jié)算費用，如培訓(xùn)過程中產(chǎn)生培訓(xùn)教材、考試試卷等其他費用，由乙方向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核通過后，由甲方支付。
三、乙方責任
1、乙方管理及工作人員在對企業(yè)實施培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從甲方工作人員的安排；
2、對需要培訓(xùn)的企業(yè)，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方審批通過后，負責策劃企業(yè)培訓(xùn)方案，以一節(jié)課2小時的形式送教上門并保證教學(xué)質(zhì)量；
3、甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)活動內(nèi)容提出合理建議，乙方需積極與甲方進行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整；
4、乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，整理好培訓(xùn)資料上交甲方；（資料包括：企業(yè)信息采集表、簽到表、教師評估表、課程評估報告、上課照片）
四、培訓(xùn)費用及結(jié)算方式
員工素質(zhì)培訓(xùn)按照每次課程元的標準支付。員工拓展培訓(xùn)按照實際開展內(nèi)容支付。
甲方收到乙方完整的培訓(xùn)資料后七個工作日內(nèi)按照本協(xié)議培訓(xùn)費用結(jié)算方式向乙方支付培訓(xùn)費用。
五、合同期限
自起，至止。合同到期，由雙方協(xié)商是否續(xù)簽。
六、違約責任
本合同生效后，甲乙雙方應(yīng)自覺遵守執(zhí)行，任何一方不按本協(xié)議約定履行，均屬于違約行為，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究違約方相應(yīng)法律責任，且由違約方承擔一切責任。
七、其它事項
1、雙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商處理，如不能達成一致，可提起訴訟；
2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：乙方簽字：
?。ㄉw章）（蓋章）
日期：____年_ __月___日日期：____年__ _月__日
委托培訓(xùn)協(xié)議書3
甲方：
乙方：
經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達成一致意見，簽訂本協(xié)議書。
一、培訓(xùn)目的：
為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應(yīng)新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：
二、培訓(xùn)對象：
新進員工24人。
三、培訓(xùn)日期：
第一期：________年____月2____日至____日，共3天;
第二期：________年____月____日至____日，共3天。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德
五、培訓(xùn)地點：
206教室
六、培訓(xùn)形式：
全日制脫產(chǎn)
七、培訓(xùn)費用及支付方式
培訓(xùn)費：共計人民幣伍萬元(50000.00)整。支付時間：甲方在培訓(xùn)班開始前先支付(0.00)元培訓(xùn)費給乙方，余X在培訓(xùn)班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。
八、雙方職責：
1、甲方職責：負責擬定培訓(xùn)要求;負責組織參訓(xùn)員工;配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費。
2、乙方職責：負責按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計培訓(xùn)方案(計劃)，并按雙方確認的培訓(xùn)方案(計劃)組織合適的教師實施培訓(xùn);
九、違約責任及糾紛處理方式
甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲 方(簽字蓋章) ： 乙 方(簽字)：
負責人及電話： 聯(lián)系人及電話：
________年____月____日________年____月____日
委托培訓(xùn)協(xié)議書4
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供培訓(xùn)服務(wù)事宜達成一致協(xié)議。甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項內(nèi)容。
協(xié)議條款如下：
一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責
1.甲方熱愛并希望從事-----事業(yè),經(jīng)乙方面試認同甲方潛質(zhì)同時甲方對乙方公司資質(zhì)、教學(xué)條件、師資及課程設(shè)置等完全認可的前提下，甲方自愿委托乙方提供 技能培訓(xùn),并向乙方支付培訓(xùn)費用。
2.完成全部培訓(xùn)課程后由乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，同時由甲方推薦實習工作。
3.培訓(xùn)期間甲方必須按照乙方的培訓(xùn)計劃按時參加培訓(xùn)，如乙方不能按時參加培訓(xùn)或因甲方自身原因中途退出，甲方不得向乙方提出退費要求。如因乙方原因中止培訓(xùn)服務(wù)需將未完成部分的培訓(xùn)費用退還甲方。
