建筑單位管理人員勞動(dòng)用工協(xié)議書3篇(建筑單位管理人員勞動(dòng)用工協(xié)議書怎么寫)

時(shí)間：2022-10-11 11:35:37 協(xié)議書

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建筑單位管理人員勞動(dòng)用工協(xié)議書1

　　勞動(dòng)用工協(xié)議書

　　甲方：浙江xxxx有限公司地址：電話：

　　乙方（姓名）：_____________家庭住址：

　　身份證號(hào)碼：__________

　　雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

　　一、協(xié)議期限

　　從______年______月_____日起到______年____________日止；協(xié)議共______年______個(gè)月；雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。

　　二、工作時(shí)間、內(nèi)容

　　1.乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

　　2.乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________；

　　三、報(bào)酬

(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元／月。

(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元／月（含加班工資和津貼）；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月中旬。

　　四、福利待遇

　　甲方為乙方提供宿舍和食堂。甲方為乙方提供每月休息兩天。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

　　甲方對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。甲方將適當(dāng)?shù)慕o乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

　　七、協(xié)議解除

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議；

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失；

（2）被公安司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任的。

　　八、雙方約定事項(xiàng)：

　　_______________________________________________________________________________________________________________________________________

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名、手?。?/p>

　　年月日年月日

建筑單位管理人員勞動(dòng)用工協(xié)議書2

　　管理人員勞動(dòng)用工協(xié)議書

　　立合同雙方：

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　身份號(hào)碼：家庭住址：

　　為規(guī)范勞動(dòng)用工，保障甲乙雙方權(quán)益，明確甲乙雙方責(zé)任和義務(wù)，根據(jù)《中

　　華人民共和國勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原

　　則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　五、不得與各班組以工程名義進(jìn)行敲詐、勒索。一經(jīng)舉報(bào)則扣除當(dāng)月工資立即解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。

建筑單位管理人員勞動(dòng)用工協(xié)議書3

　　勞動(dòng)用工協(xié)議書

　　甲方：慈溪市周巷鎮(zhèn)鵬程五金廠

　　乙方：姓名身份證號(hào)

　　性別年齡籍貫

　　根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示精神，確保勞動(dòng)用工的工作穩(wěn)定和協(xié)議期內(nèi)的合法權(quán)益，同時(shí)使乙方能有計(jì)劃地安排好生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效益，保障每個(gè)勞動(dòng)用工的經(jīng)濟(jì)收入，凡乙方自愿進(jìn)入本廠工作經(jīng)甲方錄用的，訂立如下協(xié)議：

　　1、本協(xié)議期限為年。

　　2、協(xié)議簽訂后，乙方不論在廠內(nèi)或廠外，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)。

　　3、乙方必須服從車間領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，要保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　4、協(xié)議期內(nèi)如甲方造成乙方停工的(除不可抗拒的因素外)，3天內(nèi)乙方自己負(fù)責(zé)，超過3天后由甲方補(bǔ)給乙方基本生活費(fèi)，每天12元，由于甲方造成停工半月以上的，如乙方不愿在甲方繼續(xù)工作的，可以結(jié)帳離廠，不作違約處理。

　　5、廠方隔月發(fā)放工資，乙方進(jìn)廠一個(gè)月內(nèi)，不準(zhǔn)向甲方借生活費(fèi)，一個(gè)月后視乙方的工作技能及工作效益，在廠部發(fā)放工資時(shí)發(fā)給乙方生活費(fèi)每人每月200元，年底結(jié)清當(dāng)年工資。

　　6、如乙方在廠內(nèi)或廠外違約違規(guī)，在車間不服從工作安排，自由散漫，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)協(xié)議，一律開除出廠。要求中途離廠的，都將作違約處理，同時(shí)扣違約金500元。

　　7、凡經(jīng)簽定協(xié)議后，必須遵守本廠的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。在車間內(nèi)惡意違規(guī)，造成意外事故者，由乙方自行負(fù)責(zé)，違者按章論處。務(wù)請自覺遵守。

　　8、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　進(jìn)廠日期年月日至年月日期滿止

　　甲方：慈溪市周巷鎮(zhèn)鵬飛五金廠乙方：

　　蓋章：蓋章：

　　簽訂日期：年月日