勞動協(xié)議書(精選15篇)（靈活就業(yè)人員勞動協(xié)議書模板）該怎么寫呢？在寫的時候都需要注意哪些呢！下面是范文網會員投稿的關于勞動協(xié)議書(精選15篇)（靈活就業(yè)人員勞動協(xié)議書模板）的最新文章，供大家參考。

>勞動協(xié)議書1

　　甲方：XXXX集團股份有限公司

　　乙方：，身份證號碼：

　　甲、乙雙方于年月日簽訂勞動合同，現因勞動者個人原因，雙方經協(xié)商一致，現就解除勞動合同相關事宜達成以下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為： 年 月日。

　　二、甲方于 年 月 日向乙方付清 年月應付給乙方的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資等。

　　三、乙方確認，甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金，乙方無權要求甲方支付經濟補償金。

　　四、乙方確認，甲方付清本協(xié)議費用后，甲方已付清應向乙方支付的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資、經濟補償金等，雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協(xié)議內容及與甲方的勞動關系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。

　　五、乙方應于年 月 日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續(xù)，歸還所有屬于甲方（含甲方關聯(lián)公司）的文件（含任何載體）和財物，否則，由此造成損失的，乙方將承擔全部賠償責任。

　　六、乙方承諾，離開甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商業(yè)秘密，不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的，愿承擔相應法律責任。

　　七、乙方確認，本協(xié)議的全部內容是乙方的真實意思表示。

　　八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方（簽字）：

　　簽訂時間： 年月 日

>勞動協(xié)議書2

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

　　一、合同期限

　　合同期限為一年。即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。

　　二、工作內容

　　乙方同意按甲方工作需要，在________________崗位工作，履行職責，完成任務。

　　乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動保護和工作條件

　　甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　四、工作報酬

　　按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。

　　五、工作紀律

　　1。乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。

　　2。特殊情況不能上班時需事先請假。

　　3。愛護公共財產，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4。未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

　　六、合同變更、終止、解除的條件

　　如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。

　　七、注意安全生產，乙方如違反操作規(guī)程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。

　　八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

>勞動協(xié)議書3

　　甲方：________________ 乙方：________________

　　性別：________________

　　法定代表人：________________ 出生日期：________________

　　或委托代理：________________ 戶口所在詳細地址：________________

　　居民身份證號碼：________________

　　通訊住址：________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限類型為固定期限合同。

　　本合同期限自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日終止。鑒于乙方簽署勞動合同時為在校生，乙方在甲方實習期為 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日，其中實習試用期 ，從 ________年________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止，特殊情況，試用期可延至六個月。

　　第二條 工作安排：________________

　　甲方聘任乙方擔任 部 職務。

　　甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力表現，安排調整乙方的工作，并為乙方提供必需的工作條件。乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內按質按量完成甲方交派的任務。

　　第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。

　　執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作八小時，平均每周不超過四十小時。

　　第四條 工作條件及要求：________________

　　甲方須為乙方提供必要工作及學習環(huán)境。

　　甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　乙方是甲方外派到上海復旦大學學習并工作的研發(fā)人員，乙方必須遵守學校相關規(guī)定并嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

　　乙方為甲方外派到上海復旦大學學習并工作的特殊身份，并且乙方在上海復旦大學學習和工作時間為約________年，乙方要對工作和學習期間所涉及到的與公司研發(fā)項目相關的學習內容及工作內容嚴格保密，并且工作和學習中的研發(fā)成果及發(fā)表的相關研發(fā)著作等均屬于職務行為所有權甲方所有。甲方將與乙方簽訂相關《保密協(xié)議》及《競業(yè)禁止協(xié)議》作為本合同附件使用，共同產生約束力。

　　第五條 勞動報酬：________________

　　乙方的報酬依據甲方的經濟效益，按甲方規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，每月 ________日以人民幣現金形式向乙方支付工資。乙方實習期及實習試用期工資為 ________元/月。