4.乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行培訓(xùn)計劃，為甲方提供相應(yīng)的師資和教學(xué)條件，以保證培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量。乙方若因需要調(diào)整培訓(xùn)計劃和時間安排應(yīng)提前通知甲方
5. 甲方應(yīng)嚴格遵守乙方各項規(guī)章制度認真完成學(xué)習內(nèi)容，掌握培訓(xùn)技能。如未完全掌握培訓(xùn)技能，不能適應(yīng)實習工作需要，可向乙方申請，在乙方相同培訓(xùn)課程存續(xù)的情況下由乙方安排。
6. 為了使甲方在 事業(yè)上更好地發(fā)展，在培訓(xùn)和實習工作期間乙方有權(quán)使用甲方的作品、肖像和姓名等進行宣傳，同時培訓(xùn)結(jié)束后乙方自動成為甲方的經(jīng)紀人，具體內(nèi)容按乙方經(jīng)紀人制度執(zhí)行，雙方另行簽定《經(jīng)紀協(xié)議》。
7.在培訓(xùn)和實習工作期間，甲方應(yīng)積極維護乙方的聲譽和形像，如有違背造成惡劣影響，乙方有權(quán)追究甲方的經(jīng)濟和法律責任。
二、違約責任
1.如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，在完成培訓(xùn)后，拒絕參加乙方提供的實習和工作或拒約與乙方簽定《經(jīng)紀協(xié)議》，乙方有權(quán)按經(jīng)紀人相關(guān)制度向甲方提出索賠。
2.如果乙方未按協(xié)議為甲方提供實習工作，乙方需退還甲方全部培訓(xùn)費用。
3.違反協(xié)議其它條款給對方造成損失需承擔相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責任。
三、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期截止至培訓(xùn)結(jié)束后雙方簽定《經(jīng)紀協(xié)議》止。
四、相關(guān)培訓(xùn)事項
培訓(xùn)地點、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容按乙方約定培訓(xùn)計劃執(zhí)行。
五、費用及付款方式：
1.培訓(xùn)費用為￥ 元(大寫人民幣 元整)。
2.付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開課前付清全款。
六、其他
1.本協(xié)議附附件( )份，所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。
2. 協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。
3. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
簽章 簽章
年 月 日 年 月 日
委托培訓(xùn)協(xié)議書5
甲方：安慶港遠航控股有限公司
乙方：安慶師范學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院
甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養(yǎng)從事港口物流工作的基層管理人員，特委托乙方對甲方員工進行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)對象：甲方公司基層管理人員38人。
二、培訓(xùn)時間：20xx年3月上旬---7月上旬共四個月650學(xué)時
上午8：00——11：30下午14：00——17：00
三、培訓(xùn)內(nèi)容：現(xiàn)代物流概論、物流實務(wù)、港口物流管理、市場營銷、計算機應(yīng)用、物流信息技術(shù)、物流設(shè)施與設(shè)備、統(tǒng)計基礎(chǔ)與物流統(tǒng)計物流常用法律法規(guī)等課程，以及勞動法、安全生產(chǎn)法、目標管理、質(zhì)量管理、水運實務(wù)等專題講座。
四、培訓(xùn)地點：安慶師范學(xué)院菱湖校區(qū)
五、培訓(xùn)形式：全體學(xué)員全日制脫產(chǎn)在校學(xué)習
六、雙方職責：
1、甲方職責：
(1)負責擬定培訓(xùn)要求;
(2)負責組織參訓(xùn)員工;
(3)配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀律管理;
(4)負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費。
2、乙方職責：
(1)負責按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計培訓(xùn)方案(計劃)，并按雙方確認的培訓(xùn)方案(計劃)組織合適的教師實施;
(2)保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定按時授課，未經(jīng)甲方同意不得擅自調(diào)換授課教師或變更培訓(xùn)內(nèi)容;
(3)配備班主任對班級進行日常管理;
(4)學(xué)員考試合格，發(fā)給結(jié)業(yè)證書;
(5)負責組織學(xué)員參加全國助理物流師職業(yè)資格認證考試。
七、培訓(xùn)經(jīng)費：
1、培訓(xùn)費總額為捌萬元整(80000元);
2、學(xué)員教材費按實際發(fā)生額另行支付給乙方;
3、學(xué)員參加全國助理物流師職業(yè)資格認證考試的費用(550+68=618元/人)由甲方承擔并在規(guī)定的日期內(nèi)交給乙方，由乙方支付給認證主管部門。
