下面是范文網(wǎng)小編收集的畢業(yè)生就業(yè)意向書7篇 就業(yè)意向書的法律效力，以供參考。
畢業(yè)生就業(yè)意向書1
甲方:_______________________
乙方:_______________________
第三方:新東方學(xué)生，接受過甲方規(guī)定的課時(shí)培訓(xùn)，考試合格后取得相關(guān)證書
首先，鑒于
1.甲方是經(jīng)福州市勞動(dòng)和社會保障局批準(zhǔn)的正規(guī)學(xué)校，其教學(xué)方法、教材、課程設(shè)置、師資力量、管理模式都是針對企業(yè)需求量身定做的，即“學(xué)校=公司、畢業(yè)=就業(yè)”的培養(yǎng)模式；
2.乙方擬吸納優(yōu)秀新東方學(xué)生，鼓勵(lì)在職人員參加后續(xù)教育；
3.新東方學(xué)生具有實(shí)踐性強(qiáng)、知識面廣的特點(diǎn)，雙方在人才培養(yǎng)上有溝通需求信息的'意愿；
4.雙方在平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行談判，并在互惠的基礎(chǔ)上達(dá)成意向書。
二.本意向書的性質(zhì)
本意向書為優(yōu)秀新東方學(xué)生的實(shí)習(xí)和就業(yè)在甲乙雙方之間設(shè)定了優(yōu)先權(quán)，在公平競爭條件下給予新東方學(xué)生優(yōu)先權(quán)?；ダ唾Y源共享是雙方長期合作的基礎(chǔ)。
第三方權(quán)利
本意向書為第三方設(shè)定權(quán)利，但不設(shè)定義務(wù)，第三方有權(quán)放棄權(quán)利。但是，第三人一旦行使權(quán)利，即被視為承諾，第三人本身所作的承諾應(yīng)當(dāng)遵守。
四.優(yōu)先甲方培訓(xùn)的“新東方研修生”通過認(rèn)證考試后，可先送乙方實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)，同等條件下優(yōu)先錄用乙方。
動(dòng)詞 （verb的縮寫）其他合作
乙方根據(jù)自身業(yè)務(wù)要求和技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，提出培訓(xùn)要求，提交甲方開設(shè)相關(guān)課程，甲方實(shí)施定向培訓(xùn)。
不及物動(dòng)詞擔(dān)保的排除
甲方保證其培訓(xùn)的合格人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能并提供職業(yè)道德教育，但并不構(gòu)成對其受訓(xùn)人員未來職業(yè)行為的絕對保證，員工的道德風(fēng)險(xiǎn)由用人單位自行控制。
七.意向書條款
本意向書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，有效期為一年，自______年起
直到______年______月______日。到期意向經(jīng)雙方協(xié)商可以延期。
八.修改和終止
本意向書的修改由雙方協(xié)商同意。終止意向書應(yīng)提前三個(gè)月提交。
甲方:____________
地址:____________
郵政編碼:____________
電話:____________
傳真:____________
代表:____________
電子郵件:____________
網(wǎng)站:____________
乙方:____________
地址:____________
郵政編碼:____________
電話:____________
傳真:____________
代表:____________
電子郵件:____________
網(wǎng)站:____________
畢業(yè)生就業(yè)意向書2
甲方：東方電腦學(xué)校
乙方：
第三方：系接受甲方規(guī)定學(xué)時(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得相關(guān)證書的新東方學(xué)員
一、 鑒于
1、 甲方系福州市勞動(dòng)和社會保障局批準(zhǔn)的正規(guī)學(xué)校，其教學(xué)方法、教材配備、課程設(shè)置、教師資源、管理模式均按企業(yè)需求量身定做培訓(xùn)方式，既“學(xué)校=公司，畢業(yè)=就業(yè)”培訓(xùn)方式；
2、 乙方有意吸納優(yōu)秀的新東方學(xué)員，并鼓勵(lì)在職人員參加后續(xù)教育；
3、 新東方學(xué)員具有實(shí)踐性強(qiáng)，知識面廣的特征，雙方在培養(yǎng)人才方面有溝通需求信息的意愿；
4、 雙方平等協(xié)商，在互惠基礎(chǔ)上達(dá)成本意向書。
二、 本意向書性質(zhì)
本意向書就優(yōu)秀新東方學(xué)員的實(shí)習(xí)及就業(yè)在甲乙雙方設(shè)定優(yōu)先權(quán)，該優(yōu)先權(quán)在公平競爭條件下優(yōu)先給予新東方學(xué)員。互惠互利，資源共享為雙方長期合作的基礎(chǔ)。
三、 第三方權(quán)利
本意向書為第三方設(shè)定權(quán)利，但不設(shè)定義務(wù)，第三方有權(quán)放棄權(quán)利。但第三方一旦行使權(quán)利既被看作是一種承諾，第三方自己作出的承諾應(yīng)當(dāng)遵守。
四、 優(yōu)先權(quán)
甲方培訓(xùn)的“新東方學(xué)員”，通過認(rèn)證考試合格后，可優(yōu)先送至乙方實(shí)習(xí)、考察，乙方在同等條件下優(yōu)先錄用。