　　乙方正式工資數額約定：________________

　　乙方勞動報酬屬于年薪制，第一年年薪為 ________萬元，基本部分為 ________元，按月分解發(fā)放;績效部分根據乙方的當年考核結果發(fā)放(含實習期及試用期);

　　第二年年薪為 ________萬元，基本部分為 ________元，按月分解發(fā)放;績效部分根據乙方的當年考核結果發(fā)放;

　　第三年年薪為 ________萬元，基本部分為 ________元，按月分解發(fā)放;績效部分根據乙方的當年考核結果發(fā)放;

　　第四年年薪為 ________萬元，基本部分為 ________元，按月分解發(fā)放;績效部分根據乙方的當年考核結果發(fā)放;

　　第五年年薪為 ________萬元，基本部分為 ________元，按月分解發(fā)放;績效部分根據乙方的當年考核結果發(fā)放。

　　第六條 勞動保險、福利待遇：________________

　　按照國家有關規(guī)定，甲方自實習期屆滿并通過公司考核后為開始為乙方繳納社會保險費用，并從乙方工資中代為扣繳應由乙方本人承擔的社會保險費用個人部分。

　　乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行;女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　福利待遇：________________享受元旦、春節(jié)、"五·一""十·一"等國家法定的有薪假日。

　　第七條 勞動紀律：________________

　　1、乙方應遵守國家的各項法律、法規(guī)及甲方所制定的各項教育制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能 。

　　2、乙方服從甲方的領導、管理和教育，如實提供甲方內部管理需要的有關個人材料。

　　3、乙方如違反《員工守則》和甲方其它規(guī)章制度，甲方有權根據本單位規(guī)章制度給予乙方相應的行政紀律處分，直至解除本合同。

　　4、乙方應恪守甲方的機密，如有泄露機密者即刻解聘，并按甲方與乙方簽定的《保密協(xié)議》處理。

　　第八條 合同變更、解除 、終止、續(xù)訂：________________

　　本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守 ，任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜需變更合同內容時，須經甲乙雙方同意。合同內容如與國家有關政策相抵觸時，按國家規(guī)定及時修改。

　　訂立本合同所依據的政策、法律 、法規(guī) 、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應變更相關內容;訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化時，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　(一)有下列情形之一的，甲方可隨時解除聘用合同，乙方承擔由此造成的一切后果：________________

　　1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　2、在聘用期內在外兼職影響本職工作的;

　　3、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度或者泄露甲方的商業(yè)秘密或其它秘密的;

　　4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

　　5、犯有違法行為，被依法追究刑事責任的。

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：________________

　　1、乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　2、乙方不能勝任工作的，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、聘用合同訂立時所依客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：________________

　　1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　3、乙方為甲方外派學習工作人員，學習及工作期間甲方承擔大部分費用并向乙方支付勞動報酬，如乙方主動提出解除本合同時，須提前二個月通知甲方。

　　第九條 其它規(guī)定：________________

　　1、乙方經甲方培訓的，辭職時按照公司培訓的有關規(guī)定賠償甲方的培訓費;

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資接收的人員，應向甲方償付招接收費。

　　3、在合同存續(xù)期間內，雙方任何一方無故提出解除本合同要求，均視為違約行為，承擔違約賠償責任，雙方約定違約金為乙方在甲方學習工作期間勞動報酬的10倍。

　　4、乙方提出辭職或受開除處分的不享受補償金。

　　第十條 試用期：________________

　　1、試用期滿前本人應寫出工作總結報告，交部門負責人簽署意見，經甲方考核合格者轉為正式員工;

　　2、乙方經考核不合格，甲方可隨時解除聘用合同，工資按實際工作日發(fā)放。

　　第十一條 違反合同的責任：________________

　　甲方違反本勞動合同約定條件的，按國家有關規(guī)定給予乙方經濟補償。

　　乙方違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的條件，解除本合同或違反合同中約定的保密事項，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

　　第十二條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同期限屆滿，合同即終止執(zhí)行。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。本合同經雙方簽章后生效，涂改或未經授權代簽無效。

