關(guān)于技術(shù)協(xié)議書模板3篇(技術(shù)協(xié)議簡單模板下載)

時間：2024-03-24 14:19:00 協(xié)議書

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關(guān)于技術(shù)協(xié)議書模板1

　　甲方:xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人教育學(xué)院

　　乙方:

　　丙方:xxxx人才開發(fā)交流服務(wù)有限公司

　　根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度,為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后成功且愉快地走上工作崗位,甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致意見,特簽訂本協(xié)議,以期共同遵守:

　　一、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)乙方在教育部門的學(xué)籍申報和注冊、管理。負(fù)責(zé)制訂教學(xué)大綱,及基礎(chǔ)學(xué)歷部分的理論教學(xué)、,讓乙方學(xué)生能順利拿到國家承認(rèn)學(xué)歷的成教大專畢業(yè)證,為有繼續(xù)深造本科學(xué)歷的學(xué)生,提供套讀自考本科的學(xué)習(xí)機(jī)會。

　　2、管理乙方的日常學(xué)習(xí)生活,讓乙方順利完成學(xué)業(yè)的同時成長為德、智、體、技全面發(fā)展的綜合高素質(zhì)人才。

　　3、監(jiān)督丙方按協(xié)議要求完成對乙方的技能培訓(xùn),以及提供實習(xí)實踐、工學(xué)結(jié)合、勤工儉學(xué)、對口就業(yè),為乙方的就業(yè)提供監(jiān)管保障。

　　二、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學(xué)校的各項規(guī)章制度;

　　2、刻苦鉆研,熟練掌握相關(guān)技能,達(dá)到企業(yè)和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);

　　3、按時繳納該專業(yè)學(xué)費及其它費用;

　　4、校內(nèi)實訓(xùn)及在企業(yè)實習(xí)時,應(yīng)按企業(yè)要求及相關(guān)老師要求完成相應(yīng)的作業(yè)及課題,并服從其指揮及管理;對不服從管理及指揮造成學(xué)生突發(fā)安全事故的,其造成的后果由乙方承擔(dān);對在企業(yè)實習(xí)期間自行出走不服從管理的學(xué)生,視為自動退學(xué)處理。

　　5、自覺接受學(xué)校及企業(yè)對思想品德,學(xué)業(yè)成績及技術(shù)能力的考核評價,奮發(fā)向上,力爭優(yōu)秀,順利完成學(xué)業(yè)。

　　三、丙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)生的專業(yè)教學(xué)和技能培訓(xùn),并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料和教學(xué)管理。

　　2、負(fù)責(zé)教授專業(yè)規(guī)定的課程,并保證讓學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)完成應(yīng)必修的課程。

　　3、負(fù)責(zé)組織乙方參加丙方組織的教學(xué)實習(xí)實踐及工學(xué)結(jié)合、勤工儉學(xué),負(fù)責(zé)乙方的住宿及安全;工學(xué)結(jié)合正常時段為一個學(xué)期(4個月),保證乙工學(xué)企業(yè)發(fā)放工資、生活補(bǔ)貼每月工1300-1800元人民幣.(船舶工程專業(yè)因校內(nèi)實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備完善,不提供工學(xué)結(jié)合,視情況組織貧困學(xué)生參加暑期社會實踐,勤工儉學(xué),一般2-3個月,每月工資1200元左右。)

　　4、負(fù)責(zé)為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生分配工作。并承諾達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):①保證試用期綜合工資為1500—20xx元人民幣,試用期為3個月,正試期綜合工資為20xx—3500元人民幣;②保證學(xué)生對口行業(yè)就業(yè),從事與該專業(yè)相關(guān)的工作,全部為技術(shù)性和管理類工作崗位;③保證學(xué)生的工作環(huán)境為低噪音、無幅射、無污染、無高危的工作環(huán)境,并有可能會在恒溫的企業(yè)廠房內(nèi)工作;④保險及其它福利以廠方按《勞動法》制訂的法規(guī)為準(zhǔn);⑤丙方保證合格學(xué)生在課程完成后30天內(nèi)就業(yè)上崗;⑥保證對合格畢業(yè)學(xué)生進(jìn)行一年的就業(yè)跟蹤服務(wù),保障學(xué)生能夠穩(wěn)定就業(yè)且穩(wěn)定發(fā)展。

　　5、就業(yè)時如學(xué)生沒有達(dá)到第4條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),被開除的學(xué)生除外,甲方負(fù)責(zé)退還學(xué)生全部技能培訓(xùn)費用。

　　四、其它事項:學(xué)生在校期間有以下情節(jié)之一者,不享受第一條第4款約定:

　　1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書;

　　2、在校期間考試作弊情節(jié)嚴(yán)重或三次以上者;

　　3、違紀(jì)受到處分畢業(yè)時仍未解除;

　　4、拒絕到推薦對口單位就業(yè)或不服從協(xié)調(diào)者;

　　5、長期曠課達(dá)30節(jié)以上或病假半年以上者;

　　6、由于學(xué)生健康原因,無法就業(yè)者;