五、 其他合作
乙方根據(jù)自身經(jīng)營要求及技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，提出培訓(xùn)要求交由甲方設(shè)置相關(guān)課程，甲方實(shí)施定向培訓(xùn)。
六、 保證的排除
甲方保證其培訓(xùn)合格的'人才具有相應(yīng)的專業(yè)技能，并提供職業(yè)道德教育，但并不構(gòu)成對其學(xué)員未來職業(yè)品行的絕對保證，雇員之道德風(fēng)險(xiǎn)由雇主自行控制。
七、 意向書期限
本意向書自雙方簽字蓋章生效，有效期一年，自XX年 月 日起
至XX年 月 日止。到期本意向經(jīng)雙方協(xié)商后可順延。
八、 修改與終止
本意向書的修改經(jīng)雙方協(xié)商一致。終止意向書應(yīng)提前三個(gè)月提出。
甲方：
地址：
郵編： 電話： 傳真：
代表： e-mail： 網(wǎng)址：
________________________________________
乙方：
地址：
郵編： 電話： 傳真：
代表： e-mail： 網(wǎng)址：
畢業(yè)生就業(yè)意向書3
甲方(用人單位):________________
乙方(畢 業(yè) 生):____________
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的.了解，愿意到甲方就業(yè)。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。
三、乙方到甲方所屬單位報(bào)到(簽訂勞動(dòng)合同)時(shí)，必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證，否則，甲方不予錄用。
四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間：
乙方最遲于20___年___月___日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。
五、違約責(zé)任
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_____元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;
2、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報(bào)到。
六、協(xié)議生效及其他
本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲(用人單位) 簽名：________
20___年___月___日
聯(lián)系電話：________
乙方(畢業(yè)生)簽名：________
20___年___月___日
聯(lián)系電話：________
人事部門簽名(簽章)：________
畢業(yè)生就業(yè)意向書4
甲方: _________
乙方: _________
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方安排乙方在______部門____崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。
2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。
3.甲方應(yīng)依照國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障。
4.若乙方違反此協(xié)議的.相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書，和學(xué)校發(fā)放的正式"大學(xué)生就業(yè)推薦表" "就業(yè)協(xié)議書"前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。
2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康，無傳染病史。
3.如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
三、違約責(zé)任：
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計(jì)劃未能按期落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失，同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會成本風(fēng)險(xiǎn)，雙方簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金 1200 元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;
2、乙方未按協(xié)議約定在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同;
3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。
四、協(xié)議效力
1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期：20__年__月___日至_20__年___月___日止。
3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.