　　第十三條 甲方以下規(guī)章制度：________________《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》、《員工行為規(guī)范》、《勞動安全衛(wèi)生管理規(guī)定》以及甲方制訂的各項管理制度等，作為本合同的附件。

　　第十四條 甲、乙雙方如有不同意見，盡量友好協(xié)商解決。達不成一致意見的，可通過甲方所在地勞動仲裁解決。

　　甲方：________________(蓋章) 乙方：________________

　　法定代表人

　　或委托代表人(簽章) (簽章)

　　________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

　　聘用合同續(xù)訂書

　　本次續(xù)訂聘用合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 ________年 ________月 ________日，續(xù)訂合同 ________年 ________月 ________日終止。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　法 定 代 表 人

　　或委托代理人(簽章)

　　________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

　　本次續(xù)訂聘用合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 ________年 ________月 ________日，續(xù)訂合同 ________年 ________月 ________日終止。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　法 定 代 表 人

　　或委托代理人(簽章)

　　________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

>勞動協(xié)議書4

　　北京XX公司（以下簡稱甲方）和先生女士（以下簡稱乙方）于________年____月____日，就招聘事宜訂立本合同。

　　一、乙方工作部門：職務：

　　二、試用期：乙方被甲方錄用后，要經過兩個月的試用期。在試用期問，任何一方有權提前15天通知對方終止合同。試用期滿，雙方無異議，乙方可成為甲方正式聘用的合同制職工。

　　三、工作安排：甲方有權根據上作熏要及乙方的能力表現等，安排和調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時問內，按質按量完成甲方指派的工作任務。

　　四、勞動報酬及獎懲：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法，確定并以現金人民幣支付乙方工資、獎金。甲方將根據乙方的工作態(tài)度、勞動表現、貢獻大小，按照本公司有關規(guī)定，給予乞方XX（從完成定額指標中提成）。乙方如違反甲方的各項有關規(guī)定，甲方有權視情節(jié)輕重分別給予譽告、記過甚至開除的處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予以開除。乙方病、率假酌情扣除獎金。

　　五、勞動保險待遇：根據職員的表現，在合同期內，為每位職員上醫(yī)療保險。

　　六、勞動紀律；乙方應逆寧國家的各項法律、法規(guī)和現章制度及甲方制定的各項有關規(guī)定。

　　七、終止合同：在合同期內，乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方工作，有權向甲方提出辭職，但須提前一個月向甲方遞交辭職中請書，甲方應準予辭職，經甲方培訓過的職員，辭職時應賠償甲方的培訓費用，培訓費賠償辦法按實際所花費用計算。搜自離職者，甲方有權要求白X賠償因此而給甲方造成的經濟損失并予以除名。因甲方生產經營情況發(fā)生變化，需要辭退多余的職員時，或因其他原因辭退乙方時，須在辭退前一個月通知乙方本人。一個月期滿根據表現支付乙方本月工資，乙方離開以后，甲方對乙方一切概不負貴。

　　八、合同期限：本合同自簽定之日起生效，有效期為年，于________年____月____日到期。合同期滿前一個月，如雙方無異議，本合同雙方續(xù)簽。

　　九、合同變更：本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵寧，任何一方不得單方面修改合同內容，如有未盡事宜需變更合同的內容時，須經甲、乞雙方同意。

　　十、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司主管部門留一份備案。

　　甲方簽章：

　　乙方簽章：

　　________年____月____日

　　________年____月____日

>勞動協(xié)議書5

　　甲方：XXX

　　乙方：XXX

　　茲就甲方與乙方有關勞動合同等勞動糾紛事宜，經甲乙雙方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以期共同遵守。

　　一、對于未能及時簽訂勞動合同的事宜，甲方已經充分理解到自己的做法確實存在一定問題，并給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意。

　　二、因校區(qū)搬遷，用工崗位進行調整，因此從_____年_____月起甲方不再繼續(xù)聘用乙方，并與乙方解除勞動關系。

　　三、補償辦法

　　1、考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況，甲方經研究決定向乙方按在甲方工作的實際年限，每滿一年支付乙方最近一個月的工資的標準(六個月以上的按一年計算;不滿六個月的支付半個月的工資)，一次性向乙方支付經濟補償金。