　　7、自行就業(yè)的學(xué)生,視同已經(jīng)安置;

　　8、學(xué)習(xí)期間不遵守校規(guī)校紀(jì),嚴(yán)重影響其他學(xué)生上課者或被學(xué)校開除者。

　　五、學(xué)生在校期間的學(xué)費按以下標(biāo)準(zhǔn)繳納:

　　1、繳費方式:第一學(xué)年入學(xué)時一次性繳納該專業(yè)學(xué)費7500元人民幣(含學(xué)歷+技能);第二年開學(xué)時應(yīng)一次性繳納該專業(yè)學(xué)費7500元人民幣(含學(xué)歷+技能);第三學(xué)年開學(xué)時一次性繳納該專業(yè)學(xué)費7500元人民幣(含學(xué)歷+技能)。

　　2、以上學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)均包括學(xué)歷費用和技能培養(yǎng)費用,其中學(xué)歷費用由甲方收取,培訓(xùn)費用由丙方收取,包括專業(yè)課考試費、專業(yè)課教材費、就業(yè)費等費用.實習(xí)期間往返交通費用除外。

　　3、以上學(xué)費僅為學(xué)歷學(xué)費和特色技能培訓(xùn)學(xué)費,不包含學(xué)校按規(guī)定收取的住宿費(800-1200元/年)、書本費500元/年及其他費用(如體檢費、軍訓(xùn)費、保險費、職業(yè)資格技能鑒定費、計算機(jī)考級費、英語考級費等),這些費用均參照xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)招生標(biāo)準(zhǔn)、按學(xué)校規(guī)定及國家認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)收取。

　　4、開學(xué)一個月內(nèi)要求退班或轉(zhuǎn)班的學(xué)生,退還收取本學(xué)費的70%。

　　5、開學(xué)一個月以上,一個學(xué)期內(nèi)(含寒暑假期)要求退班或轉(zhuǎn)班的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的40%。

　　6、超過一個學(xué)期要求退班或轉(zhuǎn)班的學(xué)生,不予退費。

　　7、因違紀(jì)勒令退學(xué)或被學(xué)校開除的學(xué)生所交培訓(xùn)費不予退費。

　　六、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

　　七、該協(xié)議一式三份,甲、乙、丙方各執(zhí)一份,此協(xié)議自三方簽字之日起生效。

　　甲方:xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人教育學(xué)院乙方簽字:

　　(蓋章)代表簽字:家長簽字:

　　丙方:xxx人才開發(fā)交流服務(wù)有限公司

　　(蓋章)代表簽字:簽字日期:

關(guān)于技術(shù)協(xié)議書模板2

　　前言

　　a.許可人是一家全球大型_________產(chǎn)品制造商。

　　b.被許可人是中國一家_________產(chǎn)品制造商。

　　c.被許可人希望從許可人獲得許可證，而許可人愿意授予被許可人許可證，許可其制造_________產(chǎn)品（詳見附件_________，以下簡稱產(chǎn)品）。

　　d.許可人同意按照有關(guān)部門法律和本協(xié)議條款的規(guī)定，向被許可人授予制造許可產(chǎn)品的許可證。

　　雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，依照相關(guān)法律，同意按照本協(xié)議的條款，簽署許可協(xié)議。雙方特此協(xié)議如下：

　　1.定義和解釋

　　除非本協(xié)議另有約定或者上下文另有所指，本協(xié)議的解釋規(guī)則及本協(xié)議中使用的術(shù)語的含義見附錄一。

　　2.授予許可

　　2.1許可的授予許可人特此授予被許可人由其本人實施、不可讓與或轉(zhuǎn)讓給他人、不可分割的權(quán)利：

　?。╝）于中國_________（省）_________（市）在被許可人經(jīng)批準(zhǔn)的設(shè)施內(nèi)，使用許可人的技術(shù)資料、專利權(quán)和相關(guān)工具制造被許可產(chǎn)品的（非獨占）（獨占）權(quán)利；

　?。╞）向被許可人的獨占客戶并且在被許可人的獨占區(qū)域內(nèi)銷售被許可產(chǎn)品的獨占權(quán)利，以及在遵守產(chǎn)品供貨協(xié)議、經(jīng)銷協(xié)議規(guī)定的前提下，在被許可人非獨占區(qū)域內(nèi)銷售被許可產(chǎn)品的非獨占權(quán)利。

　　2.2許可期限

　　第2.1（a）條項下授予的各項專利權(quán)許可的有效期自協(xié)議生效日或相關(guān)專利證書頒發(fā)或授予之日起，至下列日期截止：

　?。╝）相關(guān)專利權(quán)保護(hù)期屆滿；

　　（b）許可人有權(quán)授予許可的期限屆滿；或者

　　（c）根據(jù)本協(xié)議有關(guān)規(guī)定，本協(xié)議期限屆滿或者提前終止。

　　3.許可費

　　3.1 入門費和提成費被許可人應(yīng)當(dāng)：

　?。╝）向許可人支付_________美元（入門費）；并且

　?。╞）在協(xié)議期限內(nèi)按照下列方式向許可人支付提成費，數(shù)額為凈銷售額的百分之_________。

　　3.2其他費用：被許可人應(yīng)當(dāng)就與本協(xié)議項下第三方軟件的修訂有關(guān)的技術(shù)資料、工具和信息的收集、拷貝或通過其他方式進(jìn)行的復(fù)制支付額外的費用。被許可人應(yīng)在許可人發(fā)出有關(guān)付款通知后六十（60）日內(nèi)向許可人支付上述費用。

