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川投退休人員返聘協(xié)議書3篇(退休員工返聘協(xié)議書)

時間:2024-02-03 17:45:00 協(xié)議書

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川投退休人員返聘協(xié)議書3篇(退休員工返聘協(xié)議書)

川投退休人員返聘協(xié)議書1

  甲方(用人單位):_____________

  乙方(員工):______________ 電話:________________

  法定代表人:_______________ 電話:________________

  根據(jù)和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。因用人單位與返聘人員形成的特殊勞動關系,應當參照以下勞動標準執(zhí)行。

  一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員,或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

  二、聘用期限:

  本協(xié)議期限自 ___年____月___日起至____年___月___日止。

  三、工作內(nèi)容:

  甲方聘用乙方從事______工作。

  具體工作內(nèi)容包括但不限于:

  (一)____________________

  (二)____________________

  (三)____________________

  四、工作時間和休假:

  (一)甲方執(zhí)行國家標準的工時制度,實行每天工作8小時,每周工作5天,每周至少休息一日。

  (二)乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日及甲方規(guī)定的有薪假。

  聘期不超過一年的返聘人員不享受年假。

  聘期超過一年的返聘人員年假計算與公司員工相同。

  五、聘用報酬:

  (一)甲、乙雙方協(xié)商,比照甲方現(xiàn)行薪酬制度確認乙方報酬構(gòu)成為月基本工資和效益工資及年終獎三部分。

  月基本工資為______元,按月發(fā)放;效益工資及年終獎視乙方業(yè)績而定,年終統(tǒng)一發(fā)放。

  (二)乙方是退休人員(根據(jù)乙方提供的證明材料),所以雙方明確,甲方不再承擔乙方的社會養(yǎng)老、醫(yī)療保險交費及任何醫(yī)療責任。

  乙方表示接受。

  (三)甲方每月如期支付乙方工資,因工作需要乙方加班,甲方需安排補休,原則上不提供加班費,特殊情況報總經(jīng)理批準即可。

  勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后五個工作日內(nèi)發(fā)放勞務報酬。

  (四)乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  六、其他待遇

  (一)甲方為乙方辦理______公司的商業(yè)保險,用于支付乙方因工負傷、死亡的甲方應當支付的工傷保險待遇。

  (二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的,甲方有權解除本協(xié)議。

  (三)乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務,或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務,受第三人傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

  七、規(guī)章制度:

  (一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

  (二)乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任。

  八、協(xié)議的變更、解除、終止:

  (一)協(xié)議期限屆滿即自然終止,雙方必須終止執(zhí)行。

  如經(jīng)雙方協(xié)商同意,視乙方健康狀況及工作業(yè)績可續(xù)訂協(xié)議。

  協(xié)議終止時,應參照甲方規(guī)定,歸還所使用和借用甲方的財物、文件、資料(并按規(guī)定詳列移交清單),辦妥工作移交。

  如因乙方未辦妥上述手續(xù),影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營秩序,給甲方造成損失的',乙方應承擔經(jīng)濟賠償責任。

  (二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

  (三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

  (四)本協(xié)議的解除或終止不適用《中華人民共和國民法典》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。

  九、雙方認為需要約定的其他條款:

  (一)乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。

  若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權向乙方要求賠償。

  (二)乙方不得將公司有關業(yè)務信息、技術資料等相關的資料告訴外單位,如有違反,甲方有權追究乙方經(jīng)濟賠償責任。

  若乙方掌握甲方的商業(yè)機密,乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。

  若乙方泄密,甲方將按乙方泄密對甲方所造成的損失追究乙方相應的經(jīng)濟賠償及法律責任。

  (三)甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。

  乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失,按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔和約解除金。

  (四)在簽定本協(xié)議時,乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。

  協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償。

  (五)甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置,有權對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。

  (六)乙方同意,在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。

  十、其它

  (一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

  (二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

  (三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章) ___________

  乙方:(簽名)___________

  法定代表人(主要負責人):_____________

  日期:____年___月___日

  日期:____年___月___日

川投退休人員返聘協(xié)議書2

  甲方:

  乙方:

  因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

  1.合同期限:本合同期限為 年,從 年 月 日起生效至 年 月 日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

  2.工作崗位和職責

  2.1乙方應在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務要求的時間內(nèi)、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

  2.2乙方在工作時間內(nèi),不得從事與本職工作無關的任何活動。

  2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事 工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務進行調(diào)整。

  3.工作時間和工作場所

  3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

  4.薪資福利

  4.1在勞務聘用期間,甲方向乙方支付勞務報酬為 元/月。

  4.2甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

  4.3甲方每月 日發(fā)放 (當月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  5.乙方的義務

  5.1乙方應愛護甲方的任何財產(chǎn),由于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應承擔賠償責任。

  5.2乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規(guī)章制度

  5.3乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領導、管理和指導。

  6.甲方的義務

  6.1甲方應為乙方提供符合國家有關法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的.勞動保護用品,保障乙方的健康和安全。

  6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

  7.合同解除

  7.1發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  1)本合同期滿

  2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

  3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務的

  7.2甲乙雙方若單方面解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知另一方。

  8.其它

  8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

  8.2本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  8.3.有關本合同的一切爭議,甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

  8.4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人(或委托代理人)

  年 月 日 年 月 日

川投退休人員返聘協(xié)議書3

  甲方:

  乙方:

  性別:

  身份證號:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  戶口地址:

  郵政編碼:

  聯(lián)系電話:

  鑒于乙方為已達退休年齡的人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同。

  第一條本協(xié)議于__年_月_日生效,至__年_月_日終止。

  第二條乙方作為勞務工作內(nèi)容為:負責業(yè)務。

  第三條乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務,遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務任務等。

  第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理。

  第五條甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務報酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時間為每月第個工作日。

  第六條本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。

  第七條符合下列情況之一的,甲方可以提出立即解除本合同:

  1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

  2、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

  3、乙方被依法追究刑事責任的。

  第八條符合下列情況之一的,乙方可以提出立即解除本合同:

  1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

  2、甲方不支付勞動報酬的;

  3、用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

  第九條甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務,則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月勞務費。

  第十條依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補償金。

  第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

  第十二條甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的`補償,保險期間與本協(xié)議期限相同。

  第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十五條本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  __年_月_日__年_月_日

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