　　乙方于 _____年_____月進入甲方工作，工作年限為_____年_____月，最近一月工資額為_____ 元整。因此，甲方向乙方一次性支付經濟補償金人民幣_____元(大寫：______ 整)。

　　甲方支付乙方之補償費用，已經充分考慮了乙方的實際情況，并本著以人為本的原則，充分體現甲方對乙方的人文關懷，而做出的一次性補償。

　　2、其他：___________________________________

　　四、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在三日內向勞動監(jiān)察部門對雙方的勞動爭議提出撤回投訴，并向甲方提供撤回投訴申請的相應證明文書，甲方在收到乙方提供的該文書后于五個工作日內支付一次性補償費用。

　　五、甲方將以現金形式支付乙方一次性補償費用，乙方或者其代理人簽收領取該款項后即視為甲方已經履行完畢支付義務。

　　六、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權利。

　　七、甲乙雙方約定，雙方均應積極履行完畢本協(xié)議第二、三、四條約定的事項，甲方應按約定向乙方或者經其特別授權的代理人交付上述約定款項，乙方(或者特別授權代理人)收到后應簽署收款憑據。如果甲方不按照約定履行付款義務，應該承擔相應的違約責任。

　　八、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。

　　九、本協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

>勞動協(xié)議書6

　　發(fā)包方：zzzzz （以下簡稱甲方）

　　承包方： （以下簡稱乙方）

　　一． 甲乙雙方必須認真貫徹國家、北京市和上級勞動保護、安全主管部門頒發(fā)的有關安全、消防工作的方針政策，嚴格執(zhí)行有關勞動保護法規(guī)、條例、規(guī)定。

　　二． 甲乙雙方必須認真對本單位職工進行安全生產制度及安全技術知識教育，增強法制觀念。提高職工的安全生產意識和自我保護能力，督促職工自覺遵守生產紀律、制度和法規(guī)。

　　三． 施工前，甲方對乙方施工人員進行安全生產教育，介紹有關安全生產制度、規(guī)定；乙方應組織召開施工人員安全生產教育，介紹施工中有關安全、防火等規(guī)章制度及要求；乙方必須檢查、督促施工人員嚴格遵守，認真執(zhí)行。

　　四． 甲乙雙方應按安全技術交底記錄施工，雙方各執(zhí)一份。

　　五． 施工期間，乙方指派 負責工程項目的有關安全、防火工作，預防事故的發(fā)生。

　　六． 乙方在施工期間必須嚴格執(zhí)行和遵守甲方的安全生產、防火管理的各項規(guī)定，接受甲方的督促、檢查和指導。對于查出的隱患，必須限期整改。

　　七． 乙方施工人員對于自己所處的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設施、工具等必須認真檢查。發(fā)現隱患立即停止施工。并由有關單位落實整改后方可繼續(xù)施工。乙方在施工過程中由于上述情況所導致的事故，后果自負。

　　八． 乙方在施工工期所使用的各種設備以及工具等均由乙方自備。如乙方向甲方借用需辦租賃手續(xù)，設備交接前雙方必須進行檢查，一經接手，設備的維修、管理由接手方負責。使用時嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，使用時由于設備因素或使用不當所造成的傷亡事故，由乙方自行負責。

　　甲 方： （章） 乙 方： （章）

　　甲方負責人： 乙方負責人：

　　年 月 日 年 月 日

>勞動協(xié)議書7

　　乙方（勞 動 者）姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居 民 身 份 證 號 碼：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限和工作內容

　　第一條本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限為365日。

　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任甲方崗位（工種）工作。

　　二、工作時間

　　第三條乙方根據所承擔的工作內容、工作范圍，具體的工作時間由甲乙雙方約定。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和乙方根據工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　第五條甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。