甲方：_____________
乙方：__________
法定代表：_________(簽字)
日期：_________
畢業(yè)生就業(yè)意向書5
畢業(yè)生就業(yè)意向書
姓 名 學(xué) 號 專業(yè)名稱 用人單位
二0一四 年 二 月
經(jīng)用人單位和畢業(yè)生雙向選擇，達(dá)成如下就業(yè)意向：
就業(yè)意向合同書
甲方： 醫(yī)院
乙方： 身份證號碼：
醫(yī)院 （甲方）擬錄用 大學(xué) 專業(yè) 年應(yīng)屆畢業(yè)生 （乙方）為本單位職工，乙方自愿報(bào)名應(yīng)聘甲方單位并已知甲方有關(guān)畢業(yè)生錄用的相關(guān)內(nèi)容和規(guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本意向書如下： 1. 乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期滿后，正式上崗。 2. 培訓(xùn)結(jié)束：
1) 乙方培訓(xùn)期滿合格后，乙方將進(jìn)入 工作，與 甲 方正式簽訂勞動(dòng)合同
2) 甲 方同意乙方進(jìn)入 工作，簽訂勞動(dòng)合同。 甲 方對此沒有異議 3. 工作地點(diǎn)和待遇：
1) 工作地點(diǎn)： 醫(yī)院。
2) 待遇：基本工資1200/月+績效工資。試用期考核合格后按醫(yī)院規(guī)定享受績效工資。
二． 協(xié)議的終止：
1. 乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下情形之一，本協(xié)議自動(dòng)終止： 1) 乙方違反甲方的`管理規(guī)定，經(jīng)教育不改的
2) 根據(jù)工作情況，甲方認(rèn)為乙方不具備工作能力的 3) 乙方出現(xiàn)健康情況，不能繼續(xù)完成或勝任將來的工作的
4) 乙方出現(xiàn)違反國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的
2.本合同簽訂后，乙方取得畢業(yè)證，必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到甲方參加工作，不得再到其他機(jī)構(gòu)就業(yè)，否則將按有關(guān)法律法規(guī)賠償甲方前期培訓(xùn)等相關(guān)費(fèi)用。 三． 爭議解決：
本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，各方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。 四． 其他：
本協(xié)議一式 叁 份，甲、乙雙方各一份，乙方學(xué)校一份，簽字蓋章后立即生效，具有同等法律效力
甲方： 醫(yī)院 乙方：
法定代表（授權(quán)代表）
20xx年 月 日 20xx年 月 日
畢業(yè)生就業(yè)意向書6
就業(yè)意向書
甲方：北京吉科英普科技發(fā)展有限公司
乙方（學(xué)員）： 身份證號碼：
丙方：北京恩梯梯數(shù)據(jù)系統(tǒng)集成有限公司
丁方（學(xué)校）
甲乙丙丁就丙方參加甲乙方舉辦的崗前培訓(xùn)班達(dá)成以下一致：
一．背景：
1. 甲方和丙方是從事對日軟件開發(fā)的企業(yè)，目前雙方都缺乏人才，本次甲丙雙方合作，
共同招聘培養(yǎng)對日軟件開發(fā)人才。
2. 乙方自愿參加甲方和丙方聯(lián)合舉辦的崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期滿后，進(jìn)入 方工作。
二．有關(guān)約定：
1. 培訓(xùn)期間：
1) 乙方以甲方未來員工的身份，進(jìn)行培訓(xùn)，由甲方統(tǒng)一管理，丙方進(jìn)行監(jiān)督
2) 培訓(xùn)期間：6個(gè)月
3) 培訓(xùn)內(nèi)容：參見招聘簡章
2. 培訓(xùn)結(jié)束：
1) 乙方培訓(xùn)期滿考核合格后，乙方將進(jìn)入 方工作，與 方正式簽訂為期 年的`
勞動(dòng)合同
2) 方同意乙方進(jìn)入 方工作，簽訂為期 年的勞動(dòng)合同。 方對此沒有異議
3) 上述勞動(dòng)合同應(yīng)在培訓(xùn)期滿前 周簽訂。
3. 工作地點(diǎn)和待遇：
1) 工作地點(diǎn)：北京。 方的所在地。
2) 待遇：第一年的稅前年收入在人民幣30000元至45000元之間。在勞動(dòng)合同中約
定。
三．協(xié)議的終止：
1. 乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下情形之一，本協(xié)議自動(dòng)終止：
1) 乙方違反培訓(xùn)管理規(guī)定，經(jīng)教育不改的
2) 根據(jù)培訓(xùn)情況，甲方認(rèn)為乙方不具備培養(yǎng)前途的
3) 乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)，不能按時(shí)完成培養(yǎng)計(jì)劃的
4) 乙方出現(xiàn)健康情況，不能繼續(xù)完成培訓(xùn)或勝任將來的工作的