　　4.記錄和支付

　　4.1許可費支付日期：許可人應(yīng)在協(xié)議生效日起三十（30）日內(nèi)向許可人支付入門費。

　　4.2提成費報告：在協(xié)議期限內(nèi)，每半年（截止于每年6月30日或12月31日）結(jié)束后十五（15）日內(nèi)，從截止于______年______月______日的提成支付期開始，許可人應(yīng)大體上按照本協(xié)議附件_________中規(guī)定的格式，向被許可人就上一提成支付期發(fā)出一份提成費的書面報告（提成費報告）。提成費報告應(yīng)由（被許可人的授權(quán)高級管理人員或董事）予以確認(rèn)。提成費報告中所載數(shù)額不得由于被許可人對其買方的付款義務(wù)進(jìn)行寬限、沒有或者不能從許可產(chǎn)品買方或任何其他人收取欠款而進(jìn)行扣減。為確定提成費的數(shù)額，許可人會不時要求被許可人提供有關(guān)信息，對于許可人的合理請求，被許可人應(yīng)予以滿足。

　　4.3提成費支付日期：在各提成支付期結(jié)束后六十（60）日內(nèi)，被許可人應(yīng)向許可人支付當(dāng)期提成費報告中所載明的提成費數(shù)額。

　　4.4電匯提成費：根據(jù)許可人向被許可人不時發(fā)出的書面通知，被許可人應(yīng)將本協(xié)議項下所有應(yīng)付款項以電匯方式付至許可人的銀行賬戶。

　　4.5稅收支付：除對向許可人支付的款項中應(yīng)付的稅項代予扣繳外，被許可人應(yīng)負(fù)責(zé)繳納本協(xié)議簽訂與履行過程中發(fā)生的所有稅收。被許可人向許可人支付本協(xié)議項下的款項時應(yīng)從中代予扣繳有關(guān)的稅務(wù)預(yù)提，并在三十（30）日之內(nèi)向許可人提供有關(guān)政府機(jī)關(guān)出具的關(guān)于稅務(wù)預(yù)提已經(jīng)及時繳納的納稅憑證。為協(xié)助許可人在其本國就在中國支付的稅務(wù)預(yù)提獲得稅收抵免或減讓，被許可人應(yīng)向許可人提供該外國稅收機(jī)關(guān)要求提供的其他證據(jù)。

關(guān)于技術(shù)協(xié)議書模板3

　　甲方：。。。。。。。。廠（個體經(jīng)營者）

　　乙方：共4人。

　　1、，身份證號，住址 ;

　　2、，身份證號，住址 ;

　　3、，身份證號，住址 ;

　　4、，身份證號，住址 ;

　　鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進(jìn)

　　行獎勵和激勵。為明確雙方的'權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1．虛擬股（干股）：指。。。。。。。。廠（個體經(jīng)營者）名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與。。。。。。。。廠（個體經(jīng)營者）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

　　1.2．分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　1.3. 乙方：指以上具體4人，協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

　　2.分配方式：

　　2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共36%的虛擬股（干股），乙方4人每人平均分配9%的虛擬股（干股），即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人。若當(dāng)年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的，則甲方將當(dāng)年分配給乙方的虛擬股（干股）提高到40%，即乙方4人每人分紅10%，無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結(jié)果。

　　2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

　　2.3乙方取得的甲方虛擬股（干股）分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該虛擬股（干股）分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；

　　乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)36%或40%的股權(quán)，不得以此虛擬股（干股）對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其虛擬股（干股）要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

　　2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方中任意1人或多人離開甲方，則本協(xié)議對乙方已離職的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其分配比例歸甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5萬元的按10%的比例進(jìn)行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，盡量使乙方人數(shù)長期維持在4人。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協(xié)議所述為準(zhǔn)。

　　2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股（干股）同時，仍然按照人民幣2500元/月的待遇領(lǐng)取勞動報酬。

　　3.權(quán)利義務(wù)：

　　3.1．乙方無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。

　　3.2. 乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作，以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的需要；

　　3.3. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤；

　　3.4. 在執(zhí)行協(xié)議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由乙方承擔(dān)。

　　3.5. 乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

　　3.6. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

　　4.協(xié)議期限：

　　4.1．本協(xié)議期限為20xx年度及20xx年度，20xx年底協(xié)議終止。

　　4.2.協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)兩個年度的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股（干股）分紅協(xié)議。

　　5.協(xié)議解除情形

　　5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

　　5.2. 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。

　　5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。

　　5.4．本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

　　6．保密義務(wù)。

　　乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　7．爭議的解決。

　　因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。