　　第六條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的方行為，有權提出批評并向有關部門檢舉。

　　四、勞動報酬

　　第七條乙方的工資標準為：甲方根據乙方勞動總收入的%，以人民幣形式按月一次性足額支付乙方工資，每月月底結算，不得以任何形式和戒口扣壓，拖欠。

　　五、社會保險待遇

　　后續(xù)待商

　　六、勞動紀律

　　第八條甲方依法指定的各項規(guī)章制度根據工作相關需要要向乙方公示。

　　第九條乙方應遵守甲方指定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十一條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前三天以書面形式通知對方。

　　第十二條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第十三條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

　　八、經濟補償與賠償

　　第十四條凡屬法律、行政法規(guī)規(guī)定應給與經濟補償金的，甲方按規(guī)定的標準按時向乙方支付。

　　第十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定未完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金總價20％.

　　九、勞動爭議處理

　　第十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向甲方工商注冊地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。

　　第十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同簽，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）

　　甲方：（簽章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名）

　　_______年_______月_______日

　　乙方：（簽名）

　　_______年_______月_______日

>勞動協(xié)議書8

　　甲方：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系地址：

　　乙方：

　　身份證件名稱：

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系地址：

　　甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂解除勞動合同書樣本如下：

　?。?、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

　?。?、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣______元（大寫______）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元（大寫______），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣______元（大寫______）。

　?。?、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至______年____月____日止。

　?。?、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

　?。?、乙方應當于本協(xié)議簽訂后３日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

　?。丁⒁曳阶栽阜艞壠渌性V求。

　?。?、本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　年 月 日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　年 月 日

>勞動協(xié)議書9

　　甲方：××有限公司

　　乙方：李三

　　甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了年月（或無固定）期限勞動合同，現由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

　　一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日；

　　二、 ____方支付__方經濟補償金（違約金）_____元；

　　三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效；

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：××有限公司

　　乙方（簽字）：李三

　　法定代表人或委托代理人：

　　身份證號：

　　____年__月__日

　　____年__月__日

>勞動協(xié)議書10

　　茲有 因 需要，聘用退休人員 同志，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的 %，金額 元）由 發(fā)給。

　　2.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

　　二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。

　　三、本合同有效期自 起至 止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經 勞動服務公司鑒證后生效。

　　甲方： 乙方：

　　聘用單位（公章） 受聘人（簽字）：

　　法定代表人（章） 身份證號碼：

　　簽訂日期：

　　鑒證機關（公章）： 鑒證員鑒章：

　　鑒證日期： 年 月 日

>勞動協(xié)議書11

　　甲方：

　　乙方：

　　跟據《中華人民共和國合同法》和相關法律法規(guī)，為明確雙方在工程承包中的權力﹑義務和責任。在自愿﹑平等﹑互利的原則下，經甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，并以共同遵守。

　　第一條：工程概況：

　?。?）工程名稱：

　?。?）工程地點：

　?。?）工程運距：62-67公里

　?。?）運輸期限： .施工期間有不可抗力的特殊情況時需延期，經甲﹑乙雙方確認后另立補充協(xié)議。

　?。?）運輸方式：清運，調車費每車 元，車到現場支付。工程開工后拾伍日內扣除。

　?。?）車輛規(guī)格：前四后八，凈重60噸。

　?。?）運輸價格：每車 元整（稅后價），甲方包吃住﹑包加油﹑包路保生活費標準每車每天 .

　?。?）運輸方量： .

　　第二條：運輸款結算與付款方式：

　　（1）運輸費支付方法：結算周期為24小時（周一至周日都正常結算），每日8:00―10:00為結算時間。在當日下午四點之前結算上日完成的工程量的全部錢款，結算率為100%.