4、甲方在培訓(xùn)班開始十個工作日內(nèi)先支付四萬元培訓(xùn)費給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。
八、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方： 乙方：
20xx年2月18日 20xx年2月18日
委托培訓(xùn)協(xié)議書6
甲方：
乙方：
經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達成一致意見，簽訂本協(xié)議書。
一、培訓(xùn)目的：
為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應(yīng)新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：
二、培訓(xùn)對象：
新進員工24人。
三、培訓(xùn)日期：
第一期：20 年 月 日至 日，共 天；第二期：20 年 月 日至 日，共 天。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德
五、培訓(xùn)地點：
教室
六、培訓(xùn)形式：
全日制脫產(chǎn)
七、培訓(xùn)費用及支付方式
培訓(xùn)費：共計人民幣 萬元（￥ ）整。
支付時間：甲方在培訓(xùn)班開始前先支付（￥ ）元培訓(xùn)費給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。
支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。
八、雙方職責：
1、甲方職責：負責擬定培訓(xùn)要求；負責組織參訓(xùn)員工；配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀律管理；負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費。
2、乙方職責：負責按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計培訓(xùn)方案（計劃），并按雙方確認的培訓(xùn)方案（計劃）組織合適的教師實施培訓(xùn)；
九、違約責任及糾紛處理方式
甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字）：
負責人及電話：
聯(lián)系人及電話：
年 月 日
年 月 日
委托培訓(xùn)協(xié)議書7
甲方：___________
法定代表人：_____________
住所：___________
聯(lián)系電話：___________
統(tǒng)一社會信用代碼：___________
乙方：___________
法定代表人：_____________
住所：___________
聯(lián)系電話：___________
統(tǒng)一社會信用代碼：___________
經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達成一致意見，簽訂本協(xié)議書。
一、培訓(xùn)目的：
為進一步加強對新進員工的教育和管理，使其更好地適應(yīng)新的工作要求，特委托乙方對甲方新員工進行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：
二、培訓(xùn)對象：
新進員工人。
三、培訓(xùn)日期：
第一期：____年___月___日至___年___月___日，共___天;
第二期：____年___月___日至___年___月___日，共___天。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德、___________。
五、培訓(xùn)地點：
___________。
六、培訓(xùn)形式：
全日制脫產(chǎn)
七、培訓(xùn)費用及支付方式
1.培訓(xùn)費：共計人民幣___________元(大寫：___________)整。
2.支付時間：甲方在培訓(xùn)班開始前先支付___________元(大寫：___________)培訓(xùn)費給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。
3.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。
八、雙方職責
1.甲方職責：負責擬定培訓(xùn)要求;負責組織參訓(xùn)員工;配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費。
2.乙方職責：負責按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計培訓(xùn)方案(計劃)，并按雙方確認的培訓(xùn)方案(計劃)組織合適的教師實施培訓(xùn)。
九、違約責任及糾紛處理方式
甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向___________人民法院起訴。
本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲方(蓋章)：___________
甲方代表簽名：___________
簽訂地點：___________
____年____月____日
乙方(蓋章)：___________
乙方代表簽名：___________
簽訂地點：___________
____年____月____日
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