5) 乙方出現(xiàn)違反國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的
四．爭議解決：
本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，各方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟
五．其他：
本協(xié)議一式 份，簽字蓋章后立即生效，協(xié)議方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力
甲方：北京吉科英普科技發(fā)展有限公司 丙方：北京恩梯梯數(shù)據(jù)系統(tǒng)集成有限公司
法定代表（授權(quán)代表） 法定代表（授權(quán)代表）
xx年 月 日 xx年 月 日
乙方： 丁方：
xx年 月 日 xx年 月 日
畢業(yè)生就業(yè)意向書7
甲方(用人單位)乙方(新聘衛(wèi)生技術(shù)人員)
名稱：姓名：
法定代表人：身份證號碼：
人社部部長尹蔚民在啟動(dòng)儀式上提出，明年要完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬人、下崗失業(yè)人員就業(yè)500萬人、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)100萬人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.6%的目標(biāo)，重點(diǎn)要做好高校畢業(yè)生、困難就業(yè)群體和農(nóng)民工等三大群體的就業(yè)工作。
為確保衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展，結(jié)合清城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的實(shí)際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本意向。
記者日前從青海省教育廳召開的新聞發(fā)布會上獲悉，XXXX年，在高校畢業(yè)生持續(xù)增加、經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大、就業(yè)市場乏力的`形勢下，青海高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到92.17%，再創(chuàng)歷史新高，比上年提高1.52個(gè)百分點(diǎn)。
一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄取，本人需于20xx年x月x日前與甲方簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書》;
二、乙方未按規(guī)定時(shí)間與甲方簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的，按自動(dòng)放棄錄取資格處理。
此外，為解決就業(yè)難問題，上海、福建和遼寧等省市的地方政府開展了“高校畢業(yè)生見習(xí)基地”的計(jì)劃，由政府出面協(xié)調(diào)，企業(yè)為畢業(yè)生提供半年左右的見習(xí)崗位，政府和企業(yè)共同提供一定的生活補(bǔ)貼，見習(xí)期滿表現(xiàn)優(yōu)秀的畢業(yè)生可以留在企業(yè)成為正式員工。
三、簽訂協(xié)議書地點(diǎn)：_______________聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：_______________手機(jī)：_______________
有的用人單位在協(xié)議書中寫明，一旦學(xué)生違約，將“支付一定數(shù)目的賠償違約金”，而我們有的學(xué)生也不多加思考就斗膽在沒寫明支付金額的合同上簽字畫押。如果賠償違約金是5000元還好說，如果是10萬、20萬呢?雖然合同法規(guī)定，違約金額應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平合理的原則確定，但學(xué)生在簽協(xié)議書時(shí)就與用人單位商定好違約賠償金額，豈不更好!
為深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革的意見》，加強(qiáng)人口綜合調(diào)控和服務(wù)管理，穩(wěn)步推進(jìn)基本公共服務(wù)覆蓋符合條件的常住人口，促進(jìn)社會融合發(fā)展，現(xiàn)就進(jìn)一步推進(jìn)本市戶籍制度改革提出如下若干意見：
四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
“我個(gè)人對研究生擴(kuò)招這一政策并不看好，擴(kuò)招無非只是把現(xiàn)在的就業(yè)壓力轉(zhuǎn)移到將來幾年而已。沒有從跟本上緩沖就業(yè)壓力，將來還可能會出現(xiàn)研究生就業(yè)難?！眲栬I認(rèn)為，即便是擴(kuò)招，也要有一個(gè)限度。
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