　?。?）甲方按乙方提供的銀行賬號，由甲方通過銀行存入乙方指定銀行賬戶。甲乙雙方以甲方開具的過磅單據或方量單據為結算依據。

　　（3）結算以甲乙雙方現場統(tǒng)計員和乙方指定人。

　?。?）如甲方未能按時結算，或因甲方原因導致停工，停工損失由甲方承擔。并需支付給乙方每部車每天運輸的相應金額壹仟元整的違約賠償金，以此類推，直到解決為止。因乙方未在規(guī)定時間內（早10:00點前）將運輸票據提交給甲方所導致的未能結算，甲方不負違約責任。

　　第三條：雙方責任

　?。?）甲方責任

　?。?）工程變更：如工程有變更甲方應提前五天通知乙方，并經雙方協(xié)商同意另行簽訂補充協(xié)議。另行辦理施工簽證和通行證。

　?。?）甲方負責排處社會干擾，解決裝卸點現場出現的.問題，保證乙方正常施工。并負責協(xié)調交警﹑城管環(huán)保等管轄單位的關系。

　?。?）甲方確保乙方運輸車輛二十四小時作業(yè)，保證車輛正常裝卸。

　?。?）甲方承諾確保被扣車輛放行，遇特殊情況扣車時間不超過24小時，如超過，甲方賠償乙方被扣車輛每部壹仟元整。

　?。?）甲方保證乙方所到車輛叁天內準時進場作業(yè)，夜間裝卸所需的照明及其他相關措施由甲方予以確保，過橋﹑過路﹑收費站等一切費用由甲方負責承擔支付，如出現延誤，甲方補償乙方每天每部車壹仟元。（政府原因及自然安災害﹑天氣等特殊因素除外）。甲方負責乙方住宿費﹑生活費每車每天肆拾元。

　　（2）乙方責任

　?。?）乙方車輛必須聽從甲方施工現場指揮，按指定的裝卸地點﹑運輸路線運行。必須和相關單位配合好施工，否則甲方有權取消其施工資格，所產生的一切責任和經濟損失自負。

　?。?）乙方的車輛維修﹑保養(yǎng)﹑加機油等一切費用由乙方自己負責。

　?。?）乙方在施工期間不得無故停工﹑跳槽﹑賣票，偷賣柴油，如有此類事件發(fā)生，經查實后，甲方有權扣罰責任當事人，并由乙方支付給甲方當事車輛（只限責任車）總運輸量30%的賠償金，甲方有權先扣押車輛。乙方如有特殊原因需要撤場，需提前拾伍日書面通知甲方，并負責補齊撤場車輛數，方可實施撤場。如果無故退場，每車罰款伍仟元。乙方車輛必須在甲方指定時間內到達現場，保證甲方工程的正常運行。并確保每車每月25個工作日（不可抗拒因素除外），簽訂合同后，乙方在10月31日月內向甲方每一輛車輛繳納保障金每車_____元，工程完工前日內退還。

　?。?）乙方對所有車輛和駕駛員制定安全管理措施，加強管理，如發(fā)生非甲方原因造成的交通事故﹑停工﹑誤工等，乙方自行負責，與甲方無關。

　?。?）乙方車輛在施工期間不得無故停工，車輛不得私自外出干私活，如有此類情況發(fā)生，沒車每次罰款伍仟元人民幣。

　?。?）乙方車輛司機不得帶病作業(yè)，不得在危險地段強行作業(yè)，不得酒后駕車，自帶蓬布蓋車，防止撒漏。所有的工作人員均須遵紀守法。如有違反，一切事故責任自負，與甲方無關。

　?。?）乙方不得避開甲方，單獨與業(yè)主聯(lián)系發(fā)生直接業(yè)務關系。如有發(fā)生罰款乙方總工期運輸量的30%費用，作為向甲方的賠償。

　?。?）乙方在簽訂協(xié)議時，需繳進場保證金伍拾萬元，并在伍日內進場，未按時間內進場，本協(xié)議自然失效，并扣除保證金。保證金在乙方進場施工___日內歸還。（如果車隊進場保證金按比例與聯(lián)營者共議）。

　　第四條：違約責任

　　（1）本協(xié)議任何一方不得單方終止協(xié)議，否則違約方需加倍賠償對方一切經濟損失（不可抗力的因素除外）。因本合同工期為三年，一年一續(xù)簽。在第一年合同終止，要續(xù)簽第二年合同期間，我公司享有優(yōu)先權，只有我公司放棄與甲方續(xù)簽合同意愿后，甲方才可聯(lián)系第三方洽談合同事宜。

　?。?）因刮風下雨等自然災害及其他原因或港上檢查﹑政府行為等不可抗拒的因素造成停工，甲乙雙方互不追究責任，互不賠償，但甲方必須負責乙方住宿費﹑生活費每輛車肆拾元。

　?。?）雙方在履行過程中發(fā)生爭議，雙方無法解決，可依法向人民法院提出訴訟。

　?。?）未盡事宜，雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，并與本協(xié)議具有同等法律效果。

　?。?）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　地址： 地址：

　　身份證號： 身份證號：

　　電話： 電話：

>勞動協(xié)議書12

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、 勞動合同期限

　　第一條 本合同為 期限勞動合同，合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共計 個月。

　　第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。

　　二、 工作內容和工作地點

　　第三條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。

　　第四條 在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

　　三、 工作時間和休息休假

　　第五條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

　　第六條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第七條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。

　　四、 勞動報酬

　　第九條 甲方根據法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

　　第十條 乙方試用期月工資標準為 元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

　　第十一條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

　　第十二條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資。

　　第十三條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內 向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

　　五、 社會保險和福利待遇

　　第十四條 甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定，若乙方自動放棄公司繳納保險，則甲方補貼乙方1000元。

　　六、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

　　第十六條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及 有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

　　七、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第十七條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的

　　原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　第十八條 訂立勞動合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內

　　容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

　　第十九條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲

　　乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　第二十條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

　　1. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關系等資料；

　　2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；

　　3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十二條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關制度執(zhí)行。

　　第二十三條 有下列情形之一，本合同自行終止：

　　1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；

　　2. 甲方經營的、乙方所在的店關閉；

　　3. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的；

　　4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十四條 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。

　　八、 雙方協(xié)商約定的其他內容

　　第二十五條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

　　第二十六條 雙方需要約定的其他事項。

　　九、 違反勞動合同的責任

　　第二十七條 乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù)；由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失 的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：

　　1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任；

　　2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；

　　3. 工作失誤給甲方造成了經濟損失；

　　4. 應向甲方支付的其它任何款項；

　　十、 勞動爭議處理

　　第三十條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等）。

　　第三十一條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

　　十一、 其他規(guī)定

　　第三十二條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度（包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

　　第三十三條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲

　　方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

　　第三十四條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三十五條 簽訂本合同所依據的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

　　第四十三條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方： 甲方代表人（委托人）： 地址：乙 方： 性別： 身份證號碼： 通訊地址：

>勞動協(xié)議書13

　　甲方：________

　　乙方：________

　　鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協(xié)商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權利義務隨之終止;

　　二、由于乙方主動要求解除勞動關系，依照法律規(guī)定甲方不必支付經濟補償金;

　　三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;

　　四、本協(xié)議簽訂之日時，雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關系。雙方共同確認：雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接，自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理，經濟憑證不再有效;雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任;

　　五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明：“xx自________年____月____日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自________年____月____日起與xxxx公司無任何關系”;

　　六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密(包括但不限于經營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;

　　七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

　　八、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　負責人：

　　________年____月____日 ________年____月____日

>勞動協(xié)議書14

　　甲方：_______________________公司

　　法定代表人或委托代理人：_________

　　乙方：___________________________

　　性別：___________________________

　　出生日期：_______________________

　　家庭住址：_______________________

　　所屬街道辦事處：_________________

　　簽訂日期：_______________________

　　一、甲、乙雙方經平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同書，共同信守本合同所列條款，共同執(zhí)行《_________公司實行全員勞動合同制實施細則》，企業(yè)勞動合同書。

　　二、勞動合同的期限

　　本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　三、生產（工作）任務

　　1．甲方根據本企業(yè)生產（工作）需要，安排乙方_________生產（工作）崗位，為乙方提供必要的生產（工作）條件。

　　2．乙方同意根據甲方生產（工作）的需要，服從甲方所安排的工種、崗位，遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度。

　　3．乙方必須按照甲方關于本崗位生產（工作）任務和責任制的要求完成規(guī)定的數量、質量指標和工作任務。具體工作任務見《崗位協(xié)議書》。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1．甲方根據國家規(guī)定，按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產、工作所必需的勞動工具，提供保障乙方安全、健康的生產、工作環(huán)境。

　　2．其它必要的生產、工作條件，合同范本《企業(yè)勞動合同書》。

　　五、甲方的權利和義務

　?。ㄒ唬┘追降臋嗬?/p>

　　1．根據國家有關規(guī)定及公司的管理制度對乙方進行管理和獎懲。

　　2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的生產、工作崗位。

　　3．具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

　?。?）試用期內發(fā)現乙方不符合錄用條件的；

　?。?）按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工辦法》，乙方違紀應予辭退的；

　?。?）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后（包括經甲方批準延長的醫(yī)療期）不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　?。?）乙方在?⑹隆⒀映げ假和醫(yī)療期及脫?a href='/zuowen/xuexi/' target='_blank'>學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的?br> （5）乙方因病在十二個月內兩次不按甲方規(guī)定按時上交病假證明的。

　?。?）合同期內乙方由于個人原因一年內兩次被勞動組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。

　?。ǘ┘追降牧x務

　　1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2．負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、安全生產、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

　　3．確實保障職工***管理的權利，接受職工代表大會對甲方履行勞動合同的監(jiān)督檢查。

　　4．具有下列情況之一，乙方又無違紀行為的，甲方不得解除勞動合同：

　?。?）勞動合同期限未滿，又不符合本合同書第五條第（一）款第3項的；

　?。?）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

　?。?）乙方患有職業(yè)病或因工負傷致殘；并經甲方勞動鑒定委員會確認的；

　?。?）乙方為女職工，在孕期、產期和哺乳期間的；

　?。?）應征入伍，在義務服兵役期間的；

　?。?）按國家規(guī)定錄用、接收的復員、退伍軍人、退役運動員和建設征地農轉工人員，在企業(yè)工作未滿三年的；

　?。?）符合國家有關政策的。

　　六、乙方的權利和義務

　?。ㄒ唬┮曳降臋嗬?/p>

　　1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)***管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2．有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的調整工資、晉級獎勵、勞動保護、勞動保險和福利待遇。

　　3．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

　　4．具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同：

　?。?）甲方不能按勞動合同的規(guī)定支付勞動報酬的；

　?。?）經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的；

>勞動協(xié)議書15

　　甲方： (單位名稱) 乙方： (身份證號： )

　　根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、試用合同期限：

　　試用期為個月，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

　　二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。

　　四、甲方的基本權利與義務：

　　1.甲方的權利

　　有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

　　在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;試用期勞動合同試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

　　2.甲方的義務

　　為乙方提供必要的工作條件;負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;

　　五、乙方的基本權利和義務。

　　1.乙方的權利

　　享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

　　2.乙方的義務

　　遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務;遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權利、義務

　　試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

　　乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

　　七、乙方的其他權利、義務

　　試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方(蓋章) 乙方：

　　法定代表人簽字： 簽字：

　　簽約日期： 20xx年xx月xx日 簽約日期： 20xx年xx月xx日

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　身份證號：______________________________________

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)

　　一、乙方的崗位(工種)為：_______________________

　　在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。

　　四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。試用期勞動合同五、乙方在試用期內，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

　　七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。

　　八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

　　九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

　　十、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

　　十一、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式 勞動合同?？己瞬缓细裾?，公司根據實際情況將予以解雇。

　　十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十三、本合同經雙方簽字后起生效。

　　十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方：(公章) 乙方：(簽字)

　　日期： 日期：

勞動協(xié)議書(精選15篇)（靈活就業(yè)人員勞動協(xié)議書模板）相關文章：

★ 關于勞動協(xié)議書錦集10篇（個人勞動協(xié)議書）